按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
0g的产品。
接下来，互联网以超乎所有人想象的高速，迅猛的发展着，电信运营商们纷纷上马新的宽带系统，北电的10g产品，一度占领了市场90％以上的垄断份额，因而取得了巨大的成功。
但随着互联网泡沫破裂，昔日的明星产品，就成了没有销路的压仓货，库存一度高达40亿美元。
如果说，这还勉强可以归入不可抗力因素，那么接下来，他们斥巨资研发40g甚至80g容量的光纤，正是让公司的财务状况迅速恶化的主要原因之一。
“领先一步，那是天才，领先两步的，那就是疯子，”老马又说。
这时另一个声音响起来，“我认为，主要是因为几任负责人的缘故，”
那是梅耶尔。
“我们看到，正是负责人的错误决策，才招致了杰克所提到的那些结果，”
冯一平附和，“我赞同梅耶尔的意见，”
老马心说，你们是两公婆，当然会意见一致。
冯一平跟着说出了自己的结论，“我认为，北电的衰落，主要是因为这方面的缘故，”
老马这下明白，这是，要给大家上课啊！
冯一平之所以此时就说出自己的结论，他是担心大家的讨论会跑偏。
梅耶尔为什么会在老马还有些意犹未尽的时候就开口？那是因为，她并不太赞同老马的看法。
冯一平也是这样，相对而言，老马还是更看重商业手段，但他还是希望，自己的公司，能够在新技术的研发上，投入更多。
“我们可以看到，让北电辉煌的，和让北电迅速衰落的，恰好时同一个人，约翰罗斯，”
“各位，我们要谨记这一点，曾经带领公司创造辉煌的人，也很有可能，是毁掉公司的人，”
“当然，真正让北电开始陷入万劫不复之地的，还要说是约翰罗斯的继任者弗兰克邓恩，为了能让股东满意，他选择了做假账，虚报利润，”
一家对北电数据感到疑惑的会计师事务所，最后查出来，他们谎报了2亿多美元的利润。
在欧美严苛的证券法规下，上市爆出这样的财务丑闻，几乎就等同于死刑判决。
“当然，不排除他这么做，是为了获得高额的奖金，”
大家你看看我我看看你，这样的事，我们想都没有想过。
冯一平站了起来，“我想说的是，如果进一步分析，在事关北电生死的几个紧要关头，都是一些看起来非常优秀的职业经理人，犯下了难以挽回的错误，”
这是他带着大家来这里的主要原因，他觉得，北电的教训，可以给他们很多借鉴。
这一下，好些人都有些坐不住。
在座的一些，无论是奈飞的哈斯廷斯，推特的那三位，还是硬币之星的默巴克等，他们虽然都是公司的创始人，但被收购之后，也只能算作职业经理人。
其余的，就更不用说，包括梅耶尔，全都是职业经理人。
“硅谷这么些年的发展，好像也说明了这一点，由创始人负责的时候，公司往往发展得比较好，但交由职业经理人之后，尽管这些职业经理人，都是公认的杰出人士，但往往却并不能让公司持续高速的发展下去，”
“大家所熟知的苹果，就是一个非常好的例子，”
“各位，我们所有的公司，未来都免不了要交给职业经理人，所以我想请大家想想，怎么才能让我们的公司，不至于像北电一样，”
“我们该制定一个怎么样的治理制度？”
这才是冯一平今天想和大家一起讨论的重点。
自己总是要放手的，就是哈斯廷斯等算是创始人的那几位，以及老马，也总会退休，未来，只有交给职业经理人。
大家又在互相观望，因为这是一个和他们大多数人息息相关的问题。
“是因为职业经理人对公司不一定有深厚的感情，也不一定要和公司共进退，自己的利益与公司的利益并不一致，还是其它的原因？”冯一平看着大家问。
“如果是，我们该如何解决？”
游轮豪华的大厅内，一时有些冷场，最后，是桑德伯格打破了沉默。
“冯，让职业经理人发挥失常的原因，会有很多，但我想，其中最主要的一条，就是他们所遭受的业绩压力，而这些业绩要求，一般又都是短期的，”
“pi的压力，一定程度上，会促使他们不得不更注重短期的利益，或者是把企业的长远目标进行分解，化为一个个具体的，客观可考核的，能及时对员工的工作进行监督的指标，”
“这样做的结果，往往就是最终总会偏离企业原本的目标，”
冯一平点头，“也就是，我们要更看重长期目标，好在我们目前正是这么做的，”
“问题是，我想大家都清楚，不管是5年计划，还是10年计划，相关的指标，一定要有，对吗？”
“这是一个矛盾……大家还有其它的看法吗？”
一向话不多的默巴克清了一下嗓子，“我觉得，职业经理人享受着高薪高福利，还都有着金色降落伞（退职补偿），这就意味着，很多时候，即便他们的工作很糟糕，但依然能拿到丰厚的补偿，就像北电最后一任e，扎菲罗夫斯基，”
“这样的制度，现在激励的效用越来越小，负面的效用却越来越大，”
他话音刚落，推特的杰克多西马上反驳，“我的看法，恰恰想反，我认为，正是这样的条款， w。 才极大的调动了大家的积极性，”
“对，是”
不少人更赞同他的看法，原因嘛也简单，这对他们更有利。
哈斯廷斯也说，“没有这样的条件，很难吸引到杰出的人才，”
老马不同意，“共同的愿景，才更重要……”
这样争锋相对的反对，让讨论很快就激烈起来。
挑起这样场面的冯一平，后来就很少发言，静静的坐着听大家发表自己的看法。
对这方面，他也拿不准，当然，对现在的这帮人，他还是放心的，但之后的人呢？
最理想的情况，当然是职业经理人把自己的利益，和公司的利益，紧紧的联系在一起，但我们又怎么可能要求所有人都这样？
他只知道，这样事关企业发展，又牵涉到巨大利益冲突的问题，往往很难平和解决各种原因卸任后，选择和前东家对簿公堂的职业经理人，并不在少数。
就说北电的末代e，也是前摩托罗拉的e扎菲罗夫斯基，在主导了北电的破产后，一度也通过法院，来讨要高达1225万美元的养老金、薪金、红利和其他一些款项。
吃相，是有些难看，但在上千万美元面前，有多少人能够淡定？
脸面什么的，算是事吗……
眼下这样激烈的争论，有着不同诉求的人的观点的碰撞，一定程度上，就相当于提前预演。
此后，讨论延伸到了更多，更具体的方面，到午餐时，依然非常激烈。
冯一平也接到了相关的消息，在刚结束的第一轮对北电专利的竞拍中，英特尔，一下子就报出了15亿美元的高价……
第八百四十六章 四项基本原则（）
15亿美元？这是一个让冯一平也愣了一下的消息。
倒不是说金额，既然来参加竞拍，他们当然已经有一个最高的价格，15亿美元，离他们的那个价格还有非常大的距离。
只是，这么快就报出了15亿美元的高价？
他们给出的起始价，是9亿美元，而这第一轮的报价，最小增价为500万美元，因特尔一开始，就一把增加了整整6亿美元。
他不禁摇了摇头，以这个激烈程度来看，他们预定的最高价，看来还不一定能兜得住。
“第一轮一结束，以专利保险公司rpx公司为首的联盟，便宣布退出，”康明斯接着说。
对这一点，冯一平倒不是太意外，因为是由kpcb以及查尔斯河等风投公司联合创办的公司，rpx公司的风格，当然会更像风投，那就是寻找用最小的代价，获得高额回报的机会。
这样类似拍卖的硬碰硬的竞价，并不是他们的风格。
何况，从实力来说，rpx也和其他四个团体，安卓和微软联盟、苹果、英特尔、以及爱立信、黑莓、索尼、易安信组成的联盟，不在一个数量级上。
他们当中，最差的黑莓，去年的营收，也在100亿美元以上，但rpx的营收都没能过亿。
只是，风闻国内的有几家公司，包括最主要的两家电信设备提供商，华为和中兴，都是这个联盟的成员，看来他们的努力，在一开始就不幸触礁。
但相信他们对这样的结果，也不是没有心理准备，他们本来就知道希望不大，不然，也不会隐匿姓名加入rpx联盟，如若不然，他们大可以联手，或者独自成为一个竞拍者。
他们两家，就是单拎出来，也比rpx公司的实力强太多。
“他们找到了我们，希望和我们一起联手，”
“哦，”这冯一平也不意外，估计其它几家，刚退出的rpx联盟也找过。
“微软对和他们联手不敢兴趣，”康明斯补充道。
冯一平想的是，怕是康明斯自己对此也不感兴趣，之所以这么解释一句，是因为他也知道，这个联盟里，有中国的公司。
“你们自己决定就好，”他说。
康明斯还在想，老板这话究竟有没有其它意思？
冯一平又说，“还是之前跟你说过的那条原则，这一次，要尽量尊重微软的意见，”
他之所以主动找上鲍尔默，希望联手，一个原因就是，微软和北电的关系匪浅，北电当年获得过微软黄金级认证合作伙伴身份。
这是微软对合作伙伴的最高评级。
他们两家，几年前在企业通信业务上的合作，成效斐然，双方为此也对不少专利，进行了交叉授权。
总之，微软算是北电的一位非常不错的老朋友。
康明斯这下放心了，老板这话，是真没别的意思，“我明白了冯，那么，你看我们下一步的报价……”
冯一平打断了他，“不用征求我的意见，你们协商着办就好，”
他说过不会过问，那就是不会过问。
至于他这次为什么不提携国内的公司一把，主要原因，是他分析那两家的财务状况之后，知道他们并没有为这次竞拍做好足够的流动性准备。
华为还好些，现金储备好歹在50亿美元以上，中兴，则只有6亿多美元……
如果高价竞购这批专利，势必会对他们的运营产生不利的影响，而他们目前也缺少实现专利的增值保值的手段。
“好的冯，我马上过来参加会议，”
第一轮竞拍已经因为因特尔的豪气结束，第二轮，只能等到明天。
老马凑了过来，“那边结束了？”
“结束了，因特尔看来是急咯！”
“看你这么轻松，我就知道，这次竞拍，应该没问题，”老马说。
“还真不一定，”冯一平摇头，“我预感，这次竞拍，搞不好会放一个卫星出来，”
这么一大帮土豪聚在一起，一开局就是这么猛，这价格能低了才怪呢。
“但我们一定要坚决参与，”梅耶尔也凑了过来。
那是，在当前这样的形势下，作为开放手机联盟的发起人和核心，安卓当然要在这件事上拿出态度来。
“一平，”老马见美国业务的最高负责人也过来了，便开起了小会，“你是想，也为我们制定一个基本法吗？”
梅耶尔看着那些还在激烈讨论的高管，也有这样的疑问。
当然，他们都知道，这实际上也是冯一平在为自己将来的退休做准备。
按他35岁退休的说法，可没几年了。
“我倒没想着要制定什么基本法那样高大上的东西，我就是希望，能定下几条基本原则来，”冯一平也看着那些还在激烈讨论的高管说。
他还在工作，那么，一些大的方向，就是连老马他们都不用操心，但等他退休之后，老马他们必须考虑更多的问题，因此，非常有必要立一立规矩。
…………
在简短的用过午餐之后，下午两点，会议便接着进行，冯一平看着有些意犹未尽，又有些像是把这次会议当成了难得的联欢的高管们说，“相信大家目前已经总结了不少的经验，估计大家还有很多体会和感想，”
确实是，用胜利者的心态，去剖析当年曾经和微软一样牛气的这样一家高科技公司，为什么会倒闭，这是大家都喜欢做的事。
“但因为时间的原因，集体的讨论暂告一个段落，同样因为时间的原因，”他笑着说，�