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实的情况进行了保密。他知道，那些各部门的经理们，都喜欢向他们的亲朋好友透漏机密，并以机密为荣。不是他们有什么恶意，而是借助机密来炫耀和他宇文强有多亲近。说到底，他们是为了在职场上获得一些扬名的资本罢了。直到生产所需的材料运回来，宇文朝霞才召集各部门的领导通报了真实的情况。宇文朝霞在讲话时奔腾着一股激情，好象全身的血液都在沸腾，她强调指出：“我们经过很多磨难，走过了无尽的坎坷；今天，我们又把我们失去的东西握在我们自己的手里，我们要用我们全部的真心来珍惜好它，做好它；要让它在今后的日子里，从我们的肩头上闪耀出光华。要让消费者，要让市政府看到，我们是有能力干好我们自己的企业的！另外，告诉你们一个好消息，我们所需的启动资金400万，已经到位了！”
那些曾经说三道四的人，这回才真正见识了宇文强的真功夫。他们觉得这家伙肚子里的招就是多，脑子够活，绝对够用，也装满了智慧。有人反映说：当初听说回岗上班，以为是对老外无奈了，主动“投降”了。这下可好了，我们自己干了，不用再看别人的脸了。现在轮到宇文朝霞检查工作了，她想看看局势变了以后，职员们的工作态度是不是也跟着变了。
300万的生产材料已经全部到位，职员们干的特别起劲，生产区域把关严格，不容许任何人随便出入；质检员也特别苛刻，即便是产品上有微小的瑕疵也很不客气的当次品给打回。宇文朝霞带着各部门的领导来到生产车间视察，当她看到职员们严谨的工作态度后，心里特感欣慰。接下来要做的就是销售的问题了，按理说销售不是什么难事，只要把原由的那些销售商们召集来就成。但宇文朝霞经过反复思考后，觉得不合适；她觉得只有销售商自己来，才有意义。那么怎样才能让这些称雄一方的“大鲨鱼”来主动吃这块肉呢？苦思几日后，她还是想不出一个好的策略，万般无奈之下，她想到了宇文强，她觉得他肯定已经有了办法，就是在等自己张口了。
那是一个红日西沉，鸦雀奔林的黄昏。她特意把宇文强邀请到了与宇文强家就近的乐道农家乐，只所以选择这里，一是这里环境雅致便于交谈，二是她知道宇文强在这个季节喜喝几杯扎啤，三是这里不容易碰到熟人。她电话打过不到五分钟，宇文强就挂着一脸的灿烂进了她订的包间，进门后就很赖皮的说了一句：“我等你请这一顿都有半个月了。”宇文朝霞略带撒娇的说：“你怎么就知道算计我啊。”“不是算计，是你不得不请。”“理由呢？”“产品销售的问题，你头疼，想从我这拿一点止痛的‘药’，对不？”“那你说说，是什么良药？”“其实很简单。”“什么到你这都简单，快说。”“你大概没想过利用媒体吧？”“怎么利用？”“花点钱，叫几家影响大的报刊的记者，让他们以《新的开始》为题目，写一篇记实报道即可。”“这样销售商能主动来？”“不仅能来，而且会蜂拥而至。”“我怎么觉得玄。”“你大概忘了人的劣性？”“指什么？”“在这个世上90％的人都喜欢钱，所以才有了人为财死，鸟为食亡之说。商人尤其喜欢钱。如果，他们获得了这些消息，你觉得他们还坐的住吗？”“有道理。在你面前，我们这些人的脑子，简直就是摆设。”“其实是各有所长，如果人与人的思维都一样的话，那就坏了。”“那我就按你的思路去做了。”“去做罢，大胆做。”
职员自主生产产品的报道，如期在各大媒体亮相了。近一个季度没货卖的那些销售商们，在不到三天的时间里，都闻风而来。这效果，又让宇文朝霞的心情奔腾起来。虽然当时宇文强已经预言了蜂拥而至的情景。但，当这一幕真的开始上演的时候，她还按耐不住心情的激动。商人都很珍惜时间，这一点宇文朝霞很清楚。所以，她为了达到把这些销售商牢牢握在手中的目的，她决定也凉凉这些家伙两天。于是，她就嘱咐秘书小王说，最近来订货的太多，让今天来订货的人或是曾经做过代理的人，两日后再来。两天，对这些商人来说那就是两年甚至更长。因为，在两天里可以发生任何想不到的事情。
还算幸运，两天后他们一同得到通知，在他们下榻的宾馆里面谈。谈判是在下午两点开始的，一开始宇文朝霞就给这些家伙下了个套。她说：“由于该产品出现一个季度的空缺，致使订货的商家蜂拥而来，为了维护我们这种良好的合作局面。现在我公司做出这样的决定：一、先缴款，后提货。二、如果，想做代理先缴押金100万。三、假如，年销售超出1500万，按销售总额的3％进行奖励。她的话语一落，就有几个脑子转的“快”的纷纷伸手要签约。他们说；“只要能够保证他们的货源，这些条件他们乐意接受。有第一个出面签约，自然就不缺第二个，所以在不到两小时的时间内，把整个一年的产品销售问题就轻而易举的解决了。
解决了销售这个大问题，一切都变的很顺利了。所有职员的心也随之轻松了不少，他们觉得如今头顶的天，真的很蓝，心头的海也特别的宽。他们说：如果公司早这么干的话，企业早就活的不成样子了。当初如果不找老外合资，搞生产**运营，企业肯定是扭亏为赢，毛病就出在决策者的策略上。如果，早一天有这样的策略，说不准现在都发展成大的集团公司了。如今，职员除了尽心尽责的工作外，还业余宣传当前公司的美好境况，好多职员兴奋的象过节似的，很多人脸上都绽放着花一般的笑容。
俗话说好事多磨。正当大家沉浸在“成功”的喜悦当中的时候，法院的一纸传票打破了这美好的一切。原来，老外并不甘心就此败退，他们借口懂事会成员鼓动职员强行霸占生产场地和生产设备为由，把宇文朝霞以及全体职员都告到了法院，要求法律还他们一个公道。职员们气愤的情景是不言而语的，最让人担心的是宇文朝霞怎么淌过这道坎。其实，就宇文朝霞本人而言，她也拿捏不准这事该怎么处理，心里也是焦急万分。她不知道该不该去找z公司的老总和局长，要他们给自己拿一个比较周全的办法。就在她这样想的时候，手机突然发出叮叮地响声，她一打开，看到这样一条短信：此时此刻，我敢断言，你已经乱了方寸；不过看在你请我吃烧烤的份上，我就再给你出一计谋，你想法传递给职员们，让他们集体去找劳动仲裁委员会，借口老外违反劳动法，要劳动仲裁委员会在一周内作出答复，并且要他们一致公认你是他们聘请的领头人，和懂事会无关。同时，必须获得局党委和z公司的许可。如此，可保你有惊无险。看完短信，宇文朝霞的心里豁然开朗。
她心里说：宇文强啊宇文强，你就是个大坏蛋！你明知会有这一幕干吗不早告诉我，故意让我受折磨。等这事完了后，我再找你算帐。既然有人出谋划策，她宇文朝霞自然也就懒得去动脑子了。一切都按照宇文强的部署进行，说来也奇怪，当劳动仲裁委员会的仲裁通知下发后不到半天的时间，法院那边就传来老外澈诉的通知。这个结果，到是大出宇文朝霞预料的。她不明白，老外干吗会突然澈诉，更不清楚劳动仲裁委员会的仲裁通知会孕含着怎么样的威力？但不管怎样，老外澈诉对她而言是天大的好事，她也不想再去过多的纠缠。当然，这只是她个人单纯的想法。时过三日后，劳动仲裁委员会却派来了一个调查组，对全体职员都进行了一番详细的询问，问的最多的就是：老外是不是欠发工资，对合同里的承诺不履行，有欺骗行为。自然，他们所问得到了一致的答复，职员们回答说：老外就是大骗子。有了这一铁证，在半月后劳动仲裁委员会下发了罚款老外450万的通知和终止老外与全体职员的劳动合同，并将恢复职员们z公司职员的原有的身份。这一利好的消息很快就传遍了公司的角角落落，有几个憨直的员工，站在院子里大声喊着说：“我们解放了！解放了！”
由于劳动仲裁委员会的一纸解除令，迫使王不得不从京城赶来处理此事。他把z公司的老总、主管的局的领导以及市政府的领导一同约到皇后大酒店，就合作一事与他们开始很正式的交涉。他说：“当初我们合作，是你们与我们达成的共识；现在虽说出现了一些意外事件，但并不是没法挽回，我们希望你们政府和z公司能够拿出一个积极的态度来对待这个问题，不要一味的来排斥我们，这样对我们双方都没什么好处。何况按照合同法，你们已经违约了。”“违约？从何说起？”z公司老总故意装做不懂的样子问道。“你可能不太了解当初合约里的条款，其中有一条明确规定：如果，转过来的职员对本公司的管理出现抗拒现象，你们有义务帮助本公司平息事态，而且为了公平，我们容许你们欠销售款三年。”“可你们也别忘了，我们只所以要你们合作为的是要你们建设一个新的生产场地，但你们建了吗？还有你们的租赁费为什么迟迟不给，能告诉我理由吗？千万别说你们没钱！”z公司的老总很挑衅的说道。“这个其实不难解释，当初我们要求政府在三年内把所有生产该类产品的小作坊一律关闭，但你们当地政府做了吗？”“那是你们和政府的事情，与我们公司有关系吗？”z公司的老总用嘲笑的口气问道。“不管怎么样，我觉得眼下应该让合作公司恢复到正常的工作程序上来，让我们一起把合作的事宜做好，你们看呢？”“职工不干，我们也束手无策。”z公司老总寸步不让的说。“如果，你们如此没有诚意的话，我们就外聘其他人员开始运作公司了。”“我提醒你，我们合作的前提就是你们要接收这几百号人。”z公司老总很不客气的说。“既然如此，我们解除合作吧。”“非常欢迎你们的退出。”“那就让我们一起开始算算彼此的帐，好尽快把这件事情处理完结。”“我们已经算好了，贵公司应赔偿我公司人民币18亿元。”“你大概是搞错了吧，违约的是你们。”“笑话，我们会违约？听来真是太新鲜了。”“我想还是等我们都完全冷静了以后再谈吧。”“随时等候，不送了，再见！”z公司的老总傲气十足的下了送客令。
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第三十章
出了皇后大酒店的门，主官局的领导和市政府的几位领导笑的是前仰后合。他们指着z公司的老总说：“今天你是如入无人之境，所有的话都让你一个人说了。而且还下逐客令，你大概忘了是谁请你到这来的了。”“我这不是一着急，就犯了点糊涂吗。各位领导别介意啊。”“我们不介意，下次继续；哈哈哈…”看着领导都很开心的样子，z公司的老总也轻松了许多。在他看来，只要市政府和局里不向老外说话，一切都会向好的方向发展。无论老外花什么样的心思他都能应付，最关键的是，要把职员的心拢住。只要职员不愿意，就是“神”来了也没用，这个理不用谁说，天底下的人都明白。但，问题的关键是在合约上；虽说那是一个不足一钱重的东西，上面签署的内容可不好消除。它不仅是一个合作双方遵循的原则，而且也是一个地方政府给予人家的一份诚信和安全的保障；假如，真的要撕毁合约，还真不能掉意轻心，否则将会有大的问题出现。眼下，当务之急就是尽快拿出一个应对的方案来。
老外要走的意向，不几天就传遍了合作公司的角角落落。听到这个消息的职员们，自然是心花怒放，高兴的样子就如捡拾了个“金元宝”似的，乐的一个个嘴都合不拢。给人的感觉真如受苦受难中被解脱了一般。此情此景，让宇文朝霞感慨良多。她心里说：习惯是可怕的，一旦破坏了一个群体固有的习惯，付出的代价也是昂贵的。人心也是难测的，一旦洞测不到一个群体的所思所想，想拉他们去干事，也是艰难的。做一个好的管理者，不仅要有运筹唯物的前瞻眼光，还得具备渡测人心的高绝之能，不然就无法称的上一个合格的管理人员。宇文强这家伙还真不简单，他能够看清职员们的心思，能知晓职员们的所需，有着一般人不具备的素质。
可惜的是，这样一匹能行路千里的良马，却没识得他的伯乐。怀而不遇，这对一个人来说，该不该定义为悲哀？万年千古，总是不缺失意于凡间的才子；就如宇文强，不知这个胸有谋略的人到死时会不会遗憾她自己的一生没获得�