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她只能这样去缓解一下自己的情绪，因为，她已经不再有最亲近的人了。
132：金总的提醒。
周一早上我给人力资源总监打了个电话，说了我的病情，要求续假。人力资源总监恩恩的答应，让我好好养病，说回头来看我，跟真的一样。
我让叶弘和莺儿都去上班了，这个时候我已经可以照顾自己。
其实我更想安静一点，这些年来，忙工作，忙家庭，忙朋友，忙亲人，也忙自己，一直都没有好好放松过。
就算是黄金周出去旅游，一路上都是赶景点，纯粹是活受罪。我更喜欢在休假的日子里，一家人安安静静的呆着，各自做着自己喜欢的事情，就像小时候在家，周末的时候，只要天气好，父母都会骑着自行车带着我，去郊区散心，在河滩上放风筝。
那时候天真蓝，河里的水也很清澈。我们全家似乎都没有多大的生活压力，玩够了就回家，嚷嚷着要妈妈做好吃的给自己。那时候的生活节奏很慢，很松散，很自由的感觉；或许是因为“慢”，才会让人舒服，也让人怀念。
我随手翻阅着《唐诗宋词三百首》，看着诗词里的注解，想象着诗词中的意境：田园，山林，沧海，伤怀，幽怨和怀才不遇的愤懑，忧国忧民的胸怀等等，佯装自己已经圣贤，而且很不一般。
手机忽然响了。
“你好，金总。”
“喂，钟小漠，问你个事情，这几天有人找你谈什么没有？”
“找我？没人找我啊。我在医院呢。”
“我知道你在医院，我是说，公司有没有人找你问什么？”
“没人找我啊，怎么了？”
“哎，说来话长，妈的，有人把我揭发了，说我吃回扣，这事儿也把你牵扯进来了。”金总小声的说。
“到底怎么回事啊，你把我都说糊涂了。”我着急的问。
“我跟你说，你别着急，据我所知，好像是咱们公司的一个混蛋写了封匿名信，揭发我在青岛的业务里吃了回扣，还说你接受了人家的馈赠，虽然我不知道这个混蛋是谁，但是我已经安排人去查了，妈的，想把我扳倒，没那么容易。”金总生气的说。
“不会吧？到底是谁啊，怎么这么阴险呢？你不会还有什么把柄在人家手里吧。”我担心了。
“看你说的，我能有什么把柄，反正这事情透着古怪，没道理啊，现在又不是要换届的时候，攻击我有什么用啊，再说了，我是追死帐，能把钱要回来已经是功劳了，就是到董事长那里，也要给我封个红包的，反正你说话小心点，既然人家点名说你了，肯定和你也有什么利害关系，多注意一下你身边的人，你知道了吗？”金总小心叮嘱我。 。。
133：总监的通知。
“我知道该怎么说，再说我已经请假了，也没人找我，你也不要太紧张，小心有什么破绽被人看出来。”我也叮咛金总。
“哈哈，你太小看我了，我什么大风浪没见过，小事情而已，就是担心你，对了，你怎么在医院啊？”金总问。
“嗨，我急性阑尾炎，做了个小手术，没事儿。”我说的很轻松。
“哦，这样啊，那行，我忙完了去看看你。就这样，撂了啊。”还没等我说让他不要来了免得人说三道四，金总就把电话挂了。
放下电话，我也没心情看书了。出现这种情况一般都是有利益关系的人在作祟，我实在想不出来有谁会来针对我。
我只是公司计财部的一个经理而已，在工作上我算不上兢兢业业，但是也从没出过什么问题。所以，就算是有人要整我，把我从这个岗位上整下来，他自己做这个经理，也不会占到什么便宜。
在公司我虽然高傲了一些，但还算与人和善，从没跟谁红过脸，最多是话不投机一句一边凉快去罢了。
怎么可能会有人揭发我呢？到底是谁呢？似乎每个人都不可能，似乎每个人都有可能。这年月，人心不古，穿别人的鞋，让别人光着脚的人太多了。
也许是做贼心虚吧，我越想越觉得身边值得怀疑的人越多，越想就越后悔当初不该接受馈赠，更不该和金总一起出差，按道理这种业务工作，最好还有营销部的人在场，三人一起决定，增加透明度，毕竟是公有制单位，不在乎多一个人的差旅费，何况还能美其名曰增加透明度。可是话是这么说，真正这么做的，应该没几个人吧。
下午的时候，人力资源总监和会计主管小李来看我。我们闲聊了几句，总监就把小李支了出去，要和我单独谈谈。
就算总监不找我谈，我也会问她的。
总监说：“我跟你说个事情，你先不要急。”
我笑了笑，说：“你说吧，我不着急。”
总监接着说：“董事长接到了一封来自我们公司员工的举报信，内容涉及到你和金总，董事长亲自找我谈了一次，虽然董事长没有明确表态，但是言谈中我能感觉出来，他对金总和你都是很信任的。要求我尽快把这个事情了解清楚，所以，我想找你谈谈。”
我装作很惊讶的说：“举报我？还有金总？为什么举报我啊，这是怎么回事啊？”
总监不说话，看了看我，说：“你先别急，别激动啊，呵呵，先坐好。是这样的，那封信给我看了，是打印稿，不是手写的。举报的内容大概涉及三个方面，第一个是金总在这次青岛的业务中，收取高总那边好处费60万元，把公司第三第四季度的产品精深加工较低价格出让给了高总，第二个是你在青岛谈判的过程中收取了对方礼物馈赠，折合人民币5万元。第三个是……是作风问题，就是说你和高总有不正常男女关系。大概情况就是这些。”txt电子书分享平台
134：被挂起来。
总监说完，坐在对面床上等着我说话。
我笑了笑，说：“你说完了？”
总监说：“恩，说完了。”
我接着说：“我没什么好说的，这上面说的这些事情我都不清楚，首先，金总有没有收取对方的好处费，你应该去找金总了解这个情况，我的工作是严格按照合同执行的，这方面的事情我早在上个星期就写了工作报告交上去了，具体情况你可以去看报告。第二关于说我接受对方的礼物馈赠，我对这个不想做任何解释，到底有没有这回事情我期望公司能调查个水落石出，还我一个清白。第三关于说我和金总的生活作风问题，这纯粹是诋毁，我想我会报警的。”
说完，我冷静的看着总监。
总监说：“这么说，你是不承认这些事情了？”
我反问总监：“你的意思我应该承认这些事情都是真的？”
总监哈哈大笑，说：“哈哈，钟经理你真幽默，哈哈，我就欣赏你这样处变不惊的风度，只要你自己清白就行，管他别人说什么呢。”
我也笑着说：“我也不敢说自己是多么清白的人，但是我还知道做人至少还应该有点原则，至于我清不清白，那还要看你们的调查结果了。”
总监轻松地舒了一口气，说：“你能这么说我放心了，呵呵。你知道吗？来的路上我还担心你真的有这些事情呢，呵呵，现在好了。既然你是清白的，我建议你不要着急报警，等内部先查查再说，再说了，传出去也不好听啊，不是？”
“行啊，你们先查吧。”我顺口说。
“还有一件事情。”总监站了起来看着我说。
“什么事情，你说吧。”我有点着急了。
“你看，你最近也在住院，暂时不能上班，又遇上了这个事情，所以，公司决定先让你休息一下，给你放个假，你的工作暂时由小李先接着，今天带小李来，就是和你做一下口头上的交接，不要影响了计财部主要工作就行。”
听到这句话我心里很难受，但是我不能让别人看出来。这摆明了是把我挂起来，说的好听点是停职查看，说的难听点就是一边凉快去。按照公司人事上常用的伎俩，对某一个管理人员使用了“放假”这样的手段，基本上就是在等这个人主动提出辞职。
这些年来这样的场面见多了，每一个被挂起来的管理人员临走前都会在我面前发一堆牢骚，说一些世态炎凉的话，倒不是因为他们跟我关系好，而是我这里是最后一道核算他们在职期间福利的关口。
作者题外话：周末了，多发几节。打发时间。。 最好的txt下载网
135：小李很上进
我总是会在小心的审核福利的过程中偷偷的听着他们的牢骚，心里暗暗地嘲笑他们，你自己手段不高明，被人发现了，或者被人揪下马，那是你活该，不想着给自己留点面子，保持点自尊，反而在这里诉苦，真是大失风度。换做我，我一定二话不说，递辞呈走人，头也不带回一个的。
如今这个事情就发生到我的头上，我不能让别人看不起，我要自尊自爱的活着。大不了不干了，想要我的企业多得是。回头又一想，凭什么啊，凭什么我这么不清不白的就走了，凭什么我要当冤大头被人这么陷害？
我点点头，表示认可也表示同意小李暂时接替我的工作。
总监很快把小李喊了进来。
小李是一个27岁的小伙子，人很帅气，工作踏实细心，不仅业务扎实过硬，而且还非常上进，加班的时候，不管是不是他分内的活儿，小李总是第一个站出来，忙完自己还帮别人做事情。还经常性主动打扫办公室卫生，帮同事打开水，卖盒饭之类的，所以小李的人缘也特别好，不到两年就晋升了主管，成了我最得力的臂膀。
我也知道小李是一个比较有抱负的年轻人，像他这么努力下去，再磨练几年，一定会有更好的机遇，别说我这样的岗位，就是集团财务总监的职位，也不是不一定。
人多少都是自私的。有这么得力的一个手下，我除了开心，更多的也是担心。他太优秀，优秀到对任何一个领导都构成威胁。所以，在一些要害的问题的处理上，我拿捏的很严整，没给他看出任何门道，自然也就谈不上学到我的经验了。
毕竟，这个行当，经验才是饭碗的保证。
小李进房间的时候，脸上有掩饰不住的激动神情。虽然他的脸上看起来平静，但是他的眼睛出卖了他的心，我能看出来那种内心交集的兴奋和满足感，因为我也曾经有过这样的感觉。
呵呵，原来这个在我眼里上进的小伙子，早就已经窥视我这个位子了。
一阵莫名的厌恶反感袭来，我开始有点憎恨这个总把我叫老师的年轻帅气虚心谨慎的小伙子。
妈的，帅有个屁用。 。 想看书来
136：职场自下向上的威胁
“钟老师，身体好点没？”小李问我。
“恩，好多了，呵呵，恭喜你啊，小李，可以接替我了。”我尽量放松，保持微笑，看着这个帅成屁的小伙子。
小李缩了缩 脖子（他的习惯性动作），用看起来很惊讶的表情看着我，说：“钟老师，你说笑话了，我哪里有本事接替您的位子啊。”
“呵呵，小李，你也就别谦虚了，人家钟经理多次在中层会上都提起过你，说你的业务能力很强，上次为了给你挣个优秀员工的名额，还和营销部王经理吵起来了呢。呵呵。看人家钟经理多重视你。”总监在一旁插科打诨，让人看不出来她是在帮我说话，警告一下小李别太妄想，还是帮小李说话，让我了解一下小李在其他管理人员中的良好印象。
“不敢不敢，都是钟老师调教的好，我都是向钟老师学习的。”小李一紧张就会缩脖子，这是一个不好的习惯，尤其是对于一个渴望成功的人，这样的习惯会是他的硬伤。
小李的话多少让我舒服了一些，成名不忘师，还算他有点良心。我喜欢在处境尴尬的时候，刻意的去用一些牵强的东西，附会着自己的虚荣。
我告诫小李：“公司固定资产你要多留心，马上就到25号了，又该要盘点了，你最好自己牵头多做些工作，董事会那边把固定资产这部分看的很重，对咱们分公司这边不是很放心。”
“放心吧，我来医院之前，已经把工作布置了，先要各部门自查自报，然后财务部复查审核，你放心吧。”小李说完这些，意识到自己说漏嘴了，脸刷的一下子就红了。
对于我们这种职场血拼出来的人，最反感的就是自己还没宣布，而助手已经布置好工作了。谁要你积极了？就你能？你搞清楚，我还是经理，你只是助手。
总监虽然口口声声的要求中层要学会做领导，要学会授权，多给员工变现自主工作能力的空间，可就是她自己的部门，最集权。
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