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每个人的经济学-第19章

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  重复*费如果竞争太过激烈,那么某个行业所有公司便会在缺乏效率的规模运营,从而导致重复*费
  利润不足如果竞争太过激烈,竞争当中的公司便缺乏足够的利润来投资生产优质产品和进行创新
  剽窃由于担心竞争对手会复制或剽窃,公司会不情愿投资于未受专利保护的创新或是雇用更高技能的工人
  进攻成本公司会对一些虽然缺乏效率或产出但会削弱竞争对手地位的活动进行投资(例如进攻对手的市场,破坏捣乱)
  破产成本公司一旦因竞争而破产,其所有者就会失去大笔资金,工人们会失业,社区也会遭受到连带的损失
  竞争对于整个系统的影响
  利润均等化不同公司和行业的利润率倾向于均等化(假设存在市场自由准入)
  从众心理很多公司会模仿同行的战略同时进入或退出特定的经营活动
  经济周期竞争厂商们的从众心理引发了整个经济活动突如其来的繁荣与萧条
  不均衡发展竞争总有赢家和输家,他们被(不均衡地)分成不同的“组”;因而,一些公司、部门、地区甚至整个国家逐渐发展并繁荣,而其他竞争者则面临衰退
  然不是。
  可以肯定的是,为生存而进行的激烈竞争所带来的某些形式的商业行为确实体现了效率。这些行为能够被转换成广泛的社会利益(假设不论何种形式新产生的效率都能为工人和消费者所共享)。在竞争的刺激下,经理们将会拼命寻找生产更优产品的方法以及更好的生产流程(也就是生产商品和服务更为有效的方法)。这导致了资本设备和技术上更大规模的投资。竞争同时也让消费者在购买商品时有了一定的选择余地。因此,竞争让公司担负起一种特别形式的责任去生产物美价廉的产品。(当然,往往由资本家之间的竞争而提供的“选择”种类相当单调。快餐行业的竞争不过是让消费者有了几种虽形式不同但却一样不合胃口的方式来填饱肚子!)表113列出了竞争压力带来的一些积极影响。
  然而与此同时,竞争也会增加许多经济和社会成本。我们不能忽视这些成本。竞争也有可能导致整个系统出现不合理的甚至是毁灭性的后果。表113总结了竞争的不利影响。其中的一些与竞争带来的积极影响完全相反,这也说明了真实世界竞争的复杂性以及常常相互矛盾的特点。
  公司会通过一切能想到的方法——包括削减工资和加大工作强度等有损社会福利的方式来减少成本以应对竞争。它们甚至会试图通过一种所谓的外部性现象来将自身的成本转嫁给他人:如果它们能找到(通常是阴险的甚至是非法的)方法来将经营成本转给无辜的一方,那么它们自身的赢利水平就会得到增加。这样做的方法包括污染,出售不安全的产品以及迫使使用它们产品的消费者承担隐藏的或意想不到的成本。请记住拥有一种在消费者看来有别于其他的产品是竞争性利润的一个重要来源。公司试图用铺张浪费的、无用的甚至是破坏性的方法:大量的(且通常带误导性的)广告,过分包装(目的是让产品看起来“更有分量”)以及人为陈旧(产品被故意设计成提前用坏或变得无用)来创造这种差异性。因为担心竞争对手会轻而易举地照搬它们的成果,公司们将不会投资于不能申请专利的创新。出于同样的原因,私营企业对于工人们的在职培训和技能发展一贯较少投资,也正是担心那些经过训练的工人们日后会被竞争对手雇走(或“挖走”)。然而具有讽刺意味的是,公司会花钱企图阻挠或破坏其竞争对手的战略(例如,通过对其竞争对手的项目进行侦察,破坏或不必要地重复建设)。用经济学术语来说这种支出就是完全非生产性的支出。

第11章竞争(6)
竞争显然会变得过于激烈。这有可能导致某个行业的所有公司的规模低于标准效率的生产规模,这样就带来超负荷的重复浪费。竞争会让利润降到很低从而损害公司进行新资本投资或研发投资的能力。完全只为生存而竞争的公司将会生产劣质产品,仅仅是因为它们不能投资于生产更优质的产品。如果一个行业的所有公司都遭受同样的过度竞争,那么整个行业将会被贴上生产劣质的、过时的甚至是不安全产品的标签。而当公司破产时,它们的所有者和工人们都会遭受巨大的经济损失。因此,竞争并不是“免费的”。它不断给经济带来真实的和实质性的成本,而评估这些成本则必须要时常跟竞争所带来的更广为人知的好处做出对比。
  115竞争的政治
  第8章中我们讨论了公司老板和工人们之间复杂的经济关系。通常这两大阵营的利益会有冲突,可他们的利益也会有趋于一致的时候。一家私营公司的利益在于赚得最多的利润,这让公司有了强大的、持续的动力以牺牲自己的工人们为代价,尽量减少工资和最大限度地提高劳动强度。另一方面,当生产力持续增长时公司便能通过分享红利给予工人们更高的收入而不减少利润,以此“购买”工人们的忠诚(如果公司觉得非这样做不可的话)。
  公司之间的竞争给这些关系又增加了一层复杂性。现在,一家特定公司的工人们在本公司同其他公司竞争的过程中不得不去选择进一步理解他们自己的老板。这种利益共同性并不十分牢固。工人们作为一个整体仍然想得到更高的工资和更安全更轻松的工作;雇主们作为一个整体也仍然只愿付更低的工资并尽可能提高劳动强度。但是当面临的可能是如下的选择时,很多工人将会真的开始去理解老板了,即要么给你自己的老板更加廉价地拼命工作,要么等自己的老板完全破产了然后自己失业。
  试着去以一种更为开阔的视角来看待这些权衡取舍是工会和政治活动家们面临的任务。一家公司的工人进行自我约束或做出让步的做法可以在其他公司得以复制,在这种情况下工人们丝毫影响不了竞争的均衡(他们所做的只是同时减少了在这两家公司的工资所得)。而且工人们对(通过政府政策的改变以及特定工厂的集体努力)朝着自身有利的方向来改变经济力量的均衡都给予了普遍的关注,却没有意识到任何一家特定公司都有其竞争优势和劣势。
  表面看来缺乏人情味的竞争逻辑已经为许多人包括很多工人所“接受”。他们似乎经常会接受一些痛苦的改变——甚至是丢掉自己的工作——如果那些改变是“市场力量”自发推动的结果。单个工人对于自己所服务的公司的命运几乎没有实质意义的影响,所以他们个人不必单独去承受公司失败的后果(基于同一理由也不能将公司成功的功劳据为己有)。然而,竞争带来的毫无特色和看似中立的压力却被拿来解释难以置信的痛苦和混乱:如果一家公司破产并且所有的工人们都失业了,这在某种程度上是公平的,因为“他们只是无法再同别人竞争而已”。但是我们不该忘记,“竞争”只不过是我们为不同公司(以及公司的所有者)付出努力以使他们的利润超出他人。它并非一种自然的或不可避免的力量,它(不是为了而且其本身)解释不了任何事情,而遭受到竞争带来不利后果的人们仍然可以抱怨竞争。
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第12章投资和增长(1)
12投资和增长
  121投资以及它为什么重要
  在本书的第二部分我们了解到在生产、收入和消费的循环过程中,一个资本家做出的投资一家赢利的私营公司的最初决定是第一步,也是最为重要的一步。离开了它,其他一切都不会发生。
  当我们在这一章中谈到投资时,我们会想到在建筑物、机器、设备或在生产中用到的任何其他有形工具上的实际支出。可我们没有考虑到金融投资(如股票、债券和其他金融资产)。我们将会在第16~18章中讨论金融投资和实际投资之间(微弱)的关系。从理论上讲,金融投资应该转化为实际的资本投资,但在实践中并非如此奏效。
  投资有几种不同的形式。其中最为重要的是私营公司在固定资本上的投资。固定资本的两种主要类型是建筑物(房屋、工厂、办公室和管道等)和机器设备(机器和各种各样的工具、计算机和软件、通信设备和交通运输设备等)。公司同时也在生产资本上投资较少的金额以支付日常的运营成本。政府则投资于公共基础设施和由公共企业经营的资产(如公共设施和学校)。个人投资于自己的房子。以上所有的投资当中,公司固定资产投资占最大的比重;同时它也是事关整体经济兴衰最为重要的部分。
  资本家们对于投资有着两方面的关系认识。他们有一系列的动机来进行投资。积极的一面是凭借更大的经营规模以获取额外利润的野心。加大投资是受竞争威胁的结果,竞争推动公司们投资研发新产品或购买新的设备并以此作为创造或维持竞争优势的一种方法。
  然而,与此同时资本家们对于进行新的投资十分谨慎。他们仔细考虑自己或许赚不到利润,甚至可能完全丧失前期投资的风险。现代金融机构(包括养老基金和其他“机构”投资者)严格监控新的企业投资。如果它们认为预期利润并不足够高的话,就会要求公司减少投资支出。因此,资本家们想要进行投资实际并不一定就能实现,即使就是他们的利润动机推动了整个投资系统的运转。如果不拿利润进行再投资,他们也可以把利润花在其他事情上(如奢侈品消费或金融投机),或者只是存进银行。
  然而,对于整体经济而言,投资毫无疑问是一种积极的且对经济发展具有十分重大推动作用的力量。强劲的投资带来的一些更为广泛的经济收益如下:
  ☆增长投资支出是资本主义经济增长的最为重要的来源。(有时以出口和政府购买为形式的新的支出力量可以补充这一支出。)当投资增多时,经济增长就会更加迅速,收入亦是如此。表121列出了现代经济史上几个最为突出的经济增长以及生活水平提高的时期。每段时期当中,经济增长均为强劲的投资所拉动。当然,我们并不刻意追求增长本身:我们需要合理的增长模式,而且我们需要采取积极措施以确保经济增长能转化为改善所有人的生活水平。
  表121投资以及劳动力的黄金时期
  投资占GDP份额实际工资的年增长率
  欧洲(20世纪60年代)25%4%
  日本(20世纪60和70年代)32%5%
  韩国(20世纪90年代)35%5%
  加拿大(20世纪60和70年代)23%3%
  澳大利亚(1960~1975年)22%35%
  中国(1995~2005年)38%5%~10%?
  来源:作者的计算数据来源于经济合作与发展组织的国别数据库。 。 想看书来

第12章投资和增长(2)
☆创造就业机会在我们目前(在第10章中绘制图形说明过的)简化的经济当中,几乎所有的有偿工作依靠私人投资。在现实生活中,也有些工作岗位由政府创造。然而,公司投资的强度对于就业水平高低至关重要。投资与工作之间的关系较为复杂,因为有时新的投资设备可以取代工人,从而导致某个特定公司就业人数的减少。然而,整体增长和就业水平仍然取决于公司投资的整体水平并与之成正比。
  ☆变革经济不只是会一味增长,它们同样随着时间的推移而逐渐变革:适应新的技术,新的消费者偏好,新的社会和环境挑战。然而,经济结构的转变和技术变革并不会同步进行。新技术、新产品以及新的工作方式几乎总是会体现在新的资本当中(如设备、建筑物以及基础设施)。因此我们需要投资来让经济吸收这些结构性的变革。
  ☆生产率和竞争力雇主们只须通过提高工作强度——迫使工人们更努力地、更快地工作就能轻易提高生产率。但是,用这种方法来提高生产率实在有限。为了能真正提高效率,产品以及生产过程都需要切实得到增强,而这需要投资。统计研究已经证明,新的机器设备上的投资对于提高生产率尤为重要。
  ☆环境我们将在第15章中详细讨论环境问题。然而,减少经济发展造成对环境破坏的一个方法是加大对高效利用能源技术以及污染治理的投资:高技术的加热和冷却系统,能有效利用燃料的车辆,清洁能源发电设备。建设更加可持续的经济将需要在这些绿色技术上进行大量投资。
  一般而言,由于所有这些来自投资支出的具有积极意义的“副产品”,强劲的公司投资对于整体经济的影响要比对自身影响大得多。用经济学语言来说就是,投资支出的社会收益远大于
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