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远离财务骗术-第9章

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  (6)隐蔽性强。ASIC芯片通常是电子产品的核心芯片,因此,各客户对之保密是十分正常的,无论是哪一种ASIC,都很不容易进行客户调查。因此,在进行虚增业绩时,很容易找到“客户”作为自己的销售对象,而不容易被拆穿。
  (7)便于出口。ASIC芯片出口,国内的监管机构和投资者很难到国际市场上对这些上市公司的客户进行调查,因此,现在不少公司采用将ASIC出口到境外的方式来进行业绩的造假,来减少被国内监管机构和投资者调查的机会。这种方式还有另外一个好处,就是可以享受出口退税和出口的资助。许多地方政府为了增加自己的出口创汇,也对ASIC的出口给予大力的支持。
  (8)IC测试业由于只是从事测试,因此,从国外买来一堆莫名其妙的仪器设备后,就可以开展对IC的测试业务。由于按照IC业的惯例,IC的测试成本占整个IC的制造成本的50%左右,因此,IC的测试业务可以做得很高,而IC的测试通常是“来件测试”,因此,有公司采用自己生产一批IC,然后,用这批IC反复进口,测完后出口,然后再进口的循环操作模式,将营业额做得很大。
  ?生物制药
  (1)招聘一批专业技术人员,并购买一批设备。生物医疗的设备虽然也比较昂贵,但因为专业性很强,因此,如果选用一些旧的或者本来是生产其他化工产品的设备,如反应釜、搅拌机、离心机等,就可以用较低的成本来搭建一个很像样的“生物科技研发中心实验室”。
  (2)生产和销售成本低。生化科技的中间级的产品价格差异很大,便宜的一公斤几千元,贵的一公斤上百万元,而材料成本假如采用造假的成分,几乎没有成本。用来做造假的产品,原材料成本和运输成本都很低。通常,上市公司造假时,会选用一些价格在一公斤几万元到几十万元的产品,购买少量样品,其余则用冒充的产品进行周转。
  (3)公司的销售通常是通过出口销售来实现自己的利润。因为,生物科技的中间品的客户以药厂居多。而国内的有GMP证书的公司通常不会协助上市公司的造假,而自己开办自己的药厂,设备成本又太高。即使通过设立贸易公司的形式转卖给药厂或者其他渠道,那么根据药品管理条例,也很容易被追踪,而现出原形。而产品出口,通常要通过国内的或国外的代理公司,这样,上市公司的造假者只要在境外设立一些小型贸易公司,来向上市公司采购,就可以形成很大量的业务额。而因为国际市场上,生化产品的渠道一般是属于商业秘密,不会泄露,因此,这些“贸易公司”可以以保护商业秘密为借口来阻止追查。而这些贸易公司的“下家”往往是南美的一些药厂,要进行追踪更为困难。
  (4)通过出口,可以进行退税,将国内缴纳的增值税从出口渠道退回来,因此,虽然实现了高额的利润,但实际缴纳的税款并不多。而生物科技的所得税也是一定有“两免三减半”到“两免六减半”的优惠,因此,所得税的税负也很低。
  (5)在实现了上市公司的销售额和巨额利润后,公司会通过委托开发、购买专有技术、购买配方等手段将停留在公司账面上的资金再转移出去,通常采购的对象也是向自己在境外设立的公司进行采购,进行变相的洗钱活动。由于真正的生化产品的开发费和专利费用都是很高的,用几千万美元购买一套产品的生产工艺和配方,并不是罕见的情形。所以,通过这种方式,可以将数额巨大的资金转移到境外。
  生物科技产品的营业额和利润率容易控制。由于实际在生产的生化产品的利润率可以高达90%甚至更多,因此利用生物科技造假的成本只有一些设备成本,通常只需几十万元,而用这些小小的设备,就可以达到出几亿元的产值,由于中间品的种类繁多,不同的成分稍有差异,销售价格就没有可比性,因此营业额和利润率都非常容易控制,只要将选的合适,就可以轻易地“根据需要”造出巨额的销售利润数字出来。
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高科技农业
(1)2006年2月7日颁布的《中华人民共和国国务院令第459 号令》,废除了中国的农业税,几千年来中国农民“交皇粮”的传统被打破。这也使得那些意图做假的上市公司将目光瞄准了农业,因为即便业绩做得再大,也不会发生税收的成本。由于农业特产税主要针对种植、养殖,以及林业、牧业、渔业等中游领域,这些的中游产品,原来缴纳农业税,2006年起,开始不需缴纳。因此,农产品因为没有税务成本,也就成为造假上市公司所青睐的造假工具。
  (2)农产品的交易主要是现金交易,不需要通过银行进行资金往来,再加上没有税收,因此,上市公司的账目就很容易做。只要圈下面积足够大的菜地或稻田(哪怕只是与农民的一纸空文的协议),就可以吹出很大的“泡泡”,收入额可以随意写,反正没有银行可以对账,只要将最终的利润以现金存入银行即可。
  (3)农业产品的销售对象是小商小贩,因此,上市公司的客户量大面广,加上现金收入,客户情况基本无从查考,即便监管部门想到当地调查业绩的真实性,取证也十分困难。
  (4)没有银行往来、没有税金,可以任意做出很大的业绩。但做出的业绩所赚到的利润还是要消化,这些利润的消化不能用购买化肥或农药来进行,因为这样会减少利润。这时,披着高新技术外衣的“现代农业”的概念就用上了。这些上市公司可以推出诸如种子、保墒、助长、有机等多个高新技术概念,将本来的、普通的农业包装为“三高农业”或“现代农业”,打着用高新技术来提升农业产出的幌子,将大笔的利润通过研发投入的名义,将账面的利润消化,再利用研发经费资本化的方式,维持账面的高额利润。
  (5)国家目前鼓励健全农村市场体系和物流产业,要求强化农村流通基础设施建设,发展现代流通方式和新型流通业态,培育多元化、多层次的市场流通主体,构建开放统一、竞争有序的市场体系。而实际在农村,很少有农民或当地的乡镇政府能够有实力来进行相关的农村市场体系的建设,因此,以上市公司的名义在农村针对农村市场和物流的概念进行运作,会取得当地政府的大力支持,而上市公司只要简单的投入,可以借此名义在账面虚增大量的现金流而不被人怀疑。
  (6)农业用地是最低廉的土地用途。上市公司使用农业概念,可以获得大面积的农业用地,然后,用开发农业多种功能的名义,以“生态保护、观光休闲、文化传承”等名义变相开发房地产,这是利用农业项目的附带产品收入,如果概念合适,时机把握得好,这个副业带来的收入不仅能够支付上市造假的成本,而且可能形成上市公司的真正的赢利来源。
  结语
  除此之外,会计造假还有两个特征即国际化及一条龙。打着高新科技的幌子来进行造假和炒作的,由于高新技术的欺骗性强,手法隐蔽,不容易被识破;此外,创新业务刺激财务(会计)向高科技转型,这也导致财报更容易*纵。当然,史博士最后也指出,随着我国证券市场的发展,法律法规逐渐完善,监管经验也越来越丰富,上市公司的造假也越来越困难。相信,中国的证券市场会越来越健康的。
  我国的股权分置改革在2006年基本完成,取得的成就令世界瞩目。从2007年起,我国的证券市场已经迈入后股权分置时代。我们认为,加强对上市公司在后股权分置时代报表粉饰新动向的研究,对于提高证券监管水平,防范审计失败极具现实意义。特别是,当非流通股东成为流通股股东之后,伴随着上市公司高管激励机制转变,上市公司报表粉饰的动机将更加强烈。本文重点介绍股票期权、炒股炒楼、资产注入、权证等金融创新、非公开发行及并购重组、隐瞒利润、金融工具及资产负债表债务法等后股权分置时代资本行为可能诱发的报表粉饰。
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股票期权可能诱发机会主义会计行为(1)
后股权分置时代一个重要衍生品是股权激励。2006年年初,中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法》(试行),规定已完成股权分置改革的上市公司,可实施股权激励,建立健全激励与约束机制。据不完全统计,目前有几十家上市公司发布了股权激励方案。可以预计,以股价表现为基础的股票期权,将与以资历职务为基础的年薪、以财务业绩为基础的奖金、以服务年限为基础的退休福利,一并成为上市公司薪酬体系的四大要素。
  20世纪60年代以来,股票期权已成为美国上市公司高管人员的主要报酬方式,并不断拉大高管人员与普通员工之间的报酬差距。股票期权曾一度被誉为美国激励机制的创举,甚至被称为“自公司制之后资本主义的第二次制度革命”,许多公司治理专家认为这是有效解决委托代理问题的利器。客观地说,股票期权的推广运用,在美国20世纪经济的持续高速发展中功不可没。在多数情况下,这种激励机制通过让高管人员分享剩余收益,能够有机地协调经营者与所有者之间的利益关系,激励高管人员创造优异的业绩。
  然而,股票期权的副作用却是人们始料不及的。授予管理者股票期权的本意是让他们关注企业长期效益,但在整个股市狂想症的笼罩下,每一年的增长都可能相当于过去若干年的努力,这种情况必然令股东和董事会过分迷信股票期权的激励作用,减少对经营者的监督。而经营者本身也必然更加注重短期利益,尤其是当股市短期表现和个人期权利益紧密挂钩的时候。我们认为,在承认股票期权激励先进性的同时,也必须正视股票期权潜在的负面影响,否则,以股票期权为核心的激励机制将导致“薪酬—心愁—新仇”的悲剧。
  首先,股票期权激励机制的广泛运用,不仅加大了高管人员与普通员工之间的报酬鸿沟,而且诱导少数上市公司的高管人员过分关注股票价格的波动,甚至不惜采取激进的会计政策以抬高股价。实行股票期权后,上市公司的股票即使发生微小的价格波动,也会直接影响到高管人员所持股票期权的价值。面对这种财富效应,高管人员有可能在行权前通过会计政策选择,提前确认收入、推迟确认斟酌性支出,如研究开发、广告促销等费用,精心调节行权前后的会计利润,在极端情况下,甚至诉诸会计造假。
  其次,股票期权激励机制有可能滋生“报喜不报忧”的氛围,使高管人员不能及时、如实地向投资者报告公司的经营状况。如甲骨文(Oracle)公司的首席执行官劳伦斯·爱利森(Laurence J。 Ellison)因在2001年行使股票期权赚取了亿美元后才准许公司发布业绩预警,而备受投资者和监管部门的质疑和责难。
  最后,股票期权激励机制可能使董事会将太多时间精力耗费在薪酬事务中,忽略了对公司财务报告系统真实性和可靠性的监督。同样是甲骨文公司,其董事会2001年度只召开了5次会议外加3次书面批准,而董事会下属的薪酬委员会召开的会议和书面批准却达到24次。董事会对财务报告疏于监督,客观上助长了一些高管人员伪造账册,掩盖真相,通过股票期权牟取暴利。
  在世通、安然、Qwest等公司财务丑闻曝光5年后的2006年,一场开始席卷美国上市公司的倒签股票期权的丑闻潮,正风雨欲来。许多人认为,此丑闻潮是美国继安然案后的最大企业丑闻群体事件。“倒填日期”是指股票期权的执行价格并不是期权授予时股票的市场价格,而是更早以前股价处于较低水平时的某一价格。通过这种做法,期权持有者在执行期权合同后可以获得更大的收益。1996~2005年期间,将近30%的美国公司操纵执行官的股票期权,200多家公司涉嫌股票期权丑闻。书包 网 。 想看书来

股票期权可能诱发机会主义会计行为(2)
美国上市公司执行官的薪酬问题和倒签股票期权的丑闻说明,在执行官薪酬和激励机制上,至少存在以下这些问题:(1)管理层报酬与公司的表现脱节;(2)缺乏对报酬的披露程度,包括报酬的具体数目和哪些部分同公司业绩挂钩;(3)在董事会和执行官谈判管理层薪酬时缺乏“公平交易”;
  (4)公司治理的改革必须提高董事的积极性、更加关注股东的利益。
  总之,股票期权可以是激励源泉,但若缺乏强有力的约束
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