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“是啊，白总这次能怎么办……”
两个部门的人，无比焦虑，担忧。
……
除了影视、新媒体两大部门，其他部门也闻风议论。
以游戏部为首，有些人甚至在幸灾乐祸。
“我看白总这次怎么办，还护着下面吗，那些问题都是制度走的，他要是为这些公然护短，嘿嘿……”
“这一次，白总也是束手无策咯，等着看笑话吧，哈哈……”
冷嘲热讽的声音，在各个角落响起。
……
总经理办公室，陈长顷跟宋长空一道喝茶，两人的脸上，尽是春风得意！
一日之内，便将白小升逼进绝境，他们怎么不得意！
第三百八十六章 白总，茶饭不思（）
“这次，多亏陈九铮先生的建议！白小升，我看他这回也得束手无策！”宋长空手捧茶杯，笑逐颜开。
这个白小升，自打来中京传媒的那一天起，就没让他舒坦过。
时至今日，差不多快有三个月了，可在宋长空眼里，白小升好像都来了好久的样子。
度日如年，说的就是这种状态！
眼下，这个眼中钉、肉中刺终于吃瘪了！
宋长空微笑之间，目光带着一丝凌厉。
只要这一次，把白小升给压住了，就让他成五指山下的猴子，别想再翻身！
宋长空这两天设身处地，把自己置于白小升那个位置，去设想过，结果，完全没有什么良策！
这个局好啊。
进去了，就别想出来了！
“束手无策是肯定的，您猜白小升，最终会走哪一条路，强硬还是跟妥协！这一次，他又能坚持多久才做决定？！”陈长顷露出一口雪白的牙齿，森然笑道。
他比宋长空更舒心。
这个白小升，长久以来，就是他心头里的一块阴霾，眼瞅着，现在要拨开云雾见天明，他怎么能不开心。
“这小子服过软？哼，我倒希望他跟我们硬气到底，不过我觉得他会‘有选择的强硬’！”宋长空冷哼一声，笑道。
陈长顷点点头。
宋长空这个判断，跟他近乎一致。
以他对白小升的理解，八成是会这样的。
“下一阶段已经准备好，不管他怎么弃车保帅，结果都是一样的，我们会让他一步步丧失一切！”
陈长顷冷哼一声。
宋长空无声冷笑。
……
一连两日，白小升躲在自己办公室里，名义上是处理事务。
高大志、林薇薇，还有两大部门的人都眼巴巴盼着，白小升白总一如往昔，或是霸气无比，或是剑走偏锋，把这些麻烦砍瓜切菜一般，尽数消灭。
然而，令他们失望的是，白小升是在处理这些麻烦。但是十几桩麻烦事，在他的安排下，该向公司说明说明，该向公司申诉申诉，走的都是很寻常又正规的途径。
这样说明、申诉，那些部门一个“拖”字诀就挡下了。
白小升两天了，似乎也无计可施……
他不但在这些麻烦上，没有什么有效的行动。眼下，连巡视都没了，偶尔露面，众人见到的白小升也是一脸疲态，神色有些憔悴，连头发都有些油腻凌乱。
这些，传到了宋长空、陈长顷耳中，他们自然也是无比快意。
还有一人也正眉飞色舞，恨不得奔走欢呼，那就是林北辰。
这位挂着总监名，却没有总监权力，只能跟在游戏部混日子的林北辰总监。眼下，如同见到了希望一样，整天乐开了花。
他四下奔走，在公司各个角落里，散布“小道消息”。
眼下，全公司都在热议此事，一多半内幕，都是他传的。
当然，宋长空、陈长顷不可能真跟他说什么，很多都是林总监自己杜撰、脑补的……
不过因为林北辰跟在陈长顷身边，近水楼台，大家也信他的内幕……
林北辰终于在这事儿上，找到被众人热切期待，簇拥的那些感觉了，于是更加卖力……
两天后的一个中午。
白小升在办公室中，手捧着茶杯，慢悠悠喝着茶。
林薇薇小心翼翼敲门进入，提着食盒给他送饭。
眼看白小升憔悴，她也有些心疼。
外面疯传白小升要倒霉了，连累两个部门跟着倒霉。冷嘲热讽、幸灾乐祸的声音，不绝于耳，林薇薇从愤怒到无计可施的麻木，眼下，唯有照顾好白小升。
目前，两个部门许多工作都停滞了，人心惶惶。
“小升哥，今天我拿了你爱吃的烤鸭、煎蛋，还有提子蛋糕，你多吃点！”林薇薇强笑道。
这两天，白小升神色憔悴，连饭都吃的少了。
“不用了，我不饿，早上饭还没有消化呢，你拿走吧。”白小升故作轻松，朝她一笑。
林薇薇看着他那疲惫中还带着温暖的笑容，只觉得心酸。
“我放下了，你一定要吃，事情总会解决的！”林薇薇坚持道。
白小升看着她，温暖一笑。
自己这两天没出门，全靠林薇薇处理整个部门杂七杂八的事务，小姑娘一声不吭在坚持，也憔悴了许多。
林薇薇放下食盒，静静地退出去。
她自己都顾不得吃饭，拿面包凑合，一刻不停忙着处理事务，就为了白小升能多休息一下。
“薇薇是个好同志啊。”白小升打个呵欠，感慨道。
他看了眼食盒，嗅着香气，忍不住咽了咽口水，最终却忍下了，走到门口把门反锁，这才走回座位，拿出钥匙，打开自己的抽屉。
白总的抽屉里，没有装什么机密文件，有的只是饼干、罐头。
白小升一面看着食盒，闻着香味，一面狠狠地往嘴里塞饼干，还忍不住苦笑道，“做戏做足啊，不能吃不能吃，得让他们看到我已经到了茶饭不思的地步……妈的，烤鸭，好香啊，一会儿悄悄吃两口，就两口！”
白小升有点哀怨。
林薇薇对自己太好了，拿这么多好吃的，岂料，对自己简直煎熬。
他这两天都没洗头发，在家里下了个游戏，每天玩到半夜。
为的，自然是造成这副憔悴的模样。
“宋长空、陈长顷，一个个的人精，我要是当天就找他们，肯定会被怀疑！”白小升吃罢饼干，悉心漱了漱口。
“不过现在，差不多了！”白小升露出一个笑容，“功夫做到家了，是时候该去谈一谈了！我这位一贯霸道的副总，该首度在大家面前，展现低头的姿态了！”
其实，这两天也不尽是坏事，还有意外之喜。
因为宋长空、陈长顷的刁难，白小升处理那些大麻烦事，竟然获得了不少分数，足足有五分之多。
眼下，他是副总经理级八十分，距离总经理级还有二十分。
“感谢你们的帮忙，那就请你们再帮一个忙好了，让我快速升级！”
白小升自言自语之后，拉开办公室的门，神情严肃，整了整衣服，在众人无声的注视下，直奔电梯间，要去宋长空的办公室。
林薇薇再度来到白小升的办公室，看到食盒几乎未动，忍不住难过。
“这次，他又几乎没动，这么下去，怎么是好……”
白总，茶饭不思。
整个部门都知道了……
第三百八十七章 这便是我第二个条件（）
中京传媒，总经理办公室，门外。
宋助理正跟秘书交代事情，忽然听见秘书低声说了一句，“宋助，白总来了！”
宋助理扭头看过去。
远远的，果然有人朝这边走过来，正是白小升。
看到白小升，宋助理感慨不已。
曾经多么精神一个人，眼下怎么成这副模样，神色憔悴，头发都见了油光。
唯一不减的是，他的气势隐隐还在，步履依旧很稳，脸上还带着一丝往昔笑容。
哎，这位白总，也是可惜了……
都怪锋芒太露，把两位同僚都得罪了……
宋助理心有感慨，挥手让秘书离开，然后笑着迎了两步。
毕竟白小升还是副总，礼仪不能少。
“白总，您来了。”宋助理笑着打招呼。
“宋总在吗，我找他有事。”白小升露出一个笑容。
“哦，在的，在的。”宋助理点头，带白小升过去，替他敲响了办公室的门。
白小升给他一个笑容，道了声谢，推门而入。
“还是那么有礼貌，这点，可比那位陈总强……哎，可惜了！”宋助理不无遗憾道。
……
宋长空正在处理事务，听见办公室门被敲响五声，节奏上，是自己助理，也没细想。
结果他一抬头，看到竟然是白小升走了进来。
白小升这模样，让他忍不住唏嘘。
虽说他收到了消息，这位自负又倔强的白总愣是把自己关在了办公室两天，憋的人憔悴，茶饭不思，但眼下真见到，又是一种感觉。
宋长空觉得，就算他熬夜处理两天事务，也不至于成这样。
这绝对是心累所致！
“宋总。”白小升勉强笑起，打声招呼道。
客气了很多！
宋长空心有些快意，但是脸上无比地惊讶，甚至起身迎了上去，“白总，你怎么搞成这个样子，来，快坐下！”
宋长空还特意给白小升倒了一杯茶，端到他手边，又在他对面坐下，神色无比关切，“这怎么搞的，你这……工作操心劳力过度啊！”
白小升一笑，摇摇头，“宋总，我没事。我是来找你聊点工作上的事儿。”
是关于那些事吗……
宋长空心里冷笑，脸上却有点为难，咂着嘴道，“白总啊，要是那些事的话……你也知道，无规矩不成方圆，制度对于一个企业来讲，那是提高企业核心竞争力，推动企业发展的重要因素……”
宋长空开口就要背章程，给白小升听。
如果白小升坚持，他就要说最近全公司都在严肃整顿，其他部门也同样的面对处罚。
这也是事实，不过其他部门都面对的是一两项，不痛不痒的处罚，完全没有影视部、新媒体部这么密集，这么致命。
“我不是来跟您谈影视部、新媒体部的事。”
宋长空这章程总纲才背了两句，就被白小升一句话给堵住了。
“不是那两个部门的事？”宋长空一愣。
那白小升来，跟自己说什么。
白小升一笑，从随身带来的文件夹里抽出一沓打印好的纸张，递给宋长空。
“您先看看这个。”
宋长空疑惑地接过来。
“《意向转岗申请制度》，员工版？”宋长空愕然念出来，惊奇地看看白小升。
白小升示意他继续往下看。
宋长空不吭声，默默往下读。
草草过了一遍，他明白了。
这个制度，就是调岗制度。
不过不是领导说了算，而是根据员工意愿，允许员工跨部门进行转岗，只要递交意向书，按流程走完一套考评，再过了试用期，由部门员工、经理、总监几层评定，最终实现转岗。
这一整套流程细致无比，完善详实，近乎考虑到了方方面面的情况！
宋长空浏览中，脑海里产生的一切质疑，都会找到相应的解答。
这令他也叹为观止。
“这是？”宋长空看向白小升。
“我们公司十几个大部，一千几百人，藏龙卧虎，其中很多人都是多面手，其他部门在忙的时候，甚至会借人。”白小升道，“员工里，有很多人中意其他部门、其他工作，也有能力。但是很可惜，他们很难转岗。有，那也是上面安排，或许不是他们乐意的。这些都造成了员工心里上的怠工，也造成了人才的浪费。所以，我认为，我们可以分批次、跨部门，自由转岗，来挖掘人才，调动积极性！具体流程，在里面都有，不用我赘述。”
宋长空翻看。
果然，这制度甚至把可能出现的各种问题，会否造成混乱，如何解决都附加在后面，简直就像一册攻略，完全不用费脑，只需要照着做就成了！
白小升这个制度，灵感来自杨倩儿，她是一个被埋没的演员苗子，无意被自己挖掘，系统还给了极高的分数评定。
如果在全公司一千几百人里，不用多，出现十个杨倩儿这样的，他就够了！
虽然白小升不可能做到不断发现人才，但是制度可以！
制度持续发挥作用，不断发现人才，白小升也会相应的不断增加分数！
最起码在中京传媒期间，他是可以不断获取分数的！
这也是白小升，跟红莲确认好的！
“在我看来，这还是有点……玄乎啊。”宋长空