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至情红颜-第119章

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    “远景科技主要经营企业营销规划,企业形象设计,包括动漫设计,这一点,她始终不肯透露半点信息,我也没有要她透露远景的资料,这是我们做人的基本道德标准,也是她的职业操守,她也不知我的真实身份,而办公软件和网络游戏业务就给我们提供了一些信息,说办公软件虽市场巨大,但这类开发公司多如牛毛,说竞争力不强的企业应避其锋芒,将它作为公司市场的补充,网络业务可以作为主营业务外,另外她为我提供了一个最重要的信息,这点当时我也真没有想到。”

    姚柔越说越兴奋,喝了一口水后,就接着说:“李老师,你猜她说的是什么吗?她说的是,我们国内电影、电视剧中的动画片实在太少了,也没有一部很有创意、很有吸引孩子眼球的优秀剧本,还有我国儿童影视市场,包裹幼儿启蒙教育市场,那潜力之大,那前景之广阔,我想就是行业泰斗也说不出一个大概来。”

    李秋歌像发现了新大陆一样,双手一拍桌子,高兴地说道:“对呀,我怎么没有想到这块大市场呢?这块市场最关键的是创意,是怎样吸引孩子们的眼球,对计算机语言这一块到没有什么严格的要求啊。”

    “我是这样考虑的,老师。”姚柔望着李秋歌,见李秋歌那兴奋的神态,自己也感染了。

    “如果要全面整理我们的经营方向,就要做一份详细的市场计划书,这样大运动量的工作,靠我和张子娟两人是在短期内无法完成的,初期我要将计划书的大纲搞出来,张子娟要帮我整理调研材料中的信息,各个细分市场的信息收集就需要很多方面数据,这就要拥有一个团队,我的意见是,能否从开发部各个项目组抽调不分人员组建一个调研项目组,我们现有三个项目组,每个项目组里抽调两三个人就可以啦,李老师一下如何?”姚柔边说边掏出纸笔,圈点着,最后在中间点眼珠着三个字上连圈了几下。

    “你的意见是抽调人员组成调研组?”李秋歌在肯定了姚柔的建议之余,对另组项目组有些看法。

    姚柔也是极其聪慧之人,听李秋歌的言语,似乎有些其他想法。

    “李老师,我的原则是,要有几个专门负责调研的人,我和张子娟两个人是无法完成任务的,因为这里面工作量太大,李老师要有更好方法,就更好了。”

    “小姚,我是这样想的,开发部各个项目组就不要专门抽调人员来成立一个新项目组了,我们可以成立一个临时机构,就叫项目调研办公室,有你牵头,为办公室主任,三大项目经理为成员,张子娟为秘书,开发部所有员工在正常工作的同时,全员进行调研,工作中,她们必须抽调一人专门从事该工作,或者是项目经理在分派工作后,自己多担担子参加调研,时间就给你们十五天,也就是这个月底,完成调研工作和计划书的撰写,任务紧迫,你的胆子很重,能扛得住吗?”李秋歌想的更全面,也更有效率。

    “太好了”。姚柔高兴地站起来,“谢谢老师。”

【220】宽容() 
周礼默默地坐在自己座位上,暗自叹气,本来这方面的员工就比较难招,这次一下子又要开除了三个,叫他怎么能完成公司下达的任务指标呀。

    再望望那三个女孩子,个个默不作声地腾写着姚柔修改过后的文案稿,并且是边腾稿边擦着眼泪,仿佛是满腹的委屈无处伸。

    周礼有些不忍,虽然曾经对她们有些想入非非,也对她们的一些出格行为充耳不闻,未加阻止,使她们有恃无恐,肆无忌惮。

    姚柔来时,他也惊叹于姚柔的美丽,也对姚柔有些垂涎,只因自己的自知之明,清楚癞蛤蟆根本吃不了天鹅肉,才不敢做一些非分之举,只能是循规蹈矩。虽然是这样,但心里不免有一种吃不着葡萄的感觉,当他的三位女属下针对着姚柔发飙时,他还象自己找到了平衡,暗自高兴呢。

    周礼一边挖空心思地想着法子怎样给她们求情,一边望着姚柔的办公桌。他惦记着姚柔快点回来,担心姚柔在李秋歌办公室的时间越长,就越会对他和三个下属不利。

    正胡思乱想呢,行政部的张子娟走到他面前:“周经理,李经理叫你去她办公室。”

    “小张啊,李经理叫我去她办公室,有什么事,你能透露一下吗?”周礼一听李秋歌叫他,心里紧张极了。他是这样想的,姚柔没有回来,肯定还在李秋歌的办公室,也肯定铁定了对尼玛等三人的处理意见,李秋歌叫他过去也肯定是直接公布结果。他更是沮丧极了,姚柔不回来,他就没有机会在李秋歌面前给她们求情,这几个女孩肯定就没有回旋的余地了。

    玛丽、尼玛和肖菲菲都放下手中的笔,也都抬头用乞求的目光望着他,她们还是希望周礼能为她们求求情。

    周礼望着她们三人,没有说话,垂头丧气地跟着张子娟来到李秋歌的办公室。

    李秋歌正和姚柔两人在热烈地谈论着,周礼走近李秋歌的办公桌,欠下身来:“李经理。”

    李秋歌和姚柔停住了说话,一齐望着他。

    “坐吧。”李秋歌示意周礼到沙发上去坐,然后也起身并对姚柔说:“走,我们也到沙发上去坐。”

    张子娟给周礼到了一杯水,也给姚柔换了一杯,正准备回自己的办公室,被李秋歌给叫住了:“小张,你也坐下来吧。”张子娟就依命坐在姚柔身边。

    “周礼,这件事怎么处理?”李秋歌是想看看周礼的态度,也想观察他的危机处理的能力。

    周礼知道是为这事叫他过来,但没有想到李秋歌不是直接向他宣布决定,而是征询他的意见,他一时还没有这个思想准备。

    静待了一会儿,周礼见李秋歌似笑非笑地盯着他,心里还真有些发毛,他以前从没有见过李秋歌这样的表情,让这位习惯揣摩上司心态的下属无法判断李秋歌对这次事件的反应。

    虽然心里乱糟糟的,但他毕竟久经职场。周礼没有表达自己的意见,而是转向姚柔:“小姚,真对不起,全是我的错,我不该放任她们,希望你能原谅我们,好吗?”

    姚柔在跟张子娟讨论着从哪里着手调研的事,听周礼在向她道歉,并把过错揽道自己头上,就转身说道:“本来就是你的失职,派给她们的事情,不去认真地指导她们完成,在她们把文案塞到我手上时,你也不去阻止,听之任之,不去表明各自的工作必须要自己完成的基本原则,现在道歉,能弥补你的过错吗?你听李经理的处理结果吧。”

    “小姚,不管结果如何,我还是要真诚地向你道歉,这声道歉,即表示我们抛弃过去的不愉快,也表示我今后要严格要求自己和属下员工,今后也绝不会出现刚才那样不愉快的事情来。”周礼的再次道歉,李秋歌比较满意。

    “周礼,现在我宣布这件事的处理结果,正如小姚所说,出现这样的事,罪魁祸首不是那三个女孩子,而是你这个项目经理,我原准备要开除她们,经小姚陈说主次,阐明根本原因,现在决定对你的处罚是在开发部内部做书面检讨,检讨要深刻,并处罚你请所有开发部员工撮一顿,到时我和张子娟、小姚的朋友钟彩霞一并参加,对她们三人的处罚是在开发部内部作口头检讨,并在酒桌上每人罚酒一杯,你认为这样,冤枉吗?”

    周礼听到这样的处罚结果,有些愕然。他真没有想到,李秋歌会这样处理这件事,心里也说不出到底是满意还是不满意。说满意吧,虽说三个女孩子没有被开除,甚至可以说根本没有处分,可他感觉主从颠倒了,是她们的过错,却要自己埋单,他觉得有些冤枉。说不满意吧,这样的处分根本就不算处分,事情弄得不是不大,也不是偶尔的口角摩擦,而是三人因工作懒惰而引起冲突,按理说是要严厉处罚的,这种结果有使他无话可说。

    “怎么?感觉不舒服,那你认为怎么处理?”李秋歌见周礼怔在哪里不说话,就问。

    “哦,太感谢李经理的宽宏大量了,不是感觉不舒服,而是我一时高兴的不知说什么好,我没有想到是这样的处理结果。”周礼反应过来后说,“今后一定要引以为戒,教她们如何善待后进员工,教她们如何做人。”周礼心想,这样也好,就算是自己赌钱输了,或者是自己不小心丢了,这样还可以做一个人情。

    “既然你也同意这样处理,那么你决定在哪吃?”李秋歌接着问。

    “要不就在我们饭店吃吧。”周礼一时也想不出哪地方比较合适,就硬着头皮答道。但他心里直打鼓,生怕李秋歌应允下来。这里可是高级饭店啊,一桌再普通不过的饭局也要好几百上千元钱,开发部这么多人,最起码也有两桌,这可要吃掉他半个多月的工资呀!

    李秋歌看着这里的窘样,禁不住笑出声来,然后摇摇头说:“这就不要太豪华了吧,随便找一个普通的餐馆就可以了,在这里,有两大弊端,一是这里的消费太高了,我们没有必要这样;二是怕影响不好,我们开发部在一起吃顿饭,其他部门的人有什么想法呢?可定有想法的,我们要不要叫上他们呢?如果叫上他们,那还不要跟摆宴席一样,你几个月的工资还不够这一餐吃掉,如果不叫他们吧,又显得我们小气,还是找一个稍微偏僻的地方吧。”李秋歌也不想周礼太破费,毕竟大家都是在外打工,都是需要养家糊口。

    “那依李经理之见,去哪好呢?”周礼如释重负,心中感激李秋歌能体谅自己的下属。

    “小张,去把另两位经理叫过来,我们现在开会。”李秋歌没有正面回答周礼的征询,而是吩咐张子娟通知另外两经理过来,张子娟应声而去。

    王瑶和负责应用软件经理孙重谋过来,张子娟同样每人倒了一杯水。

    “今天我们开一个简短的临时会议,一是宣布刚才事件的处理结果,二是讨论一下如何配合姚柔完成这次调研和公司经营计划方案,任务很紧,你们只有半个月的时间,因为集团季度决策会议就在月底召开,而我们就要赶在这次会议之前完成计划书的撰写,以便重新规划南水科技的经营方向,扩大我们的业务范围,使公司能够迅速发展,而要达到这个目标,就必须要有完整的、有很强的说服力的商业计划书。”李秋歌开门见山,直扑主题,“处理结果就又张子娟宣布吧。”

    张子娟将处理结果一公布,王瑶和孙重谋一齐笑着鼓掌,并读周礼说:“感谢周经理请我们吃饭。”

【221】精诚团结() 
经理们一回到办公室,王瑶就一边笑着一边打趣地宣布:“各位兄弟姐妹们,我们要打牙祭了。”员工们除玛丽、尼玛和肖菲菲之外的其他人一齐抬头望着王瑶,见王瑶和孙重谋笑嘻嘻的,周礼似笑非笑地瞪着王瑶。

    “各位,李老大罚周礼经理请我们开发部全体员工吃饭,你们说高兴不高兴呀?到时候我们要狠狠地宰一下周经理,吃的他哭爹叫娘,喝的他呼天喊地。”王瑶继续说笑着。

    周礼指着玛丽她们三人:“你们倒好,一点事都没有,我却要为你们的行为负责,以后必须要加罚你们,来弥补我的损失。”

    尼玛她们一听,全都抬起头来,有些不敢相信自己的耳朵,一齐疑惑地望着周礼。肖菲菲离周礼最近,她小心翼翼地问道:“经理,老李不是说要将我们开除,要我们打背包走人吗?怎么又说没事了呢?”

    “没事就没事,哪有那么多为什么。”周礼因她们而受罚,虽然这样的处罚也不算什么处分,但拿他来说,可以说是祸起萧墙,心里还是有些别扭,故而破天荒地顶了肖菲菲一句。

    气焰已灭的尼玛已经没有了开始的嚣张了,她起身将腾好的文案稿件递交到周礼手上,也小声地问道:“周经理,老李给我们是什么处分?”

    “哼,你们还可以闹呀,反正不会处理你们的,老李只给你们一个口头检讨、在酒桌上每人罚酒一杯的处分,那罚的酒还是我的酒;给我的却是书面检讨,请开发部的员工吃饭的处分,下次要是你们再这样无理取闹,我就把这次我的损失全部加到你们头上。”周礼愤愤地说,其实他心里也并不是不平衡,他这样讲只是要她们今后放规矩点,不要在闹出这样的笑话。

    尼玛听到周礼讲出来这样的处罚,表面上没有什么变化,动作也只是默默地回到自己的位置上,可心里却乐开了花,更是为自己的鲁莽和无知而内疚,同时对用人产生了深深的敬意。回头望着玛丽和肖菲菲,也是默默第将文案叫道周礼手上,脸上同样表情复杂,并把目
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