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李炎宏对陈楚良有印象，当初在香山公园见面时，对方的谈吐有国外学习背景经历，再加上当时两人还惺惺相惜来着，所以对他的声音不是很陌生。
通话之后，李炎宏就想起对方是谁，长什么样子。
不过仍旧表现的很吃惊。
李炎宏完全没想到，多次给自己邮箱发来融资意向邮件的人，居然是那个二十岁左右的年轻人。
此时此刻，李炎宏生出一种巧妇难为无米之炊的感慨。
对方年纪轻轻，随随便便就可以拿出一千多万投资互联网，而自己为了理想不惜放弃国外高薪，回国创业，几经波折，百度搜索引擎总算是做出来了，但是没有钱推广，不得不稀释自己的股份，寻求融资壮大百度。
有对比，就有伤害，李炎宏也体会到了资本、背景、缺一不可，白手打拼实在是太难了，百度的未来一定要朝着盈利的方向发展，一切只为向钱看，至于其他的细枝末节，百度要想生存，就不得不全部砍掉。
甚至，基于此，李炎宏脑袋里有一个念头一闪而过。
百度的盈利模式一直不明确，但此刻，李炎宏却想到了一个词“竞价排名”，通过高价竞争，给搜索引擎的客户，置顶推广出得起钱的广告商信息。
虽然很损，但是，和生存比起来，不狠心成不了大事。
李炎宏确定了以后百度的发展模式，就等第二次融资后，百度有钱运营了，就开始着手做。在电话里问道：“陈先生，你好，又见面了。不知道，你什么时候，能来燕京，我们好坐下来详细的谈一谈。”
李炎宏已经把对方当成了一个生意上的伙伴，说话直入主题，百度的融资迫在眉睫，这关乎百度的生存问题，不然李炎宏也不会如此着急联系上对方。
陈楚良和孙凯旋刚刚下燕京的飞机。
接到李炎宏的电话，陈楚良一点都不觉得意外。
因为，陈楚良知道，自己的报价，一定是如今和百度洽谈融资的公司中最有诚意的，而李炎宏也一定会接受。
他给出的一千三百万融资百度股份20％的条件，也并不是多送钱给李炎宏，而是有几个附加的条件。这要等到和李炎宏谈判的时候说出来。
“李先生，我大概，这个周末有时间，到时候会给你联系。”看见远处，接机的车开过来，是一辆黑色大众车，陈楚良招了招手，和李炎宏约定了见面时间。
李炎宏说：“好的，陈先生，周末你约个时间，在中关村百度公司，我们见一面。”
陈楚良从李炎宏的语气中，听到了百度最近的资金链估计顶不住了，融资的意愿很迫切，他也干脆，直接说，“周末上午九点，到时候电话联系。”
李炎宏说没问题。
…。
李炎宏给陈楚良打电话的时候，他其实和孙凯旋一起，刚刚从燕京机场出来。
两人坐上一辆有些老旧的大众桑塔纳上，车子往中关村方向行驶。
开车的人是康东海。
康东海在加盟爱雅科技之后，恰好陈楚良需要成立新公司，经营“贴吧”产品，要筹备人手来燕京开拓地盘，在嗖狐工作过的康东海，就被指派过来，扛起了这面大旗。
对燕京熟门熟路，“众里科技公司”成立的非常顺利，甚至连旗下产品贴吧，在推出之后，整个公司团队负责研发的人都充满了干劲儿。
因为，“贴吧”的构建工程师们，有一部分来自嗖狐跳槽员工。
嗖狐是门户新闻大佬、同样，也经营社区模式。
但是，嗖狐的社区，虽然也很不错，但是和贴吧比起来，似乎少了一些天马行空的想象。
新鲜、活力，就是互联网的卖点。
康东海带来的嗖狐班子成员和谭群诏带过来的汉州技术人员，两队人马融合在一起，一个崭新的互联网公司，正朝着希望的未来开疆。
这里是中关村，这里是希望之地，更关键的是，整个互联网泡沫经济下，公司的资金链一直没有断掉，最近接二连三的推出新产品，无不是具有划时代意义的东西。
前景是每个公司员工，最希望看到的曙光，康东海也不例外。
以至于他跳槽嗖狐，去了一家才成立的公司，被许多人嘲笑，但康东海在心里面回怼了对方，最多两年，这些嘲笑都会成为他反击的利刃。
康东海当着司机，接到了老板和一位三十来岁，身材挺拔，一看就是部队出生的男人。
能和老板并肩而坐的人，都不简单，肯定是老板信得过的人，也就没有戒备，一边开着车，一边说：
“陈总，百度的情况，我们通过了解，原本李炎宏打算算继续将橄榄枝抛给华尔街的风险投资公司，只是曾经和百度有过合作的IP和CP两家公司对百度这次融资不怎么敢兴趣，愿意出的钱也少，倒是两家公司介绍的DFJ公司，对百度在中国市场的前景很看重，融资意向很强烈，只是碍于当前世界互联网泡沫经济，DFJ公司以一千万美元的融资金额，却要稀释百度接近20％的股份。有点狮子大开口了，融资谈判，才到现在都没有谈判成功，被我们横插一脚进来，看来DFJ公司要乖乖回美国老家了。”
“还有就是，百度最近的离职潮，有点严重，这估计和百度的融资有关。”
听着康东海的汇报，对方也是一位资深谈判专家，参与过嗖狐多次收购、融资案例，应该搜集了不少信息，就问：“百度资金链，还能支持多久？”
康东海说：“业内人士分析，最多还能支撑一个月。”
陈楚良了然。
难怪老李的融资意向那么强烈。又听康东海提到百度辞职潮很严重，应该是融资带来的人心涣散，互联网泡沫时代，许多公司的生存不乐观，一些人只要赚到了钱，没有更大的野心，就想着抛售股份，选择其他稳妥的行业。
康东海继续道：“陈总，众里科技公司旗下推出了贴吧产品之后，已经按照总公司的要求，对在线音乐试听产品进行研发，陈总曾经创建了ZZCN，推出过音乐盒功能，我们想听听，你对在线音乐试听有什么高见。”
对于“众里科技公司”现在开发的音乐试听产品，陈楚良的关注度一直很强，康东海让他提建议，他说：“简单、好用，关键是免费！在线音乐试听开发出来之后，我们公司不久前签了几个明星，可以和对方合作，在试听音乐产品上发布新歌，赚取粉丝的注意力，给我们打打广告。”
康东海全都记在了心里，开着车道，由衷道：“陈总以后每个周应该抽出一天的时间，来燕京指导工作。不然，我们这些在燕京的员工，活在互联网泡沫经济下，每天都战战兢兢。”
陈楚良笑道：“意见我可以提，但最后的落实，还是你们在办。大家齐心协力，才能赚更多的钱。”
说了句很俗气的话，笑声就大了些，不过也显得更人情味一点。
旁边的孙凯旋，眼睛看着窗外，等他们两人不说话的时候，插嘴道：“老弟，今晚我有两个战友，知道我来了燕京，想给我接风洗尘，有没有兴趣一起？”
陈楚良本来想去新公司看一看，就去首医见韩芝，笑道：“能不能多带一个人？”
孙凯旋爽朗道：“十个八个都没有问题。”
第156章人性化管理。（）
“众里科技公司”的注册地址，在燕京中关村，被公司派到这面负责的人是康东海，暂时挂职经理的职务，办公场所也是在中关村里面选的一个三百来平米的场地。
技术人员加管理层，有六十多人，都挤在这个有着华夏硅谷之称的地方，负责新推出的“贴吧”产品和即将要上线的在线音乐试听。
之所以要把众里科技公司，扎根在燕京注册。
这是陈楚良经过仔细的考虑和萧平商定好之后，才拟定的方案。
这个时代的中关村，还没有沦为水货天堂，还是当下互联网浪潮的前端阵地，各大后世名气颇重的互联网公司都选择在这里成立，他当然也不会错过，扎根燕京中关村的先机。
而恰好，“众里”科技公司，可以脱离汉州的壳子，选择中关村，就是选择未来的互联网大市场，也可以为汉州总公司作为当头兵在燕京开疆扩土。
在康东海的陪同下，陈楚良来到了公司位于中关村的办公地点。
三百多平米的空间，六十多号员工，分别在不同的工作区域内，有条不絮地忙碌着。
才装修的办公楼，透着一股崭新的环境，这在中关村是一种特色，因为这里几乎每天都有公司成立，每天跳槽和入职的人很多。
喜乐见闻的是，公司员工都在认真的工作，对于造访的客人，很少有人抬起头，瞧热闹似地瞄一眼。
工作气氛很好，也很有制度，员工着装都是统一的IT男或者白领女士，符合燕京这座城市求职者对公司的认可，也让公司看起来精神面貌都上了一个档次。
看到这六十来号人，就是负责“贴吧”运营的团队。陈楚良总算是知道了，难怪萧平会告诉他，公司现在处于极度烧钱状态，原因是公司旗下多款产品，都需要大量的研发经费，算上众里科技公司，陈楚良现在有三家经营不同类型的互联网公司了。每天烧掉的钱，是一个天文数字，这让他考虑到《热血传奇》必须要开启收费模式，才能提供源源不断的现金。
而且，这三家公司，一家以游戏、即时通讯为主的爱雅科技，一家以打造第三方支付系统的支付宝网络科技公司，剩下的众里科技公司，其实就是截胡百度的产业链，以搜索引擎为主开发出引擎模式的生态互联网。
陈楚良觉得，就这三家公司，已经让他没有多余的精力，去发展互联网上更多走俏的行业，因为，任何一家公司，未来的发展，都不可限量，他只要抓住了这三样，几乎可以说无敌了。
贪多嚼不烂的道理他懂，往后所有的业务，肯定都是围绕这三家公司展开。
爱雅科技和支付宝网络科技公司，都在汉州注册，他每天都能够看见公司员工的面貌，唯独“众里科技公司”，注册地在燕京，处于外派模式，今天来看了眼，虽说公司从筹备到成立还不足一个月，但现在看到的情况像是成立了很久。
心中对萧平的赞许就更深了，至少陈楚良负责组建的事，肯定需要更长的时间。
到了公司，绕过员工区，和迎面的员工打了招呼，康东海就把陈楚良接到了办公室。
办公室很简陋，除了办公桌，连会客的座椅都没有，光秃秃的，显得很寒碜。
“贴吧”上线的时间很短，特殊时期、办事就不讲究了，好在大家都能克服困难，期望着以后会更好。
康东海把自己位置让出来，又吩咐了一个文秘，从外面搬来一张凳子给孙凯旋，同时告诉她在员工区倒两杯水进来，然后笑道：“陈总，公司的才装修好，许多地方不完善，连给你倒杯水都没机会。不过，以后会越来越好。”
陈楚良摆摆手，坐在了办公室唯一的皮椅上：“已经让我很吃惊了。没相到，一个月不到的时间，公司从人员招聘到组建到办公场地的装饰，快到让人觉得不可思议。”
陈楚良庆幸，当初陈瑛给他介绍的萧平，的确是一个不可多得的人才，不论是执行力、还是决策能力，都高的吓人。有了他的存在，自己只需要把握大方向，余下的事，就会给他办妥当，简直相当于古代军师一类的牛人。
想来也好久没见过陈瑛了，陈楚良心里想着改天请她吃顿饭。
看着“众里科技公司”在中关村这个地方的面貌，陈楚良就不会担心，这家公司会夭折。
文秘把茶水端进来就退出去了，在办公室坐了一会，听康东海汇报了最近两天“贴吧”的数据，和音乐试听网站的开发进程。
末了，康东海说：“陈总，你第一次来公司，能不能给提提意见？”
陈楚良想了想，只提了一点内容。
管理方面，萧平的管理能力，能够做到滴水不漏，这从汉州母公司爱雅科技就看得出来，所以他没什么意见。
技术方面，也轮不到他担心。
他提出的意见，是关于员工福利的。
陈楚良问他：“公司中午，有没有专门的食堂，让员工用餐？”
康东海愣了几秒：“这，还没有，员工们都是分时段去旁边的写字楼食堂吃饭。”
陈楚良道：“给萧平打个报告，在公司里面专门弄一个食堂，负责员工的午餐和加班员工的晚餐。”
“工作餐元素，也是公司文化的一方面。我们要做到在“众里