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美女老板爱上我-第224章

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    李榕冷哼了一句:让我去当电话营销员,对吗?对不起,我干不了。黄主任,我真的没想到……看来,你这个主任,在老板面前也不是很受宠。

    黄星没想到李榕在得知结果后,竟然是这样一种表现。原来还心存愧疚的他,马上在李榕的怨声载道中,寻找到一丝自我安慰的理由。单凭这一点来看,李榕的确不适合跟付洁当助理,一个连自己情绪都控制不了的人,怎样面对复杂的商场和官场?很明显,这李榕是一个活的很现实的人,是这个社会上很多人物的典型代表。为了达到目的,她不惜利用一切资源,包括色相。但是一旦目的没有达到,她便马上不能自已,凶相毕露。

    但黄星还是解释了一句:这跟受不受宠没关系,付总想让你在别的岗位上锻炼一下,也许有一天,等你成熟起来,还有机会到她身边当助理。

    李榕言不由衷地笑道:锻炼一下?你们这些用人单位良心简直是被狗吃掉了,为了能留住人,美名其曰,到底层锻炼一下。鬼才相信!我一个表姐就是,明明应聘的是经理,可单位说,需要在基层熟悉熟悉情况再提拔。我表姐信了,干了,结果怎样,结果一呆就是一年多,别说提拔了,就连……算了我跟你说这些干什么。黄主任,我想告诉你一句话,你们这种靠欺骗手段招聘员工的单位,不会有好下场!

    眼见着李榕的话越来越带刺,黄星是既无奈又感慨,正所谓众生百态,表面上一直对你温柔贤顺,甚至是以身相许,但在你侵占了对方利益的时候,她便会毫不掩饰地露出原来的本色。她的眼中,只有自已,只有利益。但黄星同时也在考虑,自已真的侵占了对方的利益吗?如果非说有,那么顶多是那一场饭局,和那一次朦朦胧胧而且被动就范的潜规则。自已一直对这种暗箱操作心存芥蒂,但是因为亏欠,黄星也一直不遗余力地想帮助李榕打败竞争对手。只不过,事情的结果远远出乎所有人的预料,付洁竟然否决了两位竞争者,让总经理助理一职,灰飞烟灭。

    黄星觉得,这也许是一件好事。至少,凭李榕现在的表现来看,她根本干不了付洁的助理。她做了助理,是对付洁的亵渎。

    但是眼下的困境,却仍旧在越演越烈。黄星没急着告诉李榕,付洁要让她给自已做助理的事情,是想进一步试探试探她,看看她的反应。却没想到,这一试之下,竟然像是点燃了一片森林,烧的黄星满脸通红。很明显,李榕对自已的付出感到委屈,她一厢情愿地认为,凭借自已的献身,总经理助理的桂冠,几乎已经快要戴到自已头上。却没想到,黄星告诉自已,这一切成了泡影。

    见黄星沉默,电话那边的李榕又问了一句:你跟我说实话,是不是,是不是那个楚依楠,得到了这个职位?|。

    黄星道:没有。我安排她在营销一部,锻炼锻炼。

    李榕又是一声冷笑:又是锻炼锻炼?你们可真会忽悠人,打着锻炼的幌子,唉。你们不觉得这样做,对我们这些削尖脑袋想找一份好工作的求职者,不公平吗?

    黄星道:不要总觉得是别人对你不公平,如果你是一条龙,我决不会让你当一条虫。但如果你是一条虫,你再怎么化妆也成不了龙。楚依楠的事情,我和付总商量之后,给她挂了个副经理的职,她明天下午就要过来上班。

    李榕顿时愣了一下:什么?她当副经理了?这次不是……她不是被安排当电话营销员?

    黄星道:当然不是。其实对于你,我和付总也是寄予了很大的期望。付总的意思是,先让你跟我当助理,现在公司缺少好几个部门,人事部也一直是空缺。付总让你协助我把人事工作挑起来,时机一熟悉,也许你就可以独当一面,或者还有机会成为付总的助理。但是既然对你公司存在这么多的不信任,我想你也一定不屑来当我的助理,虽然我感到很遗憾,但是我仍然祝福你,希望你能找到满意的工作,满意的东家。

    其实此时此刻,通过李榕这一系列的反应,黄星觉得即便是让她给自已当了助理,以后也免不了操心置气。

    原本以为这对于李榕来说,是一种安慰,但是在听完李榕的反应后,他不这样认为了。

    。。。

 ;。。。 ; ;    谁想黄星这边正全身心地投入到亲密事业中去,付贞馨那边却突然又凉了下来,推开黄星骂了句:早干嘛去了呀!这是在办公室!

    黄星心想,明明是你这小妖精勾引的我,反而倒咬一口!

    黄星何尝不想把眼前的小佳人就地正法。

    正在这时候,办公室门突然吱咯了一声,被人推开。

    付贞馨赶快后退了几步,跟黄星分开距离。皱眉一看,竟然是新招聘进来的仓库管理员,司梦琪。

    付贞馨忍不住骂了一句:谁让你进来的,你怎么连门不敲?

    司梦琪见到了黄星和付贞馨亲密的镜头片断,原本想调头就走。但是被付贞馨这么一问,却又不得不回过头来,解释说:小付总,黄主任,我真的不是故意的。我以为你们都还没回来,所以就…

    付贞馨打断她的话:你以为?你以为什么,你以为公司是你家呀,到处乱窜!

    黄星意识到付贞馨的话说的太伤人了,赶快替她打了个圆场,缓解一下僵硬的氛围:本来就是嘛,公司上下所有人,本来就都是一家人。

    付贞馨骂道:乱套了,都!

    司梦琪惊恐地望着黄星,发出求救般的光华。

    黄星担心付贞馨还会说出更难听的话来,于是主动开口对司梦琪说:没事儿了小司,下次注意。

    司梦琪点了点头:我一定,一定注意。

    黄星顺水推舟:那就好。你回去工作吧,先。

    司梦琪怯生生地走了出去,从门口拿起一把扫把和拖步,回到了仓库。

    付贞馨仍旧气的小脸发紫,盯着已经坐在仓库里值班的司梦琪,咬牙切齿。

    司梦琪不敢直视这边。

    黄星轻拍了一下付贞馨的肩膀,说:好了好了,该忙什么忙什么去。

    付贞馨逼视黄星,一副李莫愁般凄凉幽怨的表情:什么?你是不是觉得……黄主任,我建议你,马上开除司梦琪,换仓管!

    什么?黄星顿时愣了一下!

    黄星道:人家司梦琪是一片好心,以为我们不在,要帮我们打扫办公室卫生。明明是一片好意照汗青,你为什么非要对她斩尽杀绝呢?

    付贞馨强调道:因为她看到了你……和我……

    黄星道:看到就看到吧,有什么见不得人的?自己敢做,凭什么不叫别人看?

    付贞馨瞪大了眼睛:你……你反而把脏水全泼我身上了是不是?

    黄星道:没有。付贞馨,记住我的一句话,学会宽容。得饶人处且饶人。

    付贞馨皱眉道:可是,可是如果留她在公司,她把刚才看到的……我们……我们的事情,到处去说,该怎么办?那我们……

    黄星反问:刚才我们做什么了?

    付贞馨冷哼道:装吧你!都怪你,瞎摸索。

    黄星将了她一军:怪我?恐怕刚才是你在暗示我,让我…

    付贞馨赶快伸手捂住黄星的嘴巴:你别瞎说!那我不管,黄星,为了你为了我,为了我们,你必须要想办法把司梦琪开除掉。如果你不好开这个口,那我自己亲自跟她说。

    黄星叹了一口气:付贞馨你简直比李莫愁还毒。因为自己的失误被别人发现了,就要去惩罚别人,还有没有天理?当时你不也是以同样的方式对我吗,又是逼我离职,又是给我穿小鞋,但是我怎么样,很多秘密,还是秘密。相信别人,给别人一次机会,等于你给自己留条后路。

    付贞馨稍微平定了一下情绪,伸手揽了揽头发,咬着嘴唇说:是我太冲动了?

    黄星道:可不是。动不动就要开除人,这可不是一个好习惯。

    付贞馨皱眉道:别把本姑娘说的那么残忍,我一直心地很善良的,只是你没有发现而已。

    黄星道:我能感觉的到,其实你是刀子嘴豆腐心。当时你要开除我的时候,不是还嘱咐曹经理把工资给我结清吗?

    付贞馨一惊:这你都知道呀?其实当时我心里很矛盾,毕竟本姑娘的……算了算了,办公室里不适合议论这些,晚上我有一个小安排,嘿嘿,带上你。

    黄星反问:什么安排?

    付贞馨卖起了关子:暂时保密。

    黄星没再追问。

    下午两点半左右,付洁用坐机电话,打到副总办公室,招呼黄星过去一趟。

    黄星疑惑地前往,敲门进入时,见到付洁正站在窗前,凝视着窗外。阳光照射进来,将她身上的衣物幻化为半透明的状态,能够隐隐约约看到她姣美的身形。

    付洁转回身体,坐到办公室桌前,凝重地皱了一下眉头,拿起桌子上的两份简历,说:她们,都不是我想要的。

    什么?黄星急切地凑近,见桌上放的,正是李榕和楚依楠的求职材料。

    黄星追问:付总,你的意思是………

    付洁轻叹了一口气道:你给我找的这两个助理,都是半成品。我需要的是成品。我没有工夫把时间都浪费在去培养她们身上。你可明白?

    黄星感觉到了一种女强人特有的强烈气势,她的眼神,令自己不敢逼视。

    但还是大着胆子问道:那付总的意思是,这两个人,都不合你的心意?

    付洁道:无所谓合与不合。只是觉得,她们都是应届毕业生,有的只是实习经验,没有说服力。我要的是工作经验,是那种正儿八经地在商场和职场上,摸爬滚打过来的经验。但是很遗憾,她们都没有。我看了看你重点推荐的这个李榕,的确,她特长不少,外形也好,但是我们不是在招特长生,我们招的是能为公司办实事的人。甚至能够临时代替我的位置,为我分担一些工作。所以我想看到的,是她们的商业眼光和管理理念,还有交际才能。这三样,她们俩都欠缺。我上午跟她们谈了有一个多小时,全方面的,综合性的,考察了一下她们这几方面的能力,结果是,并没有达到我的标准。

    黄星觉得头顶上像是被泼了一大盆冷水,心下异常焦急,自己原来比较看重的二位女将,却被付洁说的一无是处,像是对花瓶。

    但付洁把话都说到这份儿上了,自己恐怕再也没有争取的必要了。

    黄星忐忑地将这两份简历拿在手上,漫无目的地看了几眼,说:要不,我这周再到人才市场去赶场招聘会?

    付洁想了想,说:招聘会肯定要去,现在公司的人员配备,还远远没有达到我的要求。电话营销代表和业务员,要抓紧招,越多越好。现在我们要改变一下用人政策,以前我的原则是宁缺勿滥,但现在我想通了,我们的用人政策,应该是多多益善。公司目前是无底薪计酬方式,人招进来我们顶多就是负责配一下电话和桌椅,成本负担很小。我们把人招进来,让他们自己大浪淘沙去吧,业务做不好,赚不到钱的,都呆不长,最后剩下的,都是精英。

    黄星心想付洁这心思果真是与时俱进,现在在济南,甚至全国各大城市,类似鑫缘公司这种性质的私营企业越来越多,哪里都缺乏销售人员,与其费尽心机在求职者中优中选优,倒不如直接大差不差一锅端,业务能力如何,一入职便可见分晓。公司实行的是无底薪工资,工资收入全靠提成。这样的话,即使是招上几百人,公司也没有太大的成本负担。顶多就是多腾出几个工作间,多装几部电话,多添几套桌椅罢了。而这些成本支出,又都是可循环利用的,甚至可以不计入成本。

    黄星点了点头,表示理解。

    付洁接着道:还有就是,招聘会别光局限在历城,也要到欣荣组织的大型招聘会上去尝试尝试。你买份晚报,看看会展中心那边,什么时候安排招聘会,提前报个名准备一下。展板做的正规一些,再就是多印一些公司的宣传页,发给求职人员,没准儿会有意外的收获。今年虽然是全球金融危机,但是就济南来看,受到的影响还是有限的。尤其是对我们这种中小型营销公司来说,既是发展契机,又是十字路口。可以说,我们公司的转型,第一步走的很
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