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原因的！但是自己也是无能改变这个现状的，但是这个也是自己努力的目标，想要建立标准体系！
标准体系重要吗？太重要了！为什么重要！举一个简单的列子！出口国外的东西的标准一定比国内标准要求高！为什么？发达国家的标准体系高于国内！所以要满足这个标准体系！赚到钱！只有满足这个要求！而国内呢！有一些标准都已经用了好久好久了！但是总是不见到改变！或是提高！就造成了老百姓不相信国产的rǔ制品！难道国外的品牌就值得放心吗？显然也是不可能的！为什么？国内的标准低于国外的标准体系！这个就导致了国外的商品满足国内要求，不满足国外要求，而老百姓被铺天盖地的广告忽悠着相信了，但是有的时候越是相信，受伤的时候越是痛苦！
说道标准！虽然年年在修改，年年都在喊口号要和国际接轨！但是正真要提高标准的时候都开始犹豫了，为什么犹豫？自己的利益减少了！自己赚的钱减少了！谁愿意呢？显然每个人都不乐意！虽然药品的价格每年都在降低！但是这个是正常的现象吗？就像汽车的价格每年都在降低一样！虽然价格降低了，但是汽车的xìng能还是和刚刚上市的时候一样嘛！显然差距是巨大的，那么药品的效果会一样嘛？显然是不可能一样的！但是既然存在那么必然有存在的合理xìng！至于说合理xìng的话！只有请教制定这个制度的专家们去解释了……
席勇沉思了一下，说道：“我也知道你说得都是客观存在的事实！但是这个事情总是一个不合理的事情，对不对！但是存在必然有存在的道理！老黄！你说得对！我们能够掌控的只有自己的质量！对于市场上面的形形sèsè的规则！我们无力去改变什么！唯一能够改变的只有我们自己！药品的价格可以下降，但是对于药品的质量！绝对不降！我们可以少赚一些！可以赚的心安理得一些！没有赚的可以不生产嘛！再说也不缺这一些普普通通的药品！目前关键还是缺少自己的拳头产品！而目前的药品实在是有点太高端了，而在普通老百姓中知名度的话！还不是很高！要提高知名度的话！这个药品要面向慢xìng病！什么慢xìng病是最多呢！慢xìng病的患者估计目前是最多的！而高端药品的研发力度也是要加强的毕竟这个也高端知名度！这次的研究计划就是高端的！
老黄！你也做了那么久的销售了！你感觉国内有实力的药品制药企业有多少家？有潜力的有多少家？席勇沉思了一下问道；
席勇呀！目前我们也就是在二流中层！由于企业的底子比较的薄，但是由于有了目前的拳头产品才可以跻身二流制药企业！至于国内一流的制药企业的话！目前有20家，分布在国内的各地！基本上国家控股的占据了12家，还有8家是私人医药公司，和我们一样！至于有潜力的话！目前也就20家！也有一些是国家控股的，国家控股的话说得直接一些就是国有企业！和我们差不多的制药企业目前也有30家左右！
席勇你想知道这个干什么呢？难道你是打算……？
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而王欣也纳闷了！勇子！你又有什么计划了是不是呀！说来听听！
人有的时候也是比较八卦的，不知道的时候想知道，但是知道了却是感觉没有什么！总是那么的矛盾！而这个时候老航也是迫切的像知道席勇的想法！
而席勇呢！
也在琢磨着这个事情！而欣欣这个时候问起这个事情，也把心理面以前想到的想法，经过了这个阶段的思考后，打算透露一些！
欣欣呀！其实也没有什么，就是想了解目前国内有实力的制药厂有多少家罢了！也可以知道目前公司处于什么地位！仅仅如此而已呀！
勇子，真的是这样吗？快说吧！别卖关子了！我知道你一定是有什么想法了！针对这个事情的！王欣认真的说道；而席勇看着王欣这么认真！还打算逗逗她！
想法是有！想知道的话！必须支付一些报酬哦！我的要求可是不高的哦！用手指指自己的脸颊！
王欣害羞的看看席勇！又看看老黄！咬咬牙！蜻蜓点水般的在席勇脸上亲了一下！而老黄也是乐意的看着这对小夫妻，在甜蜜的秀恩爱！毕竟这个时光不常有！
席勇得了便宜又卖乖！嘿嘿的笑着！
说吧！到底是什么想法！
我的想法很简单！就是建立自己的企业标准！我想做标准！只要自己建立严格的标准体系的话，就可以使得药品达到治疗的效果！每个企业的标准都是不同的，不一定每个企业的要求都是高于国际标准的，但是都是符合国家标准的！但是目前有一些国家标准是不适用的！但是由于成本的这个因素的存在，很少有企业能达到国外标准，为什么达不到！出口到国外的药品，国外基本都是有的，举一个简单的列子吧！感冒药国内和国外都有吧！这个基本是非处方药物！但是能够出口到国外的感冒药基本是很少的！为什么？国外自己的感冒药比国内的先进，而且价格还便宜！那么患者会选择哪一种药品的话，就不用说了吧！
而需要出口到国外的话！过外的审核程序及其的严格！国内很少有企业拿到医药的通行证！拿到了这个通行证后才有资格进入国外的医药市场！而国外的医药市场的竞争更加的激烈！而目前席勇就由几个药品拿到了这个方面的通行证！所以席勇就在打这几个药品的主意！
自己制定的标准，遵守标准的那么只有是自己的医药公司！但是如果想让别人也事实这个标准的话，那么就需要其他的医药公司也加入到这个标准体系中来呢，而他们会加入进啦嘛？那么就需要有足够的利益才可以使得别的企业也加入到这个标准体系中来！而目前最最吸引他们的恐怕就是那一些拿到了通行证的药物了吧！而他们也想生产这一些药物的话，就需呀得到授权！授权后才可以生产这个药品，而且还要符合这个标准，不符合的话，那么也很简单收回授权！
对于这一些得到国外授权的药品，老百姓里面的知名度也许不会很高，但是在国内的医药的圈子中的话，知名度的话，却是很高的，对于这一些药品都是眼热的很，如果开放授权的话，估计他们会争先恐后的吧！有了他们的加入，我们的标准的范围也许可以渐渐的扩大起来！就像是行业协会一样！我也想搞成这样的模式！但是目前参考的东西实在是太少了！目前初步的计划就是这个样子的，你们也说说，集思广益嘛！
席勇呀！你的计划好是好！但是目前主要的盈利药品就是这些药品，都授权出去了，公司的盈利的话……，是不是考虑一下，稍微授权一些药品，自己保留一些高端的药品！要不然公司的日常经营的话会受到一定程度的影响的！
老黄呀！你说的也对呀！这个是我考虑的不周到了！我像估计需要一段时间的传播吧！先放一些消息出来！我打算用竞标的行驶，拍卖授权！这样的话！公司就可以节约以前附加值不高的生产力，转向高附加值的产品上面去了！这个过程的，估计会需要2年的时间，先放出一批普通的药品，在逐渐放出目前比较高端药品，循序渐进，这样的话，前期会吸引一些有实力的，但是规模比较小的制药厂，毕竟大的制药厂对于这一些普通的药物的吸引力是很低的，但是到了后期的话！这个吸引力就会非常的大，而目前国内的医药公司投入毕竟是有限的，有这么一个现成的高端药品的，也许他们会争先恐后的抢夺这个授权也说不定呢！
以后公司目前的所有药品都是会授权出去的，我们的经营方向要开始转变了！为什么呢！药品都授权出去了，那么目前的方向从生产经营销售转变为2个方向，一个经营理念不变，第二个是需要投入巨资开始研发，只有研究出好的药品的话！那么才会使得公司越来越好！公司只有拥有越来越多的新药，特效药，才可以在残酷的医药世界中站住脚，目前的研究目标是研究慢性病的药物，主要方向是高血压！
虽然有了目前，但是目前缺的还是人手呀！老黄，港岛你熟，能不能挖一些医药方面的研究人员过来呢！需要医药化学方面，生物制药方面的，怎么样！有这个方面的人才不？席勇急切的问道；
有是有！但是没有足够的吸引力呀！毕竟我们的医药公司的知名度还是不行呀！老黄也是很为难！
席勇也知道老黄说的是实话！但是要使得公司有吸引力的话！毕竟公司的底子还是很薄的，看来只有等一段时间再做打算了！
老黄！对于目前的新闻报道的事情，请尽快查询一下！我需要详细的报告！请尽快！
工作上面的事情说完了，开始了闲聊，毕竟工作压力太大了，也需要释放释放情趣！发发牢骚！
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愉快的时间总是短暂的，而席勇又进入了正常的工作状态中。
收虽然受伤了，无法编写这个项目计划书！所以嘛！只有苦了欣欣了！虽然王欣打字很快！但是架不住席勇的说话速度！实在是太快了，有一些专业术语一时半会还反应不过来！所以嘛，只有找专业的枪手来打字了，王欣找不到帮忙的人，所以嘛，拉来了席勇的剩余的2个技术员，由于席勇的知识和技术能力出众，也选择把席勇作为自己的老师，所以嘛对于席勇给与的任务都是120％的完成，席勇也不会亏待自己的学生，但是无法给与他们更高的学位是席勇永远的痛，但是不久后就可以解决这个痛！有了这2个生力军的加入，项目的计划书的编写工作更加的快了，由席勇口述，2个人轮流码字，每天都工作16个小时，在这样的高强度的工作下，经过了10天的努力。终于把这份将近20w字的项目计划书完成了！其中有许许多多2个人还不知道的知识点，虽然编写完成了，但是其中的理论知识还是没有消化掉！
从这次编写计划书中，虽然只有透露了一点点的东西，但是2个学生还是学到了许许多多的知识！剩下的2个学生，一男一女，女的叫陆路，而男的却不是学生，而是以前的社会人员，由于是社会人员所以更加的珍惜目前的机会，也知道现实的残酷，没有参与陈升的事件。而陆路嘛！对于陈升的事情也是不参与的！所以就是这样的2个人工作了将近了2年，但是由于陈升的事件，彼此有了共同的话题，久而久之，按照席勇的话说，肥水不流外人田嘛，陆路被内部消化了！
对于这2个人席勇也是委以重任，席勇什么都不缺，但是唯独就缺少人员！但是2个人已经在席勇的计划中定位了实验室的执行人员，毕竟将来需要组建的实验室中担任相当重要的位置的，自己培养出来的人就是好。对了，陈杰今天也快到了吧！好像今天是去研究所的日子，去看看！这个研究所到底是什么情况，毕竟这个研究所重头大戏，也是席勇目前的计划中的重要一环，毕竟自己的实验室还不完善，但是研究所有席勇缺少的资源，人才就是席勇目前所缺少的人才。
而席勇和陈杰所要去的研究所目前也面临着一个困难，这个研究所是属于军方的医科大学的附属机构，由于长时间没有研究成果的产生，所以嘛！就不被重视，为什么没有显著的研究成果呢！主要是由于人才的承接不上造成的，老的年纪太大了，而年轻的嘛还没有能力来接老的班，所以造成了目前的情况。所以嘛研究所也为着能够继续生存，也在寻找多方的帮助！
医学院也是在为着这个研究所发愁呢！毕竟这个研究所以前的成果是硕果累累的，也就最近5年没有显著的成果，里面的教授和研究院一大堆，但是就是出不来什么成果，搞的学校也是很为难的，毕竟每年都是有许多的经费播下去的，但是经费是播下去了，但是就是不见结果，1年2年还可以马马虎虎的，但是5年内没有什么结果的话！那么这个研究所嘛必然出现了问题，所以调查了发现后，里面的骨干教授和研究员都被其他的学校挖走了，剩下的一些教授都是退休后再聘请回来的，虽然有自己的项目，但是这个项目目前所需要的时间是很长的，对于这一些项目学校也是知道的！对于研究所出现这个样子的情况，对于这个研究所的主要领导被学院集体撤职了，所以目前这个研究所的最最主要的领