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“最大的成就是带领大家赚钱”
脸庞黝黑、双手粗糙、脚蹬皮靴的戴峰看上去比实际年龄成熟得多，虽然没有在城市工作和生活的便利，但身为本科生的戴峰却乐在其中，也很有成就感。
戴峰告诉记者，他最大的成就，还不是自己赚了多少钱，而是让许多群众找到了致富门路，带领大家赚钱。在自己当村党总支副书记的徐湾村，自己养泥鳅成功后，带领其他村民利用自己门前的池塘，也养起了泥鳅，并成立了如皋第一家泥鳅养殖合作社，还向村民提供种苗、技术和销售服务。一大批村民也在这里找到了工作，成为收购员、饲养员。如今，这里的泥鳅还远销到上海、苏州等地。戴峰说，通过养泥鳅，直接和间接解决了200户村民的收入问题。
而养大麦虫的美女大学生陈新红，也同样带领起了几十户群众养殖大麦虫，并成立了合作社，陈新红担任董事长。记者看到，小陈所在的合兴村，很多家都利用自家闲弃的场所，搞起了大麦虫的养殖。该村十组的徐建军原来靠打工勉强维持全家的生活，去年开始养大麦虫，一年的收入就有2万多元。不仅自己找到岗位，还带领百姓致富的陈新红，赢得了群众信任，前不久，在村党支部换届中，她全票当选村党总支副书记。
中央机关单列100个名额招收大学生“村官”
新华网北京10月11日电 （记者 赵超）11日，中央公务员主管部门发布消息，2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始。新一年度的国家公务员考试何时报名与考试？有哪些新的改革举措？考生需要注意哪些事项？就这些问题，新华社记者对国家公务员局相关负责人进行了专访。
招考人数增加千余人
记者：明年的国家公务员考试即将开始，招考计划是如何安排的？
负责人：2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作的报名和公共科目笔试时间已确定，共有137个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考，计划招考1．6万余人，比2010年度增加了千余人。
2010年10月13日以后，报考人员可登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站及相关网站查询招考部门、招考职位信息、招考政策、咨询电话以及招考公告等情况。
本次招考主要采取网络报名的方式进行，报名时间为2010年10月15日至24日。公共科目笔试定于2010年12月5日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。
基层工作经历人员比例再提15％
记者：今年的国家公务员考试中，中央机关及其省级直属机构录用的公务员中，有70％具有两年以上基层工作经历。在2011年度的招考中，这一比例是否会提高？
负责人：加大从基层一线选拔干部、建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链是中央的精神，大力面向基层考录公务员有利于改善中央机关公务员队伍的来源和经历结构。
2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员，将进一步加大从基层和生产一线考录公务员的力度。这是进一步落实中央关于引导高校毕业生面向基层就业，注重从基层和生产一线选拔优秀人才的要求，贯彻全国人才工作会议精神，树立重视基层的用人导向的需要。
2011年度中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的85％以上，比去年提高15个百分点。
中央机关单列100个名额招收大学生“村官”
记者：近期，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发了《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。这一文件对大学生“村官”报考公务员有哪些影响？
负责人：这一通知规定，今后，各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向考录。通知还规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。
2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作中，中央机关（不含省级以下直属机构）专门设置100个录用计划，用于招收大学生“村官”等服务基层项目人员。
调整相关政策，将对大学生“村官”等服务基层人员报考公务员实行加分政策调整为面向他们实行定向考录，既维护了广大考生的知情权、选择权，保证公平竞争，又体现了对响应党和国家号召参加基层服务项目人员的关心照顾。
三部门试点考录工人农民
记者：2011年度国家公务员考试还有什么改革举措？
负责人：在2011年度考录中，中央公务员主管部门将积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。
今后，我们要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，充分发挥考录政策的导向作用，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度。同时，进一步完善相关政策，鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线去，在实践中增长才干，经受磨练。
今年，我们还组织开展了中央国家机关公开遴选试点工作，积极推动上级机关面向下级机关和基层一线遴选优秀公务员，切实把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到上级机关。 。。