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职场SPA-第4章

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?2%的人觉得单位的管理制度与流程不合理,这极大地影响了他们的工作积极性,那么,试着在自己的职责范围内做些改变吧。         

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第13节:赶跑办公室里的坏心情(1)         

  第二章 赶跑办公室里的坏心情   

  办公室里的你,心情很坏!为了赚钱,埋头苦干!   

  跻身于职场中的你有千万个理由让自己不快乐,那整天面临的工作压力,那隐藏于内心的忧郁心情,那面对有能力同事的嫉妒之心,那感觉自己技不如人的自卑之感,那面对突发事件的紧张心态……还有你的自恋、报复、追求刺激之心,使你开始感到心情疲惫……   

  而这所有的不快乐日益累积,终于把你的事业打垮,让你一蹶不振!   

  或许你不明白,你可以很快乐,只要你懂得赶跑办公室里的坏心情!   

  从明天开始,为自己选一套漂亮的衣服,学会悠然地走在人群中,懂得埋头于办公桌前快乐地工作,不要理会别人的种种抱怨;懂得维护自己的自尊,用成绩来博得大家的关注。明天,就从明天开始,让一切都快乐起来吧!   

  压力——通向心理地狱的门   

  心理学家认为,你眼中的世界是你想看到的世界;你作出的反应,不仅因为外部因素的导引,也是内心欲望驱使的结果。而禅宗也有句名言:“不是风动,不是幡动,而是仁者心动。”所以,缓解职场心理压力需要有个良好的心态。   

  也许你在公司中有着不错的职位,收入不菲、衣着光鲜;你兢兢业业,业绩卓越不凡,你的上司拍着你的肩膀告诉你,准备给你大展拳脚的机会。所有的这些,细细思索一下,这似乎都预示着美好的前景……         

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第14节:赶跑办公室里的坏心情(2)         

  然而,在这美好的前景背后,却是越来越大的压力,可能让你无法承受……   

  潘女士是一个大型公司的高层管理人员,她的业绩一直被老板所称赞,为同事所羡慕。然而,潘女士心里却非常担忧,她知道公司的外部竞争越来越激烈,自己的业绩虽然很好,但也有着被老板炒鱿鱼的危险;而且,公司内部有很多人都希望能得到她的职位。   

  潘女士在这家公司已经有几年的资历了,这家公司的氛围也很不错。所以,潘女士并不想离开这家公司,她只能不断地给自己施加压力,把工作做得更多、更好。于是,她就像一个超负荷的陀螺一样不停地旋转,她告诉朋友她有时候真是希望自己有三头六臂,能72小时连续不睡觉地去完成每一项任务,根本考虑不到身体是不是需要休息。   

  潘女士做得非常辛苦,但压力感却没有减弱,一种说不清道不明的恐惧感长时间地困扰着她,使她原本驾轻就熟的工作也开始出现一些细小的问题。而且,被忽视的身体开始向她发出了警示——哈欠连天、失眠、心不在焉、肤质变差、嘴上起燎泡、肠胃不适等情况都接连出现……   

  职场的心理压力虽然看不到、摸不着,但每个身处职场的人都能感受到它的存在。根据相关机构的统计结果显示,绝大部分的职场中人都像潘女士这样感到有压力,甚至压力很大或极大。   

  然而,当上司要求你不断掌握飞速更新的知识时;当你不能陪伴家人、而家人又出现状况时;当复杂的人际关系要求你去适应时;当公司里进入新人,或有别的职员与你并肩竞争某项任命时,你只有前进和后退两种选择。大多数的职场中人认可了前者,便不断自我加压,即使已经不堪重负,也必须要一直给自己加压,不然就会有人超过自己,自己的工作就会出现危机。   

  可能你会信奉年轻时用健康和时间换钱,年老时用钱换健康和时间的生活理念,然而,更多的情况下你会发现,钱没有赚够,而健康的体魄却渐行渐远。这时,你经常说出口的词语是“忙”,你经常体验到的感觉就是“累”。“忙”和“累”不仅仅是身体上的,往往也包含着心理上的感觉。   

  虽然适当的压力可以使人充实和上进,但是,压力过大或者压力过于持久则会出现焦虑、烦躁、抑郁、不安等心理障碍,乃至出现心理疾病。   

  在心理学上,有一种理论叫做“巴乌特症候群”,意思是如果总是在拼命工作,可能会突然有一天,就像马达被烧坏了一样,失去了动力,陷于动弹不得的状态,表现为:焦虑、健忘、与他人的情感投入低……这是人们在现代社会中为求生存,奋力拼搏,耗尽了体力、精力的能源,精神得不到放松而导致疲倦的一种症状。这种情况其实也就是职场心理压力发展的表现。         

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第15节:赶跑办公室里的坏心情(3)         

  职场压力不仅后果严重,而且普遍的程度也非常高。知名国际组织声称:职场上的工作压力已经成了“世界范围的流行病”,每年都有一些在压力的影响下不堪重负而自杀的职场精英。   

  因此,当出现心理压力过大的时候,作为职场中人应该考虑如何才能为自己减压,构筑健全的心理状态,不在职场竞争中输在心理环节上。   

  专家认为,职场心理压力分三个阶段:第一阶段是躯体症状,会产生失眠、焦虑、多疑、胃口差等情况;第二阶段就会产生退缩性行为,表现为不愿上班、无端请假、不愿意参加各类社交活动等;第三阶段可能会产生攻击性行为,如火气大、与人之间的矛盾多,其破坏性强,甚至可能产生自残等倾向。所以,当出现这些心理压力的表现时,我们便应该考虑如何为自己减压了。   

  及时地调整自我心态。心理学家认为,你眼中的世界是你想看到的世界;你作出的反应,不仅因为外部因素的导引,也是内心欲望驱使的结果。而禅宗也有句名言“不是风动,不是幡动,而是仁者心动。”所以,缓解职场心理压力需要有个良好的心态。一般来说,常见的调整心态的方法有以下几种。   

  (1)多记好事,学会忘记坏事。你的心情好坏不是取决于你总会遇上好事,还是总会遇上坏事,而是取决于你是记住了好事,还是记住了坏事。   

  (2)学会幽默。工作需要严肃,但如果在工作中适当地使用一些幽默,可以化解冲突、活跃气氛、振奋精神,也可以缓解压力。   

  (3)积极的自我暗示。有人曾说:“一切的成就、一切的财富,都始于一个意念。”所以,职场中人要多对自己说一些“我行”、“我能胜任”、“我很坚强”、“我喜欢挑战”之类的积极的自我暗示,让这些积极的自我暗示影响你的心态,进而影响你的行为及其行为的结果。   

  (4)珍惜你所拥有的,也要学会放弃。对于自己拥有的东西,总有人会不珍惜,然而在失去时,才会倍感它的珍贵与不可替代。如果想拥有得太多,不妨进行适当的放弃,这反而会带来意想不到的收获。   

  善于应对工作。生活于这个社会中,工作是无法避免的事情,如果避开工作谈减压,是不切实际的。俗话说“按下葫芦起了瓢”,工作无法回避便需要我们去勇敢应对,在保证了工作效率的情况下再谈减压,才有可行性。善于应对工作可以从以下几个方面入手。   

  (1)设计好职业生涯规划。找到自己最合适的职业,面对工作时你才可能会乐此不疲,干起事来也游刃有余,才会赢得尊重,获得自尊;压力到来时,你会把它看做是有趣的挑战,而不是沉重的负担。         

◇欢◇迎访◇问◇。◇  

第16节:赶跑办公室里的坏心情(4)         

  (2)提升工作能力。当你对工作能轻松胜任的时候,你的面前就不会有很大的压力,即使有,也能坦然面对。而且,工作也是你在社会上所扮演的角色,你需要演好你的角色。   

  (3)找出工作中的积极面。工作是繁重的,也是枯燥的,但也未必没有一点乐趣。只要你能从工作中找到乐趣,体验到其中的快感,压力自然会减轻。   

  (4)搞好人际关系。工作中的人际关系非常重要,无论是与同事、上司,还是你的下属都要建立良好的关系。他们在关键时刻可以成为你的倾听者和意见提供者,可以帮助你分担一部分压力,也可以减少一部分压力的来源。   

  即使有压力,我们也要享受生活。生活得有滋味,工作上也更能轻松应对压力。享受生活可以从以下几点入手。   

  (1)户外活动。户外活动是非常好的减压方法,不仅能使心情更加开朗、视野更开阔,而且能调动身体里的懒散细胞,让你不断焕发出生动的光彩。   

  (2)购物。这一点比较适合职场中的女性,买到中意的东西,或将薪水消耗掉,都会产生莫名的快感。不过,付款之前最好仔细看一下自己的钱包,谨慎一些。   

  (3)睡眠。心理压力大的人睡眠通常会差很多。美美睡上一觉,可以让你的心理压力一下子减轻不少,还有不错的美容功效。   

  (4)激活情感。一个微笑、一个吻,都是你感情生活质量的保证。有调查显示,很多人都认为,爱情是缓解压力最好的方式,有爱人陪伴的滋味是任何其他方式都取代不了的享受。因此,太长时间没有考虑过爱情,或感情生活开始变淡的职场中人,应该行动起来了。   

  忧郁——藏于心底的一颗“雷”   

  现代人生活步调快,得失之间变得鲜明无比,情绪的震荡常让一些上班族们晃得七荤八素。加上人际间竞争的复杂化,若稍有心理调适不当或外在支持无法配合的情况,就极易落入情绪忧郁的恶性循环中。   

  其实你自己也想不明白为什么自己会忧郁。薪水不低、家庭幸福,一切看起来都那么美好,而你为何总有那么多的不快乐呢?   

  事实上,职场中的不快乐有很多,不仅仅和薪水有关。   

  汤先生所在的公司是一家外企,公司很有规模,而且氛围比较好。汤先生从一名业务员做起,一直干到了业务部副总经理,其中所付出的努力和艰辛也只有他自己知道!经过如此长时间的奋斗,他终于坐上了自己梦寐以求的职位,但没有预料到复杂的职场关系网让他很是昏昏然,也正因为如此,他开始郁闷起来。   

  汤先生手下的一个部门经理是老板的亲信,此人业务能力极差、为人尖酸刻薄,但偏偏巧舌如簧,把老板哄得服服帖帖。汤先生不仅要完成自己的销售业务,还得帮助这个人完成销售业务,有的时候明明是自己的功劳还要被那个无耻的家伙把功劳抢去!再加上其他的副总在老板面前说一些不三不四的话,使老板对汤先生产生了戒备之心,对汤先生的权利作了一些限制。所有这些都让汤先生感到郁闷,甚至想辞职。         

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第17节:赶跑办公室里的坏心情(5)         

  我们来分析一下汤先生的现状:每天都要装饰自己的笑容去应对一些无聊的会议;下班后还要加班工作或者出席无聊的饭局,很是无奈;同时,由于工作过于劳累,汤先生某日凌晨3点在办公室突觉两眼发黑,险些晕倒在地,后到医院检查,发现是由于压力过大所致。   

  对于男性来讲,特别是处于领导阶层的男性,导致心情忧郁的主要元素在于工作的不确定性,如怕无预警地被解雇,非自愿的调动或外派,引入新技术而位置被取代,以及失去现职后很难再找到新工作等。始终缺乏安全感,重度忧郁的机会无形中也提高了两倍。而汤先生的情况属于中度忧郁。   

  当心情被这些事情弄得不堪重负的时候,可以试着转移注意力。比如,汤先生因身体不适住进了医院,而当他在医院里一个人冷清地输液的时候,他想到了几年前自己喜欢的一个女孩,于是他拨通了这个女孩的手机。没想到女孩马上赶到了医院,于是,爱情在那一刻燃烧了两个人!汤先生自己也没有想到,一直以来没敢挑明的爱情,在那一刻燃烧起来了!这让他看到了希望,未来的一切都变得美好起来,至于工作中的那一点点压力,又算得了什么呢?没有必要让自己如此忧郁!   

  可见,爱和感情是最好的疗伤工具。那些在职场中感到忧郁的人们赶紧为自己的心灵找个歇脚的地方吧!如此,快乐才能永远伴随着你!   

  事实上,很多职场人士都会有忧郁
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