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国企风流-第119章

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“15万,不多,这样,我这里给你10万剩下的你们自己补上,你直接找财务就行了,但是不能以奖金的形式拨款,你和力野商量一下,用个什么名义好。”汪总转头和章书记说,“行武,这个事情你把关一下。”章书记点了点头,王主任和老贺非常高兴,他们可没想到汪总会这么爽快的答应给他们10万,原本他们自己已经凑了10万,汪老板能给7万就已经非常不错了,而且还做好了只给5万的打算,现在能给10万,那真是天上掉下了馅饼了,两人满意的看了一眼叶斌,叶斌自然高兴的笑着给大家分起香烟了。

“钱给了你们,可得给我把事情做好,一是要把职工的精神面貌提起来,二是不要弄的象上次一样,到时候这里也有意见,那里也有意见。我相信你们在座的这些都不会在乎这么点小钱,以后还有的是钱给你们赚。”汪总这次用的可是严厉的眼神,狠狠的扫描了大家一遍,“奖金的分配要尽量做到公平,不然到时候把好事办坏了,就有你们吃一壶的。第三个要注意的是,要关照职工,不要四处说你们加奖金,你们也要想个办法,把这次加奖金的事情做的漂亮些,让你们的职工知道是加奖金了,把精神面貌提上去了,让领导满意了,而又不让别的车间知道。不然到时候其他车间也象你们这样,这个找我要5万,那个找我要10万,我哪里有这么多钱,到那个个时候只怕你们要回去的也得给我吐出来。”

“汪总放心,放心,我们晓得,晓得,这点小事情都做不好,到时候你让我滚蛋就行了。”王主任是喜上眉梢,这么好的条件,这点小事情要是真的办不好,只怕自己还真的要滚蛋了,“是的,只要跟着汪老板,赚钱的机会肯定是有的是,这几年大家跟着汪老板可没少赚钱,汪总放心,绝对没人敢克扣什么的,一定公平公正但是又不是公开的发放到所有职工手里,让他们满意,最后然视察的领导满意。”

汪总说的其实也是自己的苦衷,这次精细化推广可是全公司上下都进行的,如果八车间以精细推广或者领导视察的名义发奖金的话,只怕其他的车间分厂要眼红了,自然就会来讨要了,就算不来讨要,只怕公司某些和和自己不对头的人也会找机会让某些人来纠缠。如果全公司每人都要发的话,就是每人300元,整个华达6000多人,那也要180、接近200万了,虽然华达不缺这200万钱,他汪老板用个200来万也不算过分,可平白的增加200万的开支,那也是一个麻烦的事情,所以汪总这才交待王主任他们一定要做好处理工作,不要好事办成了坏事。

既然这个事情已经拍板了,应该来说职工精神面貌的问题基本上没问题了,汪总也松了口气了,马上给计财部的田经理打了个电话,让他到自己办公室去一趟,散了会,汪总让黄云逸留在八车间和老王他们把这个奖金的分配表尽快弄好,下班的时候就可以去财务领钱了,汪总还是担心这帮人在分配上要弄手脚,所以还是留下黄云逸和他们一起分配奖金,说的好听是给他们一个帮手,实际上是给他们找个监督的人。

华达有一个不成文的规则,那就是工资和固定奖金都是由财务发的,这种一次性奖金就由具体的部门和车间下发,而且下发的名义非常的多,有的时候是某种竞赛的奖金,这样就不用纳入工资总额,更多的时候就是从各车间部门的小金库中下发。华达各车间分厂的小金库非常普遍,这些车间分厂除了做好公司的业务计划外,有门路的厂长、主任都会去外面弄点活来干,一来有各小金库用起来方便,二来自己好处自然也少不了,三来职工干了活,有了另外的收入,更是举双手赞成,对于职工来说,领导有没有能力就看每个月发的钱多不多,他们才不管你是怎么弄来的,有活干,有钱发,这样的领导就是好领导。虽然华达每一届的老总都知道这样的的方式不怎么好,但是也没有更好的办法,华达虽然是正在争取上市的企业,在华云集集团底下还业务也好效益也好还算好的公司,可毕竟摊子太大,6000多号人,还有各种其他的负担,国有企业的那些顽固的东西依然还在,真正要让所有职工能吃饱饭,能吃的好,还真是一个伤脑经的问题,所以对于这种情况,一般老总就只有三个要求,一个是不能公开化,大家都当成是秘密,即使是公开的秘密;二是要摆平底下的职工,就算是小金库也要做到公平分配,不然如果有职工上访,那谁那里的事情谁兜着走;三是不能有贪污挪用等违反法律的行为,在职工不闹事情的情况下,做领导的你们可以多分一些,但是不能发生违法的事情,那是高压线。其实还有一个原因是不能公开说的,下面有了小金库,才能给上面大大小小的当官的啊,现管的啊这些人,在节日什么时候孝顺孝顺一下,不然这些钱哪里来啊,所以这样皆大欢喜的事情要一下子取消还真是一个难事情。

把这个事情搞定了之后,汪总也想到了一个事情,那就是给职工们提了精神,后面就要给另外一帮人也要好好的提提神了,和章书记咕嘟了一会,让黄云逸尽早作个安排,黄云逸其实最怕这样的事情,可没法子与推广有关的事情都要从他这个口子出去,自然只得由他来操作了。

第三卷 初涉管理 第一百三十八章 真的错了(上)

正在黄云逸解决一个又一个问题的时候,李琳同学却捅篓子了,是一个说大不大,说小不小的篓子,李琳也被秋部长狠狠的批了一顿。原来事情是这样的,华云上下除了忙碌这个领导视察的事情外,其他很多的日常事情也没有停止,尤其是那各种各样的活动,什么检查月,什么整治周,什么竞赛等一个又一个的活动,都是不能不管的,而且还要做的更好,不然某些部门就会说你们是重视领导,对这些日常工作不重视,那在考核中肯定没有好的成绩,到了年底算总帐的时候,只怕要扣很多分了,所以华达日常工作依然照常运行,只是领导视察工作成为焦点而已。

每年的这个时候,江南省都会有一个专门的安全生产检查月活动,为了配合做好安全生产检查月活动,华达也象所有的单位一样成立了领导小组、工作办公室,也开了大大小小的动员会、检查会、总结会、表彰会等一系列的东西,下发了一个又个的文件,负责安全生产的这帮人也前前后后上上下下忙乎了一个来月,现在到了最后总结经验,要向上级有关部门报送评选先进的时候了,为了营造一个良好的安全形势,让更多的领导看到华达安全工作的成效,也促进华达的安全工作更上一个台阶,获得至少是厅里的先进单位,华达也花了比较大的价钱打通关系,这不专门和厅里的一个刊物进行联络,通过多次沟通研究研究,米西米西之后,《江南安全生产报》的主任编辑答应给华达刊登一篇安全生产的新闻稿件,由于郑书记这风韵尤存的老玫瑰亲自出马,正好刚没了老婆的主任编辑居然破天荒的答应将放在第一版,这可是完全不一般的待遇了,让郑书记高兴的当天晚上乐颠乐颠的回来和汪总说这个事情。

由于汪总和章书记都忙这领导视察的事情,所有安全检查这个工作就由郑书记牵头,由主管安全的刘副总经理领衔主演,所以这才有郑书记亲自出马请主任编辑大人吃饭这事情,回来得到汪总的首肯之后,郑书记就把秋部长叫进了办公室,两人咕嘟了一会之后,考虑来考虑去,觉得让老吴同志写这个东西只怕有些费劲,还不如让小李写,小李虽然不是特别熟悉公文这个套路,但是她的文笔还是不错的,怎么说也是班科出身,所以李琳就成为了写材料的御用第一人了。

其实李琳的文章写的不错,写的非常煽情,郑书记和刘副总经理连连称好,让秋部长把把关送《江南安全生产报》发表,本来这样的文章是要经过华云集团宣传部的审稿的,可由于这次是郑书记直接和编辑部联系的,《华云人》的编辑有点怪郑书记撇开了他们而直接找上面,本来想卡他们一下,虽然李琳按规矩将稿件送了上去,可他们就压在那里不说行也不说不行,这《江南安全生产报》是周报,没星期四组稿,如果这周不送上去,就要轮到下周了,再说了第一版的空位也不是每周都有的,所以郑女侠也就不管那么多了,心里还在恶心《华云人》报那帮人,要你们弄又没有能耐,吃了喝了事情却办不好,现在老娘把事情办好了,还要卡老娘,老娘就让你们看看没有了你们老娘也照样把这事情搞定,随后亲自带着稿子去了报社,和报社那高度近视的主任编辑一阵米西米西之后,二话没说稿子在下一周的第一版最底下给刊登了。

拿到报纸,郑书记还兴高采烈的,很舒服的闻着报纸刚印刷出来的油墨香,正想过来向汪总表功的时候,秋部长却拿着报纸慌张的来到她的办公室说连说:“郑书记,不好了,出错了,出错了。”

“慢慢说,啥错了?”到底是书记,看到慌张的秋部长,郑书记并没有什么过多的反映,只是面无表情的放下报纸,坐了下来,指示让秋部长先坐下休息一会不要慌张再说。秋部长部好意思的红着脸,坐在郑书记办公桌前的椅子上,喘着粗气等气顺了之后,这才拿过报纸和郑书记说,“这报纸上把几个领导的顺序搞错了?”

“顺序搞错了?”郑书记听他一说,拿起报纸一看,果然是这么会事情,一个非常非常明显的错误,集团公司的单副总裁(华云有时候叫总裁,有时候叫总经理,没有一个定势,主要是跟着社会潮流二来。)排在了华书记后面,陈副书记和秋常务副总裁前面,这可是一个非常幼稚的错误,再怎么也部能把单副总总裁放在秋常务副总裁前面啊,好歹前面那个还有常务两个字,如果是其他的副总裁之间排错了,那还说的过去。

本来就算排错了,其实也没什么太多的问题,不就是一个校对不仔细罢了,可现在最要命的是,最近华云上下一直传言秋常务副总裁有什么经济上和作风上的问题,上级其实早已经撤销了他常务副总裁的职务,只是这个问题里可能还涉及到其他的领导,上级纪委正在调查,没有充分的证据,所以现在还没对外公布,但是实际上他手上的权力已都被李总和和新来的陈副书记分享了,这也正好他手里的某一块权力真的是让给新来的陈副书记分管。

《江南安全生产报》一下发,开始还没有什么事情,大家只是在奇怪今天的报纸上怎么会有一篇华达的文章,这可是千牛难得一会的事情,这第一版一向都上级别的领导开会啊,视察啊,慰问啊,调研啊的新闻,很少有下去单位的新闻。了解一些情况的人就在谈论郑玫瑰这老女人有魅力,就这样一抖把那个死正经的主任编辑给搞定了,上了第一版,看来今年华达公司这个安全生产先进单位是没有问题的了。

可文章看着看着,问题就看出来了,尤其是那些老机关,那些车间里闲来无聊,老甲鱼般的人,慢慢的都看出了这个问题,可他们并不知道这只是李琳的一个失误,不知道是秋部长把关不严造成的。在他们眼里那就就有常务副总裁放在了单副总裁后面,看到的人第一反映就是是不是弄错了,相互之间就开始讨论起来了。这个人说,肯定是下面的人弄错了,写稿子的人一紧张是会发生这种低级的错误,旁边做过文字工作的老同志就这样说。

那也不可能傻到把这个常务副总裁放在副总裁后面的,就算写这个稿子的人是这样写的,不懂得这个规矩,一时紧张犯了低级错误,你是做文书的,总知道往上报的稿子要经过几个人的手把?是啊,这个稿子肯定要经过一级又一级的审核的,我看就算华达党宣部写稿子的小鬼部懂这些道理,可秋大部长连这个也不知道啊,难道她就真的指挥流眼泪啊,大家哈哈的笑着,一想到秋平华这娘们大家就开心的笑了,这么漂亮的娘们还真少有,就是啥事情也不会做,遇到事情指挥找领导哭诉。

就算秋平华这娘们哭花了眼,华达公司还有章行武啊,这个人总不会象这些人一样犯这样低级的错误把,章行武可是华云支笔之一啊,这样低级的错误可从来没有犯过,就算他也忙糊涂了,还有汪郑两位老板啊,这些人的审稿的时候,其他的不会管这种事情总会注意把,老青你是做过领导的,如果一个稿子让你审核签发,这样的错误会不会犯。被叫做老青的老人奸笑着拿过报纸,在手里抖动着接过话题说,一般情况下是不会出现这样的错误的,不过如果有需要,出现这种错误的几率还是会有的。那就是即使出现错误也是有需要的啊,哈哈,
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