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玩家之心-第416章

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    她也开始好奇起了自己父亲的身份来了。

    不过,她的好奇也就到此为止,没有更加继续的深入。

    更没有什么自己有个有钱的老爹,自己就要当一个顶级败家子的念头。

    甚至,对于现在她来说,给她一大笔钱,让她去花,她都不知道怎么花。

    “喂?艺圆没事儿,你放心。”高桥对着电话那头说道。

    虽然现在的电话还不支持可视通话,网络带宽不够。

    但是,高桥却可以想象出此时的小爱捂着嘴哭泣的样子。

    或许是两人相遇时的情景,或许是高桥的恶趣味,高桥有时候还会和小爱说,你哭的时候,才是你最美的时候。

    只可惜,自从小爱和高桥在一起之后,她从来没有哭过,这还是她第一次哭。

    热河一个人,无论是伟人也好,还是普通人也罢。

    都有那么一些柔软的地方。

    只不过,有的人只沉浸在这柔软的地方,而有的人则出去战斗,用自己的实力去解决可能会遇到的一切危机。然后,让更多的人,有可能沉浸在儿女情长中。

    只不过,这样的人,许多时候都会背负骂名。

    为什么会这样呢?

    因为人分很多种。

    不同的人有不同的利益。

    帮助一些人获取利益,就要去损害一些人的利益。

    这个世界上,想要不做错,只有不做,而没有第二个选择。

    像是此刻的高桥,似乎一手创立的这个万户,已经改变了这个世界很多。

    有许多人喜欢高桥没错,但是同样也有许多人讨厌高桥。

    没有高桥,他们就可以躺在功劳簿上吃老本。

    没有高桥,他们就可以躺着赚钱。

    而高桥让一些都变了,让他们没有办法继续躺着赚钱,只能站着赚钱了。

    甚至,直接让他们被时代淘汰了。

    不能因噎废食。

    高桥也不可能为了他们而停下自己的脚步。

    “高董事长,这是我们这里最出色的飞行员,就让他送您回去吧。”某航空公司刚好来这里办事的老板,推荐这送自己来的飞行员。

    高桥摆了摆手说道,“刚才就已经够吓人的了。一朝被蛇咬,这十年怕井绳啊,我看我还是坐火车回去吧。”

    “好!我们马上就为您安排火车!”某个与铁路局对接的长官说道。

    高桥一边与这些人寒暄着,一边与女儿向着火车站移动。

    火车站是路航运输成本最低的交通方式。

    哪怕是居民长途出行,首选的是火车,而并不是更快的飞机。

    正是因为此,在哪怕不是春运的时候,火车上却依旧有许多人。

    而高桥当然不可能与别人挤在一起,虽然高桥可能不是很在意,但是安排的人却不能不再以。

    原本想要直接将一车厢的人干下来,但是有人提醒说高桥不喜欢这样,于是便更加粗暴的直接又在火车末尾挂上了一节车厢。

    高桥谢绝了陪同的请求,他与女儿上了火车。

    在火车上,他对着高艺圆说道,“这是不是没有飞机舒服啊。”

    高艺圆点了点头。

    高桥笑着说道,“爸爸有一天一定要搞出比飞机还要舒服的火车。”

    高艺圆连连点头,她丝毫没有怀疑父亲在说谎,在随便吹牛。

    他相信父亲,能够让一切所说的都变成现实。

    她说道,“我也要发明一种耳机!让这些噪音,全部听不到!”

    高桥笑着摸着她的头说道,“好。”

第四十三章 爸爸你多有钱呢?() 
    中国人与曰本人不同,虽然出行也乘坐火车,但是对于铁路的感情却没有那么深。

    为什么会这样呢?

    原因很简单。

    就是因为曰本的经济发展,与铁路的发展是同步进行的。

    或许曰本的普通人乘坐汽车的机会,都没有乘坐火车多。

    不管是远距离的长途火车,还有短途的城际铁路。

    与之相比,中国的短途交通,则被汽车所取代。

    因此,绝大多数的中国人,对于火车都没有太特殊的情怀。

    高桥与高艺圆称作的这节车厢,虽然不是专列,但是已经能够算得上专列了。

    虽然这一列火车中的乘客不知道发生了什么,但是在火车站其它停驻的火车里的乘客,却纷纷围着窗户看。

    要知道,在铁路越来越专业化的今天,这样只加一节车厢的事情已经很少了。

    毕竟,或许在更早的时候,还会有高级领导乘坐火车出行。

    但是在现在这个小轿车买了不知道多少,飞机也有许多的情况下。

    领导们为什么不选择更舒适的小轿车,以及更加快捷的飞机呢。

    直到火车开起来之后,高艺圆才问道自己的父亲,“爸爸,你究竟是干什么的?为什么那些人都这样关心你?”

    “我呀,就是一个做游戏的,也是一个玩游戏的,还是一个商人。至于他们为什么那么关心我,可能是因为我比较有钱吧。”高桥说道。

    “有钱?爸爸很有钱么?到底有多少钱?”高艺圆问道。

    其实,对于自己家庭很有钱的这一点,高艺圆很早之前就有一个认识。

    这个认识来自于哪里呢?

    就是来自于一些细节。

    她所使用的文具,都不是在学校门口的文化用品商店买的。都是由她父亲或者母亲而准备的。

    她曾经也去文化用品看过,自己用的笔或者橡皮,在这里根本就找不到类似的样式。

    她也尝试过用其他人都用的笔,她发现那些笔,都没有自己用的笔好用。

    这就让她觉得自己用的文具,可能会稍微有点贵。

    不过,哪怕她用的东西,都是比别人高一个档次,或者高两个档次的东西。

    但是对于这些消耗品,在这个小城市里,根本就没有品牌或者是质量的认知。

    许多人认为反正都要坏,都要用完,那么买好的和坏的又有什么区别的。

    对于这样一个城市来说,似乎最厉害的服装品牌,就只有阿迪达斯和耐克了。

    “到底有多少钱……”高桥听到这个问题,也稍微有点挠头,因为他也不知道自己现在有多少钱。

    不是因为他粗心大意,而是万户现在依旧在时刻不停地扩张。

    万户的企业规模,已经超过了许多老牌的世界五百强企业。

    如果是在计算机技术还没有发展和成熟的过去。

    这样体量的公司,可能不用外部有人竞争,自己就已经因为管理成本的高企而崩溃了。

    就像美国的ge,也就是通用电气。

    它的管理层级,甚至比一个国家都还要多。

    从总部到战略部,再到相应的销售、生产部门,一共分为了八个层级。

    而中国这样一个庞大的国家,真算下来,管理层级一共也才分为五层。

    国家、省、市、县、乡镇。

    至于农村,不是在搞自治嘛,那就自治好了。

    高桥衡量了一会说道,“我有的钱或许能够买下是个你上学的那个城市吧。”

    “那么多?”小女孩惊讶的说道。

    高桥点了点头。

    高桥所说的买下十个,其实不是现在这个城市的价格。

    而是这个城市经过了地产暴涨之后进入顶峰的价格。

    不过,高桥也不用在乎自己拥有多少钱。

    如果自己有很多钱,只是放在那里不用,那这些钱就毫无用处。

    只有让这些钱流动起来,钱才能行驶到它应该行驶的作用。

    说到底,不管是什么国家的钱,都是用来购买其它人劳动的一种方式或者说是媒介。

    一个公司或者是任何一个人类组织,只要上了一定的规模,都会变得臃肿,效率降低。

    这是官僚主义的现象,本质其实是信息流通的不畅通。

    但是,在拥有了电子产业之后,一切都不一样了。

    哪里不同了呢?

    首先不同的地方就在于,不同的地方就在于,万户已经进入了信息化时代。

    信息化时代最大的不同,就是以往可能需要用纸质传输的数据,现如今都可以用电波来传输。

    原本的管理半径很小,现在的管理半径很大。

    甚至在现在有了万户手机之后,许多事情在移动过程中都可以完成。

    当然了,这个完成的工作,并不是某些企业异想天开的复杂移动办公。

    而只是一个很简单很单纯的办公。

    例如一些公司的流程,例如请假,例如使用公章等等。

    当然了,工具出来了,有好有坏也就是了。

    原本一个员工先把,就基本上相当于与公司绝缘了。

    但是,现在可不一样,不一样的地方在于,任何一个领导只要有需求,就可以用手机短信的方式,将你找到,并且让你回答。

    当然了,这个功能有些恶心。高桥也不愿意添加。

    但是,许多时候,需求总是有的。高桥也不能改变这个世界上的一切不是。

    “爸爸,那你说说你平时都干什么呗?”

    “好。”

    高桥对着有着丰富好奇心的女儿,很有耐心的将自己所有的工作,都与她说了一遍。

    而和这个聪明的小女孩,对于公司里的一切,也都非常的好奇。

    或许对于这个年轻的孩子来说,没有什么比管人更让她觉得有成就感了吧。

    只是,管人并不是一件轻松的事情。

    绝大多数人,终其一生都是被管。

    而绝大多数的管理者,终其一生,直接领导的人,也不会超过十个人。

    当然了,万户的管理,不仅仅是对人的管理,还是对整个生产流程的管理。

    万户与它的配件厂,用软件现如今已经联合成为了一个巨型的虚拟工厂。

    而这样的事情,在以往是无法想象的。

第四十四章 审美扭曲之地() 
    万户因为自己企业的特质,如今已经走在了对于管理探索的第一线。

    万户最开始的管理体系,是柔和了国内的苏式生产与曰本的精益化生产。

    这两种生产强调的事情不同。

    苏式生产,最主要强调的是员工的积极性。

    让所有的员工,有激情去从事工作。

    而这也是现代管理学的奠基人所强调的工人最重要的特质。

    而也是从他开始,确定并不是由员工自己寻找工作的方向,而是由专门的人事部门,根据每个员工的特点,进行培训和工作上的安排。

    这些故事,当做是小段子讲给女儿,女儿觉得非常的有趣,甚至说自己如果在那个位置,自己会干什么什么。

    高桥有意培养自己女儿未来的方向,对此也很欣慰。

    高桥这样的创业者,其实从某种程度上,并不适合管理。

    因为许多时候,创业和管理所需要的个人性格是完全相反的。

    例如创业需要的开拓是进取,但是对于一个管理者来说,需要的是守住现在有的一切,而不是为了去追求虚无缥缈的一些成绩放弃现在。

    对于万户来说,其实万户以后的发展路线,已经非常清晰了。

    需要的并不是一个拥有创新能力的领导人,而是一个有相对远见卓识,懂得管理的人。

    就像是苹果,在乔布斯逝去之后,接手管理的是库克一样。

    库克这个人,拥有什么让人觉得眼前一亮的点子么?

    没有。

    甚至在他接手后的苹果手机,都一天比一天让人觉得有些平庸而没有改变。

    但是,这样的人,恰恰是苹果需要的。

    为什么?

    因为苹果需要的不再是扩张,而是已经占领的领域。

    包括手机、电脑、笔记本这几个领域进行精耕细作,也就是精细化的管理。

    而这正是库克所擅长的。

    库克正是因为擅长协调上下游产业链,擅长节约成本,因此苹果才会在手机出货量不占绝对优势的情况下,利润是其它同等手机出货量级公司的几十倍上百倍。

    当然了,这有库克的功劳,更多的功劳还要归功于开创者。

    或许在苹果这里,管理者的重要性体现的还不是很明显。

    在零售行业,那就相当明显了。

    所谓的大型连锁超市,其实都是走在利润的钢丝上。

    可能一年亏损个几天,这一年就白干了。

    不要以为这是在开玩笑,一家大型超市的纯利润,仅仅只有百分之二到百分之四左右。

    而任何一家超市,几乎都不可能拥有那么多购买商品的资金。

    因此,它们的资金流转,依靠的是厂商的先给货,后
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