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历练选修不计入课程表。
历练一块对学员自身实力、综合素质要求很高。
且需院长批准，每隔两个月可以申请一次长达半个月的历练。
也可以两次并一次，三次并一次，前提是，学院院长批准。
历练的成绩直接转化成学分计入总学分，总学分达到满分后，超过的部分转化为奖学金或部分珍惜奖品。
学分满分一万分，加学分通常是一分，二分，五分，十分，二十分。
选择后，每年至少有过两次历练，若低于两次而大于等于一次，扣相应学分，若小于一次，扣学分，取消一年历练资格。
每年出去历练的人不占少数。
每年都要重选一次选修内容，不必担心以后是否能和小伙伴们一起去历练，现在的他们还不够，再等几年。
看小册子的介绍，打工部不是天天都打工，和接任务有点相同，到时候看看就知道了。
接下来，最重要的环节，组团。
团队成立后，任务部会专发和课程表类似的平板。
上面主要记录任务完成度，任务完成数。
还有团队分值，团队等级，相应地图提示和任务小提示等，交予队长。
团队名字。
听说在鸿飞学院组成的团队，在神殿学院依旧有效，若团队成绩可观，会给予相应更好的待遇。
“霸天？”山乐，你确定你认真想了吗？
“雷雨？”三哥，暴风怎么样？。
“梦幻天使！”左梦，一群未来的大老爷们儿变梦幻天使真的好吗？
“雷霆？”不行，佣兵团有了，不能重复。
“战虎？”……
“……”
“阿血，你取就好了嘛，干嘛非要我们来，我们又不会……”
山乐一脸不解，一个名字而已，有什么好纠结的。
“对呀对呀。”左梦甜甜地笑道，“反正大家是因为阿血认识的，由阿血来命名不是恰好吗？”
众人赞同的点点头。
“……”是吗？
其实你们的懒真的可以明说，真的……
无语望天，感受到四面期待的目光，扯扯嘴角：“龙井。”
脑海闪过一首说唱歌，《归》。
在这里，听不到完整的旋律，听不到真挚的话语，听不到丰富的感情。
这首歌，就当拯救世界音乐的第一步吧。
节奏，歌词，情感……他会让它公诸于世！并且，一一霸市！
“好！龙井！”
能不好吗……都没个主见，不好才有鬼。
“你们在这里等着，我去主任那里喝杯茶，等我。”
不等大家回神，夙血迅速离开。
“……”喝杯茶？阿血和学院主任很熟吗？
当然不是。
首先要找的，尹导师。
唯恐天下不乱的导师，越不靠谱的事找他绝对靠谱！
夙血想的不错。
经过多加打听，来到尹导师办公处。
简单说明来意，不出意料，尹桦冥二话不说，传音玉随意说了句，学院主任立马赶到。
对，赶到。
迅速盖了印章，亲自把夙血送到任务部，全程包办，还争取到一定优待。
PS：今日第二更，共五更。
第六十一章 打工（一）
小伙伴们都惊呆了，阿血真的和学院主任很熟悉！
学院主任陪着他们办理完，交代了句“有事来找我”匆匆走了。
还没回过神的小伙伴们愣愣目送他离开。
夙血拿着成员名单郁闷，说好不当队长的……
大哥说，他是队长他来填，刷刷几笔风流倜傥，大有挥笔成章的气势。
他傻傻的信了，结果，他傻了。
他看上去真的很有领导范？逗谁呢，不能因为宠爱他就……这是栽了的节奏……
忙碌好几个小时，处理完团队问题，小伙伴们欢呼“夙血请客！”
完全无视当事人的幽怨表情，拉着他风风火火奔向餐馆。
小伙伴太给力，画面太美他实在不敢看！
……
第二天，小伙伴们纷纷赶去目标社团，夙血一人来到打工部。
人多吗？不多，一眼就看到了不想看到的人。
世界很大，奈何目标一致；目标一致，奈何范围很小。
沈芷荭陪哥哥来打工部报名，没想到遇到了她又怕又恨又崇拜的人。
瞧他那小身板几乎被掩盖，讽刺，不屑，心疼，关心……内心纠起丝丝复杂。
懒得理会小姑娘幼稚的目光，直接询问接待员打工内容，得到一份工作详细单。
打工地点：学院专有固定繁华区，比如各种店面等，路途进过宿舍区。
打工选项：
一、餐馆服务员（若干）
介绍：学院餐馆十家，分别为小中大三型店面。
小型店只需1~3人，中型店只需3~5人，大型店五人以上（具体视情况而定）。
一月三十天，每一小时计为一天，每月二银币，满三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
要求：
1、素质良好，文明礼貌，不轻易招惹是非，不偷工减料（一旦发现，必然严惩），没有不良习惯；
2、耐性强，体质好（体质和精神力偏弱的建议不留），有一定基础常识；
3、年龄七岁以上，特殊情况特殊对待；
4、应聘要求以面试官要求为准，实习期三个月，实习工资以正式工资五成为准。
5、一旦正式成为该店一员，除开实习期，工作时间至少达到六个月，节假日不算在内。
注意：
①客人反应，服务态度差，良好，优秀，对其工资结算有一定影响，最低工资五十铜币；
②学院节假日、活动等为非工作日工作，算作加班费，计入工资；
③工作半月以上且不到一个月者，工资以原工资三成结算，工作半月一下，以店长规定为准。
④日工作多少时日，以店内要求为准。
⑤麻烦来找自己，不必客气，打斗结束后，原价赔偿店内桌椅抑或其他损失即可，剩余事项学院接手，相对处理。
餐馆厨师（若干）
一月三十天，每二小时计为一天，每月五银币，满三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
具体要求请参照上一条。
注意事项请参照上一条（除开最低工资标准）。
最低工资二银币。
二、兑行（存币取币等）收银人员
介绍：学院兑行共三家，小型，每家只需店员1~3人。
一月三十天，每一个小时计为一天，每月五银币，满三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
具体要求请参照上一条。
注意事项请参照上一条（除开最低工资标准）。
最低工资二银币。
三、服装店店员
介绍：学院服装店总共十家，分为小中大三型店面。
小型店只需1~3人，中型店只需3~5人，大型店五人以上（具体视情况而定）。
一月三十天，每一小时计为一天，每月二银币，满三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
具体要求请参照上一条。
注意事项请参照上一条（除开最低工资标准）。
最低工资五十铜币。
四、鞋店店员
介绍：学院鞋店共十家，分为小中大三型店面。
小型店只需1~3人，中型店只需3~5人，大型店五人以上（具体视情况而定）。
一月三十天，每一小时计为一天，每月二银币，每三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
具体要求请参照上一条。
注意事项请参照上一条（除开最低工资标准）。
最低工资五十铜币。
五、饰品店店员
介绍：学院饰品店共五家，分为小中大三型店面。
小型店只需1~3人，中型店只需3~5人，大型店五人以上（具体视情况而定）。
一月三十天，每一小时计为一天，每月二银币，每三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
具体要求请参照上一条。
注意事项请参照上一条（除开最低工资标准）。
最低工资五十铜币。
六、精品店店员
介绍：学院精品店共五家，废物小中大三型店面。
小型店只需1~3人，中型店只需3~5人，大型店五人以上（具体视情况而定）。
一月三十天，每一小时计为一天，每月二银币，每三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
具体要求请参照上一条。
注意事项请参照上一条（除开最低工资标准）。
最低工资五十铜币。
七、药剂店（包括丹药）店员
介绍：学院药剂店（包括丹药）共十家，分为小中大三型店面。
小型店只需1~3人，中型店只需3~5人，大型店五人以上（具体视情况而定）。
一月三十天，每一小时计为一天，每月五银币，每三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
PS：落愁体质从小不好，总生病，放假七天，前三天陪家人，之后一直生病不见好转，连作业也一再耽搁。
想写小说，咳嗽的根本没法思考，只能先发五章以表歉意，只能等落愁身体较好的时候尽量弥补，真的很抱歉。
今日第三更，共五更。
第六十二章 打工（二）
具体要求请参照上一条。
另，要求应聘者是药剂学徒以上，以能分辨材料，知晓相对药效为准。
注意事项请参照上一条（除开最低工资标准）。
最低工资二银币。
药剂店（包括丹药）药剂师
一级药剂师，一月三十天，每天没有具体时间规定，每月二十银币，工资结算以每月炼制数量为准。
材料费用（材料费以八成费用计算）从工资里扣，具体视情况而定。
最低工资十银币——以每月炼制出三份药剂为准。
低于三份药剂，每少一份扣五银币，扣完为止。
二级药剂师，一月三十天，每天没有具体时间规定，每月五十银币，工资结算以每月炼制数量为准。
材料费用（材料费以八成费用计算）从工资里扣，具体视情况而定。
最低工资二十银币——以每月炼制出三份药剂为准。
低于三份药剂，每少一份扣十银币，扣完为止。
三级药剂师，一月三十天，每天没有具体时间规定，每月一金币，工资结算以每月炼制数量为准。
材料费用（材料费以八成费用计算）从工资里扣，具体视情况而定。
最低工资五十银币——以每月炼制出三份药剂为准。
低于三份药剂，每少一份扣二十银币，扣完为止。
中级药剂师以上面谈。
具体要求请参照上一条。
另，没有炼制则无工资；在店内使用多少材料，以原价支付给药剂店；
要求成功几率——初级药剂师，每三份材料必有一份炼制成功，否则，每加一份材料以原价自费；
相同材料，炼制时，每多一份相当于加班，一级药剂十银币，二级药剂二十银币，三级药剂三十银币。
注意事项请参照上一条。
另，违规者一律交予学院惩戒，绝不姑息（适用于任何打工职业）。
一品药剂师，一月三十天，每天没有具体时间规定，每月一金币，工资结算以每月炼制数量为准。
材料费用（材料费以八成费用计算）从工资里扣，具体视情况而定。
最低工资三十银币——以每月炼制出五颗丹药为准。
低于五颗，每少一颗扣十银币，扣完为止。
二品药剂师，一月三十天，每天没有具体时间规定，每月一金币五十银币，工资结算以每月炼制数量为准。
材料费用（材料费以八成费用计算）从工资里扣，具体视情况而定。
最低工资五十银币——以每月炼制出五颗丹药为准。
低于五颗，每少一颗扣二十银币，扣完为止。
三品药剂师，一月三十天，每天没有具体时间规定，每月二金币，工资结算以每月炼制数量为准。
材料费用（材料费以八成费用计算）从工资里扣，具体视情况而定。
最低工资一金币——以每月炼制出五颗丹药为准。
低于五颗，每少一颗扣五十银币，扣完为止。
具体要求请参照上一条。
另，没有炼制则无工资；在店内使用多少材料，以原价支付给该药剂店；
要求成功率——初品药剂师，每五份材料必有一份炼制成功，否则，每加一份材料以原价自费；
相同材料，炼制时，每多一颗相当于加班，一品丹药二十银币，二品丹药五十银币，三品丹药八十银币。
注意事项请参照上一条。
另，违规者一律交予学院惩戒，绝不姑息（适用于任何打工职业）。
八、晶矿店
介绍：晶矿，用于异能和异武者修炼，学院内部共两家。
店员：一月三十天，每一小时计为一天，每月二银币，每三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
采矿队：一队十人，一月五次采矿，每五次计为一个月，每月十银币，满五次结算一月工资，中途若请假，请多少次，工资结算往后延长相等次数。
具体要求请参照上一条。
注意事项请参照上一条（除开最低工资标准）。
店员最低工资五十铜币，采矿队最低工资三银币。
九、武器店
店员：一月三十天，每一小时计为一天，每月二银币，每三十天结算，中途若请假，请多少天，工资结算往后延长相等时间。
炼器师：一品炼器师，一月三十天，每天没有具体时间规定，每月十银币，工资结算以