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网红是怎样炼成的-第6章

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    “你猜!”乃察并没直接答复,而是让楚生自己猜。

    可是,楚生又如何能猜得到呢?

    看着楚生猜测时的滑稽模样,乃察忍不住笑了。

    乃察笑着说:“楚生,没想到你想问题时,还是蛮可爱的!”

    “是吗?我咋不觉得?”

    “你谦虚呗!”

    紧接着,乃察说道:“楚生,我看你不用猜了,估计你是猜不出来的。”

    “那你就赶紧告诉我吧!”楚生说。

    “是这样的,上周不是一直都有麻烦你吗?因为急于整理家务,我就没来得及请你吃饭!这个周末,我亲自下厨,犒劳一下你!”乃察笑着说道。

    “太好了,一直有听你说罗刹国的美食,可惜就是没有品尝过,今天算是过瘾了。”楚生兴奋的说道。

第十一章 这也是一位美丽的女孩() 
楚生在这之前,完全没猜到乃察竟然是借机犒赏自己,更加没想到乃察竟然有这么好的厨艺,万万没想到自己竟然有幸品尝这美味。

    虽然乃察每道菜的分量都很少,仅有酒店盘装的三分之一多,但是精巧细致、色泽上佳、味道纯正,仅从厨艺和味道上完全看不出是一个外国人的厨艺。

    就这样,两个人边聊边吃,一个小时不到,这九道菜就被楚生和乃察两人风卷残云、一扫而空,准确的说,是被秦楚生一扫而空了。

    “太美味了!”楚生不住的赞叹道。

    “是真的吗?”乃察闪动着蓝色的大眼睛问道。

    “自然是真的!”

    这话一出口,楚生略一停顿,紧接着说道:“我这个人就两大优点,一是喜欢美食,二是实话实说。”

    乃察听到楚生这样说,心里顿时觉得有趣,也跟着楚生“咯咯”笑起来。

    “真美!”

    直到此时,当楚生看过乃察的笑容后,才真正明白了沉鱼落雁和闭月羞花的真正含义。

    虽说乃察是罗刹人,她并没有华夏人的古典美感,但是她热情洋溢的笑声衬托着白嫩细腻的肤质,让秦楚生在这一刹那感受到异国美女的别样风情。

    “谁说沉鱼落雁、闭月羞花只是专属于华夏美女的用名词?”

    在楚生看来,美无国界!而且,只要是漂亮到极点的美女,完全当得上“沉鱼落雁”和“闭月羞花”的赞誉。

    “楚生!上次找房和搬家都谢谢你了!”乃察止住笑声温柔的说道。

    “不客气!这些事儿对我来说,完全是小菜一碟;更何况我入职jpa时,从入职手续办理到新人成长,长达三个月的时间里,你也帮了我不少忙。”楚生认真的说道。

    “那不一样啊!我那时工作,而你这是帮忙,这是不一样的。”乃察轻笑着说道。

    “我说一样就一样!谢谢的话就不用多说了,以后有什么事儿,还是给我说吧!我乐意效劳。”

    “放心吧!只要有事儿,一定会找你的。”

    这时,楚生呵呵一笑,眼珠一转说道:“乃察妹妹,我帮你忙是不要感谢和报酬的,只要有美食就可以了。”

    “放心吧!下次如果有事儿麻烦你,一定做我们罗刹国的美味犒劳你!”乃察笑着说道。

    “那我快等不及咯?”楚生也调笑着说道。

    时间过得很快,周六一天时间就在两个人的聊天中很快度过了。

    幸福的时光总是短暂的,楚生跟乃察告别后,看着时间尚早,就想着,是不是去图书馆借本书看看。

    楚生自小就喜欢看书,读大学时也是常常泡图书馆的,虽然现在工作了,但是楚生依然保持着读书的好习惯。,

    楚生的阅读兴趣很广泛,有名人传记、有古今、有探险故事、有文史地理,当然也有哲学考古和金融管理类书籍,总之,只要是好书,楚生是从来都不放过的。

    从乃察的住处到图书馆,需要乘坐526路公交,经过大约半个小时的车程才能赶到,而楚生赶到图书馆时,正好离图书馆关门不足一小时,这一小时,足够楚生找到喜欢的书了。

    “这周看什么书呢?”楚生扫视着书架上的书籍,心里琢磨道。

    就在这时,楚生兜里传来一阵震动。

    “有电话来了!”

    楚生拿出手机,一扫屏幕上的显示。

    “这是一个陌生电话!回事谁呢?”就在楚生考虑挂断时,直觉又告诉他,这个电话必须接。

    楚生没有犹豫,果断地按了接听键接听。

    “楚生,救我!”

    电话刚一接通,话筒那边就立刻传来了聂小芊哭喊的声音。

    楚生一听聂小芊的声音不对,连忙问道:“小芊,怎么回事?是怎么了?你在哪里?”

    “我在楚鹰大酒店里,房间号是22188号,现在被我们经理给关在这里了,他要欲行不轨。”聂小芊焦急的说道。

    一听小芊情况危急,楚生顿时火冒三丈,恨不得插上翅膀赶过去。

    楚生冲出图书馆,甚至连寄存的小包都顾不上拿,直接在路边挡了出租车,就要赶过去。

    “师父,去楚鹰路楚鹰大酒店。”楚生上车说道。

    “好嘞!您做好,我这开始给您记表。”司机说道。

    “师父,能问一下,从这里到楚鹰大酒店需要多长时间?”楚生问道。

    “楚鹰大酒店在楚城新区,而我们是在开发区,两地一个在南,一个靠北;我们要过去得出过市区,用时大概得一个多小时吧!”司机说道。

    “司机师傅,能不能快点,或者有没有捷径?”楚生问道。

    “这个点有点堵车,但是能一个半小时赶到;如果走其他地方,需要绕很远,可能要花费更长时间。”司机接着说道。

    “那好!那就走市区吧!麻烦师傅把车开快点!我这里是十万火急的事情,要赶过去救人,耽误不得!”楚生说道。

    “好的!”

    司机虽说已是在开快车了,但是楚生总感觉出租车还是太慢,以至于时间都过得很慢!

    “喂!芊芊,你再坚持一下,我这边赶车过来,可能得一个小时,你无论如何要等我啊!”楚生在电话里说道。

    芊芊这时已经不再那么慌张了,镇静的说道:“好的!楚生,你尽快过来就是了,注意安全!我这里暂时还算安全!”

    “小兄弟,我这边尽量把车开快点,你让你朋友那边别做傻事!”司机说道。

    “谢谢师傅!”

    眼看着时间一分一秒的过去,而出租车也只是刚出开发区,正穿过市区,往楚城新区赶去。

    此时此刻,秦楚生对于芊芊的经理,完全是一种恨之入骨的心情。

    “这种人渣!等救了芊芊,一定要让他好看!”楚生心里恨恨地说道。

    然而,就在这时,原本飞驰的车流似乎在快速减慢,而前方的汽车也在逐渐亮起红灯。

    “好像有些堵了!”司机师傅说道。

    “擦!早不堵晚不堵,偏偏这个时候堵!这可如何是好?”楚生焦急的说道。

    此时此刻,楚生心里暗暗祈祷:“芊芊,千万不要乱来啊!”

    同时,原本不说脏话的楚生,这时候也顾不了那么多了,心里不住的问候着芊芊经理的祖宗十八代。

    这时候,再恶毒的话语,似乎都不能减弱楚生对那人渣的恨之入骨。

第十二章 鼠目寸光的高层() 
苏小燕在简历上写的的年龄是30岁,好像比赵尧还大4岁,但是在此时看上去,她似乎与二十岁多的赵尧不差分毫,也与刚过20的邓钰灵区别不大;唯独不同的是,也许是有多年工作经验和人生历练的缘故吧,与同年龄段的其他人相比,苏小燕不但非常漂亮,而且显得精明强干。

    身高172的女孩,目测比172的楚生自己也要高不少,这身高在女性中,完全是东方模特的标准身高。

    一身职业裙装加上落落大方的配饰,结合形声绘色的表述,此时的苏小燕简直就是女性中的极品、职场上的精英。

    就在楚生瞟了一眼,分神遐想的同时。

    招聘经理柯岩已经开始提问:“苏小姐,您好!请谈谈你在面试前后,对zy的了解情况。”

    这是一个常见的问题,同时又是一个矛盾到难以回答的问题;因为这个问题,对不同的应聘者来说,答案必然是不一样的,如果仅仅照搬网上资料和公司介绍,不用说,离出局已经不远了。

    苏小燕明显很有面试经验,略一思索,直接答道:“zy是我所了解的、国内最有活力的创新公司,有自己的独家产品,也有独特的运营渠道;在zy的初创期,zy的管理哲学就已经在很多公司中取得较为广泛的影响;因而,zy在雇主市场的推崇下,从初创期开始,就走上了行业标杆的运营道路,产品及服务也同样达到华夏一流水平;依zy在行业内的表现和本地区的创新看,zy极有可能在未来几年内,发展出互联网人才与传统类招聘的新生态链”

    苏小燕没有用意料中几句话就进行回答,而是在现有信息基础上,从自己的观点及行业视角上,对zy进行了宏观与微观的判断,进而得出与众不同的答案。

    继柯岩经理提问之后,市场客服总监沈骞继续对苏小燕进行业务层面的面试。

    楚生知道,一个优秀大客户销售经理岗位,虽然是zy新设的职位,但是要求应聘者对产品、市场、客户等多方面知识了解,并具有相关领域,丰富的工作经验和管理创新能力。

    从赵文澜、韩浩成、苏小燕三人的面试表现看,苏小燕无疑在各方面都是佼佼者;虽然尚未与杨建伟面谈,但是秦楚生知道,杨建伟即便再优秀,也不可能超出苏小燕多少,因为,从十几个问题的面试回答看,赵总监等人对苏小燕还是非常满意的。

    然而,zy公司一直以来,却是有一个致命的问题时常影响着正常的招聘决策和人员管理;那就是,再优秀的女性员工往往不能得到与其能力对等的薪酬、岗位及权利。

    楚生知道,这是一种性别歧视!纵然zy已是本行业有名的公司,那也改变不了一直以来就存在的性别歧视。

    对此,秦楚生颇为不解。

    但是,秦楚生知道,自己在zy只是一名小喽喽,管理及任用方面的事情,离他至少有四个职级的距离。

    zy的这种情况,粗俗的说,确实是有些鼠目寸光或目光如豆了。

    “公司人事决策太没有长远眼光了。”楚生想着。

    继项目招聘经理和市场服务总监面试之后,三人稍微离开了一下,约三分钟之后,再次回到面试间,由人力资源总监赵尧与苏小燕沟通薪资及福利待遇。

    “您好,苏小姐!通过刚才的面试,我们对你的工作能力和工作态度非常认可,同时,我司也颇为欣赏你的处事风格。现在,我想了解一下,对于新的工作,你期望的薪资和福利待遇是什么?”赵尧问道。

    “赵总,您好!非常感谢贵公司对我能力认可,同时也感谢几位领导给予我的面试肯定。关于薪资和福利,我希望先能了解一下贵公司的相关制度,您看可以吗?”苏小燕问道。

    “可以!zy人才网既是一家成熟人才公司,同时也是一家二次创业的企业因此,就目前而言,zy给该岗位提供的薪资以行业标准作参考,在福利方面,会具有较为明显的优势。”赵尧不愧是有多年人事管理经验的管理者,很巧妙的回答了苏小燕的问题。

    显然,对于赵尧的回答,多半也在苏小燕的意料之中。

    这时,苏小燕说道:“赵总,近些年我一直在行业负责着市场和客户方面工作,我的薪资构成,主要是年薪加管理提成;贵公司是目前行业的标杆企业,我对加入贵公司非常期待,因此,我希望在我现有的薪资上,贵公司能给予15%以上的浮动”

    苏小燕的薪资要求,根据楚生事先的了解看,已明显高于zy的供给水平;更何况,在zy的岗位薪资中,女性薪资水平往往比男性薪资水平低15%。

    果不其然,在了解了苏小燕的薪资预期后,人力资源总监赵尧略一思索,紧接着说道:“苏小姐,您的薪资期望我们已经了解了,不过因为本岗位属于关键岗位,所有人员的面试结果,需要由老板拍板决定,稍后会以电话通知。此次面试即将结束,请问苏小姐还有其他问题需要了解吗?”

    继苏小燕的沟通和杨建伟的面试后,公司在下午就已确定最终人选。

    令人出乎意料的是,大客户销售经理的岗位人选,不是苏小燕也不是杨建伟,而是相对较弱的赵文澜。

    公司的理由是:作为二次创业公司,大客户销售经理是新设岗位,公司对该岗位的要求只定义为经理级别,因此,从
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