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风雨六载-第10章

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  我们依然以三五二阵式出战。在向队员们介绍辽宁队时着重提出,决不能因为辽宁队前一阶段成绩不好,就以为他们不经打。实际上辽宁队球员还是有一定实力,所以我们思想上不能麻痹,不能松懈,一定要争取赢球。这场比赛,最重要一条就是统一思想、统一行动。世界杯赛意大利队对挪威队,开场20分钟意大利队门将就被罚下。萨基考虑了半天,最后换下了巴乔。巴乔善进攻,防守差一些。这时场上巴雷西和5号又受了伤,由于意队场上球员思想统一,尽管10对11,最终仍然把这场球拿了下来。
  我改“三五二”阵式,主要是想解决范志毅冲上去后有人顶的问题。过去是吴兵顶,现在仍是这样。但我还是要求范志毅助攻后要赶快回防。但是这场比赛中范志毅攻上后,后面球员顶不上,范志毅回防又慢,造成整个前卫线空了。这是我“解放范志毅”最早的设想,但是由于时间没到,条件也不成熟,我的设想是以失误而告一段落的。
  开场仅10秒,莎莎丢球被对方反击,黎兵下底后打进一球。
  2分钟后,蔡建林出现了失误。辽宁队一次并无威胁的射门,他竟然脱了手,球溜进了球门。这时,距比赛开始才;分钟。就这样,上半时我们莫名其妙地丢了两球。
  中场休息时,我着重向大家讲了这两个失球。一个是后场失误被对方抢下反击成功,第二球是守门员的失误。接着,我问范志毅,你为什么不及时回防?
  他说,我怎么不回防了?我一听他顶嘴,有点不舒服,便说你一定要加强责任感,不能有情绪。他又回了一句,我怎么不认真?我有什么情绪?在休息室当众与我顶起嘴来,这让我非常恼火。我毫不犹豫地说,你下半时不要上了。我让陆玮替他的后腰位置。范志毅听了后,嘴里嘟哝了几句,从休息室里跑了出去。
  下半时我们攻势旺盛,扳回一球,并一直压住对方,形势非常好,但就是得势不得分。最后两分钟,由于我们攻得太急,被辽宁队反击,庄毅再攻人一球,1比3,我们输了这场比赛。
  又是一个1比3,而且是在主场,回到基地后大家都很不痛快。我一个人呆坐在办公室里,反复琢磨着,我们到底输在哪里?就在我头脑一片混乱之际,忽然顾兆年很紧张地跑了进来,他告诉我,小范刚才在饭堂对大家招手说:“同志们,再见了。”我一听,知道问题严重。本来输球大家情绪就不好,总结原因还来不及,范志毅在这时又跟我捣乱,这该怎么办呢?范志毅果然走了,一个人离开队伍走了。他到哪里去了?还回不回来?没有人知道。
  队员现在怎么想,思想上有什么波动,为什么我说两句,小范就闹情绪,我决定把这些问题摘清楚。第2天,我找了成耀东。成耀东给我讲了昨天输球的两个原因:一是思想不统一,前锋不抢,自从改了三五二后,陈副书记说没有气势,桑指导也说没有抢逼围;第二,我们的位置没有摆正,对困难估计不足。成耀东到底是老队员,他分析得有道理。
  我又与莎莎、瓦洛佳谈心。莎莎说:“我们是希望赢球的,但是总感觉拼不出来。第一个失球与我有关,我没有传好。尽管如此,我还是很想踢下去的,但七八分钟后你把我换下来了。”瓦洛佳说:“每个队员的发挥都很重要,其中包括守门员。守门员老犯错误,对大家影响挺大。在昆明,我们练习的跑位和防守路线都很好,比如我们前四场就做得很好。”我听得出,他话里意思就是,不应该改三五二。
  这两位俄罗斯球员一致说,他们特别留恋在昆明和前4场全队一抢到底的比赛。
  我召开了干部会。会上大家认为比赛中抢逼围的气势没有打出来,心里有包袱,放不开。另外,战术打法也有问题,没有过去的气势,无法破对方的密集防守。大家对范志毅擅自离队的错误行为意见一致:这种做法是绝对错误的。
  晚上,在与陈副书记通电话时,我向他汇报了干部会的意见,还谈了关于范志毅的问题。我说,我们对他太照顾,甚至有些特殊化了。现在他最关键的问题是没有按全队的战术要求去做,场上太情绪化,并影响其他人。中场被换下后他态度极差,目无组织纪律,昨天晚上与大家说“再见”了。我们教练班子的一致意见是,这种行为是绝不容许存在的,必须要有强硬的措施。否则我们这个队伍是没有前途的。
  陈副书记说,对范志毅的处理,我坚决支持你们教练组的意见。在球员的使用问题上,就是主教练说了算。他闹情绪,不单是队里的荣誉问题,也是上海的荣誉问题。你的红脸要唱到底,当然,我要扮扮白脸的角色。陈副书记接着说,场上拼不出,是不是有体能问题?你们打中路太多了,是不是走走边?上海的足球形势很好,你们一定要把足球搞上去。等龚学平同志回来后,我再与他碰个头,商量怎么办。
  第三天,俱乐部的孙春明到队里召开了干部会。他非常严肃地表示,俱乐部对这场比赛非常不满意,他们要调查比赛输球的原因,调查的结果要作处理意见。队员有情绪,这是为什么?你们管理上存在什么问题?我们对队员要考核,对教练也要考核等等。
  孙春明这席话讲完后,我一下懵了,我听了不明白,这究竟怎么啦?追查责任?是查谁的责任?他的话里带着刺儿,明摆着他对我们教练组有看法、有意见。我不知道俱乐部为什么对我有意见,难道仅仅是因为输了一场球。
  这三天里,范志毅一直没有露面。星期天是我们客场对大连万达队的比赛,我已经做好他不去的准备了。
  我们一直没有与范志毅联系。我对其他教练说,不要主动与他联系,因为他是自己离开的,并没有与我们说明过。
  话虽然是这么说,但考虑到没有小范,这支球队还真不行,我还是私下里让顾兆年与他家联系,我还与他父母通了电话。我说:“小范这样的做法很不好。不管怎么说,他是我从小带大的,当着这么多人面顶我是不对的。我徐教练再有错你也不能这样。”他父母告诉我,他们再去做工作。我没有问范志毅在哪里,他们也没有说。
  郁知非这时正好在韩国,听说此事后便急着赶回来。下属向他汇报时又绘声绘色地说:“这事闹大了。根宝讲过了,有我没有小范,有小范没有我。”郁知非一听更急了,这怎么行?两人一个也不能少。
  我们星期五就要去大连了,星期四上午郁知非来了。我气呼呼地问他,俱乐部究竟在调查什么?郁知非让我冷静些,他说,主要是掌握的情况有些出入,他一下飞机时就听说,“有根宝没小范”这句话,现在既然没有这事,就不存在调查了。我说,我星期二还给小范家打电话,还是在争取他。
  郁知非说,这事不管怎么,还应该从大局出发。考虑到明天要走了,今天是不是先让小范回来,检讨一下,承认错误,以后再约法三章 ,你看如何?
  尽管我已经做好范志毅不来的准备了,但从内心讲,还是不希望我们的实力受影响,更不希望小范走得太远。郁知非一提出这事,正合我意,便忙说可以。郁知非说,小范说他下午就来。我一就听明白了,原来他们已经讲好了。
  中午,范志毅来了。找到我,说他错了。我气已经消了,也不准备再批评他了,只是问他:“下午参加训练,你行吗?这两天你动了没有?”他说,“行,没问题”。
  在训练前的全队会议上,我简单对大家说,小范已经承认错了,希望这种事情以后不要再发生了。说实话,大敌当前,我不想让这事闹得太大,虽然我这人做事非常讲原则,但有时候轻重缓急还是能把握的。
  训练后,教练组开会,针对范志毅的问题,拟了句话写成标语贴在墙上,“谁有情绪不要上场,谁有情绪就下场。”这个标语,我记得一直到我离队时还有。
  星期五,范志毅和我们队一起登上了飞往大连的飞机。
  最近几场比赛,我们连续失球,本来变阵三五二是想加强后防,但是换了阵形还是丢球。什么原因?我不想往阵形上去想,更不想往更深处想,因为,我们的实力本来就不是很强,打法也还不成熟,如果再变的话可能会带来更糟的结局。但我此时还想找点原因,于是,我想到了守门员的问题。蔡建林近来状态确实不太好,有几个失球是不应该的。如果库茨在的话,那该多好啊,我脑子里突然冒出了这样一个念头。
  对大连万达队,我们决定用贾春华。因为蔡建林在我们输给辽宁队后,被球迷骂为“草门”,心理压力很灭。
  贾春华甲A以来一场比赛都没有守过。他的训练很认真,自己也在积极地准备上场。但真让他上场会怎么样?我们教练心里也没有底。他到底信心如何?也不知道。
  我让桑廷良去找贾春华谈话。一般来说,运动员被教练问敢不敢上、情况怎么样时,都回答很好,都想上场比赛。但后来我们了解到,贾春华当时心里很虚。再说现在的甲A与过去的专业队比赛完全不同,压力极大。而这次我们又是客场对实力强劲的万达队。
  比赛我们打得很不错,2比0领先,但最后5分钟却被扳成2比2。赛后贾春华对队员说,他其实并不想打这场比赛,心里慌得很,我听了后摇头苦笑。平心面论,贾春华上半时救了一个危险的球,比赛被扳乎,不能完全怪贾春华,但如果守门员再好一点的话,我们应该拿下这场比赛。
  经常听到守门员总结说,后卫的防守不行,漏人。某某你为什么不去封掉这个球?你为什么给他过了?我却对守门员说,如果所有的球都给挡住了,还要守门员干什么?什么叫好门?应该进的球,不让他进,这就是好门。应该进的球救不了,是一般的门,如果不应该进的球进了,那就是草门了。
  贾春华这场比赛中的表现,不算好门,也不算草门,应该进的都进了。在经过短暂的辉煌之后,申花的战绩进入了相对平稳阶段,但问题却越来越多,看来,我们要进行一些必要的调整了。
  5。市领导为申花会诊
  7月6日大连的比赛结束正好打完第9轮,我们的名次排在了第3。虽然名次还不算差,但反映出来的问题比较多。那时,职业足球刚开始,一切都是摸着石头过河,上海的各级领导对于申花足球的改革都非常重视。我们回到上海后,龚副市长在市政府召开市体委、市足协和俱乐部负责人会议,我也参加了。
  我首先作了汇报。我说,9轮以后甲A将进入夏季战役,训练后的身体恢复非常重要,但是我们营养和伙食跟不上。对于当时的食堂我最不满意,为申花队烧饭的几个阿姨像是从里弄食堂出来的,完全是食堂的做法。三个女的打天下,炒出来的菜,队员反映还不如家里妈妈烧得好吃。当时,我们每天的伙食标准是30元,而大连的伙食标准是60元。龚副市长一听便马上问孙春明,这是怎么回事?30元还搞不好?我们训练基地(指上海体育运动学院梅陇基地)20元的伙食都搞得非常好,你回去调查一下。孙春明说,我们伙食是不太好,虽然标准30元,但人少,不太好弄。体工队虽然20元,但是体工队人多,有的队吃得多,有的队如体操队的小姑娘吃得少,好调剂,好搞一些。一旁的金永昌主任说,如果你们炊事员不行,我们体委可以支援。回到江湾后,张德发对我说,根宝,你一汇报,孙春明把我训了一顿。
  我汇报的第二点是我们前9轮比赛的指导思想和工作训练的重点都是正确的,尽管我们的打法与过去老上海队完全不一样,运动员的思想和观念,依然没有完全转变过来,但我有信心让大家接受,但这需要时间。第三点,我认为,从我们队现在这几场比赛看,我们漏球15个,守门员的问题较大。目前对我们队来说,解决守门员问题是当务之急。此外我又讲了一些裁判员的吹罚对我们不太有利。
  我汇报完后方纫秋讲。他说,根宝的成功是把上海足球的软散懒转变过来了。开始我们还担心这些人行不行,现在看来,在根宝的训练下有上升趋势;第二,目前的申花队无论从精神面貌还是比赛作风上,都有较大转变,比老上海队有提高。沪港杯赛和对大连万达队的比赛都是2比0领先,最后输了。究竟什么原因?教练是不是在领先后控制球,延缓时间上多考虑一下?
  我认为方指导对我们建队的整个过程的评价是客观的,提的建议对我们确实很有帮助。他肯定了主流,对队里存在的问题也能够指出。这样的老教练有时候看问题确实狠准。
  
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