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经商十训-第58章

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    荷伯先生家的电冰箱出毛病了,据说已经不可能修复了,于是他决定去买台新的。他从存折取出仅有的450美元,也就是说,要买一台新的冰箱,他最多只能出到450美元,除此之外,他的兜里只有一盒火柴、一根笔和八分零钱。

    他再三选择后到赛厄斯商店看中了一台标价为489.95美元的冰箱,他很喜欢。你知道,赛厄斯商店是明码标价商店,他们不跟别人讲价。可是荷伯先生就是用他仅有的450美元买到了这台心爱的冰箱。

    他达到了目标,那是因为他定出了目标。

    1.定出你的理想目标

    理想目标是个希望得到的目标,即达到了此目标,对己方的利益将大有好处,如果未达到,也不至于损害己方利益。

    一位热气球探险专家计划从伦敦飞往巴黎。他对自己此次行动的目标做了以下详细划分:

    我希望能顺利抵达巴黎;

    能在法国着陆就已经不错了;

    其实只要不要掉到英吉利海峡,我就心满意足了。

    注意:谈生意是从实际出发,理想目标也固然要遵循“求乎其上,得乎其中”的原则,但是,理想目标绝不是漫天要价,你总不希望当你刚亮出报价牌时,就把对手吓跑了吧!

    甲公司需要一套计算机软件程序,而此时乙公司正好有这样一批东西。当两方代表坐下来准备谈这项协议时,乙公司代表显然有些趾高气扬。

    “坦率地对你们说吧,这套软件我们打算要24万美元!”

    此时甲方代表突然暴怒了,他脸发红,气变粗,提高嗓门辩解道:“你们开什么玩笑,简直疯了,24万美元,是不是天文数字?你认为我是白痴吗?”

    就这样,双方几乎再没有在生意桌上讲第二句话。

    2.重要的是你的终极目标

    一家位于苏格兰的小轮胎公司原来一周只开工四天,新管理者为加强产品在市场的竞争力,希望能将工作日定为一周开工五日。但是,工会拒绝开会,工会的理想目标是周五不开工。

    在漫长的谈生意过程中,公司一再声明,如果工会不肯使用的话,公司将可能被迫关闭。看来资方的决心挺大,可工会的决心更大。最后谈生意宣告失败,公司亦宣布关闭,工人们都失业了。工会就是因为要追求理想目标而牺牲了终极目标——保住饭碗。

    3.最好有个目标区间,以便你和你的对手自由游戏于理想目标和终极目标之间

    早上,甲到菜市上去买黄瓜,小贩A开价就是每斤5角,决不还价,这可激怒了甲;小贩B要价每斤6角,但可以讲价,而且通过讲价,甲把他的价格压到5角,高兴地买了几斤,此外,甲还带着侃价成功的喜悦买了他几根大葱。

    同样都是5角,甲为什么还愿意磨老半天嘴皮子去买要价6角的呢,因为小贩B的价格有个目标区间——最高6角是他的理想目标,最低5角是他的终极目标。而这种目标区间的设定能让甲心理上接受。

    一般来说,很多人都会这样对孩子说:“如果你目标订得高,成就自然就大。”在平常生活中,我们往往都是这样做的。但是,在商场上,这个习以为常的道理还能起到那样的作用吗?

    有两位教授做过一个实验。他们在进行交易的两人之间安置了一道栅栏,让双方都看不见对方,也听不见对方说话,因此要价、出价只能靠传递纸条沟通。在沟通过程中,双方所得之信息完全一样。但是一方被告知,他可以7.5美元成交;另一方则被告知他可以2.5美元成交。结果,期望以7.5美元成交者,果然如愿以偿;期望以2.5美元成交者,也和预期所得很相近。

    我们也尝试了一个这样的实验,不过情境有些不同。两位教授所选对象是学生,我们所选对象是专业人士;教授限制谈判双方沟通,我们则让对象直接接触;教授提供期望值,让谈判双方参考,我们则让对象自选决定。结果,我们的实验证实了,期望值高者能以比较高价成交,期望值低者成交价自然较低。

    由人们在生活中设定目标、修正目标的举动可以看出一些他们在谈生意中可能出现的反应。人们常为自己修订目标,却浑然不自知。当我们选择去一个社区居住,或选择参加一个团体,或选择上一个教堂时,我们便会针对现况,制定目标。公司主管也是这样,他们会向朋友、秘书、助理人员描述他们的目标,依据不断的反馈,逐步向上或向下修正目标。

    个人的期望值反映了他希望达到的目标,换言之,那是他对自己的一种期望。期望不单是愿望,而是一种包含了展现个人自我形象的肯定意图。万一表现不好,可能有损自我形象。当人们被问到“下次你想拿几分”时,他们设定目标的真实度绝不如当他们被问到“下次你期望拿几分”时来得高,因为,后者牵涉到自我形象的自尊,而前者没有。

    期望值、敢不敢承担风险和成功是相关的。在选择目标时,个人就仿佛赌客下注一般,尽可能在所得、代价和成败之间保持平衡。当然,要想在成败、代价、所得三者之间,找到常胜不败的基础,确非易事,因此,人们只能利用过去的经验,凭此出发。

    成败会影响期望值。人们会按照自己的能力、表现,来决定期望值的高低,因为,在这场轮盘赌中,个人最宝贵的资本——自尊,也被掷于其中。

    谈生意就是一个不断寻求反馈的往返行为。买方、卖方各自订立目标,然后寻求反馈,反馈中的每项要求、让步、威胁、迁延、最后期限、权限,甚至好人、坏人的评语,都可能影响双方的期望值,任何一句话、任何新动向都可能左右“价钱”的起伏。

    在谈生意过程中,设置高目标的人往往会比设置低目标的人表现得好。不过,期望愈高,失望的机会也会愈大,这当中自然要承担风险。所谓“买卖交易”,当然要靠良好的判断力,做一个周密的评估。评估时应该将目标订得高一点,尽管那样会有一些风险。

    □如何与各种人谈判

    有人认为,谈判就必须能说,滔滔不绝,这个人必须是多血质或胆汁质的人,不能是粘液质的人或抑郁质的人,是这样吗?

    有人认为,谈判里人的常识与智慧比谈吐更重要。有时夸夸其谈反而误事,所以应挑选内向的人做外交官,是这样吗?

    其实,问题并不这么简单。

    1.如何与多血质型人谈判

    多血质型人在外交谈判中的特点为:富有讨价还价的能力;该出手时就出手;态度热忱,外向奔放;对业务兢兢业业。

    由于他们的气质有乐于吸收新事物新思想,重实际功利,勇于冒险创新,守信,重视效率等特点,在谈判中会形成如此的风格。

    他们认为自己的商品好,质量好,理所应该要高价,他们不会便宜,也不会等顾客上门,他们会积极地采用各种方法进行宣传,以便使买方知道他们的商品,了解他们的商品,最后买他们的商品。

    多血质型的人有时间观念,在他们看来,时间也是商品。由于他们的时间观念很强,因此谈判时,他们非常注意效率。他们喜欢井然有序,不喜欢在事先没有任何联系的情况下突然闯进来的人。他们在谈判前必须要事先预约。在谈判时,从不讲废话,直接进入谈判正题。

    他们有团体意识和成功愿望。谈判前,重视建立人际关系。他们重视对谈判对手的信任,而不重视条文。因此,让他们信任很重要。

    多血质型的人喜欢创造信任气氛的谈判形式。他们对谈判程序和进度,持温和的态度。

    多血汁质人在拖延战术时,会设法了解谈判对手的意图。你若急于求成,他就会拼命杀价,把你磨得精疲力尽,有时到你临走时才接受你的条件。

    所以,谈判者最好不要透露真实想法,以免被谈判对手紧抓不放。

    2.如何与胆汁质型人谈判

    胆汁质型的人的谈判风格与众不同。他们认为,谈判时要现实,能得多少就要抓住多少。在商业上,即使谈判对手是一个亿万富翁,也难保证会有变化。人、社会、自然,在不断的发生着各种变化,只有抓住各种利益才是最最实际的。

    他们谈判时不会承认自己有失误,表示愿意负责,直到确信己方有误时才负起责任处理。为了使谈判顺利进行,他们信奉在谈判中的是与不是要清楚地表示,同时表示出我方的态度,面对面地让对方了解我方的诚意。因此,他们认为在谈判中,最好与对方面对面地交谈,不用电话,因为电话交易模糊,对方也看不到我方的态度。

    他们的长处在于,他们在摸底阶段很坦率,在谈判中能提出具有建设性的意见。在提条件阶段精于讨价还价。在和他们谈判时,应该对他们坦诚,采取灵活和积极的态度。

    在谈判中,他们先对市场调查,搜集信息,做到知彼知己,百战不殆。

    他们喜欢谈判场合良好的气氛。因此同他们谈判除了业务外,还可以聊聊生活或社会新闻等,以产生亲密和谐的氛围,使谈判顺利进行,谋求双方的利益均衡。

    3.如何与抑郁质型人谈判

    抑郁质型的人谈判特点是准备工作做得充分而完善。抑郁质型的人多明确表示他希望做成交易,断定交易形式,规定谈判议题,备份涉及议题的报表。在谈判中,他的陈述和报价清楚、明确和果断。

    他们不太爱采取让步的形式,他们的谈判方式表明,他们考虑问题周到,准备充分,但是灵活性和妥协性较缺乏。

    经验丰富的谈判人员如果运用这种谈判谋略,威力就会很大,其威力在报价阶段最为明显。他们一旦提出了报价,讨价还价余地就会缩小。

    与抑郁质型的人打交道,最好在他们报价前先摸底,并作出你的陈述,这样,可以阐明立场。但要做得快速,因为他们在谈判前做了思想准备,他们会迅速地把谈判引入磋商阶段。

    他们尊崇合同、条约、协议、信守其中的各项规定。他们要求协议上的字句要准确。他们认为,不管发生了什么,都不能毁约。他们很难背信弃约,如果背信弃约的话,也会追查到底,承担后果。

    4.如何与粘液质型人谈判

    粘液质型人谈判的特点是不刻意追求,一副无所谓的样子,沉默少语,讲话时慢条斯理。他们的谈判准备往往不充分不周到。他们在开场陈述时坦率,愿意使对方得到他们的立场、要求和信息等。

    粘液质型人谈判时和善友好,容易相处。他们在谈判过程经常提出建设性意见,对谈判对手提出的建设性方案能积极反应。

    在谈判桌上,粘液质型人与对手建立人际关系的方式很独特,开始时保持一定距离,而后慢慢接近融洽。因此,在谈判中你千万不要操之过急。

    如果他态度强硬,当对方要他作出让步时,注意不要使他丢了面子。同样,我们从原来的立场后退,也不必硬撑。谈判达成的协议,必须是他认为保全了面子或增了光的协议。

    粘液质型人谈判时,很高兴对方对他的家庭有兴趣。你送一件小小的并不高级的礼物,意义也很重大。因为对粘液质型人来说,礼物是送给自己的,而订货单是集体所得,对他的价值就不大。粘液质型人的讨价还价也是非常出名的。

    □高超的谈判方略

    任何商人都要介入商业谈判,否则不能完成交易。简易的商业谈判就发生在交易达成之前:问价、报价、讨价、还价、成交,前后不到几分钟。较复杂的商业谈判需在商家的洽谈室里进行。高层次的大型商业谈判要在正规的会议室里举行,谈判若不顺利,拖上几十天或几个月是常有的事情。商业谈判的成败决定交易的成败。因此,谈判双方无不竭尽全力斗智斗勇,使出自己的浑身解数,争取对自己有利的因素,以达成在交易中获利的目标。本篇展示的内容都是些谈判大师的杰作,堪称商业谈判的王牌点子。

    1.基辛格穿梭谈判法

    曾经作过美国国务卿的基辛格是世界公认的国际谈判大师,他在退出政界以后仍在商界谈判中施展他的天才。基辛格最会使用“一对多”的战术。他先告诉对手A一个“机密”,又告诉对手B一个“机密”,再告诉对手C一个“机密”。他深信对手A、B、C之间会互相封锁消息,而且要在很长时间以后才会相互公布各自掌握的所谓的“机密”。在这之前,基辛格已通过穿梭谈判达到了自己预期的目的。

    就像布什总统的国务卿贝克在海湾战争时期赴海湾
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