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三十而立的金科玉律:毕业5年决定你的一生-第19章

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要相信自己,因为每个人都有机会去充分发挥所长。
  NO2.任何限制都是从自己的内心开始的
  世界顶尖潜能成功学大师安东尼?罗宾为了证明人类的巨大潜能,曾做过下面的实验。
  那是一种赤足从火上走过的课程,在整堂课里,所有的学员都必须面对火红炽热的木炭所铺成的“火路”,然后大胆地赤足走过。对于那些没有这种经验的人来说,那是极为骇人的场面,有的人哭叫,有的人腿软了,有的人浑身发抖,甚至有人苦苦哀求免去这种考验。不过最终所有的学员还是得走过这条路,因为没有经历过这场考验的人,就无法在随后的课程中取得最大的突破。
  对此,安东尼?罗宾说:“我们当中很少有人有过这样的经验,但是有不少人看见过他人赤足走过火路的场面,特别是在寺庙的拜火祭奠中。当我们看见别人平安走过火堆之后,总以为是神明在庇护那些人,或是有人预先在火堆中做了手脚,殊不知在妥善安排的情况下,人人都能平安走过。”
  根据科学家的观察与测试,发现不需要用跑,只要步行的速度足够快,便不容易灼伤脚底。因为脚掌在接触火炭的瞬间,会立即释放出汗水,形成一层绝缘体,在那层汗膜尚未蒸发前提起脚掌,汗水便吸收先前的热量而化为蒸气消逝,因而脚掌丝毫不会受到损伤。
  由于大多数人不了解人体的神奇机能,以无知来接触那些自己视为可怕的遭遇,便容易陷入畏缩不前的状态中。当那些研讨会的学员在咬紧牙关平安走过火堆后,他们的观念发生了巨大的变化。原先认为做不到的事情,自己竟然可以轻易实现,而且毫发无损,这使他们开始相信“任何限制都是从自己的内心开始的”。
  NO3.训练潜能的方法
  马克?维克多?汉森说:“拥有最伟大目标的人吸引了最多的能量。”从目标到成果,需要不断地激发潜能!如何才能更好地激发我们的潜能呢?下面这些方法也许能帮助你。
  一、认识自我。
  人最难的就是认识自己,认识自我才能战胜自我,相信自己的潜能,相信自己的潜能是无穷无尽的,这样才能尽可能发挥自己的长处。
  用自信、积极、愉快的语句来描述你自己。
  用明朗、快活、赞扬的字眼来描述别人。
  肯定自己的优点,肯定自己的优点是自信的表现。
  二、树立信心。
  缺乏自信常常是事业不能成功的主要原因。只要自己相信自己,就能发挥出潜能,你就能成为自己希望成为的那种成功者。
  尽量挑前面的位子坐。
  学会正视别人。
  把走路的速度加快25%。
  练习当众发言、演讲。
  咧开嘴大笑,不要怕不雅观。
  怯场时,勇敢承认自己,这样能平静下来。
  用积极的语气以消除自卑感。
  三、要有积极的心态。
  未来是好是坏,不是由命运来决定的,而是由心态所决定的。以积极的心态看事情,就能最大限度地激发潜能,相反,消极的心态只会抑制你的潜能!
  我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们。
  我们怎样面对生活,生活就怎样对待我们。
  初始心态决定了最后的定位,把自己定得越高,获得的就越多。
  从现在开始,不要再让你的潜能沉睡下去,不能再让你的潜力就这样无声无息地消逝!
  ■'智语点“波”'
  别轻视自己,你的潜力绝对不比别人差,只是还有很多地方没有被激发出来。
  时常给自己一点儿压力,给自己积极的心理暗示,这对你潜能的开发很有帮助。
  成功要有天时地利,但绝少不了你的意志。它可以让你坚定,让你不轻言放弃,更重要的是,它是你发挥潜力的重要支柱!让潜能告诉自己,一切皆有可能!
  

善于合作:孤芳自赏的人往往会孤掌难鸣(1)
世界是由各种各样的人组成的,就像彩虹是由七种颜色组成的一样。一个人只有学会与不同的人相处,才能适应未来的社会。孤芳自赏的人常常会有孤掌难鸣的苦恼。纵观社会上的成功人士可以发现,真正取得竞争优势的人首先是一个善于合作的人,因为我们处在一个专业分工精细而又合作共处的时代。
  中国有句俗语:“一根筷子易折断,十双筷子抱成团;一个巴掌拍不响,万人鼓掌声震天。”善于协商与合作,能够克服个人力量的不足,壮大集体的力量,从而使每个人都从中获得进步,因此,加强团结合作是一个人成功的基石,也是一个集体成功的基石。
  年轻人在毕业后一定要培养与他人协商合作的能力,为将来拓展自己的人生舞台打基础。我们每天都要做许许多多的事,但是一个人的能力是有限的,这就需要不断地寻求帮助,提高自身的效率,达到事半功倍的效果,因此,合作是成功的快捷方式,只有懂得合作的人,才是真正成功的人。
  NO1.自我、自私的员工是不受企业欢迎的
  我有个高中同学,在大学毕业后,被一家公司高薪聘用为信息管理员。一年过去了,我这位同学在工作中表现突出,技术能力得到了大家的认可,每次均能够按计划、保证质量地完成项目任务。别人解决不了的问题,对他来说是小菜一碟。公司对他的专业能力非常赞赏,有意提升他为项目主管。
  然而,在考察中,公司发现,他除了完成自己的项目任务外,从不关心其他事情,而且对自己的技术保密,很少为别人答疑,对分配的任务有时也是挑三拣四,若临时额外追加工作,便表露出非常不满的态度。
  另外,他从来都是以各种借口拒不参加公司举办的各种集体活动。如此不具备团队精神、不懂得合作的员工,显然不适宜当主管。于是,他失去了一次升迁的机会。
  像我同学这样“两耳不闻窗外事”的员工,说得好听一点儿是有个性,说得不好听一点儿就是过于自我,太自私。这样的员工显然是不受现代企业欢迎的。作为一个现代企业,最大的目标是利用有限的资源创造最大的价值。
  现代企业要发展,合作精神是必不可少的。如今,越来越多的企业在招聘人才时把团队精神作为一项重要的考察指标。一位资深人力资源专家说,团队精神有两层含义:一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力,而合作则是团队精神的核心。
  NO2.团队合作的强大力量
  某著名公司招聘管理人员,12名应聘者从几百人中脱颖而出,闯入复试。
  此次招聘仅有3个名额。复试开始后,负责人把这12个人随机分成甲、乙、丙、丁4个组,指定甲组去调查婴儿用品市场;乙组调查学生用品市场;丙组调查中青年用品市场;丁组调查老年人用品市场。
  “我们录取的员工是负责市场开发的,所以你们应该具备对市场的敏锐观察力和对新工作的适应能力。现在,你们分别去办公室领取一份相关的资料。”两天后,12个人把市场分析报告送到了负责人那里,负责人看完之后,恭喜甲组:“你们被本公司录取了,因为在这4组中,只有甲组的3个人互相借助了各自的资料,补全了自己的分析报告,这正是我们所需要的具有团队合作意识的人才。要知道,团队合作才能产生巨大的力量!”

善于合作:孤芳自赏的人往往会孤掌难鸣(2)
著名的“木桶理论”是这样说的:一只木桶能装多少水取决于最短的木板的长度,而不是最长的那块。这个比喻还可以继续引申:一只木桶能装多少水不仅取决于每一块木板的长度,还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板之间存在缝隙或缝隙很大,同样无法装满水。企业就像一只木桶,其战斗力不仅取决于每一名员工的能力,也取决于员工之间的相互协作、相互配合,这样才能均衡、紧密地结合形成一个强大的整体。
  过去人们一直在为世界上哪种植物最结实、最雄伟争论不休。有的植物虽然结实无比,但是不够雄伟,有的则恰恰相反。直到有人提到美洲的红杉时,争论的声音才渐渐平息下来。
  一般来说,越是高大的植物,它的根系应当扎得越深。但是,红杉却并非如此,它的根只是浅浅地浮在地表。根扎得不深的高大植物是非常脆弱的,只要一阵大风,就能把它连根拔起,更何况这么高大的红杉呢?但多少年来,红杉无惧风雨巍然屹立。这是什么原因呢?原来,红杉往往长成一大片,形成红杉林,彼此的根紧密相连,一株接着一株,一行连着一行。自然界中再猛烈的狂风,也无法撼动成千上万株根部紧密相连、大片大片的红杉林!这就是团队成员之间互相协作的强大力量!
  NO3.取长补短可以创造奇迹
  在一家房地产销售公司里,有两个才入行的员工,一男一女。男的是在金融危机中刚刚被裁员的另一家房地产公司的员工,口才一般。女的是汽车行业的人员,由于声音较为嗲声嗲气,被以前的同事说是向顾客撒娇而被辞退。这两个人基本同时进入该公司,因此自然容易熟悉,但他们刚开始的业绩都并不尽如人意。
  后来,由于两个人私下关系比较好,彼此都意识到自己的缺点正好是对方的优点。他们觉得应该合作,这样可以让各自优点发挥到极致。男的对房地产行业十分内行,可以弥补女的对这个行业不太了解的缺点;而女的口才出众,正好可以弥补男生这方面的不足。
  这两位把自己的优点发挥出来以后,经过一年多的努力,获得了很好的业绩,虽然不是业内最优秀的销售人员,但也是成绩斐然。
  由此可见,年轻人的成长往往不能只靠自己,还需彼此合作,取长补短。
  ■'智语点“波”'
  善于与人合作的人能够弥补自身不足,从而达到自己原本达不到的高度。
  一只木桶能装多少水不仅取决于每块木板的长度,还取决于木板之间是否紧密。
  合作既是一种精神和态度,也是一种能力和修养。俗话说,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”一个人考入大学主要靠的是分数,而一个人步入社会站稳脚跟并最终取得成功,靠的是能力。与人合作是人类生存最基本、最重要的能力。
  

独立思考:永远要保留自己的另一种观点(1)
“只有想不到,没有做不到。”这句话绝对不夸张。科学技术的发展已经到了炉火纯青的地步,在社会生活的各个领域,科学技术已经把人类一个又一个的梦想变成了现实,甚至连“登月”这样的神话都早已被实现,现在想象力的匮乏已经成了阻碍人类社会发展的最大障碍。同样是本科毕业,同时踏入社会,同样从零开始,谁比谁聪明、谁比谁幸运并不是最重要的,最重要的是谁思考得多、思考得深、思考得对。
  有的年轻人毕业后,越来越懒惰,什么事都不想自己思考,什么东西都买“傻瓜牌”的,等真正遇到问题时就束手无策,因为长期不思考导致一些人丧失了独立思考的能力。
  脑子越用越灵活,你思考得越多,思考问题的能力就越强,分辨事物的能力就越强,处理事情的能力也就越强。思考是一个人能力的体现,一个能够独立思考的人往往能够得到同事的认可、上司的信任。这样的人能够独当一面,而那些人云亦云的人永远只是平庸之辈。
  NO1.“我思,故我在”
  笛卡儿是法国人,1596年3月31日出生在图阳郡的一个贵族家庭,自幼体弱多病,但学习很勤奋,又很聪明,喜欢沉思默想。1616年,20岁的笛卡儿以最好的成绩获得法学博士学位。为了丰富自己的知识,他决心出外游历,用他自己的话说:“去读世界这本大书。”当兵是当时一种最简便最经济的旅行方式,于是他入了伍。后来,他遇上了著名学者贝克曼,遂成莫逆之交。这位偶然交上的朋友,对笛卡儿影响很大。用笛卡儿的话说:“他把一个业已离开科学的心灵,带回到最正当、最美好的路上。”他唤醒了笛卡儿对科学的兴趣。
  1625年,笛卡儿结束游历,开始了自己科学研究的生涯。他深知自己的思想与教会格格不入,在法国很容易被视为异端。他向往资产阶级已经掌权的荷兰。于是在1628年迁居那里,直到1649年。笛卡儿的著作几乎全是在荷兰写的。他的《几何学》是数学史上划时代的著作,还有哲学史上著名的《方法论》。《几何学》一书标志着解析几何学的诞生,而《方法论》作为自传体散文在法国文学史上享有盛誉。
  历史不会忘掉推动过它前进的人,笛卡儿哲学影响日益深远。他的演绎法在科学研究中被广泛应用,
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