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神级复兴系统-第378章

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    因为里面还是有很多让人头皮发麻的吟唱部分,其中《小雅》和《大雅》两首又有点摇滚乐的感觉,但是又有些偏古典巴洛克风格。

    前面的十五风更难定义,有的像现代流行乐的布鲁斯,爵士,乡村音乐还有神游舞曲等。

    而《礼仪之邦》里纯乐器的协奏更是让美国的音乐人震惊,因为编钟是他们从未听过的声音,似钟非钟的鸣吟声打开了他们新一扇大门。

    虽然华夏的古代音乐不完全是五阶音,但是音乐形式上还是有今古相通的地方,因为音乐是诉说情感的表达方式,而表达方式的本质大体都相似。

    十五国风是集合了春秋战国时期各个国家的民俗,爱情,神话,劳动以及未来向往的歌曲,这里面包含这人们怀念故土,反思战争,反抗压迫,对爱情的赞美向往等等多种情感的诉说。

    这跟现代音乐形式中很多的都相似。

    而《小雅》和《大雅》是古代贵族阶层写出来的祭祀之歌,里面包含着最祖先的敬畏以及对罪恶的嘲讽和控诉,而且还包含着对当时现状与社会的不满和反抗。

    因为是贵族知识分子,因为有眼界文化,但是碍于现实的阻力,所以把这些反抗发泄在古乐中,成就了《诗经》中的《雅》,也形成了一种古乐形式。

    而这种形式跟现代摇滚乐的精神内核很相似。

    青年自主意识,爱与和平,反宗教,反独裁,享乐主义,悲观主义等等摇滚青年与古代的贵族知识分子倒也是有异曲同工之妙,所以写出来的旋律也相似。

    只不过这种相似,在两千多年前的华夏就出现了。

    王耀用一本《诗经》,摸索一些古乐的旋律,用二十首歌就被现代流行乐的形式基本上都唱完了,而且用的还是西方音乐人陌生的乐器,自然造成巨大的影响力。

    格莱美奖为此特意给王耀单独开了一个奖项,格莱美奖有一个叫做当代器乐奖的奖项,这次又添加了一个‘古代器乐奖’,毫无疑问《礼仪之邦》是唯一获奖者。

    另外因为不太好定义这张专辑里面复杂多元的风格形式,除了Rap和重金属摇滚,福音音乐,拉丁音乐,和美帝本土音乐等几个十几个奖项之外,王耀可能是历史上提名最多的音乐人了,足足四十七项提名!

    不过接到邀请函的时候,王耀比较疑惑的是,这个音乐大奖,设置的奖项还真是有点多。

    所以为了这次两个月以后的格莱美,王耀要宋芊芊制作一批服装,用于现场表演,因为数量有点多,光是编钟组就需要二十六名操作者,全都让沈慧欣按照正式的汉服制作肯定赶不出来。

    而且沈家还在忙着另外一个重要工作。

    宋芊芊的‘现代华服’倒是可以干出来,只用一个汉元素,就能分割成一个系列的,而且工序也没有传统汉服复杂,所以王耀带着宋芊芊去了一趟沈家,见了下绣娘和沈慧欣。

    于是宋芊芊就被打击了。

    沈慧欣从三岁起就开始摸针了,而且强大的基因天赋和家族独传,不但从针法,从想法上就碾压了宋芊芊。

    而且沈慧欣很有文化,因为华夏的所有传统技艺都跟文化脱不了关系,尤其是到了最高层次,给达官贵人做衣服,肯定要有些特殊的理念和想法在里面,不是只要材料贵重就可以了。

    可以说目前宋芊芊认识的同龄人中,恐怕除了孔萍和王耀之外,没人能跟沈慧欣的涵养相比较。

    宋芊芊比王耀大四岁,今年算是22,上下十岁,都算是同龄人范畴,孔萍虽然比王耀大十几岁,但是跟宋芊芊也算是有一些相同经历的同龄人了。

    同行相忌,看到跟自己年纪差不多,但是手艺和等级差了这么多的沈慧欣,宋芊芊自然深受打击,于是这段时间都把自己关在家里钻研‘现代华服’的概念和特色问题。

    PS:感谢诶无语的800,夜血狼蛇,爱ni还爱你,的100打赏~万分感谢

    新的六月!祝大家儿童节快乐~

    今天上网看到有人科普六一是为了悼念一战二战遇难的无辜儿童,说祝儿童节快乐是没文化的行为,看的我一脸懵比。。。

    基本上所有的节日,背后的纪念意义都是苦难的代表,正式为了纪念苦难所以才要祝福他人快乐,阴影的背后一定有阳光。

第四百零七章 那就你了() 
第四百零七章那就你了

    小时候生存环境的影响让王耀成为了一个不太适应热闹的人。

    所以聚会这种事情对他来说还是很陌生的,参加过的应酬也都算是正规场合,不会特别闹特别疯,但是按照年纪来算,正式热血少年的年纪,同龄人应该都是很能玩能闹的。

    而且因为上个世纪计划生育的原因,城市中大多数人家都是独生子女,所以对热闹本身就有些向往。

    王耀也很向往这种热闹,只不过有些不适应,不过让他有些意外的是洛锦,这个天生耳朵有些生理缺陷的男孩,是一个阳光和纯真到让王耀十分羡慕的男孩。

    在他身上,王耀看不到沮丧和负能量,永远都是元气满满精神奕奕,而且热心且多管闲事,组织能力也很强,也可以算是一个活宝了,有他在的地方,永远不会冷场和枯燥。

    “洛锦,你们把屋子给我收拾干净!”被香味和吵闹声吵醒的宋芊芊揉着有些浮肿的眼睛从楼上走下来,看到一屋子的狼藉和上蹿下跳的洛锦后,恼怒的叫道。

    洛锦脖子一缩,其他人也都自觉地站直身体准备听后训话。

    宋芊芊当了三年的学生会主席,正经不小的官儿呢,管着一千多人呢,不但在学校很有威望,自身也养成了一种‘气势’。

    “学姐,起床啦?没吵到您吧。”洛锦讪笑着过来打哈哈。

    “滚,该干嘛干嘛去。”宋芊芊白了他一眼,伸着懒腰走向客厅餐桌,看着王耀等人“我说你们存心来祸害我是吧,好好的饭店不去,来家里干啥。”

    说着宋芊芊抓起了一串烤肉,咬了一口,原本睡眼惺忪的眸子猛然睁开“唔~还挺好吃的。”

    “今天难得王耀做饭啊。”蒲敏笑道。

    “我是被迫的。”王耀耸了耸肩,给宋芊芊盛了点汤“怎么睡的这么死?”

    “还不是你害的。”宋芊芊羞恼的瞪了眼王耀。

    赵凯和项霖恺目光暧昧的转头看着王耀。

    “你的工作管我啥事。”王耀满脸无辜,看向看是打扫卫生的洛锦等人“你们不是说还要出去玩吗?”

    “现在走?”洛锦问道。

    “我就不去了,你们去玩好了,明天别旷工就行。”王耀笑道。

    “老板你不去我们多扫兴啊。”一个头发染成紫红色的女孩笑道,她是洛锦的朋友,能把琵琶和古筝弹出摇滚乐的奇女子。

    王耀的音乐剧需要很多配乐师,所以洛锦就把他认识的一些学习古乐的朋友都叫来帮忙了,王耀当然不会让人家无偿帮忙,都给了工资,所以他们都叫王耀老板。

    “小樱你是不是傻。”旁边一个瘦高的男孩敲了敲她的头“老板一定有正经事。”

    小樱看了王耀身边坐着的一圈女孩,眨了眨眼笑出声“秒懂,秒懂。”

    “你懂个毛,快点扫,扫完咱们扯。”洛锦笑道“学姐您放心,我们一定在最短时间内回复原状。”

    “最好。”宋芊芊鼓着腮帮子哼哼道。

    “这里面有几个我新做的网页模板,你定一下。”赵凯把一个笔记本递给王耀“还有上次你让我去搜集一些国内互联网公司的资料。”

    “辛苦了。”王耀接过后放到一边,指着旁边也鼓着腮帮子跟仓鼠一样吃东西的林晓璐“安置所的网站还得你忙,你有问题可以直接找她。”

    “晓霞已经在交接了。”赵凯点头说道。

    “‘霸凌计划’我准备跟安置所并到一起。”王耀捏着下巴说道。

    “还是分开吧,可以合作,但是不是一回事。”赵凯摇头说道。

    除了继续吃的林晓璐和宋芊芊之外,赵菲和郑晶晶等人都自觉的帮着收拾起桌子,不打扰王耀聊正事。

    不过王耀和赵凯两个人聊正经事,这种感觉让她们这些了解王耀过去的老同学还是感觉到有点未免。

    有点活久了,什么都能见到的感觉。

    而且赵凯的改变也让她们大跌眼镜。

    “别吃了。”王耀跟赵凯聊聊一会儿后,伸手把林晓璐塞进嘴里的鸡爪拽了出来,嫌弃的扯了张纸巾堵住她的嘴“大姐你是饿死鬼投胎吗?从头吃到尾,不是来汇报工作的嘛。”

    林晓璐满眼委屈的白了眼王耀,擦干净油乎乎的小嘴含糊不清的说道“你是周扒皮啊,不然人家吃东西就干活。”

    “重点是你还没干活呢。”宋芊芊在一边补刀。

    安置所的事情之后,宋芊芊等人经常回去安置所帮忙照顾那些流浪儿,然后跟林晓璐就混熟了,在派出所两年多没有遇见同龄同性还同兴趣的林晓璐感觉自己一下子找到了组织。

    宋芊芊等人则是很佩服这个前任上城区海潮路派出所的警花,竟然愿意放弃铁饭碗来义务照顾起这么多流浪儿童,这份情怀也是值得尊敬的。

    “吴大哥有自己的事情要忙,安置所肯定不能靠着他。”王耀咬了口赵菲端上来洗好的樱桃“所以需要一个负责人,霸凌计划和安置所都是为了关爱未成年的目的,所以你们两个可以竞争一下。”

    “为啥要竞争?”林晓璐不解的问道。

    “因为组织肯定需要一个领导或者决策人,我不可能事无巨细,没那多精力。”王耀笑道“所以我需要一个有能力且愿意承担责任的负责人啊。”

    赵凯看了眼林晓璐,笑了笑“晓璐姐当过领导,自然是她最合适。”

    “别别别,我那就是管二十几个人,而且没有做过什么决定啊,我也没有经验,要不,咱俩还是猜拳决定吧。”林晓璐柔声笑道。

    “也行。”赵凯点头笑道。

    “你俩会不会太草率了?”王耀嘴角抽搐了一下。

    “废话,你要的这个负责人好像就是给你背锅当枪使的,安置所有韦思浩老师和赵怀先生坐镇,能有什么事情需要我们两个小辈插手啊。”林晓璐不满的白了眼王耀。

    王耀聘请韦思浩老师当安置所的教导主任,管理孩子们的教育问题,那位盲人二胡老爷子名叫赵怀,这段时间在安置所处理了很多问题,表现出了丰富的与人打交道的技巧和阅历手段。

    安置所里的孩子们都是有一些心理疾病的,敏感且脆弱,所以很容易就发生矛盾,刚开始还好,过了三天开始,就出现了几起争斗的现象,所以处理人际关系和解决矛盾是一个很大的问题。

    尽管安置所的预算足够,但是国内相应专业的人还是不够,而且专业的手段只能处理一时,无法完全纠正,所以需要一个‘领导’,而赵怀老人多年的流浪经验,还有盲人的身份更容易的打入流浪儿的内部,形成一个‘长辈’的身份,这样解决问题才会事半功倍。

    韦思浩老师和赵怀先生里应外合,足够把安置所里的三千多名流浪儿管理的井井有条。

    两位老人都对王耀青眼有加,不管是才学还有人品能力,但是毕竟是一个从属关系,里面的立场和角度都不一样,会有问题。

    而且两位老人都是从体制走出来的,对体制那一套深有体会,所以他们很可能用原来对待上级的方式对待王耀,尽管王耀放权给他们,他们也不会轻易越界,但是这种界限并不是王耀想要的。

    安置所转型成公司是为了名正言顺的成为一个社会***机构,不是一个牟利的公司。

    服务性的机构跟牟利公司有一个根本上的差异,就是不计成本。

    很多好的创新和建议都是需要投入,需要成本的,王耀能够一下子负担起这么多流浪儿,让两位老人已经十分惊讶了,所以要给王耀增加额外的负担,他们一定不会同意的。

    因为他们深切的知道,现实有多么残酷,他们也遇见很多好心人,但是最后都葬送在现实的压力面前了,建议都是要承担风险的。

    但是王耀希望安置所能够成为一个不只是维持和收留的服务机构,他希望安置所里的孩子们长大后都能成为对这个社会有益的人,但是培养人才是需要很大投入的,尤其是对这种价值观异常的流浪儿。

    两位老人肯定为了不给王耀增加风险和负担,采用最低的代价和成本来保证这些孩子们能够安稳的步入社会。

    而王耀想要这些孩子拥有跟同龄人相同的权利和尊严,因为他们有很多都是残疾人,在这个充满了刻板印象的
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