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这次开庭的时间是六月十七日上午九点。宇文强要的就是这个结果。他宁可“成全”某个人，也决不任由老外来“折磨”自己。要么给一个合适岗位，要么就彻底破裂。想要安稳那是作梦。别看老外平时做事“严谨”，且连接着某些阔绰，那都是“忽悠”智商低下之辈的。从某种意义上讲，这样的合作其实是一种变相的侵略，问题是能意识到的国人不多。现在既然认识到了，就应该去破坏掉。宇文强很得意的想。不过，能够破坏到什么样一个程度，他心里还有一个准确的度。但，不管怎样，自己的努力已经初见成效了。
现在宇文强觉得自己的计划已经到了尘埃落定的阶段了，他已不必再去出什么“良策”了。所以，他借着中外双放交火的热烈之时，约上欧阳路出外旅游了。说是去旅游，但他俩谁也没说具体到什么地方去。进了车站宇文强很豪气的说：“哥们，咱去九寨沟吧！”“行，去那都成，只要开心就成。”“我说你够没劲的啊，什么时候把自己的**压制的这么低廉？”“这叫知足者常乐。明白不？”“不，说真的。九寨沟你去过没？”“没。”“那就走吧。”“走就走吧，哈哈哈……”
就这样他们一起漂到了九寨沟。到了九寨沟，他俩真的傻了，有着被虚幻了的感觉。起先被茂密的森林、挺拔的箭竹、奇异的花草所震撼，接下来又被那飞泻的瀑布、洁白的雪山、纯净的湖水而迷醉。一连数日，他俩就沉浸在这大自然的神奇之中，仿佛红尘凡间的俗事已经不再与他们有关。这样无事惊扰的日子，使得他俩特别逍遥；白天爬上山看看风景，晚上饮着小酒聊着天；无忧无虑，好象所有的心事都被这纯灵的自然所掩埋。
然而这样清静的日子毕竟是短暂的，就在宇文强乐而忘返之际，宇文朝霞的电话却不期然的来了。宇文强懒洋洋问：“宇文副总，有什么指示啊？”“告诉你一个好消息，官司打赢了！”“老外赔偿了多少？”“7000万，一分不少。”“那老外什么时候撤离？”“这个目前很难说，根据我所掌握的情况，恐怕撤离还有待时日。”“为什么？”“真实的原由我也不是十分清楚，所以想问你，下一步该怎么办？”“先搞清楚老外下一步的路数，然后再做定夺。”“如果，赶不走老外，我们该怎么收拾眼下的局面。”“假如真的如此，只要让员工们用罢工来硬对或是再利用媒体做做文章了。”“媒体到是报道了，题目也做的很大，就是不见我们所期待的结果。”“现在还不到时候。”“你的意思，是不是要借助这次官司的胜利，让媒体再进行渲染渲染？”“能这样当然更好，但有一点你必须要点透那些记者们，必须借助这次报道抛析出bot模式里潜在的‘危险’和这种模式运行之后所带来的隐患。”“是要他们从此在中国接不到生意？”“对啊，只要他们没了生意，就会有撤离的想法。”“那我们见面好好聊聊吧。”“我在外地。”“外地？”“是。”“在哪里？”“九寨沟。”“你可真心宽，这时候还有心思玩。”“难得有这样的空闲时间，不出来玩玩觉得挺浪费的。”“什么时候回来？”“三四天之后吧。”“那就祝你玩的愉快，再见。”“再见。”
挂了电话后的宇文强，脑子里迅速转动着，他在想回去后怎么让老外的工作步入绝境。欧阳路见他接了个电话后就陷入沉思状态，就用嘲弄的口气说：“宇文大官人，是不是那个崇拜者送来了蜜语，甜的脑子都成糨糊了。”宇文强回过头嬉皮笑脸的对欧阳路说：“几天不见，我发现你一致命的落后点。”“什么点？”“你的脑子，就在刚才，零线带电。”“哈哈哈……那也是被你整短路的。”……
宇文强和欧阳路在九寨沟疯玩海喝够了，带着愉悦的心情回来了。本想借这好心情，好好休息休息的宇文强，却没能如愿。在他回来的第二天就接到开会的通知，而且通知他必须参加，不能借任何理由缺席。这样一个非常莫名的会议通知，首先让宇文强嗅出了其中的一些特别的味道；他清楚这样特别的叮嘱，必有特别的含义，至于是什么他不能作出清晰的判断。其次，感觉到这次会议必然是一次大的革新，多是在人事上要有大的变动，很可能出乎所有人的预料。如果，老外真不想走的话，唯一的办法就是把合作公司总经理的位置让出来，但老外会吗？假如老外真这样做了，中方妥协的几率就是90％。如果，此协议一旦达成，老外依旧可以不费力的拿到他们该有的利润，甚至连管理的心思都不用去化。想到这，宇文强突然很后悔，他后悔当初没把老外能活的唯一一步棋告诉宇文朝霞，但眼下后悔也晚了，只能是去面对了。
会议是在周五早上九点开始的，闵在会上代表w公司就产品不合格一事做了一个简单的阐述，她说：“由于产品发生了偶然且很不明了的事故，致使合作双方的利益都受到了巨大的损失，为了尽早尽快的挽回损失，经w公司总部研究决定，w公司将不再派人出任合作公司经理一职，恳请合作方z公司委派合适人员来担当合作公司总经理一职。另外，w公司已将原合作公司总经理温辞退，不再聘用；并将温在职期间的所有的变更一律作废，所有被免职或更换了岗位的职员在下周一，全部回到原岗位工作；用新的精神面貌，迎候新总经理的到来。同时也为我们在这段时期内所落下的‘亏空’用行动去迅速的补上，争取让损失降低到最低点。最后，要告诉大家一个好的消息，那就是w公司为产品一事给职员道歉的同时，特意给大家涨30％的工资，希望w公司的真诚能够换得大家的谅解。”闵的话讲完后，既没掌声也没疑问声，所有人的目光都看着坐在闵旁边的z公司老总，都在期待他的发言。这种尴尬的局面仅仅持续不到半分钟就被刘凯文打破了，他很有“分寸”的说：“下面请懂事长讲话（z公司老总兼任合作公司懂事长）。”在掌声中，这位懂事长很“滑稽”的说了一句：“该说的，闵总都已代劳了，这里就不罗嗦了；唯一要嘱咐的就是要你们把握好自己的利益、公司的利益，其他的事漫漫再说。”会议开到这份上，已经没有进行下去的必要了。所以，刘凯文就非常及时的说了一句：“今天的会就到这吧！散会！”
接下来的事情就是恢复苗在时的工作框架，尽力说服一些被撤换和免职的职员回归到原来的岗位开始工作。在闵看来，他们自己做出如此大度的让步，职员们恢复工作应该是很顺利的事情。可结果是大大出乎她的意料之外，在周一的早上依旧不见合作公司职员的影子，这让她感觉很不舒服。她甚至很迷茫，她不清楚这些中国人想干什么？为什么把她的纠错当成刮风一般。为了搞清楚这里面的真实内情，她不得不去找刘凯文进行咨询。刘凯文今天到是显得特别聪明，他居然在自己的办公室里，这多少让闵有了一点点的安慰。
进了刘凯文的办公室，闵非常客气的问道：“刘总，这都快十点了。怎么还不见其他人来上班啊？”刘凯文很谦和的说：“也许是过度的失望让他们失去相信异族承诺的信心。”“那怎么才能使得职员们相信呢？”“估计只有新总经理到位了，才有可能使他们有回转的信心。”“那你们派的新总经理什么时候到位？”“这个我可说不好。”“为什么？”“我不知道我们的老总是否接受了你们的转让权。”“啊！你的意思是中方不愿意接受我们的让步？”“你听到同意的回答了吗？”“这…这这么说，我们还得继续沟通？”“这个我就不好回答你了，你去问我们老总去。”“哦，怎么会这样。你忙吧！我不打扰你工作了。”
走出刘凯文办公室后，闵的脑子就开始急速的旋转。她在考虑如何应对眼前的局面，怎么才能让中方顺利接受他们自己的“让步”。她心里想：这回必须要用一点“技巧”，利用所有可利用的“关系”，把“管理”公司的大权交给中方；让他们利用他们自己的“矛”来戳破他们自己的“盾”，争取能够在不动神色中把所有的“疾病”转移，让现有的模式发生一些细微的变化，尽力能够把利益保持在合法、合情、合理之中，让面临绝境的合作局面能够“复活”。但是，如果真要把这事办好，办的漂亮；必须先要把政府官员说动，不然一切都是对着草堂讲三国——枉费心机。
只要能让政府官员动心，所有的问题就会迎刃而解，一滩看似不可流动的“死水”即可就能“汩汩”流淌。可是通过谁？通过什么样的手段？她一时又找不到合适的人以及恰当的手段。因此，她觉得她如今是空有千般巧计，却无实施之策。黯然之下，她不得不长长叹了口气，嘴里吐出这样一句话来：“聪明反被聪明误，反害了卿卿性命。”
转移矛盾，躲避合作破裂这件棘手的事情，已经成了w公司高级管理层一个急需甩掉的“包袱”。他们很清楚，如果在短期内不能有效合理的解决这个问题，这将会影响到他们在中国的全部计划，搞不好会被他们自己同来的“伙伴”当做“害虫”一样的孤立起来，甚至有可能成为被“攻击”的对象，那样的话，他们整个企业的命运又将面临着一次生死考验。虽说他们个个都有着一颗聪慧脑袋，有着一套合理化的解决方式；但他们与中国人一样，都有着一颗“自私”的心。他们各自都把自己的高招深深隐藏，从不轻易示人，权当自己是个庸碌之辈。这也不奇怪，在职场上混饭吃的人都这样，不到上司重用提拔自己的时候，即便有力去解决这些问题的办法也是秘而不喧。如果说，在商场里解决问题可以换钱的话，那么在职场上，能解决问题就是提升和获取丰厚回报的资本。说的好了，能解决问题就是有能力；说的不好了，能解决问题就是为了拿到更高的薪金。这关乎职位和薪金的秘诀就得深埋心底。所以，直到现在w公司驻中国区的老总王，也没征得一个能够解决该事件完美良策。
z公司并没按照闵的意思委派要员来做总经理，相反的却下了一个通告给w公司。通告写道：由于贵公司生产出不合格的产品，致使我公司原有的良好信誉和一流的产品质量遭到了致命的损坏。借于贵公司已经丧失经营此项目的能力，根据现时的实际情况，现做如下建议：一，在一月内借助媒体，为z公司恢复名誉并作出诚恳的道歉。二，就产品不合格一事，给z公司所造成的损失必须按照原有市场销售的实际情况进行两倍以上的经济赔偿。三，请贵公司在接到通告的三日内，拟好解除合作的协议书。如贵公司起草不便，请于接到通告的当日告知我公司，可由我方代劳。以上建议，请尽早思虑，望早日答复我方。这一张薄纸，寥寥数语；却让闵感觉到了什么是“寒心彻骨”、什么是“因小失大”、什么是“前功尽弃”！面对形势的步步下落，闵已经是无力再抗了。她急速将z公司的通告传真给了在京城的王，她想要王给她一个明确且有效的解决方法；因为，这样的事毕竟不属于她的权职范围，她也不想再花费力气去周旋了。她已经彻底看清了中方的真实企图。她心里非常清楚，就算w公司现在无条件退出合作，中方也不会答应；他们会借口w公司违背合同的理由，来向他们索取一笔巨额的赔偿金，他们要借助这样的“大好形势”收复“失地”，并在此基础上谋取一些“干利”。可以说，中方在目前的状态之下是“咄咄逼人”，不再给w公司任何一个喘息的机会；让其来时张扬，走时“悔肠”。
可是，她看清楚这些，又能如何？她自己也不是“救世主”，无法挽回这败走“麦城”的残局；只能是按照上司的意思做做样子，安慰安慰公司领导的心思而已。但是，她却忘记了一个重要的环节，那就是w公司委派在中国区的老总王的能力以及他的智慧。王既然是w公司驻中国区的老总，自然有他的过人之处。面对中方这种致人于死地而后快的“强悍”手段，他竟然方寸不乱，坦然处之。就在接到闵传真后当日，就秘密命令w公司委派在合作公司的副总立即回京，要其当面汇报合作公司生产加工的真实情况。这位副总到也是个人才，接到命令后于当日晚九时过一点就站在了王的面前，这多少让王对其有了几分刮目。王看了他片刻之后，就很直接的问道：“你作为主管生产的副总，对产品出现不合格的事件怎么看？”“阴谋陷害。”“怎么讲？”“�