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来做东，请你和吕总尝正宗的湘菜如何？”
大家现在都知道黄云逸要准备结婚了，正在装修房子，这是大事情，也是没有办法的。黄云逸用这家里的事情来推辞，自然要比说那个老总要他今天晚上吃饭干什么来的好。
“哪个男人都有这样一个过程，好，你记在心上就行，和吕芳也是老朋友了。你多多关照。”谭调研员和黄云逸说完，正往外面走地时候。正好余嘉同志进来了，吕芳的国兴公司能做的项目都在余嘉这里，谭调研员自然也要当着黄云逸的面和余嘉说两句：“小余不错，国兴公司的几个项目如何？”
“还可以，能怎么样。”余嘉一向对这个谭总不感冒，似乎是谭总打压过他叔叔。现在老谭都退居二线了，他自然懒得理他。“还不就是这样一回事情。”
谭调研员弄了个没趣，在黄云逸热情地笑容相送中出去了。
几个科长再次来到黄云逸办公室，黄云逸刚说了一个：“今天我们开个会…”
桌上的电话又响了起来，接起来一听，是徐总地。黄云逸连忙说：“那我上来。”
“不用啦，就一点小事，跑来跑去麻烦。你记住就行。”既然领导不让他跑上去，黄云逸自然懒得动，连忙说好的您说。
徐总就和他交代了一下，其实就是接下来两个项目的事情，一个是五百万的大项目，徐总让黄云逸这样一定把好关，不要在弄一个不三不四的单位来做。
另外一个是二十万的小项目，这种事情领导一般是不会说什么地，综合部如果连这么点小权也没有，那自然是说不过去的，领导有关系户，这些部长科长也要有关系户地啊。
对于五十万一下的项目，黄云逸也懒得管，都让科长们自己处理，但是一个关键的原则就是要过的去，不能出各种事故。对于一百万左右的项目自己才会在意一些，至于上了2万地项目，那就也难得轮到黄云逸来做主了。
刚挂了徐总的电话，谭调研员又来电话了，他说的也是两个项目地事情，看来他得到的消息要比徐总迟一些，不然刚才就会直接和黄云逸说。华云集团的项目，按照项目大小，一千万以上的项目由李董决定啥时候开始，一千万一下的项目由陈总决定。虽然项目的申报等都是有承担单位和综合部一直报到分管副总这里，再由项目分管副总签批，也就是以前的谭总现在的徐总签批，但是两位老大签批出来最先知道的还是黄云逸。
“谭总，刚徐总…”黄云逸和谭调研员说。谭总也是明白人，顿了一下说，“那三公司那项目你帮忙想想办法。”
谭调研员说的三公司项目就是那个二十多万的项目，看一眼余嘉，笑着和谭调研员说：“好的，这事情由余嘉处理，我和他打声招呼，我明天就和陈总去山东，一个星期。”
挂了电话，黄云逸就和这次负责这两个项目的余嘉说：“两个领导都打了招呼，我明天下午的航班，回来的时候估计你差不多搞定了，你去他们那里问问有什么具体的指示。”
其实徐总倒是不喜欢插手下面的项目，估计他是为了谭调研员这才交代黄云逸一句，所以黄云逸才特意和余嘉交代一句。
和陈总出差，总的去自己分管的领导那里请个假，汇报了相关工作安排之后，黄云逸走的时候和徐总说：“徐总，那两个项目，我出去一个星期，具体由余嘉负责，准备好之后，我让他直接来向您汇报的，到时候您多把把关。”徐总点头之后，黄云逸这才掩上门去陈总那里了。
从山东回来，分发了带回来的香烟和特产之后，黄云逸想起走前交代的两个项目，就叫余嘉过来，问他做的如何？
“差不多了。”余嘉大大咧咧的说。
“两位领导如何说？”黄云逸一边看着自己出去一个星期公司下方的相关文件和简报，一边问余嘉。
“啊，我忘记了！”余嘉红着脸说。
黄云逸抬起头来，叹息了一声，心里想，这个余嘉还真是毛躁，这个道理也不懂，自己走前还交代了遍。
“那你说怎么办？”对于这个活宝，黄云逸也是没有办法，做事情是麻利，可老是忘记事情，尤其是不会拍领导的马屁。黄云逸都奇怪他们家里怎么会推荐他出来。
“都要定了，就算了把？”余嘉有时候就是一根筋。
“这事情你也能忘记？”黄云逸决定给他上一课，毕竟这小子对自己还是忠心耿耿的，“我走的时候交代你两遍，我说地话你也忘记？”
“不是。我没忘记，
。
“就知道耍小聪明！”黄云逸恶狠狠的说，“也不看什么人，再这样弄不灵清，你自己心里明白。”
这事情黄云逸估计只怕也仅仅是忘记了这么简单，这小子肯定是不肯去谭调研员那里请示，想先拖一下。知道徐总的意思是不要让国兴公司来做就行，所以拖一拖也没关系。结果一拖，拖到连去徐总那里请示也忘记了，这叫聪明反被聪明误。
“下次记住，不许在这里耍小聪明了。”黄云逸指着他的鼻子说，“去通知那些单位。所有程序重新来过！”
“啊！？”余嘉张着嘴说。
“怎么？”黄云逸问他，“你还有什么想法？”
“没，没。没想法。”余嘉看黄云逸脸色有些不好看，本来想说什么，有忍住了，一边往外走，一边说，“我马上去通知。”
“三公司那项目就算了。”等他走到门口，黄云逸朝他说，“不过如果人家问起，你自己和人家说。”
黄云逸明白余嘉的意思，心想反正谭调研也就这样了，自己也做得仁至义尽了，没有必要勉强余嘉去做他不喜欢地事情，反正又不要自己顶着，何乐而不为呢。
等余嘉打好了电话，黄云逸带着余嘉去徐总那里，让余嘉简单的汇报了一下准备工作，笑着说：“现在准备到这里，请徐总指示。”
徐总听余嘉汇报完，又挑了几个他感兴趣地问题问了问，似乎再没其他问题的时候，突然又问：“这次这个国兴公司怎么没来？”
“国兴公司也来了。”黄云逸知道他肯定要问这个，做领导的一个个都是人精，你什么事情都可以瞒着他，但是他感兴趣的事情千万不能瞒他，是一就是一，是二就是二。
“哦，他们也来了？”徐总笑着说，“怎么连初选都没上？”
“我们按照您的要求，加强了申报单位的初选工作，在不但在资质上进行严格地审核，还在其协配单位、技术储备、资金周转情况进行了严格的调查和审核。”
“不错，就是要这样严格，我们最近上地项目，都是部位关键项目，你们作为主管部门，一定要严格把关。”徐总很高兴，一本正经的交代黄云逸。
“是啊，还是徐总站的高，看的远啊。”黄云逸顺势拍了一下马屁，虽然这个话哪里都好用，“虽然可能多花点钱，也可能工期长一点，但是我们要高起点、高标准、高质量的做好每一个项目。”
“这次报名地单位有十二家，余嘉花了不少功夫啊，在初审上就淘汰了五家，国兴公司就是因为技术储备和资金周转没通过，被刷下来的。”黄云逸表扬了一下余嘉，自己走的时候，已经和徐总说好了让余嘉向他请示地，前面余嘉没来，总得给他找个说辞。
“恩，不错，现在辛苦一点，以后轻松很多啊。”徐总很是高兴，还要说什么的时候，电话响了，黄云逸一看就和他做了告辞的手势，刚出了徐总办公室到电梯间，就碰到了谭调研员。
“云逸，三公司那项目怎么样？”谭调研员问黄云逸。
“谭总啊，三公司的项目？”黄云逸假装思想顿了一下，拍了一下脑袋说，“您看，我这脑子，刚下飞机，还没来得及坐下就被徐总叫了上来。”
黄云逸手里还扬着刚拿山东特产上来的袋子，笑着说：“给您带了两个山东大苹果，我自己从树上摘下来的，那个大啊，我长了快三十岁，第一次见这么大的苹果。”
谭总扬手谢了谢，对他这苹果不感兴趣，眼巴巴的问他项目的事情，也难怪，黄云逸看他最近脸上油光油光的，似乎还有两个豆豆，只怕人家让他憋了一个星期了。
“余嘉，三公司那项目怎么样了？”黄云逸转头问余嘉，朝他眨巴了一下眼睛，意思是说就看你的了。
“已经好了。”余嘉懒得看谭调研说。
“好了？是什么单位中标了？”黄云逸反问了一下，脸上假装有些难看说，“我不是要你多向谭总请示汇报吗？”
“蓝天公司，他们报价最低，技术分最高。”余嘉依然没有情绪的说，“我忘记了。”
黄云逸还么说什么，谭调研员甩手就走，看着他远处，两人没说什么，黄云逸瞪了余嘉一眼，回到办公室狠狠的把他教训了一顿。
最后骂得冷汗淋漓的说：“什么事情可以忘记，什么事情不能忘记，你都搞不清楚，你还想在这里混？”
“我今天这是给你擦最后一次屁股，下次给我搞清楚，忘记了不该忘记的，你自己去搞定。”黄云逸指着他的额头说。
一个人在机关里混了都一年多了，还弄不清楚哪些人的事情是不能忘记的，哪些事情是不能忘记的，那就是白混了，教训了一次，要是还不知道，那就真是没药治了。
第三卷 初涉管理 第二百九十八章 绩效改革
革的春风吹啊吹，吹绿了江南岸。
这风真是如滔滔江水，绵绵不绝，从圈，这股春风就从南边吹到了北边，从边吹到了东边，从东边吹到了西边，从上面吹到了下面，从左边吹到了右边，从老公吹到了老婆。
最后，终于在二十一世纪的今天，吹到了华云集团的综合部，而且是吹到了黄云逸的案头。
咋就吹了这么久才到呢？
咋就吹了过来呢？
黄云逸拿着陈总自己手画的一个华云集团绩效考核改革原则，看了又看，这可是一个比较复杂的东西，陈总最终把这个光荣而伟大的任务交给了年轻有为的黄云逸。
在陈总的强烈，多次提议下，李董也同意了在集团公司进行绩效改革，说到底就是要改变原来的考核制度，这可是一个有些麻烦的事情，改革就是要改变一些利益的分配，对于既得利益者的人来说，当然不愿意改了，对于现在没有利益的人来说，他们是矛盾的，当然希望改变现在的考核制度，但是又怕改了之后，自己不但没有好处，还会更加困难。
那天办公会上，黄云逸明显感觉到李董和某些领导对这个改革不是很感兴趣，可这次改革是上面要求的，陈总是想利用这个机会，进行洗牌，将公司彻底控制在手中。
黄云逸虽然明白陈总的意思，现在感觉有些进退两难，陈总的话自己是一定得听的，可弄这个绩效改革。弄地好还好，要是弄不好，问题只怕就会很大。
没有办法，既然老大发话了，工作总要做的。黄云逸想来想去，觉得还是先从机关开始。对机关进行绩效考核改革，或许阻力要小一些，而且机关里的干部职工，都没有具体的业绩要求，虚的东西多一些，操作起来也就能方便一些。
先向陈总汇报。陈总有些不高兴，这个小黄是怎么了。干活开始打折扣起来。
黄云逸听出陈总自己早已有主意了，就有些后悔自己没有先听领导地，现在看陈总的脸色是有些不高兴。
“你地意思我明白。”陈总有些不耐烦的说，“但是，我们已经落后了。离开上级和领导要求有很大的距离，现在就要抓住这个机会，大踏步前进。”
只好点头同意。听陈总滔滔不绝的说了一个多小时，黄云逸还真有些佩服陈总的勇气，不过凭自己的感觉，操作起来只怕很困难，但是也不能提醒过多，心想还是去和汪老板说说，让汪老板和陈总聊聊，或许能让陈总改变一点主意，其实在黄云逸看来，要把将公司控制在自己手上，完全没有必要这么打动干戈，只要抓住人事和经济权就可以了，这样打动干戈，很容易触动某些人地利益，这样反而会削弱自己的力量。
“那我先去做方案。”黄云逸知道自己是不好再说什么，就是有些奇怪陈总怎么这么心急，连自己都想得到地事情，他怎么会想不到呢，一定是有什么事情让他着急了。
回到办公室，就自己开始写方案了，这也算是机密工作，所以这种方案就只能自己动手了，先将整个工作的安排按照陈总的要求理了一下，用半年事件完成这件事情，那可是非常困难的事情了。
整整弄了一个星期，黄云逸终于将华云集团绩效考核改革工作计划做了出来，这还要得益于自己在华达做的那个课题，不然思路还不会有这么清晰。
为了方便工作推进，黄云逸做了三个方案，一个是整个绩效考核改革地方案，一个是机关绩效考核改革的方案，第三个是对下属单位进行绩效考核改革的方案。
对于下属近70家单位，要求他们自己按�