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然而丁书记上任不到一个月，就用铁一样的事实粉碎了所有人对她之前的印象，撕掉了那层看似可爱的“外衣”。
半个月对纪委的内部整肃。半个月的突击检查，一个月下来连办十几起案子，大到财务违纪小到工作纪律……丁大小姐一发狠。直接处理了一百多名违纪干部！
直到这时，中县的干部们，才第一次认清这个美得冒泡的丁书记的“庐山真面目”！
中县官场仿佛一夜之间，被扔下了一颗巨型核弹！同以前两次调整相比，这次纪委的手段更狠，更不留情面！只要是查出问题来的，无论大小，先免职再调查！
东林工业区。华音药业的行政楼。顶层一间极致奢华的私密套间内，楚扬正拥着丁婷，轻轻地温存着。
两个人刚刚经历了一场激烈的“大战”，此刻早已是筑基中期的丁婷，被某人折腾得一根小指头都动不了了。然而在她那张美丽的脸上，却浮现着满足的神色。
“领导，你这是公报私仇！你这么欺负我，是不是怪我把你的那些手下收拾得太狠了？”丁婷将俏脸埋在楚扬宽厚的胸膛上，白了他一眼抗议道。
“这怎么能是报仇呢？明明是奖励才对。”楚扬浑不在意地笑着，却是把怀里的人儿又紧了紧。一脸爱怜之色。
他接着有些感慨地说道， “说真的我觉得挺惊讶的，这些干部里有一些还是经我的手提拔起来的，当时看着都不错。没想到这么快就出问题了，人怎么变得这么快呢？”楚扬说到这里。有些感慨。
“领导，这有什么可惊讶的，人为财死鸟为食亡。中县现在已经成了财富的聚焦地，到处都是黄金，你让这些人守着财富又不让他们贪嘴。怎么可能？”丁婷笑嘻嘻地说道。眼看着爱人那只“魔手”在自己的胸前肆虐，还很是骄傲地挺了挺胸，她很喜欢楚扬这样抱着她的感觉，这让她感觉很温暖，也很安全。在中县，很多干部只知道楚扬是一个很有能力的县长，然而在这里只有她知道，这个男人真实的一面，是多么强大！
她不知道他为什么要执着于来这里当一个小小的县长，以他这样神龙般的人物，应该是高高盘踞于九天之上，俯视苍生才对。但既然是他的愿望，丁婷自然要全力帮他达成！
“可是他们现在赚的还少吗？我已经把工资涨了那么高，他们也太不知足了。”楚扬嘿嘿冷笑了一声说道。
“这是人性问题，贪心不足蛇吞象，很正常。有了钱还想有更多的钱，有了权力还想有更大的权力。”丁婷笑着说道。
“也不是没有办法，不是吗？”楚扬笑着说道。
“当然，如果在华夏的其他地方，这个问题基本无解，不过在中县，不一样。”丁婷说到这里，又轻轻呻吟了一声，呼吸有些急促。楚扬那只大手仿佛有魔力一般，让她失去了像平时一样迅速思考的能力。
“领导，别捣乱，让我把话说完啦！”丁婷努力抓住那只作怪的手，嗔怪地白了楚扬一眼。
“好，那我就听听我家小婷婷有什么高见。”楚扬笑着说道。对于丁婷在官场上的能力，他从来没有怀疑过，虽然自己的修为比她高，但论到官场能力，十个自己拍马也赶不上她，如果她不是女儿身，楚扬估计她早就一飞冲天了，即使没有自己也一样！
“简单呀，做什么事情都有个成本问题，违法违纪也是一样。举个最简单的例子，如果在以前，有人拿二十万，找领导办一个工作调动，估计那个领导肯定会动心。因为他一年也就赚个三、四万。二十万够他干上五、六年的了，办上几件这样的事情，顶得上他工作一辈子了，这样的诱惑很难拒绝。但同样的事情。放到现在就不一样了，如果有人还拿二十万找这个领导，办同样的事情，他就会想：我一年的工资差不多也能赚到这个数，拿着还心安理得。拿了他的钱。如果被查出来，可能会丢掉工作，为了这点小钱，不值得。这就是一个违法成本问题。因为他的工资收入高了，所以违法违纪的事情做起来，相应的成本也就高了。”
丁婷说到这里，发现那只手又开始不老实的，忍不住白了他一眼，但却没有再阻止。反正她也挺享受这样的感觉的，只是一边忍受着这样的“挑逗”。一边还要分析事情，实在是有些“辛苦”。
“说的不错，但为什么这次还有那么多的人出事？从调查的结果看，这些人收的钱也不多，很多人干的都是丢西瓜拣芝麻的事情，这又怎么解释？”楚扬笑着问道。
“侥幸心理呗，觉得这些事情自己办得秘密，没有人会知道，又或者觉得这是官场的潜规则，大家都这样。没有人会举报。”丁婷很快说道。
“但他们没有想到新来的这个纪委书记这么厉害，把他们这点小事全都查出来了，一点情面都不留。”楚扬嘿嘿笑着说道。
“那还不是为了领导你！好人让你做了，恶人都由我来当。说吧，怎么补偿我？”丁婷说着，媚眼如丝地看着楚扬。
“我这就好好补偿你……”楚扬说着，一声低吼，再度扑了上去……
……
中县的领导干部们，总算知道了新来的这个娇滴滴的小姑娘的“真面目”。足足持续两个月的高压反腐形式。真个把中县的干部查了个底朝天！不管是大问题小问题，只要是违纪问题，一件也不放过，诸如迟到早退、上班玩游戏、炒股票等，只要被纪委发现，一律开除公职！
这样严厉的处罚，在中县以前的历史上，是绝无仅有的。在以前，像这种不大不小的问题，被查到了顶多就是批评教育，或者给一个警告处理就完了，但眼下纪委却是直接开除，连申诉的机会都不给。很多人被处理了不服，到处上诉，可中县的纪委部门根本不管那一套，依然查得越来越严。而且两个月过去了，曾经以为是一阵风的中县干部们，终于认清了形式，这个丁书记是要把这当成一件常规工作来抓了！
最叫苦不迭的是那些领导干部，公车全部取消了，外出用餐也受到了严格的限制，特别是饮酒，只要发现在工作期间饮酒，马上开除，不听解释！处理了几个干部之后，中县的官场风气为之一肃！
中县官场的变化，连老百姓都体会到了。以前有什么事情找到县里的单位，大领导根本见不着，那些小办事员一个个都是面孔朝天，一点好脸色都不给你。现在他们不管什么时候去，想找领导找领导，想要具体办事人员找具体办事人员，服务态度那叫一个好！能办的事情马上就办，绝不拖拉，不能办的事情，也和颜悦色的解释得明明白白。如果到了饭时工作没解决完，这些当官的还会自己掏腰包请他们吃饭。一次两次，老百姓们还以为这些当官的是因为被查而在“做秀”，但时间长了，他们就切实感受到了这种变化不是装的，这些当官的，是真的变了！
“中县出了个好县长啊！”在坊间，街头巷尾的议论声中，这样的论调随处可见。
而对于中县的干部而言，虽然一开始这样严格的制度，让他们感到很不适应，但渐渐的习以为常了，他们却觉得其实这样也挺不错。少了人情关系，他们工作起来也轻松不少，不用担心违纪的问题，赚的钱也比以前多了好几倍，就算不靠那些“灰色收入”，也能生活得非常好，这样的日子，比起以前来强了不知多少倍！
中县，这个燕北省普通的小县城，正在按着楚扬的计划，一步步地朝着他理想的状态变化！
。。。（未完待续。）
第八百九十九章 脱胎换骨
“领导，这是组织部刚刚送过来的最新干部名册，这一轮的干部调整已经全部到位了，你看看还有什么地方需要变动的吗？”许丽丽将一册印刷精美的名册放到楚扬面前请示道。她那张美丽的俏脸上，此刻却透着一股倦容。
也难为她了，因为前段时间丁姑娘痛下杀手，将中县政坛搅得人仰马翻。丁姑娘是痛快了，但却苦了组织部、人事局这些部门。空的缺要补上，人选是个大问题。这一下子空出近百个缺，可不只是找出近百个人那么简单。
要知道，一个人的变动，就涉及到后面的一大长串的变化，依次递补上来，更何况是这么多的缺同时空出来？好在在这个时候，被楚扬重新启用的老书记何天礼，关键时刻发挥了重要作用。
他给楚扬提供了一份名单，上面都是中县年轻干部中的能力杰出者，组织部经过考察，得出了一个很感慨的结论：这批干部论能力论水平，无一不是上上之选，在这么短的时间内能够提供出这样一份名单，哪怕是县委组织部也做不到。
楚扬也说话算话，验证了这份名单的含金量之后，二话不说帮老何解决了一个副厅级待遇，到市人大任了一个副主任。当然，这件事情是李明哲去跑办的，他只不过是动了动嘴皮子罢了。
但即便是人选确定了，想要完成这么多岗位的调整，也不是一天两天的事情，组织部的人日夜加班，足足忙活了两个多月，才算是调整了一个差不多。
而在这段时间里，也把许丽丽这个县长大秘给忙坏了，几乎所有的人事任免的关键环节，都要她亲自上传下达，征求楚扬的意见之后再具体指导组织人事部门实施。一个小姑娘家，让她负责这么重要的工作。也的确怪不得累成这样。
说实话这事本来不该是她许大秘书的活儿，政府是抓经济的，人事应该是党委口的事情。但没办法，她的BOSS干得太“硬”了。人家县委书记都发下话来了：这次调整，因为大多数都是政府职能岗位，所以在人事任免问题上充分尊重政府的意见。说白了，就是这次人事调整县委不插手，一切让政府来！
通过这件事情。中县的干部们也再一次见识到了这个县长的牛逼，能让县委书记把话说到这份儿上，放眼中县几十年的历史，怕也只有这一任县长能够做得到了。这根本就是抢班夺权啊！
但是人家县委书记都不介意，他们这些下属们自然也不会过多说什么。反正现在中县实际上也是以楚扬为首了，官场上的人都知道，在中县，你可以得罪李明哲都行，但千万不能得罪两个人，一个是楚县长。一个是丁书记。前者直接管着你的前途命运，而后者，那可是一发狠，直接能把你送进大牢的主儿！
楚扬翻了翻手上的这本名册，林林总总足有好几十页，数百个名字。这次调整，差不多把中县的干部来了一个大换血，他之前提拔上来的那些干部，整整被砍下去了一大半。但楚扬一点也不心疼，既然这些人经不住考验。那就说明自己当初看走了眼，撤了也没什么心疼的。现在有人说中县干部都是他的手下，但只有楚扬自己知道，这些干部里大多数都是根据实际能力提拔起来的。跟和他走得近不近，一点关系都没有。
现在中县的官场上，已经渐渐形成了一种既定的事实：一切按照法律制度说话办事，不媚上，不媚权，不靠关系。放眼全华夏。真正达到这个程度的，除了中县之外，绝无仅有！
一头是高薪，另一头是严管。胡萝卜加大棒的政策，效果是非常明显的。在这次完成干部调整之后，中县再一次制定了岗位工资绩效标准，出台了一套完备的考核机制，并由纪委、人社局、组织部等相关单位联合考察，成绩的好坏，直接同干部的平时工作业绩挂勾。干的好的，多赚；干的差的，少赚；干得太差，惹得群众天怒人怨的，没二话，直接清除出公务员队伍！
如此一来，差异化竞争的优势体现出来了。那些业绩突出的，根据中县制定的绩效工资管理办法，每个人每月甚至能多拿一、两万元，是基本工资的两到三倍，而那些业绩较差的，则再度跌回到了每月两、三千元的水平，仅一个月的收入，就相差十倍！
面对如此巨大的差距，没有人的心里会平静。更何况，这样的收入，不用靠关系，不用靠送礼，只要努力工作就能做得到，还有比这更“简单”的吗？
所以，中县上到领导，下到一般同志，每个人都像打了鸡血一样，爆发出了百分之二百的工作热情！
能够进入到公务员这个队伍，不管怎么说，都是社会的精英。尽管之前在社会各界，对于公务员考试黑幕、公务员懒政等都有很多的诟病，但�