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白领突击 四（3）
“那我冒昧再问刘总一个问题：年轻人怎样才能够在梦想公司成功呢？”成康接着问道。
“好问题啊！”刘总拍了拍成康的肩说，“今天成康不问这个问题，我也准备把这个问题的答案在最后告诉大家，好家伙，我现在一开始就说了，把包袱给抖了。年轻人进入一家新公司，首先要问自己的一个问题是：如何能够在这家公司成功？因为一家公司主张什么，反对什么，这是非常重要的，这是价值观，是公司的文化。如果一个年轻人的行为不符合这个公司的文化，就会被边缘化。在梦想公司的年轻人怎样才能成功呢？首先是有职业操守，这是最基本的，如果没有这个，能力越大，对公司的杀伤力越大。
其二，要有点拼命三郎的精神，确立了目标，就去拼。因为在我们这个行业，竞争太激烈了，谁想躺在自己的地盘上睡觉，明天就得卷铺盖走人。
其三，要有点智慧，用脑袋做事。我喜欢一句话：苦干加巧干。只苦干，把自己累死也能够把事情干好，但是干好的时候自己也死了，事情失去了意义和延续。只巧干，滋长了投机取巧的心理，迟早会掉到自己挖的坑里。巧干是方法论，不是目的。
其四，要有点胸怀，人要随着做的事情提升自己的境界，只有这样，才能够不停地跟着事业往前走，要不自己就把自己给淘汰了，梦想公司的中层干部里这样类型的很多。往上上不去了，自己的眼界胸怀在那里，驾驭比自己差的人行，比自己能的人反而不行了。这样的人其实很可悲，上不去下不得，我们看着也干着急。
其五，人际沟通很重要，有很多人以为我能力很强，大家都配合我吧，我是在为公司干事啊！但是这世界上没有谁会去配合一个讨厌的人，一个以自我为中心的人，因为这样的人他只是为自己在考虑，把别人当自己的梯子，大家都看得出来，群众的眼睛是雪亮的。所以跟人沟通，虚心做人，这个非常非常重要。这个世界上能够做美国总统的有1万个人，但不是你有能力就能做的，而是你赢得了别人的心。
其六，我们年轻人要大胆，以公心大胆接受挑战，但不是蛮干，事先就给自己定一个底线和边界，所谓底线就是为了达到目标，什么手段能用，什么是绝对不能用的，那是做人的底线，突破了那个，可能会给自己造成无法挽回的人格破产，那就会被人际关系抛弃了。我觉得人和人之间如果有摩擦，可以，但是一定不要撕破脸皮。边界是什么？就是自己哪些事情该做哪些事情不该做，否则成了搅局的人。有所为有所不为，该忍的时候忍得住，守得住，如果你不知道自己的边界，你可以先了解别人的边界，在一个企业里做事情，最容易起纷争的是边界问题。其实还有几点，但是今天不多说，主要说这几条。”
刘总的一席话，赢得了大家长时间的掌声。接下来，刘总变成答记者问了。尽管大家提了几条食堂、加班、学习机会等几个方面的问题，但是重点都是问刘总问题。刘总尽可能简明扼要地回答大家的提问，最后为了赶飞机，饭没有吃饱就走了，留下大家自己吃。
吃完中饭，回到办公室，成康给秦芳打了一个电话，但是没有人接电话。他对自己中午在刘总面前的表现是否得体毫无把握，想听听秦芳的意见。
成康收了一下邮件，发现秦芳给自己发了一封邮件：书 包 网 txt小说上传分享
白领突击 四（4）
成康：
附件里是我给你发的个人职业潜质的MBTI测试题，你认真做一下，看看你属于哪个类型。这是根据荣格心理学理论发展出来的一套测试性格类型的方法，将人分为了32种类型。据说世界上100强企业里有89％都用这个测试来发掘有潜力的领导者，这对于你未来的个人职业生涯规划非常重要。你做完之后发给我吧。
这几天我有事情会离开公司一段时间，有什么情况可以给我发邮件，我会收邮件！
祝顺利！
秦芳
成康下班后回到宿舍里，像完成家庭作业一样，将秦芳给的题目认认真真做完了，把结果发给了秦芳。他第一次知道人的性格原来是可以测量的，而且性格就像自己用两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。真是大长见识啊。成康做完后发现自己的性格类型属于ISTJ（内向、实感、思维、判断），他觉得非常接近自己的感觉。
成康在CAD销售方面的卓越表现，使得他很快就升为西北区经理，管辖新疆、宁夏、甘肃、陕西、内蒙、青海几个省区的市场。他身先士卒，带领人马大刀阔斧，将在乌鲁木齐的经验复制到各个地区，很快就见到了成效。
成康心里也特别清楚，这是典型的扫盲项目，因为前人的业绩几乎为零，所以特别容易做出成绩。所以他时时告诫自己：那些不断攀升的销售数据对公司非常重要，但是对于自己最重要的是到底获得了哪些能力提升，而且这种提升别人想学也学不来，这就是个人构筑起来的壁垒，是别人无法替代的。而且成康在有意识考察下属，他将几个省份的销售工作放开让下面的人去跑，他只是坐镇，尽量少直接参与订单，如果遇到棘手的问题他才会亲自上阵。
一天，成康接到一个陌生男人的电话，一个声音在电话里语调平和地说：“小成，你到我办公室来，我有事要和你谈。”
成康顿时蒙了，想不起来这个声音到底是谁。自己的直接上司是王侠，但是王侠的声音显然不是这样的。黄耀？黄耀已经不是自己的上司了，他们已经很久没有见面了。从口吻上，这个男人应该是梦想公司的高层，成康慢慢将这个声音跟刘岩枫总裁对应上了，以前只是听刘总面对面说话，从来没有听刘总从电话里发出声音，但是那种口吻和停顿的感觉，绝对是刘总的。
成康的脑袋出现一瞬间的空白：刘总找自己干什么呢？从级别上，刘总跟自己至少隔了两级，而且他是公司一把手，一句话就能够生杀予夺的人，他跟自己有什么干系呢？成康百思不得其解，但还是诚惶诚恐地起身，往设在公司大楼最高层的刘总办公室走去。
在进入电梯时，好像许多人的目光都盯着自己，成康感觉浑身不自在。
到了刘总的办公室门口，只见门上面贴着“总裁”的牌子。成康到了门口，轻轻地抬起手，几乎颤抖着手在门上敲了两下，里面没有任何声音。成康举起手，准备用大力气敲时，没想到门居然开了，刘总笑容可掬地一手开门，另一只手做邀请状说：“小成，快进来，进来！”
成康谨慎地迈着步子走进去，脚踩在地毯上软绵绵的，没有一点声音，自己仿佛一只紧张的猫，不知所措地跟着刘总走，时不时打量刘总的办公室。
白领突击 四（5）
刘总的办公室大概有50平方米，门口的那面墙立着高大的深红色书柜和一个挂衣架，书柜里面摆满了各种装帧风格的书。深红色的大班桌放在房间居中靠墙的位置。在红木大班桌的对面，是一面白净的大墙，墙上挂了一幅一人多高的“世界信息产业地图”。只见上面标满了PC、R&D（研究和开发）、OEM等等。从这些缩写词，可以看得出在刘总心里装满了世界信息产业的图景。
在大班桌右边，是一面巨大的落地窗户，窗帘打开着。一盆有许多分枝的仙人掌立在窗户的一角，一缕阳光刚好照在仙人掌上。桌上堆满了书籍，只有一件古色古香的唐三彩骆驼立在桌上，骆驼身负重物，昂首啸天，仿佛是在查探沙漠的天气、水源和风向如何。桌面上还摆了一套造型古朴的茶具，红木茶托，紫砂茶壶和茶杯。
刘总座位背后的墙上有一幅巨大的横幅，上面用行草苍劲有力地写着四个大字：诸法无我。
刘总让成康坐在自己对面的老板椅上，一本《执行》摆在红木大班桌上靠近成康的地方。成康发现自己坐的老板椅和刘总的一模一样。
“刘总，您的办公室很书香！”成康为了放松，随意说了一句。
刘总按下烧水壶的开关，说：“小成，不看书不行，要保持大脑的激活状态，就是要经常学习新知识，就像计算机一样，有‘清零’的效果，如果不经常学习，以前的知识就被清零了，很快就没有用了。”
成康笑着望着刘总。刘总说：“小成，你今年多大了？”
“快30了！”成康答道。
“正是好年龄，有一定经验，身体好，思维活跃，关键是输得起啊！”刘总笑着说。
成康听得莫名其妙。
刘总接着问：“成家了没有啊？”
“没有。”
“到北京几年了？”
“6年。”
“喜欢北京吗？”
“喜欢！”
“为什么喜欢北京？”刘总沏好了茶，往成康和自己的杯子里倒。
“感觉北京很大，好像无穷无尽。”成康慢慢地说着，怕自己说漏了或者说错了。
“什么方面无穷无尽？”刘总饮了一口茶说，“喝茶，喝茶，这是一个朋友从云南捎过来的普洱。”
成康想了想说：“发展机会，还有吃的，玩儿的，因为大吧，很少重复，所以感觉无穷无尽。”
“呵呵，觉得北京是不是像个大海啊！30年前，我大学毕业来北京时，感觉北京什么都没有。我是浙江人，觉得北京可吃的少，可玩儿的少，不像南方，有山有水，有花有草。”
成康听着只是点头，不知道刘总找自己来干什么的，心一直悬着。
“小成，你最近看什么书？”刘总还是笑着，不紧不慢地问。
成康想了半天，想起自己床头一直有一本《牛顿传》，但是看了半年也没有看完，一是工作太忙，总有睡不完的瞌睡，另外也是自己很少看书。
“喜欢科学家！”刘总说。
成康笑了笑，打内心，他始终对科学家充满敬意，因为他觉得科学家的伟大是绝对的，不是相对的，而其他的伟人，则不一定是这样了，例如林肯等等。
“成康，你觉得人活在这个世界上，当皇帝也是穿衣吃饭，做乞丐也是穿衣吃饭，这之间有区别吗？”刘总表情变得平静下来，意味深长地看着成康。
“一个命好，生下来就是皇帝，另外一个命不好，可能生下来父亲就欠一屁股债，把房子抵押给人了吧。”成康勉强说出来，觉得自己的回答很荒唐。
白领突击 四（6）
“啊，这是我听到的最有趣的答案。”刘总笑着说。看来刘总经常拿这个问题来问下属。
“你认为皇帝和乞丐是人生的目的吗？”刘总又问道。
“恐怕没有人喜欢当乞丐！”成康说。
“那也不一定。你看乞丐的好处啊，不怕丢了钱，也没有人找他收房租，不怕停电停水，虽然不知道下一顿在哪里，但是顿顿总是有吃的。”刘总说，“无牵无挂，也不是一般人能够达到的境界啊。”
“那他没有尊严。一个人没有尊严，当什么都无所谓了。”成康说。
“嗯，说得好。成康，你看我桌上的东西，茶壶就是茶壶的品质，不怕水烫，不怕碰磕，仙人掌不怕旱，这墙上的字，给人愉悦，启发人思考。什么东西都物尽其用。我称这为品格，一个东西具有一个东西的品格。那你认为一个人应该具备什么样的品格呢？”
“己之不欲，勿施于人！”成康想了想说。
“这是《论语》里的，怎么讲？”刘总说。
“对人对己，应该是一个标准，自己不喜欢的东西，不要强加于别人。”成康说。
“这是表面意思。这句话的精神核心是无我。用同理心去体察这个世界，当你不知道别人对一件事情的喜好时，换位思考一下，看看自己到了那个处境会是什么想法，如果连自己都说服不了的事情，自己就要好好掂量一下，这个事情的出发点是否真诚。当决策权在你手里时，在对待自己和别人，能够达到公平，而不是利益向自己倾斜，一个人要做到这个境界，可以带队伍，当大领导。小领导靠技巧，大领导靠心胸和境界。”
成康听得如痴如醉，这是自己以前从来没有听过的理论。
“成康，我们那时候读书，总要探讨人活着的意义，《钢铁是怎样炼成的》那句名言叫什么来着：既不要碌碌无为，也不要悔恨终身。你觉得人生的意义是什么呢？”
成康想了想，说：“稀里糊涂长这么大，从来没有想这个问题。”
刘总目光坚毅地看着成康，意味深长地点了一下头说：“其实很多人都没有考虑这个问题，�