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次rì，席勇按照要求来到了系主任的办公司外，敲了敲门。只听见主任说道：“请进，席勇推门而入，看见昨天的几个教授都在，另外还有几个不认识的人在，这个时候主任开始介绍这几个不认识的人，这几位是实验室的技术员，来协助你的实验，可以加快一些进度的，听到这里，席勇激动的说到：“那么可以加快进度了，最慢的话需要5天吧，最快就不确定了。几位这位是这个实验的主导者，席勇，你们协助他完成实验，知道了吗？别看他年轻别小看他，3个技术员面面相觑，对于一个25岁左右主导者还是第一次经历的事情，主任发话了，给要听的，都上前和席勇打招呼，初步认识了。主任带着几个人去了实验大楼。在去的路上交给了席勇实验许可书和设备使用许可书，小许你去把实验材料领过来，好的，王主任。
席勇等王主任开完实验启动会议，欢送了王主任他们离去，就组织了3个技术员开了一个小会，要做实验嘛，必须需要了解所有人员的能力，不然不是浪费了资源不是。
各位前辈，我叫席勇，王主任也介绍了。实验课题我现在发给大家，大家先看看，需要大家配合我，对我有不满意的地方请指出来，共同协力把这个实验完成。大家可以叫我席勇或是小席都可以，我还不了解各位前辈的能力能不能介绍一下，也可以加快是试验进度，3个技术员其中一个年纪比较大的说道：“席勇我年长你几岁，叫你一句小席吧，我叫张明是年纪最大的，我的动手能力比较强，第二位叫许飞你也听见了王主任叫小许了，他对数据统计分析比较在行的，另外一位叫尹志高对于设备使用比较在行。我听了张大哥的介绍，咱们先看看我的实验计划书，有什么不明白的地方或是不对的地方请指出来，对于实验的任务，大家看完了实验计划书，初步分一下。
经过了3个小时的时间，大家也吃完了午饭，几个人又聚在了一起开会，各位大哥我想我的计划书大家都初步了解了吧，那么初步制定一下每个人的任务……，但是几个人也在心里暗暗的不服这个小年轻，毕竟能成为技术员都是比较自大的，和书呆子气息比较重的，对于有能力的人，他们会给予12分的尊重，但是对于没有能力的人的话，不好意思，几个人会狠狠的踩踩，也许会最后导致实验无法继续，导致虎头蛇尾的结局。
第一天的实验室会出现什么情况呢？
24。大学18
（） 有人的地方总有江湖，有江湖的地方总要争斗，有争斗的地方总要分出胜负的。席勇也明白这个道理，所以面对现在这个实验课题怎么办呢？用在米国的方法，用技术碾压对手，现在的对手是谁呢？是3个技术员。
为了更加有效的完成实验，所以需要这3位的同心协力，不能互相扯皮，互相拖后腿，导致实验受到影响。他们就像一个小山坡，爬上去了就无所谓了。
所谓万事开头难，但是也不是绝对的。拥有金手指的席勇不在这个范围呢。熟练的讲解着计划书的内容，老张这个时候提问道：“这个阶段xìng实验需要的关键点在哪里我不是很明白，能不能讲解一下。这个就是要注意做实验的周围的环境，所谓环境就是温度，湿度，还有一些细微的变化也对数据会产生了一系列的影响，那么设备使用的时候要注意什么呢？老张继续问道？对于设备使用也要注意一些，设备的特xìng，一些设备是专业检验含量的，……提问持续了1个小时，3位技术员使出了浑身的解数，也无法在理论上难倒席勇，席勇回答起来问题都是很迅捷的，没有一些停顿的地方。还回答的很详细，对于一些小小的细节只有一些资深的实验技术人员才知道的。问题提着提着变成了席勇在传授他们理论知识，实验经验的方式进行着。老张几个这个时候交换了一下眼神，这个小子真TM的内功深厚，这些知识点到底是什么地方学来的啊？貌似学校里面没有这么内功深厚的技术的牛人啊，就算去了米国1年也没有那么变态的，学习的进度也太妖孽了吧！但是几个人换一个角度想想也就不这么惊奇了，这个实验就不是一个毕业生可以写出来的东西，起码也是教授级别的才可以完成的，现在出现在了一个本科毕业生的毕业设计上面，你说妖孽不妖孽，变态不变态？看这个理论的基本功底估计比大部分教授都强大了，做个纯理论的教授绝对没有问题，几个技术员都是有这个感觉。那么几位还有什么需要答疑的，如果没有的话我们先进行下个步骤实验了。。 ；。 ； ；。 ；。
席勇看着几位技术人员的眼神从开始的轻视，逐渐的变成了凝重，到最后的震惊，到结束的佩服。从这一些列的变化中，席勇感觉到第一回合的较量结束了。以席勇的完胜告终。能不完胜嘛，就对不起我这几年被系统折磨的学习的时间，学习的时候是枯燥的，也是积累的过程，积累到了一定量的时候是可以产生质变的，席勇正在质变中，所谓厚积薄发，就是现在的状态。
席勇跟着几个人到了实验室，许飞打开了门，请进，这个实验室是王主任批准使用的，我先去领取一些需要的实验器材和原料，有一些实验器材需要到别的实验室去借用，由于学校的jīng密的实验器材都在重要的实验项目手中，对于他们来说，我们的实验就显得无足轻重了，许飞无奈的耸耸肩，其他2为技术也是相同的动作，颇为的无奈。席勇对于学校的目前的实验室的状况有一些了解，但是没有料到学校对于这个方面的投入，还是不满的皱皱眉头，（但是不要忘记了，席勇还不是教授，手中的项目虽然重要，但是在华国是一个论资排辈的地方，资历和职称还有一些其他的决定着实验室的使用设备和使用材料的资源的一系列的分配所属，不是有王主任的批准，估计有一些jīng密的设备想要使用的话，估计要延后许多的时间才可以轮到使用，但是也不是绝对的，前提你必出出成绩，有一句话嘛，成王败寇，成了什么都可以，失败了也许有许多人来踩你）…；
等了大概有半小时，许飞推着一个小推车来来到了实验室，大伙把小推车上面的实验器材和实验材料搬下来，根据刚才席勇在实验室里面的规划的地方放好，按照实验要求开始分配每个人员需要完成的实验量，每天4点上报完成实验的数据，看每个人每天完成了实验所需的要求没有，席勇也想间接的了解几个技术员的水平，虽然要成为技术员不容易，总有技术优秀和技术一般的人存在的吧，所谓耳听为虚，眼见为实。分配好了任务之后，每个人自己分好的工作台，领取了相应的设备，开始了准备阶段，这个时候开始可以看出能力的时候了。老张拿出了一个实验记录单开始填写实验的一些资料，然后才开始实验，许飞是先分别对待实验器材，按照自己的要求摆放好了东西，开始填写实验记录单，尹志高领取了自己的材料和器材后，排放整齐后，按照要求开始了实验，还没有填写实验记录，只有在旁边有一张白纸，可以记录实验数据，打算做完实验后再来填写。可以从3个人的准备动作中可以看书来实际的水品能力，老张是按照以前的老习惯先填写一部分资料，在逐步做实验的过程中来完善记录，许飞是按照自己任务单结合自己的习惯区别对待实验器材和材料，后面和老张一样的步骤可以加快一些效率，就像开车一样，自己习惯的位置，如果做不习惯，开着也不舒服的，做实验也是一个道理要自己习惯的方式来做，效率比不习惯当然要好的多的，对于尹志军的cāo作不能说不足，但是比起前面的两位是有一定的差距的，难怪许飞会得到系主任的青睐。有一个能干的手下，可以节约不少时间，也是让人愉快的事情。
席勇也开始了自己的实验，按照自己的习惯，开始了实验。这个时候有6只眼睛正在观察着席勇，由于席勇在经过工作状态的时候jīng神是十分的专注的，就算外面打雷也不会影响他一丝一毫。但是在3个人的眼中就不是这个样子了。就像一个做了几十年的老实验员，动作十分的流畅，时机把握的恰到好处，3个实验员感觉席勇的动作是那么的行云流水，天马行空，很是赏心悦目。就像是在看一场高规格的艺术表演。
25。大学19
（） 所谓行家一出手就知道有没有，看着席勇行云流水的表演，在看看自己的cāo作，有点汗颜，都是搞技术的，咋差别那么大呢，看的3个技术员的面面相觑，但是转个角度想想开始眼睛直冒绿光，各自都在琢磨着在这次试验中能不能在小席身上学到更多的技术能，为了以后更好的发展。
技术员也是人，也需要吃饭，也想要享受生活，也有竞争。想升级到更高的职称，除了工作年限的限制之外，最最主要的还是技术要过硬，如果只有年限没有技术的话，最多只有混到一个普通的研究员。不可能再进一步。先还是把自己的心思收起来，完成自己的进度，如果遇到困难的，在找席勇看看能不能解决虽然他做实验看着是很舒服，但是真正的水平要在遇见问题的时候才可以看得出来，到底怎么样。 ；。 ；。
工作的时候，时间总是飞速的流逝着，一晃2小时过去了，席勇基本完成了自己的实验任务，看看3为技术员今天的进度怎么样了，所以走过去看了看，由于尹志高离的比较近所以先看看他的吧，看见他做实验不时的皱皱眉头，好像遇到了困难，就走了过去尹哥你是不是遇到了困难啊？恩，我在cāo作这个实验的时候好像缺少点什么，总是不成功，你看看哪里不对啊？你现在进行到了哪一步了？到了分子提取阶段就失败了，分子提取？提取的时间是多少？是2秒？能在1秒内提取完成吗？我试试，按照刚才的要求快速的提取，但是时机掌握的不够好，还不可以提出出来，是不是协调出了问题，席勇说道；我来试试。重复着刚才的几个步骤，等到最关键的部位的时候，速度一下子迅捷起来，到了最后一步，反而速度一下子慢了起来。最后成功提出分子化合物。为尹志高演示着刚才试验的步骤，在每一个步骤需要注意的地方，一边演示一边讲解，这个时候老张和许飞也一起围拢了过来观看席勇的演示和讲解。 ；。 ；。
3个技术员也在默默地佩服着席勇，知识分子有时候是很可爱的，但也有一些偏执，只要佩服你，就会尽心尽力的帮助你完成交代的任务。在下午快要下班的时候，查看了一下进度，3个技术员每个人的进度只有完成60％的进度，看来席勇想着自己是定的目标太高还是目前的技术员的水平不够呢，他的标准是按照在米国实验室的要求制定的，对于国内的技术员来说有一些实验技巧还是不知道的，一些前沿的知识也不是很了解，所以在试验过程中走了很多的弯路，看来晚上要编写一些对每个要点试验的介绍（cāo作说明书，就是手把手的试验的每个步骤，每个注意事项），大家本着笨鸟先飞的jīng神，几个技术员想把今天的进度完成，席勇也陪着他们进行实验，他在整理的今天实验的数据，并在写明天的实验说明书，如果有谁不明白的，经过了白天的经历，没有谁再把席勇当做什么都不会的菜鸟了。其中王欣也倒实验室会议室来了，带来了大伙的伙食，俗活说，人是铁，饭是钢，一顿不吃饿的晃，3位技术员不按时吃饭也不是第一次了，早习惯了，对于席勇的安排有了一些不习惯了，很少有教授或实验主导者在做实验过程中在实验室吃饭，由于条件的需要基本是禁止吃饭的。他们也不列外，在办公室里面把晚饭解决了，席勇给他们介绍了王欣认识几位实验室的骨干。各位大哥好，你们辛苦啦，谢谢你们对我家席勇的照顾，以后想吃什么给我说，我给你们带过来。不一会儿王欣就和他们打成了一片。…；
在实验室的时间，虽然感觉是枯燥的，但是幸好有王欣的调剂，使得实验室的气氛不至于死气沉沉，在每天16小时高强度的工作状态下，实验的进度也在飞快的推进者，期间自米国的新药物通过了米国药监局审核，可以正式生产了，也就是说可以销售了。如果没有席勇这个作弊器的话，新药的研究周期一般都在3年左右，1年内出现成果基本是天方夜谭。对于这个结果席勇也是欣喜若狂的，把这个消息告诉了老爸，老爸得知后也眉飞sè舞，说药厂的事情已经落实了，现在也在拿