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竞逐-第29章

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  约好复试时间之后,简单告诉易晖,这份工作多半没戏了——因为很不喜欢。
  但是易晖还是希望简单能去AM:“你想想,你在AM工作过,你再去其他公司找工作时,你的简历该是多么的漂亮,在AM的工作经历一定会很吸引人。”
  简单很没信心:“我觉得我在AM,干不了一个月可能就会度日如年,很快就会想走。”
  易晖不想让她打退堂鼓:“你先别想那么多,去复试,多了解他们,也许你会改变想法。”
   。 想看书来

第三十四章 向左走,向右走(中)(1)
接下来的目标是TM设计咨询公司。
  简单从他们的网站了解到,TM是M国设计咨询公司,主要业务范围包括建筑设计、景观设计、室内设计和城市规划。虽然这个公司不像AM那样有名,但是,TM招聘的职位是翻译,从工作内容上讲,简单对TM的职位更有兴趣。
  到了TM之后,简单对TM的规模很有印象——比AM的办公室要大多了,感觉至少有一百号人以上。AM的前台是一张小桌子,但TM的前台由好几张桌子拼起来,感觉可以坐下三四个人。
  简单进去之后,对前台姑娘说:“你好,我是来应聘翻译的。”
  “噢,好的,你先坐一下。”
  前台姑娘长得很漂亮,化妆也很好,她一头乌黑亮丽的大波浪卷发披在肩上。穿着让简单很仰慕,上面身着一件浅浅的蓝绿色短袖衫,搭配一条金色的项链,一条白色的淑女百褶裙,一双轻盈的白色凉鞋,看上去就像夏天的一缕清风。
  TM的前台是大美女!好漂亮!简单也是面试的老手了,这是她见过的最漂亮的前台姑娘!男人爱美女,其实女人也会被美女的容貌吸引住——用一个词来说明,这叫做“羡慕”!
  简单在接待处的沙发上坐下。
  美女前台的忙碌让简单非常震撼。
  “Good morning,TM(您好,这里是TM)。”美女前台接起电话,然后说,“噢,请稍等。”
  她转接之后,放下电话,放下还不到半秒,铃铃铃,电话又响起。
  “Good morning,TM(您好,这里是TM)。”她又接起电话,“不好意思,Jim今天开会去了。”
  放下电话,电话又铃铃铃响起。
  “Good morning,TM(您好,这里是TM)。”她像自动应答机一样地接起电话,“你们什么时候可以送过来?”
  这时,另一个电话又响起,她对电话那头说:“请稍等,我有个电话要转接。”
  “Good morning,TM(您好,这里是TM)。”她用右手拿着刚才那个电话,左手拿起另一部电话的听筒,“好的,请稍等。”
  然后,放下左边电话的听筒,她回到刚才的电话:“你要下午五点才能过来?不行的,我们很急的,请你中午之前务必送过来!”
  铃铃铃,铃铃铃,简单觉得这一阵阵铃声,一个接一个的,听着心里有些紧张——哇,这里的业务好繁忙,节奏好紧张啊!
  一连串电话完了之后,她拿过来一张表格和一支笔给简单:“这里有个表格,请你填写一下。”
  简单接过之后,电话又响起,她又快步回到前台接电话去了。
  简单填写表格时,看到又有好几个来访者到了前台,其中也有面试的,被美女前台安排在沙发上坐下填写表格,也有其他事情找前台的,简单看到她接电话时,前面排队等候她接待的就有三人。
  AM的前台看上去比较闲,简单在那坐了那么久也没见一个来访者,电话铃声也响得很少。不像这里,这种频率的电话真让人听着心里发麻。哇,这公司的生意不错嘛。不过,看美女前台这么忙,感觉这里的节奏好快啊。
  填完表格之后,美女前台给了她两张纸,是笔试题目,说:“半小时的时间给你做。”
  然后,简单开始坐在前台答题。
  乖乖!她怎么也没想到——笔试题目居然是设计合同里的条款,都是比较专业的词汇。对于一般没有相关翻译经验的人来说,遇到这种笔试题目,一定会一个头变两个大,只能胡乱瞎答。但是,简单却觉得这些条款十分熟悉——

第三十四章 向左走,向右走(中)(2)
她在NU时帮老板赛蒙做过一个双语合同,她曾经把那三十页中英对照的设计合同一个字一个字地type(敲)到Word文档里!哈哈,当时还想着,老板让我打字是不是太把我大材小用了,没想到,居然派上用场了——她没有翻译过那个合同,但是,对里面的词汇和合同条款语句却很有印象。
  除了个别词汇,简单对这些合同条款的总体把握和句式把握觉得很轻松。半小时,顺利答完,而且自觉,自己翻译的肯定会比大部分参加笔试的人要好。
  然后,美女前台又把简单带到一台电脑面前,说是“机试”。
  所谓“机试”,就是根据要求,在电脑上用Word做一些排版,排版的内容还是合同。
  真是太让人难以置信了!
  在NU做的那个合同,简单也是亲自排版过的,那时觉得,Word的一些排版技巧还并不太熟,经过那一次以后,大部分的技能都比较熟练了。简单就按照那个合同的格式排版,觉得这样排出来肯定会让人觉得很专业。
  美女前台把简单排好的内容打印出来之后,说:“你排得很漂亮嘛!好多面试的人都不知道怎么排,里面的排版的试题也做不出来。”
  看样子,人生中的任何一种经历都有可能改变你的命运。
  比如说你完成的每一个工作任务,参与的每一次会议,听过的每一个演讲,甚至是每一次娱乐活动,或是遇到的每一个人,都会为你的经验添砖加瓦,成为你的经验和阅历中的一部分。
  笔试之后,美女前台把简单带到一个会议室坐下。
  她好忙啊,那么多电话,还要给来面试的求职者填表格,安排笔试,安排电脑测验,安排面试……
  简单还听到她打电话给出入境管理中心,处理外国人的居住证问题……
  她的工作,感觉有些像AM的那个Office Assistant(办公室助理)职位,区别只是,AM的Office Assistant有前台帮忙接电话和处理快递,但是要帮老板做行程安排。而TM的前台除了不需要专职伺候老板之外,要做AM的前台加上Office Assistant的所有工作。
  简单从未见过这么忙碌的前台……真是太超级能干了!而且是又漂亮又能干的前台!
  一个女人拖着缓慢的脚步走来,与AM的行政主管瑞内的缓慢脚步不同,这个女人的脚步是那种舒缓而优雅的脚步。
  “你是Julia吧?”Julia是她的英文名字,白领丽人可能是在简历中看到了她的英文名。她的声音和瑞内的声音一样的温和,但瑞内的声音中有一种深度疲倦,而面前这个女人的声音中多了一种“甜味”,让人听着感觉特别温暖。而且,她称呼她名字的时候特别亲切,仿佛把自己当TM的员工一样来称呼。
  面前的这个女人,难道就是传说中的“白领丽人”?虽然长得不是美若天仙,但是化妆和穿着打扮让人觉得十分舒服,大方而稳重,优雅中透露出一种独特的气质,给人一种让人敬重而欣赏的美感。倾倒!倾倒!去过这么多地方面试了,这是简单见过的第一个真正符合“白领丽人”形象的人。她喜欢这个面试官,感觉特别和蔼。
  “请稍等五分钟,”白领丽人说,“我还要叫两个同事过来。”
  又迈着舒缓而优雅的步子走了。
  一分钟之后,两个老外分别从两个入口走进会议室,而白领丽人则从另一个入口进来。
  三个笑容满面的面试官居然从四面八方走进来,把自己给包围了。然后,一起坐下。

第三十四章 向左走,向右走(中)(3)
他们看上去个个都好像很高兴,让简单觉得,他们很欢迎自己。当然,她也知道,他们对任何一个面试的人都这样。但是,她感觉好极了。
  一个卷发老外笑着说:“Julia,how are you?”
  哇,我还没开始面试,他就跟我问how are you了,真是太让我受宠若惊了。仿佛老熟人似的,亲切极了。
  简单笑着友好地用英语说:“I_see all of you ing to me with *iling face,I feel very HAPPY(我看到你们向我走来时个个都面带微笑,这让我感觉很快乐)!”
  他们都笑了。
  他们平时说how are you时,许多中国人都会说:“Fine,thank you。 And you?(我很好,谢谢,你呢?)”
  简单的笑容让他们觉得她很友好,而她的回答让他们觉得她还挺有幽默感。
  卷发男说:“我叫保罗,是建筑部副经理。这位绅士叫丹尼尔,他是建筑部经理。这位美丽的女士叫苏烟。”
  简单觉得,外国人有个习惯很好,第一次认识——哪怕只见一次面,他们都会念出你的名字。所以,简单尽力记住这几个面试官的名字,这是对别人的尊重。最年轻的卷发小伙子叫保罗,年长一些的绅士模样的叫丹尼尔,白领丽人叫苏烟。
  苏烟和蔼地说:“Julia,你先自我介绍一下吧。”
  TM的职位是翻译,所以简单在自我介绍中主要体现翻译的能力。
  简单主动拿出自己打印出来的翻译作品,恭恭敬敬递交给苏烟:“这是我的一些翻译作品,这几篇是我在GL翻译过的文章,后来都发表在学校出版的杂志上了;还有一些是我在IT资讯网站上发表过的文章,如果到google上搜索我的名字,都可以看到发表的这几篇文章。不过,我在NU翻译过的东西主要是PPT、图纸啊什么的,我不方便整理,你们可以看我的笔试。”
  苏烟说:“你的翻译作品我事先已经看过了,我印象很深刻,觉得翻得不错,语言也很符合文体特征。笔试我已经初步看了,觉得翻得很不错。”
  看来,苏烟对简单在简历中附上的翻译作品也是有印象的。这一招很管用。笔试,看样子也是很理想的。
  卷发男保罗说:“Julia,我觉得你的英语口语很不错,清晰而流利。听你自我介绍之后,我觉得你的工作经验与我们的岗位职责还是很相关的。”
  一直沉默的另一面试官丹尼尔说:“而且,从你的谈吐中,我觉得你的性格很乐观,很自信,这很重要。简单,我觉得,有你的这种性格,任何工作都可以做好!”
  一段自我介绍以后,面试官已经对简单的翻译作品、笔译、英语口语、工作经验和她的性格都给予了肯定。
  简单觉得,TM的面试官个个脸上都是明媚和蔼的笑容,感觉很好。而且,他们不是像其他面试官一样,只用“你”来称呼,在这里,她是有名字的。而且,他们总是给予自己肯定。
  简单诚恳致谢:“谢谢你们这么夸我!”
  简单的语气中流露出,她不仅很愿意“翻译”,而且还很愿意“干活”——这种员工谁不喜欢?
  苏烟问:“你的薪资要求是多少?”
  简单很喜欢这里,面试官的感觉很好——面试官可能就是自己将来的主管,简单觉得他们个个都很好,主管好的工作做起来一定很开心,这符合她这次想“干一年以上”的目标。所以,为了能够稳妥拿到这个职位,她没有要更高的工资。
  “4200~4500。”简单说,“但是,我并不很擅长要工资,所以,苏女士,如果你有什么建议可以告诉我。”书包 网 。 想看书来

第三十四章 向左走,向右走(中)(4)
在要工资上,简单还是稚嫩的。而面试官,一般来说是不会帮求职者提高薪资的。对于他们来说,以最低的工资招到合适的人选,就是胜利完成任务。
  苏烟问了一句:“是税前还是税后?”
  其实,简单可以顺着这根竿子爬一爬,顺着她说“税后”,就可以提高几百块,但简单没有把握好这次机会,仍然说:“税前。”
  如果你明显感觉面试官已经打算录用你了,不要太羞于要“工资”,只要是一个合理的数字,是可以被接受的。如果面试官觉得你要高了,会跟你谈的,会说“你的薪资要求还可以再谈的吗”?
  但是,简单虽然觉得面试官对她很有好感,但是,她现在并没有胜算——可能有其他竞争对手参与,所以,这种过程有些像竞标,一要看实力,二要看价格。
  如果你十分看重到一个公司发展的机会,非常想得到这份工作,你一定要找到一个平衡的要价——在能力相当的候选人当中,公司的确可能要价格低的——“性价比高”的,“物美价廉”的。有时,他们会把价格高的、“不划算”的直接排除掉,漫天要价的则会被直接“枪毙”。
  苏烟问:“你什么时候能够上岗?”
  简单回答:“You know,I am now between
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