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竞逐-第13章

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  “这就是我现在正在做的项目的概念设计,是一个售楼处的概念设计,你不知道这个项目有多么了不起!”发比说,“我是这个项目的项目经理,主创设计师,但是其他设计师都不懂英语,我跟他们无法交流,所以我需要一个助理,帮忙翻译,并协助我做一些事情。以前有个人做我的助理,但是她前天离职了。”
  简单大约明白了,因为这里的设计师都是中国人,而他是外国人,他需要一个助理帮助他们沟通交流。而恰巧以前的助理离职了,于是有了这个职位空缺儿。
  简单觉得,这份工作自己有兴趣。
  发比说:“我带你看看我们公司。”
  简单跟着发比走了一圈。
  “这里有一个图书室,我超喜欢着这个图书室!”发比很兴奋骄傲地跟简单介绍自己的公司。
  没想到洋房里还有个图书室,藏书甚是丰富,多半是设计类书籍。简单看到许多像一块块的石头和布料,发比说:“Samples(样品)。”后来简单在工作中知道,因为这是一家室内设计公司,经常要帮助client(甲方/业主)挑选装修的材料,所以材料商会送来很多地毯、地砖和墙纸的小样。
  哇!简单也被这个图书室彻底吸引了。老板真的是很特别啊! 这么一个小公司,都有这么大一个图书室!
  接着,发比带简单来到一楼的一张大铁门旁边,就是简单进来时见到的铁门。铁门上有一个铁艺图案。发比故弄玄虚地说:“简单,看好了!”然后,他把手抬起,在门右手边的一个玻璃圆球似的家伙上晃了晃,铁门朝两边自动拉开了,里面是一个很漂亮的大房间。
  “酷极了!”真像童话一样!简单感觉这里的一切都很新鲜。
  见到里面的天蓝色和白色相间的方格地毯,一个长长的浅色吧台,吧台上面挂着许多透明的玻璃球!哇,这老板真是太有想法了!
  “哈哈,这是我们的canteen(食堂)。”发比得意的样子,仿佛这公司是他开的,“我们有阿姨做饭的,一日三餐都可以在这里吃,免费的。”
  “真的啊?”简单已经开始觉得这里的一切都很独特,跟想象中的冷冰冰的公司完全不一样。
  “是的,”发比娓娓道来,“阿姨给他们做中餐,给我做西餐!这个公司的氛围就像一个family(家庭)。”看得出发比喜欢这里的工作环境。

第十六章 新天地(2)
简单的眼睛里也闪着兴奋的目光。
  “当然,”发比很坦白,“因为一日三餐都免费,这里的工作时间比GL要长,我一般每天至少要工作到晚上七点。”
  真是天下间没有免费的午餐啊!
  简单讨厌加班的公司。
  “加班是designer(设计师)的命,设计师都是crazy(疯狂)的。”发比无奈地跟她解释“设计师”与“加班”——是不可摆脱的命运,“不过,你不是设计师,应该只算admin(行政人员),应该不用加班。”
  “不过,公司环境真的很好。”简单有一颗驿动的心。
  “如果你觉得有兴趣,我可以让你跟我老板见一面。我已经给她看过你的简历了。”
  得,本来是来看看的,居然就要面试了。
  发比把简单带到了三楼,就是发比工作的那一层。发比走到房间端头,一张看上去也是经过精心设计的门,磨砂玻璃加复古黑色花饰图案。
  这应该就是老板的办公室了。连办公室的门都这么颇费心思,老板真的很特别!
  哇,这张精心设计的门里面的老板到底是什么样子呢?好神秘啊……
  发比敲门进去跟老板谈了谈,出来告诉简单,要她先到二楼找财务经理面试。
  简单来到二楼一个小房间,里面有人等她。
  面试官瘦瘦的,戴着一副黑框眼镜。
  “你叫我周大哥吧。”对方自我介绍。
  这么亲切啊,还没面试就要叫人“大哥”了。
  “发比向我们推荐了你,说你是很不错的,所以你也知道这次面试也不是严格意义上的面试,既然职位是发比的助理,那么我们是完全尊重他的,没有其他要求。就看薪资等各方面是否能达成一致。看看你有什么问题需要问我吗?”
  平时面试都要先填表,再笔试,然后再口试。到最后环节才会问:“你有什么问题吗?”这面试也真是搞笑,还没面试就直接到“你有什么问题要问吗”这个环节了。简单想,有发比推荐就是不一样啊,连笔试都不用,甚至没叫她进行“自我介绍”。
  听这口气,好像自己已经被“要”了。这么容易的面试,她还是头一次遇到。天上掉馅儿饼?还是得好好问问。
  “我主要是想确认工作内容是不是适合。”简单说。对她来说,这里工资比GL高是不用怀疑的,所以她首先不担心这个问题。但是,对工作内容她很在意,她要确保是合适的工作。再说,发比跟她说的只是一面之词,万一发比说的和公司说的是两套内容,那岂不是很惨。
  然后周大哥解释说:“我们现在需要的是一名助理,协助发比,因为其他员工都是中国人,所以会需要你帮助他翻译和沟通。另外,发比还会给你安排一些其他工作。”
  跟发比说的是一致的。
  “协助发比做什么事呢?”简单知道,这里大家不会英语,和发比之间的沟通需要她翻译,但不知道协助发比做的其他事情是什么,“其他事情”占多少比重也不知道。
  “这个嘛,具体是发比给你布置任务,你的工作主要是从他那儿来,这个具体我也不清楚,可能你要直接跟发比沟通。”周大哥很实在地表示自己并不清楚。
  “这里除了发比之外,其他同事是中国人还是外国人?”GL是国际化环境,外国人居多,所以她会问出如此雷人的问题。
  “呃,”周大哥显然被雷倒了,“我们这里主要是中国人,外国人只有发比一个人。”
  “哦,”简单一听不是国际化环境了,有些失望,但还抱着一丝希望,“那平时有讲英语的机会吗?”。 最好的txt下载网

第十六章 新天地(3)
“呃……”周大哥被深度雷倒,“发比来之前,没人讲英语。发比来了之后,可能就你们两个人,还有老板可以讲英语。其他人都是中国人,英语也都不好。”
  没人讲英语了,这跟GL真是有落差啊。自己会不会把英语丢掉。以后再也不能跟马修、托尼、汉克,还有那么多来自世界各地的老外讲英语了!以后只能跟发比一个人讲英语,而且还是意大利式英语,而且发比讲英语慢吞吞的,像是念书。想起来,真是孤单啊。不过,简单想跳槽的愿望太强烈了。
  “我还想了解,工作时间是怎么样的?周六周日要不要上班?”因为简单听发比说过要加班,所以特意问这个问题。
  “九点到六点,周一到周五。”周大哥同GL的回答是一样的。
  “要不要加班?周末要不要来?”简单很忌讳周末要上班的公司。
  “设计人员因为他们的工作性质,是需要加班的,周末有时候也要来的。但是你不属于设计部,所以你应该不需要太加班。你的上班时间主要是根据发比的时间来定,由他安排。你直接对他汇报。”周大哥说。
  “如果要加班,那么有加班费吗?”简单对加班这一事还是很不放心的。易晖说过,“有加班费的公司考虑成本问题,加班会有所节制,不必要的加班就会尽量避免。”所以她特别问加班费的问题。
  “加班费是没有的,”周大哥说,“设计师加班是常规性的,他们主要是靠项目提成。但是你不属于设计部,你是没有项目提成的。”
  搞清楚了一个问题,她“可能”不需要经常加班,也“肯定”没有项目提成。
  “除了基本工资,有无其他福利?”简单恨透了GL除了基本工资一毛不拔一分钱都不发的这种没有激情的薪酬制度。
  “项目奖金只有设计部才有,行政部是没有的,但是年底会发两个月的工资,另外中秋会适当发一些钱,这个不多,只有两三百。”
  得,进步了,从GL的一毛不拔总算进步到有个年底双薪了,中秋节发个两百也happy一下嘛,总比GL一个月饼都没发过来得好。
  “你现在的薪资是多少?”周大哥问。
  “2600。”简单如实回答。汗,说完简单就知道此问题答错了,让面试官知道自己的真实薪资,这岂不是很吃亏吗?
  “哦,知道了。”周大哥点点头,“你还有什么问题吗?”
  “你们这里每个人都会配电脑吗?”简单又问了一个土得掉渣的问题。
  “电脑?”周大哥扑哧一声笑了,“电脑当然有,电脑是最基本的劳动工具嘛!”
  简单之所以问出这么土的问题,是因为在GL,翻译是不配电脑的,只有几台公共机器可以用,很不爽。周大哥十分纳闷,这大妹子是从大山里来的吗?
  “工资一般什么时候发?”易晖的公司,每个月的工资都要到下月的30号才发。所以简单想了解这个公司是不是拖欠工资。
  “每个月的10号发。”
  “是每个月准时发吗?”简单还怕拖欠工资的公司。
  “准时的,除非特殊原因延迟了。”周大哥说得十分肯定。
  好像没什么大问题啊,感觉上管理还蛮正规的。
  “你去跟发比沟通一下关于工作内容的问题吧。”周大哥对简单说。
  简单谢过周大哥,找到发比。
  发比问:“怎么样?谈了工资吗?”
  提到“工资”,简单才想起自己傻乎乎的如实告诉了周大哥自己现在的薪资是2600。
  发比知道之后,惊呼:“No!You should not tell them you only h*e 2600 now(不!你不应该告诉他们你现在的薪资是2600)!这样,他们就不会给你3000以上了!”
  简单说,自己也知道这样答不好,但也来不及了。
  “这样吧,”发比给她出主意,“你等会儿告诉老板,你在GL的薪资2600,但你每天只要上半天班。在这里是八小时,你希望工资能高一些。”
  然后,简单还是跟发比询问了一下自己的工作内容。
  发比说,除了翻译,还会要简单帮他做一些research。
  至于什么是research,简单也十分困惑。
  刚说到这儿,周大哥告诉简单,
  “简单,你可以去老板那里面试了,他叫Simon(赛蒙)。”
  Subtotal
  小结
  1。 跳槽时,不能只看工资是否提高了,还要弄清楚工作具体内容是什么,是否适合自己。如果面试官提到“其他”工作,也可以了解一下,“其他工作”主要有哪些,占多少比重。
  2。 面试时,要问清楚几个问题:工作时间是怎么样的?周六周日要不要上班?如果要加班,是否有加班费?有加班费的公司考虑成本问题,加班会有所节制,不必要的加班就会尽量避免。
  3。 不管面试官有没有提“奖金福利”的问题,你都要记得问:“除了基本工资,有无其他奖金或福利?”这就好比,在商场买东西,如果你问:“我买了这个之后,有没有什么赠品给我?”营业员就可能会说:“噢,有的,我会送给你xxxx。”如果你不问,对方可能不给你。
  4。 如果面试官问你:“你现在的薪资是多少?”你要考虑,不要说得太低了。因为新公司可能不会给你在原有基础上加太多。如果你现在的工资是4000,那么你可以尽量告诉他们,你还有年终奖、奖金等,不要让他们认为你每个月只有4000。
  

第十七章 美眉难过帅哥关(1)
进入那张独特设计的门,简单看到一个穿着白色西服的长发男子。
  白马王子型?
  发比告诉过简单,老板是台湾人。
  不过,老板开口便开始用英语跟她交谈了。只是,老板讲英语好像有点紧张,有些结巴,好像很久没讲过英语一样,有时候讲着讲着就不知道要拿什么词来表达了,然后抬眼看天花板,然后好不容易挤出一个词。
  果然不是一个英语环境好的地方。简单在国际化环境的GL待久了,果然不习惯了。
  “发比跟我大致介绍了一下,我觉得对这份工作很有兴趣。我现在是在GL当翻译,所以对室内设计的英语词汇有过一些接触。”简单已经知道怎么主动向面试官推销自己了。
  老板说:“我比较信任熟人的推荐。我觉得你的英语还不错,你看上去也很好。你的这个职位暂时定位为发比的助理, 先一步步来……”
  已经要了我了?“一步步来”?还没说要不要我,居然要我“一步步来”?难道还有下一步?
  “在我的公司,我希望确保我们每个人手头做的工作都是自己喜欢的,”老板顿了顿,“你可以先从发比的助理和
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