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剩下的七彩等人就在老员工的带领下，很利索地将店内店外的卫生给收拾了干净整洁。
九点三十分。
啪啪啪，各种射灯壁灯广告灯接连开启，叮咚眼镜总店的电动卷闸门缓缓升至顶部，这新一天的营业就这样开启了！
而老员工开始忙不停蹄地带着新学员熟悉店里的环境，熟悉各种东西的摆放，认识各个陈列区的商品，还有接待顾客的一般流程。
当然，新学员现在不会是接待顾客的主力，一般只负责端茶送水，以及在客人走后收拾台面，还有就是帮顾客用超声波清洗机清洗眼镜。
除非是高峰期客人特别多的时候，新学员就要先招呼客人，看顾客的需要，先简单地介绍，并等候老员工接完上一组客人后再来接待。
“您好，欢迎光临！”在门口迎宾的老员工胡宇航的一个洪亮亲切的招呼声中，叮咚眼镜迎来了今天的第一位顾客。
“好，帮我清洗下眼镜。”
这是一位晨练归来的老阿婆，她掏出了包里的一副眼镜盒子装着的老花镜。
“阿姨，您请随我来。”胡宇航将老阿婆带往清洗调整区，“请坐下稍等。”
七彩正想去倒杯茶，却是发现童心雅和另外一名新学员已经赶往茶水区了！
这新学员要积极表现，才能得到重视啊。
呀呀呀！
竞争就这么开始了吗？（未完待续）
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第八十一章 也是好人（每天二更求粉红）（）
异瞳之女；第八十一章 也是好人（每天二更求粉红）
童心雅还是抢先一步，将一次性杯子抓了一个在手里，然后倒了一杯茶，恭敬地递到了老阿婆的面前。濠奿榛尚
柯晓敏还跟邹鸿声在小声地交流，“你看，新学员们在积极表现，你们这些老油条可不能落后了。”
邹鸿声笑道：“是啊，你没看到胡宇航今天跟客人打招呼的声音，中气十足吗？明显热情了许多，呵呵！”
“那就好……昨天的眼镜都加工出来了吗？”柯晓敏又问道。
“都做好了，我已经品检过了，没问题。我觉得应该跟公司建议一下，每家店应该要安排专门的加工人员，你看现在的承件越来越多，兼任加工的那两个家伙一忙起来就根本没有时间做个人业绩了，有点抱怨呢。”
“是，上次我跟吴协理他们也提过，不过现在新店刚开，人员又有限，而且会做加工的只有你们这几位老家伙，所以公司也在研究呢。估计会专门招一批专门做加工的。”
那边胡宇航叫过七彩、童心雅这些新学员，让她们学习如何用超声波清洗机来清洗眼镜。
一边说道：“所有的框架眼镜在清洁的时候都最好用水来冲洗，这样镜片上面的灰尘，甚至是一些小颗粒状的异物就会被冲刷掉。
“如果镜片上面有油渍的话，可以滴两滴洗洁精在镜片上面，用手指头轻轻擦洗，然后再用清水冲干净即可。
“我们这个超声波清洗机里面的液体，就是清水加上洗洁精的，旁边的这个小桶，装的就是清水。超声波清洗完之后，眼镜要放到清水里过一遍，这样才不会有洗洁精的残留。”
胡宇航按停了超声波清洗机，将手上的老花镜放到清水桶里荡了几下，新学员李若谷扯了一长条的纸巾。要递给胡宇航。
胡宇航摇了摇头，只是从中撕了一截下来，“如果将一副眼镜擦干需要这么多截的纸巾的话，那我们一天清洗那么多副眼镜，该用多少卷纸巾啊？
“所以这个节约也是一件很重要的事情，你们要掌握这个擦干镜片的顺序和方法。才能用这么一小截的纸巾，就可以将一副眼镜弄干净，你们看……先将眼镜轻轻的甩两下，上面主要的水就会被甩落，接着我们用一边手指抓住镜片的横梁部位。先这样擦干一边的镜片，接着是另外一边，然后才是镜腿部位，以及横梁部位……最后一幅干净的眼镜就出现了。”
送走了洗眼镜的老阿婆，胡宇航又回来继续教着他们。
“一般我们在接到清洗眼镜的时候，首先就是要先检查客人眼镜的状况，如果螺丝松了，我们要先用专用的螺丝刀将螺丝拧紧。如果是镜片有缺角的，划痕严重的，又或者是变形的。我们都要预先跟客人说明。”
七彩问道：“是不是怕客人不知道他的眼镜有问题，会误以为是我们把它清洗坏的？”
“没错，我们事先检查清楚，客人才不会有这样那样的抱怨，特别是变形的，有些镜框严重变形的。要调整回来，还真有调断掉的危险。那到时候碰到一些不讲理的客人，那就说不清楚了。”
“嘿嘿。学长，现在碰瓷的人太多了，有没有人故意找茬的，然后白换一副新的眼镜戴呢？”童心雅也想起了一个问题。
胡宇航看了童心雅一眼，说道：“故意，故意找茬倒是不至于，就是极个别客人眼镜本来就想更换的，会借机要求打折，赠送之类的，这样的才烦人。”
胡宇航是被柯晓敏交代了，让他带一带新员工的，看来他表现地真不错。
因为像叮咚眼镜这个时期，新店不断扩张，这些老员工，甚至包括七彩她们这一期的，将会很快地推上各分店的管理者的位置上去，也只有胡宇航这样积极的员工，才会有可能比别人先行一步。
心有多大，舞台就有多广，也只有站在更高的一个层面来思考，才会正确的意识到目前这个阶段，自己该怎么做。
是继续做一名本分老实，按部就班的普通员工，还是做一个更有创造力，能替店长分忧的好同志呢？
这全看个人的自我认识了。
七彩注意到，跟胡宇航的积极表现不同的，是有另外一位老员工蒋子杰。
这蒋子杰不怎么搭理新员工的，就只是坐在靠近门口的柜台里面，手里摆弄着从柜台里面拿出来的一副镜框，两眼无神地望着门口，好像在想着某些心事。
因为柜台表面很容易落下一层灰尘，所以每隔一段时间就要擦一擦。
在七彩拿着玻璃清洁剂和一块抹布，擦到蒋子杰这一面柜台的时候，他的脸上也还是没什么表情，只是将手上的眼镜往后收了收……
七彩有点来气了，这人怎么这样，到底在想什么呀？
异瞳读心又不用费力气，七彩就趁着擦柜台的时候施展了一下下。
看穿了蒋子杰的心事，七彩真的是叹了一口气。
这蒋子杰确实是满腹抱怨啊，因为这次提拔新店管理，跟着又候选了几名储备干部，说实话，已经剩下不多的老员工了，只要表现不差的，现在都是储备干部，为接下来的第四家、第五家分店做准备呢。
这蒋子杰都储备干部了还抱怨什么呢，他是还在抱怨副店长的职位为什么不能是他，耿耿于怀中，对谁都爱理不理的样子。
七彩看到他这样觉得有点好笑，心里的那种调皮劲又上来了，七彩一边慢慢得擦着玻璃，一边装作好奇地问道：“学长，你手上的这副眼镜是什么牌子的，镜腿怎么可以这样折来折去的，也不会断掉？”
蒋子杰对七彩的主动提问，当然不好意思不说话了：“嗯，这镜腿是超弹性记忆合金的，这个就是它的卖点，折不断。”
“哦哦，感觉挺好玩的。”
“是啊，有些学生就是冲着这个好玩才买的。”
七彩读到他的心里开始有点不耐烦了，七彩的提问让他觉得很不自在。
“学长你等下教我们认识下这些镜框品牌吧，不然都不熟悉。”
蒋子杰伸头看了看店堂里面，然后问道：“店长副店长都不在吗？”
他是要看看怎么回事，这店长副店长没安排任务，七彩这个新学员竟然借着擦柜台的机会，找自己说话，真是烦死了。
七彩答道：“店长今天其实是休息的，刚才安排完就走了，副店长带着两个男同学上去楼上加工室学习加工去了。”
邹鸿声正在焊接顾客送来修理的镜框，也暂时不能带她们。
七彩将玻璃清洁剂和抹布放好，然后又拿着学习笔记本拉着童心雅跑了过来，央求着蒋子杰：“蒋学长，你教下我们怎么认识镜框吧？”
两人坐到了柜台外圈顾客的椅子上，皆是一副求知若渴的样子。
无奈的蒋子杰，只得说道：“你们先起来吧，员工是不能够坐在柜台外面的，那是顾客坐的位置。不然有客人进来了，会不好看……你们站到我这里面来吧！”
两人吐了下舌头，连忙照办了。
七彩知道，她赢了，因为她既然读心，所以就知道这蒋子杰虽然是满腹牢骚，可也是一名专业技术强的员工，只是在性格方面有点恃才傲物的感觉。
不过好像牛人一般都是这种臭屁样的。
而就是这样的人，一旦愿意把你当朋友，愿意帮助你，他就是一个很合格的，很有义气的，绝不会有小鸡肚肠，也不会在背后故意使坏。
这种人将喜怒哀乐写在脸上，好的时候很容易做出一番事业，但是也容易得罪别人，被人整小鞋穿的机会也是一抓一大把。
“咳……你们两个看一下，每一副待售镜架都是由镜框、衬板、以及吊牌组成的。”
七彩和童心雅点点头。
蒋子杰接着说道：“我们取放镜架的时候也都是要抓取横梁位置，这样不易让镜架变形。这镜架上面有几位位置都会打上商标，比如鼻托，镜腿铰链部位以及镜腿套部分，规格尺寸有的都打在镜腿内侧，还有镜架的衬板上。”
他指着镜架上面标识的数字和符号，一边做着说明。
“衬板就是塑料片，即使上面没有印上商标，也不能当做平光镜片使用。有些买眼镜当装饰用的，必须另外配上没有度数的平光镜片才可以……我们再来看这吊牌，吊牌就是镜架的出厂身份证了，上面标注的这些信息，你们多注意一下，看是不是跟镜架是配套的。
“吊牌上面的价格标签是我们贴上去的，再镜架被卖掉以后，这个吊牌要跟顾客配镜资料卡什么的放在一起，用来给收银做账用的。
“这样吧，你们有空的话，先分别把柜台里面的各种品牌的中文名字和简写代码抄一遍，这样熟悉起来就快了。”
说完这一些，蒋子杰还慢悠悠地从柜台下面的小格子里拿出了一壶水，好整以暇地喝了几口。
“对了，你们要自己准备个喝水的水杯，店里是不准员工用一次性杯子的，不然员工每人一天用一个，那多浪费啊。”
“好的，中午吃饭的时候就去买一个。”七彩和童心雅回答道。
你看这聊着聊着，蒋子杰就会主动提醒起了一些该注意的事，也是好人啊！（未完待续）
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第八十二章 意犹未尽（双更求订）（）
异瞳之女；第八十二章 意犹未尽（双更求订）
七彩抄对着镜架的品牌，同时对刚才读心术读到的蒋子杰最后的心里话，感觉有些哭笑不得。濠奿榛尚
蒋子杰在心里是这样说的：“要不是看在是两位女生的份上，我才懒得管这些新学员呢，做好自己的业绩就好，多管闲事那是吃饱了撑得……
咳咳，这人在为刚才的热心指导而做自我检讨，好玩得很。
其间进来了几组客人，七彩这些新学员在端茶送水之余，就谦恭地站在老员工旁边观摩，看他们是如何按照流程来一步步做的。
不管是来要配眼镜还是取眼镜的，或者只是进来参观一下的，从客人的进店的这一声“欢迎光临”问候语开始，一直到客人出门后的那一句“请慢走，欢迎再次光临！”这中间的每一分每一秒，都是展现员工素质，专业和服务水平的时候。
因此七彩没有放过这其中老员工的一些细节，将他们的一举一动都尽收眼底，并暗暗思索着如果是自己在接待，那应该怎么做，还有哪些不足之处？
中午员工们是轮流出去吃饭的，每次只能出去2…3个人，出去和回来都要向店主管报告，这样才能让主管合理的安排人员。
今天的吴达维心情也是很紧张，因为新店试营业，考验选址的理想程度和前期宣传效果的时候到了。
吴达维陪着他的好朋友，也既是叮咚眼镜的董事长施文武，还有一些总部各部门的几个主管，分别来到几家店巡查。
总部就在总店的楼上，那按顺序必然是先�