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我怀着希望，来到江西电视台的《社会传真》栏目组，要求给予披露。可该栏目组，却推说找《晚间报道》栏目好一点。
我找到《晚间报道》栏目组，向他们说明来意。
该栏目组人员说：“他们《社会传真》做得好聪明，推到我们这里来了。其实这样的事，我们也不好介入，上面要我们注意舆论导向。有一次我们去了一个厂子，为那里的工人说了话，结果都被说我们的屁股坐到哪里去了。再加上我们也不大清楚这些法律法规，现在我们所能报道的，一般也是要求在法院已经经过了一审的案例。”
我又来到《社会传真》栏目组，一位负责人推辞说：“我们要报道的是大事，你个人的事是小事，我们江西电视台现在是*，你看范围有多大？哪会去报道你这样的事。”
有一位节目主持人对我的遭遇倒是很同情的，说：“现在有不少这样的事情，人才流动人员在单位上受到了各种各样的刁难，你的这件事确实很突出，估计是跟单位领导的关系不好，否则也不致于这样。江拖一个这样大的厂子，估计找市政府也不一定有用，我看你应该去找一下市人大试试。”
在一般人眼中，人大不是实权机构，找他们会有用吗？
信访市府总着边 两办重视发文件
一九九九年八月，我来到南昌市人事局人事仲裁委筹备处，该处设在局教育培训科。
一位姓陈的负责人接待了我，说：“江拖的这份决定没有盖章，不能作为有效证据；再一个，我们人事仲裁委现在正处于筹备阶段，还没有正式开展工作。江西拖拉机厂是个由市政府直接管的副市级单位，你看看还是找一下市政府有关部门能不能调解一下。”
找了这么多地方，都没有用，就连我的材料都没有地方收。到市政府还不是找信访办，到时无非又用几句话打发你，不如先把材料寄去，他们总得登记收下，然后再去找。
我把信访材料重新整理了一遍，寄给了南昌市政府信访办公室。
九月，我来到市政府信访办公室，问到材料已在一位叫小屈的女同志那里。
这位小屈，很体贴民情，在以后漫长的信访历程中，给予了我不少的帮助，我从心里感谢这位年青的女信访干部。
小屈告诉我，在很早以前她就看到过我的材料，是省委转下来的，这时我反应到自己曾给省委舒惠国书记寄过的材料，问她是不是那份材料。
小屈说：“就是呀，市里也很重视，收转后，多次催促，可下面没有回复。你这次的材料，我们也转下去了，由于你是一个比较有影响的教师，市机械局已由一个办公室主任在负责你的这件事。对于那份没有印章的文件，我还打了电话叫下面先补一个章来，可他们传真过来的文件还是没有盖章。江拖也太随便了，这么容易就可以开除一个人，我们又不好直接干预企业，如果省委领导在材料上有个明确的签字就好了，有了尚方宝剑我们就好处理了。”
我来到厂组织部，闵部长说没有收到上面转下来的材料，可能会在厂长办公室。
我来到厂长办公室，那位姚主任已经退休，一位新主任说，材料可能会在厂劳资处处长张鑫平那里。
我来到厂劳资处，张处长不在。便又来到组织部，留下了联系电话和传呼号码，请闵部长看到我的材料后，给告知一下，并愿随叫随到，希望能够好好地跟厂里谈谈。
一九九九年十月，我得知全市的厂办子弟学校将脱离企业、划到市教委去的消息，便来到市教委了解情况。凑巧在这里碰到了江拖学校的书记邓顺茹，她告诉我说，夏振川已经退休。
“我的情况现在已经向市政府作了反映，上面对我的问题很重视，最近是否有人来学校调查？”我对她询问。
“在前几天，厂里有人来了解你是什么时候离开学校的，学校已经跟厂里写了证明。上面来人，一般只会到厂里，可能不会到学校来。”
“对于我的情况你是很了解的，如果有上面的人下来调查的话，希望你能实事求是地给予证明。”
“那个时候学校的业务工作都是夏振川管，当然，我知道的一定会给你证明。”邓有些不大自然地说。
我自觉在市教委的印象不错，便找到市教委教育科学研究所的郭可让老师，郭现已是副所长了，我把这些年的情况原原本本地告诉了他，希望在教育系统能得到他的帮助。
郭所长说：“你是我市有突出贡献的地理教师，如果需要的话，我们可以给有关部门出具证明”。
上面转下去的材料，江拖组织部总说没有收到，跟小屈说，小屈又认为不大可能。十月份，我再重新送材料给市政府信访办，转下去后，江拖在很长一段时间仍然说没有收到。后来，小屈叫我去市机械局了解一下，是不是市机械局没有转下去。
十二月二十日，我来到市政府经济大楼十二层的市机械局办公室询问，一位姓骆的主任帮我在公文柜里找出了这两次的信访材料。
骆主任说：“以前转下去的材料都没有反应，这些材料在上面又没有什么表示，局里就是再转下去也不会有什么用处，说穿了，市信访办实际上也只是个收发站，除非是市长，哪怕是个副市长签了字都好办。”
他叫我最好是另外再准备材料，要市政府信访办报到市领导那里去，江拖是一个大单位，有了上面的批复才好办。
我来到市政府信访办告诉小屈，材料都已压在市机械局里，并转述了局里骆主任的看法，说市里在信访材料上至少应该有所表示才行。
小屈说：“我们怎么没有表示呢？在这个月的十三日，市委和市政府联合下发了一个文件，对你的情况非常重视，已作为近期突出的信访问题，列入了重点排查、解决的对象。他们市机械局应该早就收到了这份文件。”
她说着把一份文件找给我看，果然是市政府与市委联合下发的《洪信访字（1999）第23号文件》，里面确实重点列入了我的情况。还让我把文件借给市机械局有关人员看一看。
*南昌市委信访办公室
洪信访字＇1999＇23号
关于做好近期信访工作的通知
各县区信访办、市直各单位办公室（信访科）：
澳门回归祖国在即，2000年元旦、春节即将来临，人大、政协“两会”也将召开，为切实做好这几件大事期间的信访稳定工作，维护社会的政治稳定，确保各项政治任务安全、顺利、圆满举行。现就当前信访工作的具体事项通知如下：
一、加强领导，高度重视澳门回归和“两节”、“两会”期间的信访工作。各县区、各单位要增强政治责任感和使命感，从讲政治的高度，维护社会稳定的高度，切实加强领导，确保这一时期信访工作不出问题。各级党政领导要对近期信访工作进行一次全面、认真的分析，研究解决的办法，并切实抓好落实。信访无小事，信访问题突出的地区和单位，主要领导要亲自抓，并直接参与处理信访中的难案、积案。
二、深入排查，果断处理突出的信访问题。市委信访办、市政府信访办对近期突出的信访问题进行了排查，各县区、各单位要结合本县区、本单位的实际，在市“两办”排查的基础上进行再梳理、再排查。对可能引起*、特别是越级*的苗头性问题，要超前采取果断措施予以控制；对前一段已经平息的集体户、上访老户要进一步落实稳定措施；对市和县（区）、市直单位两级排查的重点信访问题要加大处理力度。要切实转变工作作风，主动深入基层，协调、解决信访问题，真正做到排查一件，处理一件，稳定一件。
三、制定近期信访工作预案。做好近期的信访工作是一项十分重要的政治任务。各县区、各单位要制定切实可行的工作预案，成立一支临时工作队伍，集中时间、集中人员、集中地点，接待处理信访问题，及时化解*和突发性事件。各县区、各单位工作预案务必于12月18日前报市委信访办、市政府信访办。
四、坚持带班值班制度。澳门回归和“两会”、“两节”期间各县区、各单位要明确县（区）、局级领导亲自带班，值班人员应按时到岗。值班人员、带班领导、值班地点及电话请接统治后及时报市委、市政府信访办。值班要确保信息、联络畅通。对重大信访问题，一方面要及时就地妥善处理，把矛盾化解在基层；另一方面，要迅速向本级党政主要领导汇报，同时逐级向上级机关报告。如工作失职、造成不良影响的，将通报批评。
附：《近期突出的信访问题排查表》
*南昌市委信访办公室（章）
南昌市人民政府信访办公室（章）
1999年12月13日
主题词：信访工作 通知
抄 报：市委书记、副书记，志坚、豆罗常委、省委办公厅信访处，省政府办公厅信访处
*南昌市委信访办公室 1999年12月13日印发
（共印40份）
序号 姓名 单位地址 反映主要内容 归口单位
……
17 秦付根 江西拖拉机制造厂 因工作调动，被江拖除名要求恢复公职 市机械局
……
我把这份文件拿给机械局的骆主任看，骆主任看后说：“这份文件我这里没有，可能是在局长那里，文件上既有明确指示，我马上就会去办。”
然后，骆主任对我所说的情况，认真仔细地作了纪录。 电子书 分享网站
尚方宝剑江拖动 反馈不实怒气冲
直到二○○○年四月十日，我在市机械局找到了骆主任，骆主任拿出了一份由江拖以纪律检查委员会名义写的材料，题目是《关于秦付根同志上访件调查情况的反馈》。
原来市机械局并没有派人前去，只是把市委和市政府联合下发的文件，附上我的信访材料转给了江拖，江拖的自查也没有找我谈过一次，情况令人失望。
“反馈”材料的内容，全是一面开脱之辞，完全回避了整个事实，全文如下：
关于秦付根同志上访件调查情况的反馈
一九九九年十二月二十四日，我厂收到南昌市机械局办公室转来的*南昌市委信访办公室的《洪信访字＇1999＇23号文件》，并附原我厂子弟学校教师秦付根上访信。厂党委、厂领导对此十分重视，指示厂纪委对此事进行复查，现将复查情况汇报如下：
秦付根，男，汉族，1956年4月出生，南昌人。1985年8月，由江西省农科院良种场中学调入我厂子弟学校工作，任教高中的地理。1988年6月获南昌市业余大学中文专业大专文凭。
秦付根同志在信中反映：“由于正常的工作调动，因有关主管部门长久不得落实，以致反被原单位百般刁难，无辜除名”。经我们调查了解，秦本人反映的情况与事实真相有较大的出入，完全失实。
一九九○年五月，秦付根同志通过与省某厅的领导接触，向厂子弟学校提出调走，并说明调往省农牧渔业贸易中心担任总经理秘书一职，开始学校对秦本人作了一般性挽留，因见其的态度坚决，便同意了秦本人的调动要求，随后，按照程序，厂组织部批准同意调出，并报南昌市人事局批准同意调出，调入单位省农牧渔业贸易中心也批准同意调入。此调动程序已基本完成，只待秦接到对方调令即成为对方人员。
一九九○年八月，学校例行安排新学年工作，按教学计划给秦付根同志安排课程，并征求秦本人的意见，秦坚持要求学校不要安排他的课程，并说九月份可以接到调令，最晚十月份就可以在对方领取工资。在这种情况下，学校一是为保证教学质量，避免中途更换老师，二是为了秦付根本人的前程，同意了秦付根不安排教学任务的请求。并同意秦付根先去对方上班，以示照顾。在这种情况下，经校方与秦付根本人协商同意，学校在新学年不安排秦付根的教学课程，暂停发秦的工资，秦先到省农牧渔业贸易中心上班，以待调令，并由秦写下了书面保证（由于年久，学校未找到秦的书面保证）。
此后，由于学校一直没有接到秦的调令，出于对学校今后教学计划的安排以及对秦本人的关心，多次询问并要求秦先回来上班，边上边等调令，但秦总是以调令即将办好为由，没有答应学校的要求。
一九九二年九月，我厂为了加强管理，对各部门离岗人员进行了模底登记，并对长期离岗人员以旷工论处，予以除名。在摸�