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从责任走向优秀-第6章

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  虽然我们都曾经有找过借口的经历,从今天起,从现在起,负起责任来,我们都不找借口吧。
  责任,是一种精神。
  人总是要有点精神的。
  没有责任心,哪有主人翁精神、团队精神、奉献精神、爱岗敬业精神、创新精神、协同精神、拼搏精神?
  责任本身就是一种精神,精神焕发,它会连带产生更多的精神,焕发出其他精神。
  责任本身就是一种勇敢的精神,从而不逃避责任、不怕困难,能战胜胆怯。
  责任精神能够感染别人:是领导的,会感染部下奋发有为,去尽职尽责;是部下的,会感染领导再上一层,提高领导艺术;是老师的,会感染学生,让学生自觉努力学习;是学生的,会感染老师,让老师越教越带劲;是医生的,会感染患者,让患者对健康、对生命更加充满希望;是患者的,也能够感染医生,让他们更能放心大胆医治,施出杏林绝技……书 包 网 txt小说上传分享

责任有价(18)
相互的感染,从而使大家有了责任、更加负责任:
  “人家都这样负责任地教我们学生,我们不努力学习,像话吗?”
  “人家都这样努力学习,我们不负责任地教他们,像话吗?”
  “员工都这样爱岗敬业的工作,我们当领导的能不努力提升领导力吗?”
  “人家领导都这样为我们努力工作,我们连本职工作都不做好,对得起谁?”
  “人家医生都全力医治你,你不努力配合医治,良心何在?”
  “看见患者对生命的那么渴望,我们当医生的没有理由不竭尽全力去医治他们!”
  这些,就是责任精神的相互感染、相互激励!
  “责任,是一种幸福。”
  这是笔者访谈重庆市“10大新锐渝商”周世杰先生时,周先生的一句话。他是重庆市人大代表,三峡库区“腾龙商贸有限公司”的总经理,他在三峡库区大力发展农产品加工和商贸公司,解决了库区很多农民就业问题,得到了政府的表彰。他和重庆市领导一起到四川地震的重灾区都江堰去慰问灾民,当场捐款数十万元。他认为幸福有很多表述,也有很多感觉,但是,任何人,“只要活着就是幸福”,“活着尽了责任就是幸福”。
  其实,每个人都向往幸福,都在追求幸福,幸福哪里来?不会从天降,是靠自己争取得来的!
  人们都力图提高幸福的指数,希望幸福更大、更多、更持久。
  应该把责任当作是一种幸福,责任本身就是一种幸福。
  “责任”,人们都要担当起它,人们对它宠爱有加,人们发现它有价值,有巨大的价值,而且,责任愿意与任何人、任何事在任何时间、空间结合起来,并与人类相伴终身,走向优秀,走到天涯海角,走到地老天荒,这不是一种莫大的幸福吗?人们把美好的词语都用在它身上,几乎把所有的光环都套在了它的头上,如果责任是一个人的话,如果也有生命的话,它会感到它很幸福,它的幸福指数一定是很高的!
  负责任的人,会给别人带来幸福。家人拥有它,对妻子负责任,对丈夫负责任、对孩子负责任,对父母负责任,瞧这一家子,多幸福!
  企业录用了你,能为企业创造价值;你为人家开车,人家放心地乘坐,还要感谢你;你为人家诊治,人家的病痛减轻了,生命重新获得了,那是千恩万谢呀!你为人家传道、授业、解惑,人家学到了知识,打心眼里记住恩师了;你关注民心,立党为公,执政为民,执政兴国,人民就拥护你,就愿意跟着你走。这些都是幸福啊!
  负责的人,给别人带来幸福的同时,也给自己带来了幸福。责任是一种付出和担当,你付出了,赢得了别人的尊敬,这是用钱也买不到的、用其他什么都换不到的幸福。
  负责任的程度与幸福指数成正比。
  责任,在幸福中体现了价值。
  责在其中,乐在其中,福在其中。
  责任,是一种资源、是一种资本。
  什么是资源?它是一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称。自然资源如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等;社会资源如人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质和精神财富。
  责任是一种资源,是一种稀缺资源,是一种价值非常大的资源,是一种取之不尽、用之不竭的、可再生的、可供无限开采的资源,是一种无形的资源,这种责任资源,每个人、每个组织、每个地区和国家都拥有,都是平等的、公平的拥有和开发。开发后形成一种实力,一种很厉害的、竞争力很强的软实力,是个人、团队、民族和国家的软实力。 txt小说上传分享

责任有价(19)
一方面要重视责任资源,要很好地开发、利用好责任资源;另一方面,要把责任资源与其他各种资源结合起来,实现最优化配置,产生最大的责任效益。
  什么是资本?它是经营工商业的本钱,是投入(生产资料)的一部分;是所有者投入生产经营,能产生效益的资金,是一种可以带来剩余价值的价值,是一种运动,是一种生产关系,表现为一切投入再生产过程的有形资本、无形资本、金融资本和人力资本。
  责任是一种资本,人人都拥有它,负责任的人和组织,拥有的资本量就大,否则就小,甚至没有。
  资本的根本属性在于增值,不能增值,就不是资本而是一般的资金。
  说责任是一种资本,也是从它的增值性来讲的。
  责任本身能增值,因为它重要,它能增值;因为责任能创造责任,放大责任,从而增值;因为责任与人、与组织、与民族和国家结合,与能力、知识结合,通过它们去放大价值、增大了价值。
  责任是一种文化,叫责任文化。它形成一种负责任的文化氛围,创造了一种负责任的文化环境,让你享受到负责任的文化品味,让你增强文化的软实力。
  责任是一种标志,表明了你是什么样的人,你这个企业是什么样的企业;责任是一种尺度,它能衡量一个人、一个组织的优劣;责任是一面魔镜、仙镜,它能照出人们的本性、原形。
  责任是一本书,每个人、每个组织都在自觉不自觉地写这本书,或者写成一本畅销的优秀作品,或者写成一本低级庸俗之作;而且,人们都在解读、品读、研读责任这本书,从生到死都在读,只不过,每个人的感悟不同而已。
  责任是一副重担,它不是只会压弯人脊梁的重担,它让人产生动力。责任是一张通行证,而不是只会阻碍人前行的负担。负责任的人,会
  在人生通往成功与优秀的大道上畅通无阻。
  责任是魔术师和魔棒,指向哪里,哪里就会发生惊人的变化:
  如果指向软弱的人,他们承担责任使自己得到锻炼,让他们知道如何接受命运的考验,让他们软弱的肩膀变得坚强;
  如果指向只想随心所欲生活的人,承担责任会让他们毫无头绪的人生变得目的明确,让他们在人生之旅上迈出的每一步都有意义。
  责任是一种自由,有人说,因为负责任,有压力,就不自由,一个没有职务的人多自由?一个跳广场舞的人多自由?这话也对。但是,由于你是负责人,你会从必然王国走向自由王国,你是自由的!当你的负责任让别的人、让组织和社会对你的言行放心了,不仅是你自己获得了自由,也是给别人、给组织、给社会以自由,这是更大的、更高层次的自由。
  当你经过辛勤的努力把责任转化成荣誉的时候,成为人见人爱的优秀人士之后,你就会真正明白责任到底是什么:它是一个机会,让你学会勇敢、坚强、永不放弃。
  也有人说,责任什么都不是,这是在不负责任的人的眼中。他们对责任视而不见,充耳不闻。由于他们看不见责任,责任也看不见他们。责任被他们拒之门外,责任也就把他们拒之千里之外。
  因为责任喜欢负责任的人和组织,你越是负责任,责任就越向你靠拢,你就会承担越来越大的责任;你越是不负责任,越是推卸、逃避责任,责任也向你学习,它在你面前也逃之夭夭,当你的身上一点都没有责任时,你感到很轻松,其实,另一种不轻松接踵而来,你会感到很难受。
  责任的内涵在不断发展,责任的价值在不断增大。
  改革开放和现代化建设的伟大实践,赋予责任日益丰富的时代内涵,也极大地推动了我国的责任建设。
  负责任的公民,就是认真践行我国《公民道德建设实施纲要》提出的基本道德规范:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。
  负责任的企业,就是要诚信经商,要按章纳税,解决就业,为国家分忧,为员工解愁。在可能的情况下,要尽量尽社会责任。这就是负责任的企业的价值。
  负责任的政府,就是始终坚持把人民的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,用人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来开展一切工作,检验一切工作。这就是负责任政府的价值。
  负责任的大国,就是高举和平、发展、合作的旗帜,坚持走和平发展的道路,始终奉行独立自主的和平外交政策,互相尊重领土主权和完整,互不侵犯,互不干涉内政,和平共处,在平等互利的基础上加强和扩大同世界各国的交流和合作,永远做维护世界和平、促进共同发展的坚定力量。
  负责任的大国是一个国家责任建设在国际舞台上的形象。负责任的政府是实现人民利益的责任主体,也是维护国家利益的核心力量。负责任的公民是建设负责任大国和负责任政府的基础。公民的责任感和履责能力,关系一个民族的凝聚力和战斗力,体现一个社会的文明程度,影响一个国家的对外形象。
  负责任的公民、负责任的企业、负责任的医院、负责任的学校、负责任的机关、负责任的政府、负责任的大国,就这样环环相扣,内强个人品质,外塑国家形象,体现政府信誉,展示民族尊严,构成了当前我国责任建设的主体。这就是优秀的公民、优秀企业、优秀学校、优秀医院、优秀政府、伟大的国家之所为,是负责的价值之所在。
  

责任巨价(1)
责任有价,责任有巨大的价值。
  林岩作词的歌《草原在我心中》,词写得很好:
  草原有多大,骏马知道它,花染雕鞍香万里,绿浪接天涯;
  草原有多大,雄鹰知道它,曲水蓝天虹万里,遍地皆诗画;
  草原有多大,牧人知道它,天地之间它最大,草原是我家。
  一个人、一个组织、一个民族、一个国家,都是有价值的。仿照上面的歌词:
  价值有多大,责任知道它,能力知道它,业绩知道它,优秀知道它。
  责任价值有多大,有谁知道它?
  许多学者写了许多文章,写了许多书,许多老总讲了许多话,大写责任、大谈责任、大讲责任,如:《责任胜于能力》、《责任心是管出来的》、《落实责任无小事》,等等,还有一些书,在谈到执行与执行力、不找借口时,也或多或少地谈到了责任。他们都是从责任的重要性角度谈的。
  这些书、演讲,虽然没有专门写到、讲到责任的价值,但是,他们的字里行间、言语行为间,有意无意都认为责任有价,价值很大。
  笔者也认为,责任不仅有价,有大价,而且价值巨大,价值连城。
  爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”
  注意,爱默生认为责任有价值,而且责任的价值是“至高无上的”,是“所有价值中最高的”价值。
  责任的价值也是所有价值中最大的价值。
  通过演讲,笔者结交了不少政界、企业界、教育界的朋友,其中,有幸结识了华夏银行重庆分行的方汉苏行长。
  2008年,笔者邀请方汉苏行长为研究生座谈当前的金融形势、金融企业需要什么样的人才,他谈到了大学生的责任的重要性。
  他还对研究生介绍了他们华夏银行重庆分行在2008年专门围绕责任搞了“三个一”:
  读一本好书;
  听一场好报告;
  写一篇心得体会,然后在科室进行交流。
  有幸的是、惭愧的是,他们选择了读我的一本新作:《员工与智商情商》(重庆大学出版社),虽然并不是很好的书,但书中就用很大的篇幅讲了员工要尽职尽责、爱岗敬业、把本职工作做好,这才是员工最大的智商情商。
  接着,他们全体领导和员工听了我演讲的“作一名优秀的银
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