按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
可这个事情还没有处理完，马上又发生了一件让东方红肚子都快气爆的事情。
在外资企业里，对休息时间和休息场所是有具体规定的。这个让东方红气愤的事情就发生在明珠市珠辉区的工业园区的一家韩国企业里面。
这家韩国企业的老板自然是韩国人，而且是韩国妇女，作风一向以粗暴泼辣出名。
这个时候，劳动法已经颁布实施了，而且确定了星期六，星期天休息，每周工作时间为四十个小时的制度。可这家韩国企业要求员工每天加班到半夜，第二天早上八点照样要上班。
这天上午十点钟的时候，车间员工好不容易挨到十分钟作业中途休息的时候，很多员工没有按照规定到休息室的凳子上面坐着休息，而是靠在作业台上打个盹。
别以为外国老板有这么好的思想，实施什么人性化的管理，才给个十分钟作业中途休息时间的。首先，在外资企业里，很多管理人员都信任泰勒提出的铲煤理论，认为工作一段时间后稍微休息几分钟可以让作业人员的生产效率更高。生产效率高了，老板自然赚的钱就越多。其次，这个休息时间是不计算在作业时间里的，也是不算工资的，老板自然愿意，反正又不用他掏钱。
这个韩国妇女叫金针箍，是这个企业的老板，外商女老板金针箍突然让正在生产线上拼命干活的全体中国员工站队集合，大发雷霆地要求每个中国劳工双手举起做投降状，然后就地跪下，并声称若有一人不从就罚其余人“永远跪着上班”。许多工人迫于无奈，犹豫中淌着泪水跪下了。但来自中山省的一个打工仔吴帅就在工友们一个接一个跪下时，却像青松般一动不动地挺立在原地。“跪下！”女老板向他凶狠地咆哮。“请问，我为什么要跪下？”吴帅强压住心头的愤怒。“不跪你就滚蛋！”“我是中国人，死也不在洋老板面前跪下！”吴帅昂首挺胸，甩下每月1300元的饭碗，大步从韩国女老板身边走过，并且永远离开了那块耻辱的地方。
第五百三十八章
在当时，一般的zf工作人员的基本工资都只有两百多一点的情况下，一个月一千多的工作确实很难早，吴帅的举动被一个记者给知道，就专门做了采访，并且发表在当天的晚报上面。
这下，事情就闹大了，很多新闻媒体纷纷转载这篇报道，声讨这个叫金针箍的韩国女老板。
舆论压力这么大，东方红自然是要让劳动部门好好去查一查了。劳动部门跑了一趟，发现这个韩国企业除了上班时间过长外，没有什么其他的违法行为，只好给了这个韩国企业开了罚款单，要求改进。
对于员工下跪事件，金针箍却是满口狡辩，先是不承认，然后说自己国家的企业管理都是家长式的，让员工下跪是教育他们，为他们好。因为在下跪过程当中这个金针箍确实没有什么暴力行为，劳动部门也找不到什么好的处理方法。
可这个事情东方红很不高兴，因为自己后世也在外资企业里面打工，却也没有碰到过这样耻辱的事件，简直是岂有此理！
东方红就一个电话把劳动局局长给找来。
“这个韩国企业每天让员工工作这么长的时间，加班费又没有按照劳动法支付给员工？”东方红提出了第一个问题。
“都是按照平时工资一点五倍支付加班费的，还算符合规矩。”劳动局长就马上回答道。
“什么叫还算符合规矩？”东方红的眉头就皱起来了，“双休日加班有没有给双倍工资？”
“这个没有，就是一点五倍。”劳动局长有些心慌了。
“这怎么行呢，外商来投资我们欢迎，可也要遵纪守法啊。”东方红就提高了声音，“这个事情你要好好查一查，该罚款的要罚款，该补偿员工的要补偿。”
“好的。我马上落实。”劳动局长头上有些冒汗了。
“那个叫吴帅的小伙子的工资都拿到了吗？韩国公司有没有给相应的补偿？”东方红就又问道，“公司和每个员工都签定了劳动合同吗？里面有没有童工？劳保有没有到位？消防安全有没有问题？”
劳动局长地背上就冒冷汗了。市委书记大人这是要把这个韩国企业往死里整啊。
东方红又把政法书记张天才找来。
“天才同志，报道你都看了吧，影响很坏啊。”东方红沉声说道。
“这个事情我看也要严肃处理。这也太不把员工当人看了。”张天才也很气愤地说。
“这个案件应该够得上刑事案件了吧。”东方红就冷声说道，“我建议公安机关好好调查调查。员工下跪的过程当中有没有受到恐吓，这个韩国女老板以前有没有过对员工地暴力行为。两百多个员工下跪，丢的不只是我们明珠市的脸啊，丢地也是国人的脸。”
“好地，我让公安人员认真查一查。”张天才马上表态说，“有什么进展我马上向您汇报。”
东方红却没有罢休。又把税务局长和工商局长给找了过来。要求查查这个韩国企业有没有漏税行为以及各种手续是否齐全。
在国内，基本上没有哪个生产型的企业能够经得起公安。税务，工商和劳动部门的联合认真调查。这个韩国企业也不例外。
很快，这个韩国企业就因为问题太多。被勒令关闭，女老板金针箍则被列为明珠市不受欢迎人物，公安部门把她驱逐出境。
从这以后，在明珠市内投资的外资企业的管理都完善了很多，也注意员工关系的处理了。
金针箍做梦都没有想到，这一切主要是在于市委书记东方红对她非常看不顺眼所导致地。灰溜溜地回到韩国，等待她地是家族最严厉的处罚，因为金针箍不但让家族地经济受到了严重损失，家族的名誉也被她给败坏了，更麻烦地是，家族失去了一个很大的市场，还不知道需要花多少地金钱和时间才能够弥补回来其实，这次金针箍也算倒霉透顶，只因为碰到了东方红这个眼里容不得沙子，爱国思想又特别浓重的市委书记。一般来说，这样的事件发生了，最后zf插手，资方顶多也就是个赔礼道歉了事。
打工族基本上社会最底阶层了，没权没势力，为了生计所迫，很多时候不得不放下人格和尊严，这也是没有办法的事情。
这天，李锋市长找上门来汇报工作了。东方红心里一紧，这家伙一来只怕没有什么好事情。不过，上门就是客，东方红还是呵呵笑着亲自给李锋倒了一杯茶，然后递了跟香烟过去。
“书记，星拓电子厂的日方顾问找上市zf来了，说是中方的厂长打了他，还侮辱了他，要求我们市zf主持公道。”李锋苦着脸说，“这个事情一旦弄不好就是国际事件，我不敢做主，就来请示您。”
东方红心里就冷笑了，也更加看不起李锋，一个直辖市的市长居然这么没有担当，算什么回事情？
不过，东方红也有些好奇，由来只有外国投资者嚣张，从来没有听过外国投资者在国内受欺负这样的事情。
“具体是怎么回事情，你清楚吗？”东方红就笑着问，“伤得严重吗？”
“伤势倒不算什么，也就打了一个耳光。”李锋一听东方红并没有打太极拳，也松了一口气，就笑着说，“另外，一套价值两万元的西装在拉拉扯扯当中给弄坏了。”
李锋见东方红在很认真地听着，就继续说道：“事情的经过是这样的，星拓电子是日方和一个集体企业的合资企业，集体企业提供场所和工厂的具体管理，日方负责技术和品质以及产品的销售。”
“就是一个TOM来料加工的合作形式吧。”东方红就插了一句。
“也可以这么说吧，工厂的产品基本上都是卖给曰本人的。”李锋点了点头，“因为工厂的产品出了品质问题，被客户投诉了，还要求赔偿。这个日方就派来了一个高级顾问叫佐藤，专门处理这次投诉事件。佐藤视察了生产车间以后，就要求召开公司中高层会议。就是在这个会议上，佐藤说星拓电子厂是养猪场，里面的人都是猪，才会犯下和猪一样的错误。这下就出问题了，因为佐藤说的是日语，很多管理人员都没有听懂，翻译人员也是面有难色，并没有马上进行翻译。可有个车间主管是刚刚晋升上来的，自学了日语，水平还挺不错的。还没等所有人反应过来，就冲了上去，给了这个佐藤一巴掌。旁边的人都反应不过来，等反应过来的时候，两个人已经扭打在一起了，拉开后两个人的衣服都扯破了。”
东方红就皱起了眉头，说：“公司里发生这样的事情，不是内部矛盾吗？再说，又没有造成大的伤害，我们市委市zf有必要插手吗？”
“问题是合资双方没有达成和解，日方说如果不开除这个生产主管的话，就要撤资。”李锋就苦笑着说，“这可是一个有一万多员工的劳动密集型企业，要是日方撤资的话，厂子就垮了，这些员工怎么安排啊。”
东方红就禁不住冷笑，说得倒是好听，为这一万多员工考虑，还不是在考虑着财政收入和不良影响！
“这个集体企业的领导怎么说呢？”东方红就不动声色地问，心中也有些好奇，自己以前在外资企业里做的时候，发生这样的事情，十有**就是把打工人员开除了事，这个企业的领导倒是有些担当啊。
“工厂里的领导倒是想开除这个生产主管，可底下的中层生产管理和员工不干，甚至以罢工相威胁。”李锋倒是对事件了解得很清楚了，也让东方红多了一丝好感。
“那你的意见呢？”东方红也没有废话。
“我认为还是开除这个生产主管妥当一些，不管怎么样，也是这个生产主管先动的手。”李锋就说道。
东方红想了想，就说：“要是员工都罢工，那就是**了，后果更加严重。”
李锋就不说话了，拿眼睛看着东方红，等他拿主意。
东方红觉得很好笑，就这么芝麻大的事情，还要自己这个市委书记来处理，市长都来推脱责任，什么世道啊。
“李市长，你看这样好不好，我到这个星拓电子厂去看看？”东方红就笑着说，李锋自然点头答应。
市委书记亲自来视察，让星拓电子厂的管理人员很是紧张，自然做了很多准备。先是把工厂里的卫生来了个大扫除，然后把一些废旧的设备之类清除掉，又做了很多欢迎标语，忙得不亦乐乎。
挨打的曰本人佐藤长得又挨又胖，给东方红的第一印象就是这个家伙天生一付欠揍模样。佐藤却是满脸笑容，一个劲地鞠躬，表示欢迎。东方红伸手和佐藤轻轻握了一下，就不再理他了。
“李先锋在吗？”东方红笑呵呵地问了一句，“让他带我参观一下生产车间。”
第五百三十九章
“在车间上班呢。~~~~”生产副厂长是个戴眼镜的中年人，马上很恭敬地说，“我陪您过去吧。”
东方红点了点头，就往前面走。
凭心而论，李先锋的管理水平还是不错，车间里的5S做得很不错，员工的作业风貌也很好。东方红不动声色地到车间里面转了一圈，又问了李先锋几个管理方面的问题，点了点头，还算满意。
东方红之所以来这里一趟，还是对企业里工作很有兴趣，因为他在后世里就是做企业管理的。
“客户投诉的是什么方面的质量问题？”东方红笑着问跟在身旁的李先锋。李先锋是一个戴着眼镜的很斯文的年轻人，年纪估计还不到三十岁，实在很难想象这是个喜欢用拳头解决问题的人。
“端子和磁芯间脱落，造成了断路现象。”李先锋心里觉得好笑，这个和自己年纪差不多的市委书记居然还问到专业问题，估计也是做做样子吧。
“哦，那问题比较严重。”东方红点了点头，“这可是产品质量的重缺陷，给客户造成的影响很大。”
一个重缺陷的专业术语让李先锋马上恭敬起来，这可不是一般的政府官员能够清楚的。
“有客户返回图片吗？”东方红笑了笑，“再现试验做了没有？问题找出来没有？”
这下，旁边的佐藤也是目瞪口呆，很难想象一个市委书记会提出再现性试验这样的专业问题。
“做了好几批再现性试验了。初步得出地结论是胶水强度不够。造成了端子和磁芯间粘贴不牢靠。”李先锋苦笑着说，“客户对这种答复不认同，很不满意。”
“我可以看看具体地图片和数据吗？”东方红笑着说，“对电感线圈我比较感兴趣，今天也是来学习学习的。”
市委书记的话就是吩咐，哪里有什么可不可以的，工厂的管理人员马上把相关资料很恭敬地递给了东方红。
东方红只花了五分钟时间就把相关资料看完了。眉头皱了起来，其他人也不敢说话，怕让这个市委书记没有面子，恼羞成怒，那就麻烦大了。
“从这些批数据应该可以得出结论。不是胶水强度的问题。”东方红就很认真地说，�