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刘伟将昨天在股东会议上关于公司改组的，重新设立架构的情况告诉大家，众人仔细的听着，有些惴惴不安，心里想着刘伟这边不会将自己分配到别的组去吧。
待将大概的改组情况给大家说完，刘伟停顿了一下，继续说道：“诸位暂时动画事业部这边由我亲自负责，张鹏负责辅助我处理动画事业部的工作。大家目前都会留在动画事业部。”
众人一听，算是放心了，之前刘伟所说的那什么漫画出版事业部、线上事业部之类的和自己关系不大。
接着，刘伟继续说道：“刚说完了公司战略方面的问题，现在来说一下咱们动画事业部的情况。诸位做好心理准备！”
众人一听，心理咯噔一声，这刚说完和自己没多大关系，刘伟就开始准备谈论这动画事业部内部的情况。
刘伟说道：“未来动画事业部内部实行项目小组制度，变形金刚的制作会划分出专门的变形金刚制作小组，负责人是张鹏。
从今天开始，新的项目立项，成立小蓝象大冒险动画筹备制作小组，将从变形金刚制作小组抽调一部分人加入本小组，制作这部动画。
除此之外，若是大家有合适的剧本或者项目，也可以发起制作小组成立申请，事业部这边会对剧本或者项目进行审核，并根据公司状况，批准是否建立项目组，并提供预算，并且根据盈利情况对项目组的收益进行分红。”
刘伟说完，众人一个个眼中带着兴奋，这绝对是是一大变革，这意味着在未来不禁可以按部就班的干着手头的活，若是有想法敢挑战，公司这边也会提供机会。
刘伟看着大家兴奋的样子，一笑说道：“诸位，设立项目组也并非没有限制，未来公司这边即将会建立起全面的绩效考核制度。
若是效益不好，项目组会被砍掉，并且失败的话，项目组发起人薪水奖金以及在公司的评级都将会下降，当然也包括我！”
诸位一听刘伟这么一说，心中凛然，显然刚刚有些兴奋过头了，刘伟的这话恰到好处的给大家泼了一盆冷水。
接着，刘伟继续说道：“诸位，正事说完，咱们再说点喜事儿。容我先卖个关子，这喜事我不先说，我们有请张鹏张老师给大家宣布这件喜事，大家欢迎！”
说着刘伟带头，看向张鹏，面带笑容的鼓起掌来。
终于，到了宣布发奖金的时候，小杜激动的使劲拍着巴掌，旁边的同事还好奇的问道：“小杜，你咋这么兴奋啊！”
小杜对旁边的同事说道：“喜事，大喜事，能不兴奋吗？”
这同事狐疑的看了小杜一眼，不知道小杜卖的什么关子。
之前张鹏早已经将钱兑换成现金，弄了那么一提包拉到了公司。
张鹏提着提包伴着众人的掌声上了演讲台。
众人看着张鹏手拿提包，上了台，纷纷交头接耳的讨论着会有什么好事情。
张鹏上了演讲台，掌声稍顿，刘伟在下面看着张鹏对着大家扫了一眼，接着开口说道：“诸位，刚刚刘老师说了咱们公司架构的更改。现在我宣布昨天的股东会议的其他议程。”
众人一听，纷纷疑惑，心里想着刘伟不是说的喜事吗？怎么还是宣布股东会议的议程？
大家纷纷交头接耳的再一次讨论起来。
第一百八十九章 更爽，更兴奋，更刺激（）
张鹏看着众人交头接耳，乐呵呵的没有制止，继续说道：“股东们一致同意，拿出自己的一部分分红作为奖金奖励大家，感谢大家这一年为咱们公司的付出。
大家看到这个包没有，这个包里面就是这次咱们即将下发的奖金！”
张鹏一边说着，一边将皮包给打开，微微向着大家倾斜过来！
众人一听，全部都站起身来伸着头凑到这边看起来。
看着那一皮包的现金，大家一个个眼睛里面放着光芒，有几个还忍不住淹了几口唾沫，眼睛都不带眨一下的！
大家一边看着一边笑逐颜开的交谈起来。
“这么多的红票子，晃得我眼睛都花了！”
“也不知道这次我们能分多少？”
“你们说大家奖金这么多，那些股东们得分红多少啊？”
“不知道一会怎么分呢。”
众人盯着那皮包里面的现金七嘴八张的说起来，说着，刘伟在旁边乐呵呵的笑着。
张鹏看着众人渴望的眼神，大声喊道：“看到包里面的现金了没有？”
“看到了！”众人兴奋的齐声喊道！
“想不想要？”刘伟继续大声喊道。
“想要！”众人再一次齐声回答！
“想要那咱们现在就下发！”张鹏脸上带着红光对着大家喊道，“我先说好，咱们这次发奖金是按着贡献来的，咱们都清楚，谁贡献多，谁贡献少！一会我念道名字的上来领奖金！”
终于开始发奖金了，众人的情绪到达了最顶端，纷纷看着张鹏，希望听到自己的名字。
“张哲源，两万三！”张鹏照着提前拟定好的名单开始念起来，一边将皮包里面的钱数出来两万三千块，对着上台的这员工发起奖金。
那名叫张哲源的员工一脸兴奋的搓着手上了台，等着张鹏数好钱，下发给自己！
张鹏一边将数好的钱递给了这张哲源，一边对着下面的人说道：“这次奖金张哲源最高，我想原因大家肯定也清楚！制作动画的时候，张哲源的效率最高，失误率最低，并且手把手培育出了好几个优秀员工，咱们大家给张哲源鼓掌！”
说着张鹏带头，对着那拿着一捧钱的张哲源鼓起掌来！
张哲源兴奋的拿着钱，有些害羞的看着给自己鼓掌的众人，嘿嘿笑着。
“接下来是窦晓彤，两万一！”张鹏继续念着！
一个姑娘上了台，刘伟再一次对着大家夸耀了一下这窦晓彤的业绩，接着下发下面的奖金。
刘伟看着大家兴高采烈的领着奖金，脸上带着笑容，心里也十分高兴，当年自己艰苦创业，一共也就十多个人，人员不足，还都没有经验。
刘伟带着大家，一步一步的发展到目前这种程度，实在是相当不容易！
终于，将最后一个人的将近发完，还剩了大约一万元左右的现金，众人都盯着那现金，不知道这些现金是给谁的。
这时候张鹏发话说道：“诸位，在座的各位都是咱们的正式员工，但是，之前咱们动画的制作燕京美术学院的前来咱们这边实习的学弟学妹们也出了力，剩下的这些钱，就是给咱们学弟学妹们的！
咱们公司，不会忘了每一个给咱们公司做贡献的人，就算是实习生也不例外！”
众人一听，啧啧称赞起来，一个个心里想着，就连不是正式员工的实习生都记得，公司会亏待为公司做贡献的员工们吗？
张鹏看着大家拿着钱，一个个美滋滋的样子，笑着说道：“诸位，这还仅仅是咱们这次奖励的一部分，后面还有更大的奖励，下面有请咱们帧美的董事长，同样也是咱们动画事业部的总经理刘伟上台来给大家说说咱们后面的福利！”
“还有福利？”
“不行了，不行了，我要幸福死了！”
“这么好的公司，我死也不跳槽！”
“话说这后面的福利是什么？”
众人脸颊通红，兴奋的讨论着，眼神看着刘伟，全都想知道后面的福利是什么。
刘伟上了台，摆摆手，示意大家坐下，待众人静了下来才对众人说道：“刚刚大家钱都拿到了？感觉怎么样？”
“爽！”
“兴奋！”
“刺激！”
“高兴！”
大家一个个大呼小叫兴奋的回答着刘伟的话。
刘伟笑着说道：“接下来的这个福利，我相信大家一定会更爽，更兴奋，更刺激，更高兴！大家想不想听？”
“想！”声音之大，响彻了整个会议室！
刘伟笑着说道：“既然大家想听，那我就给大家说一下！让大家更爽，更刺激，更高兴！
诸位，我们下一步即将启动股权激励制度！就是说，从现在开始，只要是大家干得好，都可以当上我们的股东！大家说好不好！”
“什么？我们也可以当股东？”
“我擦，这次股东们分红个人拿出来当奖金的奖励就给了咱们几十万，那咱们要是成了股东得分多少钱啊！”
“不行了，不行了，我心脏跳的有点快，有点受不了！”
“我的妈啊，公司真舍得。我工资在我们哥们当中都是最高的了，还三五不时的发奖金，现在还能当股东？不行了，不行了，我感觉我的心已经被幸福填满了，要爆炸了，要爆炸了！”
“啊啊啊啊！我流泪了！”
整个会议室像是炸了锅一般，纷纷对着刘伟这边的情况兴奋的谈论起来，还有几个甚至都不知道说什么好了！
刘伟见此，乐呵呵的说道：“大家安静一下，安静一下！诸位，容我先介绍一下咱们的这个股份激励制度！”
众人一听，纷纷静下来，脸上潮红，呼吸紧促，眼睛放光盯着刘伟，认真的听着刘伟准备将这股份激励制度。
刘伟见大家静下来，开口说道：“诸位，这次我们股东拿出百分之十六的股份出来，作为大家的奖励。原则上大家都可以获得股权分红！”
“百分之十六？这么股份能分多少钱？”
“我的天哪，竟然有这么多，大家知不知道，今年咱们公司的存利润是三千多万，百分十六那就是将近五百多万的分红！不行了，不行了，我的心脏要爆炸！”
“这么多？那股东分红得多少？我觉得我有些嫉妒这些股东们了！当年投了钱，啥都没干，就能分到这么多的分红！太不公平了！”
“这不咱们也要当上股东了嘛！以后也能参与分蛋糕了！”
看着众人议论纷纷的样子，刘伟微笑道：“大家安静一下，听我讲！”
众人这才算是平静下来，刘伟继续说道：“诸位，这目前仅仅是暂时的情况，未来，在我设想之中咱们公司会成立工会委员会，我会和几个大股东商议，将绝大多数的股份转移到工会委员会当中，未来，绝大多数员工都可以拥有我们的股份！”
刘伟说完，众人是一片哗然，没想到刘伟竟然这么大方，实在是出乎大急的意料。
张鹏也是一脸惊愕，刘伟这个想法即便是在股东会议上也没说过，实在是太突然了！
大家一脸怀疑的看着刘伟，不太相信刘伟的话，毕竟股权不仅仅代表着是公司的所有权，更代表着公司的控制权。
刘伟看着大家怀疑的样子说道：“没错，我先在这里感谢诸位，若是没有诸位，我们公司不可能发展到这种程度，公司是我的，同样也是大家的，没有了大家，公司绝对不可能发展到这种程度！
个人的力量是渺小的，群众的力量是无限大的。
诸位，我们的公司若是想要继续发展，必须依靠大家的力量，必须要让大家成为公司的主人！
所以我决定，建立工会委员会，将大部分股权拿出来，分给大家，让大家能够在公司经营过程之中收益，让大家能够在公司发展中获利！”
刘伟这一番激情四射的演讲声音虽然不大，却振聋发聩，让每个人耳中嗡嗡作响，心脏砰砰砰跳动。
然而，刘伟真的会放弃公司的控制权吗？
显然是不可能的。
上一世，刘伟耳熟能详的几家公司比如腾讯、阿里巴巴、京东、百度等等所占比例都不高，但是他们却都能牢牢地掌控自己的公司。
此外，还有一个特别极端的例子，华为公司！
华为集团的仅仅持有华为的股份是1。01％，却牢牢掌控着华为的控制权，旁人丝毫动摇不得。
而华为能够实现，刘伟为什么就不能实现呢？
显然，刘伟也是这样想的，通过极少数的控股，保证公司掌控在自己的手中。
这样做的好处是极为明显的。
名义上公司属于全体员工，这样员工就会将公司当成自己的，十分的力气，可能会发挥出十二分的力量，毕竟公司是自己的，员工更有干劲。
但是实质上公司依旧是自己的，员工也只能获得公司的分红收益，而对公司的决策方向、人事决议影响微乎其微，刘伟依旧牢牢掌控着公司。
而任正非能够持有1。01％的股份，是怎么牢牢掌控着华为这世界上最大的电信设备企业的的呢？
不得不说，人类的创造力是无限的！
刘伟当初了解到任正非掌权的内幕，也是佩服不已。
第一百九十章 股�