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重生之跃龙门-第629章

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    “得得,怕你们了,开价吧”,李家明赶紧认输,当年丢人的是孙维刚,但逼他裸泳的却是自己和老章、Kyle一伙。

    笑闹几句,老章他们勒索到了华尔道夫酒店的一年花销,李家明也连忙去接受朋友、伙伴、以及家人与师长们的祝贺。这个时候,指望学长和Kyle是指望不上了,没看到两人正和雪莉她们正和新新一样手舞足蹈吗?

    其实不但是他们,远在国内的汉华研究院和加州的分院里也是如此,欢呼声都能把天花板冲破了。

    汉华很早之前便实行了期股制,而且是向一线科研人员倾斜,十年里有多少工程师获得了期股?与其他科技巨头公司不同的是,汉华集团自成立以来,便很少对外融资,公司发展壮大依靠的都是李家明的自有资金与自身积累,也就是说除了国新基金、霍氏基金及杨至远、大卫他们区指可数的基金会与个人外,没有外来投资者。换而言之,那便是高达近40%的股份分配给了那些员工,也就意味着那些员工分享了上千亿美元的财富!

    上千亿啊,那些捏着期股的工程师、技术宅,哪个不发疯?特别是那些各科研项目的负责人,一夜之间便成了亿万富豪,如果他们不发疯才真成了疯子。

    上千亿美元啊,那就是上万亿RMB!这他/妈的就是一个神话!

    一夜之间,汉华集团足足诞生了上千名亿万富豪!一夜之间,小小的中关村,居然成了富豪最集中的地方!

第1016章 不务正业() 
寒风凛冽中,一行人走进了比弗利山庄一家极具日本风格的料理店,在礼仪周到的侍者引导下,来到特制的宽敞铁板烧餐桌旁坐好。 乐文移动网这家餐厅是洛杉矶最好的日本料理店,平时只接待那些好莱坞明星、名流,为了让逛累了的师长们吃顿安静的日本料理,李家明特意包下了这家餐厅。

    殷勤的李家明帮着师长们放好大衣,又把兴高采烈的新新抱上椅子,陪同他们来的中村则低声吩咐侍者几句。一会工夫后,几位衣着干净整洁的日本料理师傅,来到众人面前的铁板做准备。

    英文里杂着鱼生味的师傅开炉预热,用特制的铁板铲子,将雪白湿润的毛巾置于铁板上,左右上下几下擦拭,在热气蒸腾间便将铁板擦得光洁铮亮像面镜子;又将毛巾取走,待水分完全蒸发后,放上黄油缓缓化开。

    神情专注的师傅撒下事先炸好的薄脆蒜片炒香,又加入香菇、茄段、青菜等煎熟,一个个码好铲起,动作轻快又稳妥地将配菜们稳稳放进客人们面前的精致瓷盘里。接着顺手几下将板上渣滓推开,放上新的黄油,旁边的几位助手这才端起几盘美丽炫目的牛肉走来。

    一整块漂亮完整的粉红色里脊肉,纯白的雪花状脂肪分布其间,如同上好大理石。来见识的胡师公、王老师他们很好奇,也为这种仪式感所吸引,但新新的眼神中全是炙热。

    神色肃穆的几位师傅撒完盐和胡椒后,那块几近完美的牛肉被郑重其事放上了铁板。在肉触碰铁板的瞬间,那些号称25摄氏度便可融化的雪花脂肪与热油共舞起来。越来越响亮的噼啪声中,小小油花在空气中跳跃,传播着令人着迷的脂类香气。

    此时一只光润的二齿铁板烧叉轻压住牛肉,锋利的刀切下,如同划过一块柔嫩豆腐般,没有受到任何阻力便将肉扒一分为二。肉块轻颤,往两侧翻开,露出粉嫩多汁的内里。师傅手起刀落,肉扒节奏轻快地被划成四厘米见方的肉块,如同一个个音符横空出世,被翻转煎烤时似乎还在铁板上做了个微乎及微的弹跳。

    “どうも有り难うございます”

    两岁的新新居然说出一句不知从哪学来的日语,然后迫不及待地拿起筷子大快朵颐,引来她对面师傅的露齿一笑。

    这肉还是生的,也能吃?

    见新新吃得那么开心,从不吃生肉的师长们也拿起了筷子,只是可惜了李家明的一番殷勤。口味这东西是数十年的习惯,虽然神户牛肉世界闻名,但在姜老师、王老师他们嘴里,味道还算过得去、肉质也嫩,就是没煎熟、太生了,要是用辣椒爆炒会更好吃。

    “乡巴佬!”

    当过教育局长、政协副主席的胡师公取笑一声,冲徒孙李家明招了招手,好奇道:“家明,这一顿要几多钱?”

    “呵呵”

    “笑什么笑?我问你正事呢!”

    师公一个退休老子能有什么正事,可他问了这话,李家明又不好不答,只好打了个1折,小声道:“每人150左右吧,这家料理店是洛杉矶最好的,用的都是日本神户牛肉。”

    1200块钱,那还不算太贵,但也太浪费了。见过大世面的胡师公是有点怕这徒孙了,能赚钱是不假,但也太能花钱了,也太不把钱当钱。

    “我跟你讲,我们不在乎这些东西,只要你有出息、过得好,我们就高兴,晓得不?”

    “师公哎,听过那个笑话不?”

    陪着笑的李家明,想起好几年前关于比尔的笑话:假如比尔掉了1000美元,他才懒得去捡,因为他去捡要花掉四秒钟,这一弯腰他已赚回1000美元。轮到了自己时,那个1000已经至少变成了2000,这点钱又算得了什么?

    “那也不能这样乱用钱!我们一餐饭,就当得学生伢子几个月生活费了!”

    “是是是”,自知失言的李家明连声称是,让训斥他的王老师满意。要说自己的运气真的不错,能遇上胡师公、王老师这样的师长,丝毫不因自己成了首富而改变,还如当初一样只把自己当学生。

    不过,王老师的看法,柳莎莎不敢苟同,老公这些天很奢侈地招待师长们并不是在炫耀,而是让贫困过的他们享受最好的东西。家明那人,自己还不知道?能住5000美金一晚的华尔道夫酒店,也能住十美元的汽车旅馆,根本不怎么在意物质。

    “王叔叔,我觉得吧,人生在世,什么都要见识、尝试一下。师公,你觉得我讲得对吧?”

    侄女的伶牙俐齿,让方正的王老师哑口无言,也让将她从小宠到大的胡师公连声附和:“对对,成林就是个乡巴佬!你跟家明是大博士,做的事、想的问题比我们更高级,怎么能用我们的思想观念来要求你们呢?

    李首富,这几日吃也吃了,玩也玩了,什么时候安排我们回去?”

    美国虽好终非故园,来学生这小住了大半个月,连胡师公都开始想家了。既然如此,李家明也不强留,师生们回家准备好好喝场酒,然后送师长们乘机回国。

    大家坐在熊熊燃烧的壁炉前,吃着很辣的菜肴,喝着老家的陈年四特酒,谈笑风生。其实这种场合,才是师长们最喜欢的,不象这些天四处参观、吃高档餐厅、住豪华酒店,世面是见了但也拘束得很。

    酒兴正酣时,念旧的胡师公提到了与他关系极好的蔡书记。那位已经任闲职的老书记,委实为同古出力良多。不说他强行修水库解决全县的用电问题,单单顶着巨大的财政压力,给全县的民办老师转正,那便不是一般人干得出来的。

    “可惜了,我上次在北平转机时,老蔡对在吉省的事后悔莫及。他讲要是他不改初心,不去管那些乱七八糟的事,一心只做正事,还真有可能改变吉省的面貌。”

    听话听音,半醉的李家明哑然失笑,合着自己这些天招待大家,在师公眼里就成了不务正业?

    师长们还真是这么认为的,尤其以王老师和胡师公为甚,他们见过领导们是如何忙碌的。远的不讲,就讲李家明的岳父柳本球,他们去浔阳玩时,柳大书记连陪他们参观一下都没时间,早出晚归得象只陀螺。

    “你以为你不是?学堂里的事,还能讲是放假,公司里的事呢?”

    “王老师,这不同”,半醉了的李家明替老师满上酒,争辩道:“柳大书记那叫没办法,他不以身作则,手下人就会应付他。想下子啊,要是我天天累得象条狗,手下人怎么办?也跟柳大书记的手下人样,****拿着个破本子跟在我屁股后头,讲什么都拿记下来?师公,你当过官的,上司就真比下头人更有水平?

    我觉得吧,当头头的人要闲,要让手下人有充分发挥的空间。嘿嘿,个人再厉害、再忙没用的,你就是一身是铁又能打几根钉?”

第1017章 竞而不争() 
?富贵不还乡,如锦衣夜行。

    送走了师长们后,李家明也没有回国的意向,仍然悠哉游哉地过着日子,连接受几个专访的意向都没有,这倒不是他矫情,而是他深知人性。

    多年前,他和老章搞Sohu时,中关村及至全国最出风头的是创办瀛海威的张树新。十几年过去了,当年四处赶场子演讲、给大家灌心灵鸡汤的张树新早日落西山;而当年以称她为大姐为荣的章狐狸,却再登事业高峰,如日中天。如果老章在Sohu成功后,也如他前世样四处赶场子,哪会沉得下心去做Sogo,哪会把本应出现的度娘扼杀在摇篮里取而代之?

    没哪个人能真正地淡泊名利,只要站在聚光灯下便会膨胀、会错觉,会失去该有的谦卑,而这是需要时刻保持冷静、理智的企业家的大忌。

    可新任的首富先生如此低调,落在媒体、世人眼里则是卓尔不群。好事的媒体还拿他与前首富、以及开创个人电脑时代的老乔比较,再对照Apple公司无法重现昔日辉煌,得出了一个令李家明哭笑不得的结论——比尔和a明之所以能让各自的公司长盛不衰,那是因为他们将激情放在了事业上,而不是去挖空心思去标新立异。

    更好笑的是媒体还能自圆其说,比尔性格内向不擅言谈,热衷文字交流,清晰地表达立场;习惯孤独,不为社交浪费时间。而新首富a明呢,能言善辩能当商学院的教授,可他在公司里却是善于沉默、善于倾听,以一种平和的自信让整个团队安心归附。

    与之相反的则是老乔,暴躁、跋扈,总是先刺激对方,然后兑现,最后让对方信服。幸运的是苹果成功了,开创了个人电脑时代,好比暴君最后统治成功,人们会说他那么做总是有道理的,要不然怎么会成功?这是用后果来推论前面的事情的价值,等到他的运气没那么好时或遇到真正对手时,一败涂地也就顺理成章了。

    胜王败寇!如果不是汉华将苹果打得满地找牙,媒体肯定会说李家明没有领袖气质,不能用激情引领整个团队。

    不过,汉华集团内部的人,都非常喜欢李家明那种平和的自信,纷纷在Face上表示,与他们Boss在一起时很舒服,因为他们Boss秉持一种很奇怪的观点——竞而不争。用他本人的说法,竞争其实是对资源的竞争,但这是一个全球化的时代、一个分享的时代。参与竞赛而不是争夺资源,才能更好地发展、推动进步。汉华不可避免与对手竞争,但首先要有这个态度,避免为了竞争而竞争,要学会与人分享,甚至是与对手分享技术的进步。

    基于此,汉华研发出真正的智能手机后,不是象诺基亚样将塞班系统封闭起来,而是向大家开放最核心的‘卓越’系统,允许所有人在这一系统上进行二次、三次创新,甚至还将汉华研发出的各项专利与人分享。也正因为如此,汉华才能始终引领技术潮流,从iPod到iPhone总是站在时代之巅。

    这种观点在崇尚丛林法则的美国,简直是不可思议,可秉持这种观点的a明成功了,而且成功得如此辉煌。翻开他的经历,Sohu成功之后,没有跟团队的另一个核心竞争,而是主动退出Sohu创立了利方集团,这才有了后面的利方、汉华。

    媒体记者很难采访到李家明,但他的学生能去问,可这让李家明如何回答?当初他提出竞而不争,那是针对公司内部过度竞争而说的。商场之上,有合作共赢,也有为胜利无所不用其极。

    站在讲台上思考良久,面对着数十名博士生的李家明斟酌道:“先生们、女士们,任何一句话都有其语境,脱离了这一语境便会意义完全相反。

    我当时说这话时,HH公司已经占据了数字音乐播放器的50%以上市场,将Sony他们远远甩在身后。可以这么说,在这一领域能击败我们的只有我们自己。”

    “教授,您的意思是,只有占据了绝对优势,才谈得上竞而不争?”

    这也不对,现在的李家明已经不是当初的硕士生了,经过了七八年的学习、沉淀,早有了自己的思想,而不是人云我亦云或追求语不惊人死不休。

    “No,也不能这么说。以下的话,可能会自我矛盾,我也不知表达得对不对。

    过去的数千年历史,其实都是控制与被控制的历史,大
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