友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!阅读过程发现任何错误请告诉我们,谢谢!! 报告错误
3C书库 返回本书目录 我的书架 我的书签 TXT全本下载 进入书吧 加入书签

继承两万亿-第133章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!




    该入座的,下意识要出去才想起来,自己已经是经理了。

    该出去的,要坐下才想起来,自己已经被免职了。

    林薇薇忙着调整一番。

    最终,那些被免职的经理们垂头丧气,鱼贯而出。

    那些没被免的经理们,恭敬老实,坐着笔直,安安静静。

    那些新晋经理,一脸兴奋,坐下来。

    林薇薇把会议室门一关。

    白小升身子略略前倾,十指相扣放在桌面上,看着他们,首度露出平和的笑容。

    “诸位新老经理,可能,你们对我不算熟悉。但是我对你们,绝对不陌生。”

    白小升目光移动,一个个看过去,说道,“莫北,原采编四组记者,新闻专业高材生,在这里三年,出过几十篇大热度稿件。徐大成,客服一组客服,公共关系学专业,来这里两年,精通危机处置方案……”

    每一个人,白小升都能说上来他们的信息,甚至连那些留下的老经理都一样。

    众人惊讶之余,都有些兴奋、感动。

    他们这些人有理想有抱负,又渴望被领导关注,被重用。

    白小升这张口尽数每个人的优势、资料,显然对他们都极其重视。

    被副总经理如此重视,这是一种莫大的荣耀!

    连那些老经理们,都有些动容。

    白小升对桌面上的打印稿努努嘴,林薇薇立即拿起来发给大家。

    “各位,都是我看中的精英,能力超凡,新媒体互联网部的未来,在你们手上!你们是蛟龙鲲鹏,接下来我要做的,不是指导你们这些行家怎么工作,而是把你们身上的枷锁去掉,让你们翱翔长空,畅游大海。”

    随着林薇薇发下文件,拿到的人细细阅读,吃惊地瞪大双眼。

    白小升直接看着众人,笑道。

    “即日起,废除禀议汇报制度,我放权给诸位,除了我列出的重大事项需要上报,其他的你们可以自己做主,汇报的文件尽量简短扼要,废话要少……”

    “即日起,取消每日早晚会议汇报,改为每周一、五各一次,如需开会,自行组织……”

    “即日起,非必要、紧急事务,务必安排在工作时间内完成,尽量减少加班,周六日非特殊情况,不予加班……”

    ……

    一条条一项项,白小升不断讲述。

    全部是精简制度,鼓励创新,鼓励发挥。

    在座的人听得无不兴奋,脸色潮红,暗暗摩拳擦掌。

    太好了!

    白副总所提,要改的,事无巨细,都是大家最深恶痛绝的事情,很多甚至拖累了整个部门的发展!

    眼下,白小升大刀阔斧,简政放权,让人听着都有一种身心通泰、畅快淋漓之感。

    “我就重申两点!”

    白小升神色有些严肃,“其一,这一步迈得有些大,诸位自由把握尺度,不求一步到位,我甚至不想尽快看到成果,我只希望你们尽力去除部门痼疾,往好的方向努力。”

    白小升说的诚恳。

    这个领导实在,也实际!

    众人无不点头,连那些老经理都深以为然。

    “其次。”白小升笑了,“改革势必遇到阻力,对那些干扰你们改革的家伙,谁捣乱你们又阻止不了的,找我!我这个副总,坐镇新媒体互联网部,今天起,就是你们的打手!”

    这句话,让在座众人心中沸腾,战意满满!

    此刻,宋长空那边,收到了无数的控诉、叫屈。

    得知白小升大批换人,大改制度,一向按部就班,稳妥有序为行事准则的宋长空,忍不住皱起眉头。

    “胡闹!”

    宋长空沉默片刻,低声自语。

    “不过……算了。他毕竟新上任,折腾一下就由他。可也只限一个部门,他要是扩散开,我不能坐视不理!”

第二百五十三章 凶残狂暴白副总() 
白小升给他的新团队开会,到尾声的时候,脑海里响起了红莲的声音。

    “进行集团下属全资子公司,重要部门岗位人员调整,优化管理层结构,加两分。提振士气,增强团队凝聚力、向心力,增加一分。”

    “目前总分数为副总经理级九分,距离总经理级还有九十一分。”

    只增加了三分吗……

    白小升稍微有那么一点郁闷,不过想到促成和凯森签约,也才给六分,目前这个团队刚调整完,没见成效就已经给分了,也算不错了……

    这么一想,白小升倒能接受了。

    毕竟这些天审批文件,还一分没给呢……

    “果然是越高职位,越不好升级,这还只是副总经理级。”白小升感慨。

    会散了。

    但会议的内容,却不亚于一场风暴,迅速传遍整个中京传媒。

    这件事,太夸张了点。

    一次免职九个经理,一次新任九个经理,简直是粗暴的大换血。

    其他部门先是震惊——

    “新媒体互联网部是疯了吗,这跟推倒重来,有什么区别?”

    “一次把这么多人换下,换上的全是员工?这是要干什么!”

    “员工有那个能力吗,让一个干活的去领导团队?疯了!”

    “林北辰真是一朝失事,整个家底都让人翻了。”

    ……

    各种声音,各种议论。

    不光是在员工之间,领导层同样热议不绝。

    这种大调换,很多人都不看好,甚至认为是瞎胡闹。

    “人员调换,是简单的让谁上谁下的事儿吗,涉及的可是权利!”

    “要是先弄下来一个两个,慢慢调换还行,一口气整了这么多人,这不是逼着下来的人搞联合吗。”

    “我看新上任的那些经理,很难稳固权力,最后肯定乱套!”

    ……

    除了论事,越来越多的人把目光的焦点,放在白小升身上。

    对于这个几乎凭空出现,出招就是狠招的副总,大家关注热情,空前热烈。

    “代理总监白小升,是副总经理!他是哪儿来的,集团下派吗?!”

    “就算是副总经理,初来乍到,就敢搅乱一个部门,这个人是疯子吗!”

    “宋总怎么看,就这么任由他胡来吗?!”

    ……

    成全公司焦点的新媒体互联网部,这下子,倒真有点新闻中心的“气质”了。

    而白小升,正式搬入了林北辰的办公室。

    白小升正打量着,自己的新办公地点。

    林北辰这个人,倒是很会享受,班台、文件柜都是成套的油漆鸡翅木的,真皮座椅也不是会议室那种普通货,连挂件摆件都是精挑细选出来的。

    腐败!

    白小升感慨,坐下来感受宽大座椅的舒适。

    办公室的门,被轻轻敲响两声,林薇薇走进来,手里拿着很薄的一沓打印文件。

    “白总,按你的吩咐,凡是需要他们自己做主的事务,提交申请的,我一概打回不接。今天收上来的申请,只有昨天的五分之一。”林薇薇说着,把那沓文件,轻轻放到白小升跟前。

    在办公室里,林薇薇称白小升白总,礼仪方面,她一直非常得体。

    白小升伸手翻了翻那沓东西,对她笑道,“辛苦了,薇薇!制度刚改,这些新经理们不习惯,需要你多多地提醒他们。”

    “好的。”林薇薇应道。

    她看着白小升飞快浏览完一份申请,随手写写画画,就放在一旁。

    这就处理完毕了!

    每次看到白小升工作,林薇薇都感觉,是一种莫大的享受。

    行云流水,毫无迟滞,却无一疏漏,不管涉及经济、法律,还是营销,白小升都不需要任何的查询,他懂得真多,就如人形电脑。

    林薇薇惊叹的同时,又觉得自己这个助理有点愧疚,没帮什么忙。

    她想这些的时候,白小升已经随手处理了几份文件。

    “还有事吗?”白小升看林薇薇盯着自己,问道。

    林薇薇摇摇头,眨着一双大眼睛,道,“我这儿没什么事……”

    她犹豫了一下。

    “不过,作为助理,我会不会太清闲了。而且,您这些审批的文件也不多,那以后每天,我们岂不是无事可做……”

    林薇薇喃喃道。

    “哈哈。”白小升大笑,低头继续处理那些文件,对林薇薇说,“恰恰相反,恐怕以后好些天里,有我们忙的!”

    “忙,忙什么?”林薇薇奇道。

    “忙着救火!”

    ……

    第二天,问题,来了!

    采编组,原经理拒不听从新经理的安排,鼓动几个人,公然闹事。

    闹到最后,差点动手。

    白小升接到通知,迅速带林薇薇过去,当场查明责任,立即辞退两人,重罚两人。

    谁都没想到,白小升点了一把火后,还不介意往火上再浇点油。

    处置之果断,令人咋舌。

    老员工,说开就开了,这里面涉及补偿之类的问题,可都是麻烦。

    但是,白小升不管。

    当天,又有人在闹事,甚至鼓动一批人跟随闹事。

    白小升不是开除人了吗,难不成还能再开几个,他能开掉几个!

    这批人本着不怕闹大的原则,闹得沸沸扬扬,连外部的员工都来围观。

    白小升到场之后,迅速理清责任,二话不说,当场开了五个,重罚十人。

    一日之内,赶走七人,重罚十二人,走的人里,还有两人是前经理!

    白小升雷霆手段,惊爆眼球。

    他充分用事实告诉所有人——别和我叫板,你们连给我添堵的资格都没有,我却能让你全部滚蛋!

    当场下处罚决定的时候,白小升的表现才是最令人惊悚畏惧的,他一脸平静宣读处置,眼神里似乎还带点意犹未尽,似乎觉得赶走的人不够多……

    一下子,让那些心怀不轨的人,肝胆俱寒。

    “宋总,那个白小升疯了,快把整个新媒体互联网部的人全赶走!您得管啊!”

    林北辰没上班,却一个电话打到了宋长空那里,他身边围着好几个被赶出来的难兄难弟。

    电话里,宋长空久久沉默,闷闷地说了一句,“是有些过分了!”

    然而,就这一句话。

    宋长空,挂断了。

    林北辰傻傻地看着挂断的电话,震惊当场。

    “连宋总,都跟他妥协了吗!”

第二百五十四章 我教你们当领导() 
白小升忙着大肆开人,宋长空才不在乎,反正到时候直接报上去,让集团去处置。

    调走白小升,他才高兴。

    宋长空默许之下,一连数日,白小升如同打手一般,带着林薇薇巡查各处,敢捣乱的、敢怠工的、敢违背新规定的,皆重拳整治。

    整个新媒体互联网部,一时风声鹤唳。

    由于摸不准这位代总监、新副总脾气的员工们,也谨小慎微,看白小升的眼神,都透着畏惧警惕。

    林薇薇敏锐注意到这种氛围,汇报给白小升。

    “这不行啊,不能让最广大的基层同志,对我产生敌对情绪。”

    白小升打趣道,随后笑容微微一敛,“把我的那些经理们,都叫道办公室吧,我要好好跟他们谈谈。”

    林薇薇不明其意。

    员工的情绪变化,找他们领导,就能给他们扭转过来?

    难道要各位经理,对手下人说,你们要对副总尊敬、热爱,不能用那种戒备心理防副总?

    不解归不解,林薇薇还是迅速将经理们召集到办公室。

    白小升未到场前,这些经理们也在兴奋地交头接耳。

    正式的认命已经下来了,他们工资、待遇大大提升,自然高兴的不行。

    而且这些天,他们总算体会到了一把背后有人撑腰,是个什么感觉。

    舒爽!

    同时制度一改,减少了繁重冗余的汇报制度、开会制度、加班制度,权力下放到他们手中,这一切都让他们感觉浑身轻松,干劲满满。

    眼下,大家斗志昂扬,准备着好好做一番事业。

    连那几个老经理都深受感染,心中燃起了一团火。他们也逐渐被新经理接受,毕竟物以类聚,实干家最欣赏的就是实干家。

    正当众经理们谈笑风生,会议室门一开,白小升微笑走进来。

    “哟,各位,真是好兴致,这都聊上了。”

    白小升面带微笑,径直走到自己的位子前,坐下来。

    他对这种交流并没有反感。

    通过这些天的接触,经理们知道了白小升脾气秉性,当即一笑,也没有什么拘谨。

    “今天,我找大家来,是谈谈我们团队建设的事儿。”白小升笑着环视众人。

    林薇薇像往常一样,打开笔记本电脑,准备做会议
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0
未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!