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韩东笑了笑:“没问题。”
爱雅科技公司的第一次年会很成功,年会进行到一半的时候,张宁领着一个带着眼镜的男生走过来。
男生浓眉大眼、笑起来很开朗。
他来到陈楚良身边,没等张宁介绍,端着红酒杯自我介绍:“谭群诏,久仰大名。”
久仰二字,谭群诏说的很真诚,他是真的很佩服陈楚良。因为在这之前,有人联系过他一起做虚拟社区创业,但是谭群诏还很犹豫要不要辞掉工作远赴明珠市。但是,现在看见一个靠着做虚拟社区,就淘到亿万金钱的年轻人,他就已经忍不住要加盟的冲动。
一辈子待在体制内,或许能混一个一生安稳,但谭群诏想要闯荡一番的激情,让他不甘心就这么认命。
所以,在接到张宁这位网络上认识的好友电话之后,谭群诏准备过来看看,如果可以,那回去就直接把体面的工作辞掉。
张宁补充一句:“老大,这是我在论坛上的好朋友,是我引荐他过来的加入爱雅科技,你不是要找几个核心技术人员去韩国吗,我觉得老谭可以带队。”
张宁这是在举荐人了。
他看着陈楚良,知道用人还是他拍板说了算。
陈楚良把杯子里红酒喝了,从听到对方自称谭群诏起,陈楚良心头就是一动。
上辈子,张宁和他说过,他有个老朋友,在02年曾经邀请他加盟盛大做技术,他没去,等盛大上市后,那位老朋友也变成了亿万富豪,他后悔了很久。
如今,一样的名字,一样的人,却是张宁把他拉过来加入爱雅科技了!
眼前这个人,和张宁一样,都是神童级别人物,十九岁大学毕业,23岁在网络上认识了盛大的成天桥,然后辞掉公务员身份加入盛大先后主持游戏研发、运营、技术运维等,26岁担任盛大集团首席技术官;32岁成为盛大总裁。
和盛大运营的游戏一样,谭群诏这三个字,代表着传奇一样的人物。
也许是历史的轨迹发生了一些偏差,上辈子他邀请张宁加入盛大。
如今,张宁反到把他邀请过来加入爱雅科技,关键是对方还真的来了。
不得不说,人生充满戏剧性。
这样一个人物,加入爱雅科技,陈楚良又怎会放过。
先前张宁说推荐他做去韩国的技术骨干带队,这样的安排简直好的不能再好。知道谭群诏现在还没有正式加入爱雅科技,不好给他安排正式职位,陈楚良说道:“公司才刚刚办起来,一些职位都还没有定下,不怕你笑话,公司现在的人都是搞技术的,至于管理那一套,一个专业的人都没有,还是我亲自两手抓,这样吧,老谭,如果你加入爱雅科技,职位就先不安排,你先带着我们选出来的一队人,大概三月份的时候,我和你一起去一趟韩国,等回来之后,再给你安排职务,以后等公司壮大了,你以技术加盟,公司方面会给予你一定的股份,而现在,公司只能给你开月薪,一月一万,你觉得怎么样?”
他叫了声老谭,并不是刻意拉拢,而是觉得眼前的人应该可以和张宁一样,变成一个值得深交的伙伴,至于给出股份,这是任何一家公司,要留住技术人员的手段,陈楚良又不是独裁统治者,自己吃肉也得要手下的人跟着喝汤,这艘巨舰才能开起来。
谭群诏什么都没说,对方直接开出一月一万的高薪,这是他在体制内工资的三倍,他知道眼前的老板有钱,但是你得是匹千里马,人家才会用你。而且马上还要让他带队出国考察学习,这是他在体制内上班都没有过的待遇,更希冀的是,以后自己会得到公司的股份,这完全就是他这种白手加入一家公司,最高级的待遇。
“行,明天我就回去办辞职手续,最迟两天,就把那边的事儿办完,然后立即过来报到。”
谭群诏又倒了一杯红酒,举起来道:“老板叫我一声老谭,那就是把我当自己人了,这杯酒我自个儿喝了,以后爱雅科技就是老谭扎根的地方。”
第一百零八章组建管理团队()
爱雅科技年会后,谭群诏的加入,让陈楚良想到了公司正规化之后,公司管理层队伍必须立刻组建起来,否则会把他累死,而他未来几年因为上学的缘故,不可能整天都在公司,他不在,公司必须要正常运行,而张宁的长项只体现在技术上,对人事管理很懵圈,所以他不得不考虑,公司管理层团队的建设。
爱雅科技公司成立后,陈楚良现在的身份是董事长,也可以理解为甩手掌柜,张宁则是被他推出来做CEO,处理公司大部分繁杂的事物,至于公司的首席财务官(CFO)空缺中,首席营运官(COO)也空缺,这两个重要位置人选,现在都由陈楚良一个人兼任。而首席技术官(CTO)以前空缺,现在暂时可以拟定为谭群诏,至于第二层阶梯管理层人力资源(HR)和首席信息官(CIO)同样空缺。
公司管理层就相当于一台汽车的发动机直列缸,一个缸发生故障,虽然还能运行,但久而久之,势必会造成整台发动机报废。
爱雅科技要想做大做强,管理层队伍的组建刻不容缓。否则,以后运营《热血传奇》的时候,各方各面都需要专门的人才,协同作战才能高效快捷完成一个公司,从产品宣传、推出,营运,技术,信息,等等各方面的事儿。
现在的爱雅科技,已经不是工作室时代的游击队伍,而是一支要朝着互联网进军的正规部队。陈楚良虽然很牛,但是也没有那么多精力身兼数职。
他的理想工作状态就是是手下有一批能干事儿的牛人下属,自己当着把握大局的董事长,只需要抓住时代的机遇,利用自己已有的先知先觉和远见,命令团队协同快速完成任务,这才是一个真正的大牛人。
所以,招揽公司顶级管理人,就成了他琢磨的一件要事儿。
在图书馆复习的时候,陈楚良琢磨着这件事儿从哪儿去找人,然后悲哀的发现,他在这座城市人脉资源太少了,而且像公司管理层这样的精锐队伍,你去人才市场能招聘到那就是笑话。毕竟,谭群诏那样的人才也都是因为机缘巧合才能够招揽到,陈楚良可不相信他的运气能好到天上去了,老天会给他送来一个牛人下属。
不过,组建管理团队,也不是没有任何思绪,至少,考虑招人的时候,陈楚良想到了一个人。
陈瑛。
以陈瑛的人脉关系,在汉州这个地方,认识的精英份子肯定比他多,而且说不定都是某些大公司的金领人物,只要自己开得起价格,让对方跳槽过来也不是没可能。
找陈瑛帮忙没啥问题,比他去人才市场捞漏网之鱼目的明确,想到这点,陈楚良就决定找陈瑛帮忙。
他立即给陈瑛打了个电话,亲切的询问陈瑛什么时候有空,想请她吃顿饭,毕竟自己说了好久要请她吃麻辣烫,这都拖了很长一段时间没兑现,现在有求于人,请吃饭是最好的借口。
陈瑛从家里面搬出来之后,最近都是朝九晚五的小白领生活,一听陈楚良要请她吃饭,立刻问好了时间地点,下了班回到她那个公寓简单打扮了一下,就开着富康车过来了。
陈楚良没有去市里面高大上的西餐厅吃牛排,就在东南大学校外,学生们经常去的美食一条街,一家串串店请陈瑛吃串串。
虽然是苍蝇馆子,但是对于陈瑛这种从小锦衣玉食的大小姐来说,肯定是很新鲜的体验。
入夜,见到了稍稍打扮一番的陈瑛,不得不说,女人到了二十五六,简直是娇滴滴一朵完全盛开的蓝玫瑰。
在串串店靠墙角适合两个人坐的位置入座,周围吃串串的人不少,一个个盯着走进来像个职场妖精的陈瑛,有的男生甚至都被女朋友拧着耳朵狠狠盯了眼警告他眼睛往哪儿剽呢。
见陈瑛手上挽着一个白色的时尚包包,黑色阔腿裤下踩着一双七厘米银色高跟鞋,白围巾搭配红色大衣,也只有长得漂亮的女人,无论怎么搭配衣服,都是一种时尚。
“陈姐今天的打扮,亮瞎我的眼睛了。”陈楚良故意挡了挡眼睛,他在想,自己如果没有重生,两人这辈子根本不可能有交集,陈瑛终究要嫁给了那个出轨的老公,然后被夺走所有的财富净身出户,哪能像现在这样浑身上下洋溢着御姐范,至于未来,原本悲惨的一生,肯定也不复存在,一辈子御姐下去最好了。
陈瑛笑了起来,成熟女人风情,还特别诱人。
“贫嘴。”
她嗔了一句,已经迫不及待问陈楚良:“老弟,这儿怎么没有菜单。嗯,好香呀,我还从来没吃过串串呢。”
努着鼻子嗅来嗅去,一脸期待的样子,上流社会的大小姐,喜欢上穷人的食物,也和凡人没啥两样。
陈楚良说:“菜单没有,想吃什么自己去菜架拿东西,完全自助,结账的时候称竹签子,今晚老姐你随便吃,管够、管饱。”
陈瑛搓着手,“那我就不客气了,希望你别为了请我吃一顿饭,然后把生活费全部拿出来,饿半个月肚子,我于心不忍,我听说大学生都没多少生活费。”
说话间,她已经去菜架处选菜去了。
陈楚良也跟着过去拿菜:“怎么可能。”
选好菜品之后,两人坐下来,开吃的时候,就听见陈瑛赞不绝口,不过她好像不太习惯吃辣味,陈楚良又要了两杯橙汁儿。
陈楚良不急着谈事儿,两人吃的不紧不慢,吃到一半的时候,陈瑛才看着陈楚良道:“老弟你是不是有事儿要我帮忙?我看你一晚上都在笑,感觉贼兮兮的,有点反常?”
陈楚良之前还在考虑该怎么开口,眼下陈瑛既然主动问了,陈楚良就借她询问,微笑道:“老姐真是神了,还别说,真有事儿找你帮个忙。”
陈瑛白了他一眼,放下筷子,认真听着,“说吧。”
陈楚良就把自己成立了一家互联网公司,诚邀能够担任管理团队的精英人士加盟的事儿说了。
第一百零九章陶渊明精神的男人()
听陈楚良说他注册了一家互联网公司,要找精英人士组建管理团队,陈瑛觉得香喷喷的串串也没啥吸引力,用手托着雪白的下巴,十五度姿态看着他:“老弟,你确定不是寻你姐开心?你一个大学生,弄了一个公司,还想找精英人士当管理?”
陈瑛觉得自己在经历天方夜谭里面的故事情节,满满的不相信。
陈楚良看着她,一本正经:“老姐,你觉得我和你说笑?认真点,你在汉州这里认识的人比我多,而且精英份子也不少,我这是有的放矢找你办事儿呢,不然你以为这一顿麻辣烫那么好吃。”
陈瑛托着下巴的样子,很容易让人看见她比较自然的脸型,有种御姐的诱惑,“好吧,我就当老弟是认真的,你具体想找哪方面的人才,人事管理?财务?还是公司副总级别一类的金领。”
陈楚良说:“最好是在大型企业里面至少是副总级别的人才,毕竟才成立的公司,比较缺管着人事和财务方面的大佬。”
陈瑛点着头:“OK,这样的人,不好找,但是也绝对不难找。”然后她又问:“你这刚成立的公司,薪资方面能给到多少?我也好答复别人。”
陈楚良道:“只要他是人才,年薪百万不是问题。”
“咳咳咳,老弟,你想呛死我啊。”
陈瑛喷出一口橙汁儿,用手压着波涛汹涌的胸口,年薪百万的精英人士?就算是她老爹陈福来入股的东胜集团,也不敢开出这样的薪酬价格。
陈瑛稍微有些吃惊,“老弟,不带哄人的。说个实诚价,老姐我才好开口。一来就是年薪百万,这种薪酬你就是找微软高管一抓一大把。”
陈楚良说:“我就是打个比喻,证明看好人才嘛。不过要说薪酬,年薪二三十万这个价格没出格吧?”
陈瑛就把这事儿记在心里,同时也想到一个人,“老弟,你想找的人,有没有啥年龄限制。比如说硬性规定要有多少年工作经验,多少岁,成熟稳重?有家室那种?”
“放心,我们不拘一格降人才。只要有能力,那些都是虚的。”陈楚良好奇的问道:“陈姐心里有合适人选了?”
“有一个。”陈瑛说:“我有个朋友,燕大金融专业毕业,之后进入华夏电信总局,一年前辞职了,现在待业在家,我帮你问问,对方绝对是个人物,很厉害。”
体制内多牛人,这是共识,尤其是以后三巨头没分家前的总局精英,如果不是受不了那套乌烟瘴气的官场风气,肯定也不会愤然离职,当然从另一个方面也说明对方是有想法的人。