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齐先声道，那年老吴我们三人去南方搞信用评估调查，走了一个月，小关管伙食，我问他钱够不够，他说够了，他自己一定贴钱了。
吴为也接着道，回来后我就给他打电话，问他需要拿多少钱，他也说够了。有许多人原本挺好的，一起出了趟差，回来后因为计较花销多少，闹翻了脸。
郝汉道，那年我和方光出差，我管账，一天晚上他让我去买两条烟，回来报账时，他一看到我把烟钱也记上了，脸色顿时变了，他以为我是孝敬他呢，从那以后，他就开始记恨我了。
关景涛道，几个人出差，因为谁多花少花的，犯不上计较。今天喝尽兴，但喝多少我掌控。
宋柔道，他要拿6瓶呢，我说你不如把酒店搬来可劲喝，贺飞说拿4瓶就够了，喝完再喝点啤酒。
坐在吴为身旁的严明道，前天晚上来客人了，我主陪，我当时感觉挺好，就想试试自己能不能喝一瓶，这一瓶是足斤足量的整整一斤，刚好四个满杯，喝完了本来没事，又应让掺啤酒，喝了两瓶也多了。
关景涛笑道，那年大哥和郝汉、达侠三个人喝了5瓶酒，就点了四个菜，却要了5大盆萝卜粉丝汤。
宋柔道，他那是喝酒不要命。
一直没有说话的郝汉笑道，我爸我妈来了，他们两个买好吃喝的到我家，我说，去饭店，喝完了我也不知道是怎么回的家。他把我们送到洗浴中心，安排好又去值班了，晚上给我家打了好多电话，就跟我妈唠嗑。
第二五九章 二次腾飞的新起点
吴为又提酒道，我祝愿在座依然在职场上坚持奋斗的，有提升机会的继续努力，实现崭新的飞跃，到时我用茅台酒为你们祝贺。大家都看着贺飞、李华和丰云，只有他们三人还有提升空间。吴为又道，祝愿没有提升希望的，做好退出职场的准备，为平稳着陆实现二次腾飞而努力。没退的将要退下来的和已经退下来的，都被他提出的概念所鼓舞，兴奋地跟着他一起干杯。
关景涛道，大哥是非常平稳着陆又很快进入二次腾飞状态，给我们做出了表率。
李华道，大哥不光在职场上做表率，退下来安排孩子去南都发展，策划自己和嫂子的晚年生活，自己写小说找到自己喜欢做的事情，过渡没有过渡期就直接实现了二次起飞，完成了华丽变型转身，也为我们做出了表率。
严明道，我们没到退的时候，想象挺容易的。其实也是人生重要的关口。我们局里的姜局长，大哥也认识，他临退之前，还是我陪着他出去走了一趟，散散心。回来不久，我去早市看到他，我惊讶地问他，姜局怎么带上大口罩了？他苦笑着对我说，怕碰上熟人。
宋柔道，我们单位有个女局长，退下来后只坐了一次公交车，就再也不坐了，有事打车，后来干脆买了辆车。你们猜她怎么说？我在公交车上看到的都是退休的老头老太太，要不就是打工仔、农民工、中小学生，我就对自己说，我怎么同这些人挤到一起去了，好多天都过不来那个劲儿，下决心自己买车。
吴为又对贺飞道，你家的桩子有对象了，啥时办事啊。
宋柔道，对象是做什么的？
贺飞故意道。俺孩子处了个高护，是一个科室的，她却不同意。
宋柔和其他几个人忙道，孩子愿意就行。可别干涉。
贺飞道，提建议，我告诉孩子，先调查她家人的寿命，孩子还真问了，她家还有八、九十岁的爷爷奶奶呢，我就放心了，现在出现一些短寿家庭，爷爷奶奶还活着呢，自己的爸爸或妈妈才四、五十岁就没了。现在的年轻人处对象和我们那时不一样了。处好了结婚，没成还能保持得挺好，依然能做朋友，有的还互相给对方介绍对象呢。
吴为道，你们不知道。我家你嫂子还曾经给我有名有姓地介绍情人呢。
大家听了哄笑起来，这是真的吗，开玩笑呢吧。
宋柔却一本正经道，是啊，那年我对他说，现在时兴找情人，你也在外边这个。要找就找个漂亮的。
吴为道，我说，要找也得你给把关。
严明惊奇地问道，后来真找了？
吴为遗憾地说道，这个人已经不在了。
关景涛惊讶地问道，真有这回事啊？
贺飞道。嫂子说的是不是阿凤？
宋柔道，就是她，他也没那个情人命。
吴为道，她这么一主动，我还不好意思找了。
宋柔道。你还有那个脸。我那时也给他排队了。
贺飞忙打岔道，我们离退下来的时间说远也不远了，三、五年的，七、八年的，说到很快就到了，大哥刚才说做准备，依我看，现在就应该做准备。让大哥给咱们讲讲他是如何准备的，对我们在座的会很有好处的。这么多年了，我看大哥在许多问题上都走在我们前面。
吴为道，过去，我听一个退下来的人对我说，他把人生划分为四个阶段，出生到就业，就业到退休，退休到卧床不起，卧床不起到死亡，人生最幸福的阶段，就是退休后这个阶段。我有位熟悉的老大哥，也曾经说过，五十岁前不叫人过的日子。
郝汉接过去道，你说的那个人，我也认识，他守着个病老婆，当然难幸福了。
吴为道，他对他那个病老婆可是非常尽心尽意，上班经常有应酬也会推掉，回家陪老婆。后来老婆去世了，他才又找了，找的还是我的女同学，年龄差12岁。
郝汉道，早就流行40岁的男人三大幸事。他又看了看桌上的男士，嘿嘿笑道，都过五十了，就是有幸事恐怕难有三喜临门了。
贺飞道，还是让大哥接着讲如何准备的事情。
吴为道，我是在没退下来之前就开始写小说，现在还没到正式退下来的时候呢，已经写了整整四年了。我儿子考完研究生时，曾经很有感触的地对我们说，一年半时间就做一件事，那种感觉真好。你们想想，我整整四年时间就做这件事，那种感觉简直好极了。假如我继续写十几年，不就相当于经历了一次正规的职场生涯？
贺飞道，大哥写小说我们这些人做不到，但是启发我们可以做其他的。
吴为道，郝汉的经历就很典型，他四十几岁就退养了，到现在也一直没闲着，开始时给别人打短工干零活，渐渐取得经验打开局面了，现在好几家给他开支，一年下来也有十几万二十来万吧，还挺轻松的。场面上越来越能说了。只是睡不着觉的老毛病又发作了，不然今天不包场，也会成为议论的大热门。
郝汉道，今天这么多人，要官有官，要钱有钱，要能说有能说的，我只能打个替补，昨晚又没睡好，赶上今天中午为家小贷公司赶写个材料，累着了。
宋柔道，钱赚的差不多就行了，把自己累坏了，再花钱去治病，就犯不上了。那还不如不赚那个钱。
郝汉道，我哪有老吴那本事，我在家就说，好事都让你家摊上了，不赚点钱，将来孙子上大学、买房子靠什么？
吴为道，儿孙自有儿孙福。
郝汉叹了口气道，我就是放心不下。
吴为道，上次我们去你家，我就对你说，你睡不着觉，应该买房子换换环境了。当时你也说，是应该换换了。
郝汉道，刚给儿子买房买车，钱都花没了，还拿什么换啊。哪像你挣年薪，退下来这几年不上班，收入也少不了几个。
一听又唠到敏感的收入问题上了，宋柔就一个劲儿地给吴为使眼色。吴为明白她的意思。
第二六0章 刮骨疗毒
宋柔道，就象今天这样，多唠唠少喝酒。他今天也不知怎么了，
学好了？也不怎么张罗喝酒了。
关景涛笑道，嫂子还说没喝呢，四瓶酒马上就见底了，问问大家，是接着来白的还是换啤的？
丰云道，来啤的吧。
关景涛道，来啤的是丰云的长项，一个人曾经喝过一箱啤酒，是瓶装的，听大哥说，那年他同老卜去俄罗斯，火车刚到边境，老卜和翻译就一人喝了一瓶白酒，大哥一人喝了一箱听装啤酒。
宋柔忙道，你们怎么喝都可以，都是好哥们，但对有的人，可不行，露头就打。
大家笑起来。关景涛忙道，我提议，咱们把杯里的白酒干了，然后换啤酒。
吴为明白刚才郝汉提到收入时，宋柔给自己使眼色的意思，他想借机纾解开郝汉、贺飞心中的纠结，却意想不到地对自己先进行了一番刮骨疗毒。
在家里，宋柔曾经对他道，假如郝汉在酒桌上又埋怨你不该讲乐业，你就直截了当地说，你讲不讲也不是你自己说了算的事情，那是行里让你讲的。
吴为说，郝汉和贺飞两人，对我当年讲乐业，已经成了过不去的心病，事情过去多少年了，只要在酒桌上谈论起收入问题，就说我不该讲乐业，说我收入那么高，挣年薪，当然乐业了。员工们挣的那么少，怎么让他们去乐业。
宋柔道，以后他们再提起这个话题，你就说，收入低是自己的问题，怨不了别人。刚才郝汉又提起收入问题，她给吴为使眼色，就是让他说话。
吴为也对郝汉、贺飞一再纠缠乐业问题心怀不满，常常是挺愉快的酒宴弄得争争吵吵的。他素来不喜欢当面锣鼓敲起来那种做法，针尖对麦芒地争执起来。他认为那样做容易伤人。尤其是，他从来不做当场揭短的事情。他非常珍惜郝汉的才华、贺飞的魄力，两人对他的情谊深深。他也奇怪，两人都没有听他现场讲过乐业。只是道听途说别人的议论，怎么会陷入到纠结之中。他每当听到他们对他的非议，心中也很恼火。宋柔说，他们收入没上来，是嫉妒你挣年薪。几天前，同郝汉一家聚会，又引起争执。吴为问郝汉道，你在私企打工，你是怎么干的？
郝汉道，他给我的钱值。我当然好好干了。现在有三家企业给我开支，一年十几万。
吴为原想说，也就是在我们国有单位可以当大爷不干活天天骂骂咧咧的，你给私企打工，对老板恐怕半个不字都不敢说。老板听到了会马上让你抬屁股走人，到了私企里就成了三孙子。他意识到这样的话一出口，会引发激烈的口角大战。
吴为道，我把对待职业的态度分成两个系列，一个是敬业勤业乐业，另一个是苦业厌业恶业毁业，社会收入就是存在低中高这样的格局。至于每个人处于哪个等级里，既有客观因素自然也有主观因素，那年咱们两个去外地招生，我说市场经济是不让人生气的社会，你还跟着补充了一句，要生气就生自己的气。你要嫌单位的收入少。可以跳槽去收入高的单位啊。专业上发展不起来，职务又提升不上去，只能是低薪阶层。再说了，你所做的工作，也是经过你自己选择的。你可以反对任何人甚至可以反对政府，但是你惟一不能反对是你的职业，你所做的工作，就是你自己的衣食父母，是你的饭碗。郝丰听了道，我吴叔这样人能当上校长，我爸那样的人就当不了校长。
他回忆起自己说的那番话，感到有些太情绪化了。自己过去意识到乐业主张是在充满病毒的社会环境中传播，难免会听到这样那样的非议，又总听到郝汉、贺飞的非议，自己心里也形成了纠结，想一吐为快。话也说了，当时感觉挺解气的，事后想起来，郝汉听了这话，不会朝着想开的方向发展，心里的纠结会更深。吴为想，自己心里有些恼火，才有那种情绪化的反应，说出那种过激的话语。
吴为站在郝汉、贺飞的角度开始思考问题，梳理他们的纠结成因。他意识到，他们两人在职场上都曾经遭受过重大重创，一个是刚提拔一年即遭到撤职处分，另一个则遭遇过末位淘汰，却一直没有彻底地疗治平复，是因为自己大张旗鼓讲的乐业，刺激了两人心底职场的伤痛，回想起潜意识里遭遇到职场恶效应的伤痛记忆，不然，怎么会仅仅因为别人的议论就会做出如此强烈的情绪反应。两人又都有过很好的发展机会，只是没有把握好。吴为想到自己何尝没有受到过重创，遭到过恶搞，只不过经过了一番艰难的洗刷清理净化提升。自己使用那种过度情绪化的语言，他们听了只能会加深痛苦，使纠结更深，更不宜解开。吴为突然意识到，自己的辩解其实是在给对方制造着�