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你们开庆功会，发奖金，分房子。五个月如果拿不出来，那么我也只能认为你们就是一群酒囊饭袋，根本不配享受这样的待遇。这个条件，大家能不能接受？”
这个反差可有点大了，大家刚才还觉得来永嘉是个可亲可敬的领导，这一转眼，对方就变成了周扒皮。所有的人都沉默了下来，在心里盘算着来永嘉开出的条件。林丹燕迟疑了一会，怯生生地说道：“来院长，如果按五个月计算，那就是明年2月份了。可明年1月份就是春节，刨掉春节假期，就没有五个月时间了。”
“你是想回家过年，还是想明年6月份能够分到一套两居室的单元房？”来永嘉冷冷地问道。
“当然是要单元房！”林丹燕脱口而出，“来院长，我明白了，从现在开始，我一天假也不会休了，只要你能保证到时候给我分一套房子！”
“没错，来院长，只要你能保证给我们房子，我们这条命就卖给设计院了！”更多的人大声地喊了起来。他们已经看明白了，这个新来的院长能够给他们谋福利，但这些福利不是白给的，想得到这些福利，大家都得做好蜕一层皮的准备。不过，大家都愿意与院长做这笔交易，他们还年轻，累点苦点算什么，只要自己的付出能够获得对等的回报，就算是累吐血了，又有何妨。
“老康，你看大家的决心怎么样？”来永嘉的脸上终于有了一些笑模样，他看了看康海东，问道。
康海东暗暗地叹了口气，他不得不承认，来永嘉的这种手段是有效的，相比此前他与技术人员们交流时众人那副惫懒的模样，现在这种士气才是真正可用的。他现在唯一担心的问题，就是来永嘉届时能不能兑现自己的承诺，把新建的住宅楼全部分配给设计一线的技术人员，这个想法很好，可后勤和行政的那些人，又岂是好说话的呢？
来永嘉没有在意康海东心里想什么，他说道：“老康，搞设计，我不擅长，这个任务就交给你了。我只负责给大家做好后勤工作。到明年2月份，完不成设计任务，你提着脑袋去向总公司交代。如果你们完成了设计任务，我欠了大家的房子和奖金，不用你们动手，我自己把脑袋割下来。”
“来院长，言重了。有你这句话，我想大家都有信心了。是不是，同志们？”
康海东的最后一句话，是冲着众人说的，所有的人都大声地应道：“有信心！”
大棒之后才知道胡萝卜甜，经历了一星期近乎让人绝望的停电，现在不但电恢复了，还有了一个分房的承诺。所有的技术人员都像是打了鸡血针一样，激情澎湃起来。这天晚上，筒子楼里每个房间都洋溢着喜庆的气氛，大家畅谈着单位即将给大家提供的临时住房以及明年竣工的单元房，同时也在商量着如何加班加点、废寝忘食，务必要在五个月内完成大乙烯的设计工作。
“这老头，真特喵地狠啊！”
“2月份拿出所有的设计图，估计这五个月咱们是别指望回家睡觉了。”
“娘的，我还以为有了房子就可以好好地搂着老婆睡个安稳觉，谁知道更忙了。”
“忙也值得啊，好歹干了活有人知道，像过去那样，干多干少都一样，我都觉得对不起我那张毕业证书了。”
“是啊，趁着年轻，多干点活也好，起码以后也有谈待遇的资本了。”
“有本事的吃肉，没本事的吃屎，这个老头还真敢说，我敢打赌，后勤那帮人，明天就得闹到院部去了。”
“哈哈，那就不关咱们的事了……”
技术人员们幸灾乐祸，在这场政策调整中利益受到损害的后勤人员可不干了。院务会上的话，包括来永嘉在设计室说的那句“没本事的吃屎”，都以最快的速度传到了后勤人员的耳朵里，一些平日里就颇刺头的后勤职工直接就炸了。
“娘的，姓来的这是什么意思！”
“合着咱们就是那些吃屎的，老子特喵的不干了！”
“对，不干了，让那些眼镜自己打扫厕所去！”
“不给他们做饭了，肉包子喂狗也不给他们吃！”
这也是没办法的事情，任何待遇的调整，都会有人得利有人受损。在此前，设计院里后勤和行政人员的地位是高于技术人员的，他们虽然文凭低，工资不及技术人员高，但作为近水楼台，能够得到不少隐性的福利。比如说食堂的职工，打饭的时候是能够多舀半勺菜的，而车队的司机们则经常能够公车私用，以及在修车的时候拿点回扣。
除了靠山吃山、靠水吃水的便利之外，后勤职工们还会互相给对方提供好处，从而形成一个利益均沾的特殊群体。领导们也是要食人间烟火的，不能不看后勤的脸色，因此遇到事情肯定会充分考虑后勤的利益，这又助长了后勤职工内心的优越感。
谁曾想，上头突然空降下来一个新院长，上台伊始就拿后勤的利益开刀了，还说什么一切为设计一线服务，这可就是动了大家的奶酪了。
第二天一早，十几名后勤职工便涌到了行政处的办公室，指名道姓要行政处长侯超出来给大家一个说法。这些人在办公楼的楼道里大声地喧哗着，与其说是要找侯超理论，还不如说是想给来永嘉一个下马威。
第五百三十章 招聘一名电工很容易（）
“你们要什么说法，我来回答你们。”
在院部会议室里，来永嘉端坐在会议桌一头，沉着脸看着十几名后勤职工，淡淡地说道。
后勤职工找侯超讨说法，侯超当然不会背这个锅，他声称对于院里的政策自己不能做主，把球踢到了来永嘉那里。来永嘉听说这个情况，也并不觉得意外，他吩咐办公室主任柳玉敏把众人带到会议室，决定自己来与这些职工对话。
“来院长，我们听到一个说法，也不知道是真是假，想来向院领导求证一下。”
一位胡子拉碴的壮年汉子先发话了。柳玉敏在旁边给来永嘉做着介绍，说这位汉子名叫陶长根，是后勤的电工，在院里已经工作十几年了。来永嘉听罢，微微点点头，说道：
“你说说看，是什么一个说法。”
“我听说，来院长当着很多人的面说，以后设计院就是有本事的人吃肉，没本事的人吃屎，不知道有没有这么回事。”陶长根说道。
“嗯，这是我说的。”来永嘉眼都不眨，直接就承认了。
此言一出，会议室的众人便都鼓噪起来了。大家前来发难，就是因为事先听说了来永嘉的这个说法。他们原本以为来永嘉这话只是在技术人员们面前说的，到了他们这些后勤职工面前，就不敢承认了。谁曾想，来永嘉似乎一点都没打算隐瞒这个观点，这倒让大家颇感意外。
来永嘉说有本事的人吃肉，没本事的人吃屎，再加上院务会刚刚调整的分房方案，后勤职工们很自然地就把自己代入到吃屎的那一列去了。听到这样的话，大家岂有不愤怒之理。
“来院长，你的意思是说，我们这些人都只配吃屎罗？”陶长根瞪圆了眼睛，怒气冲冲地向来永嘉质问道。
来永嘉看了他一眼，平静地问道：“你觉得你是有本事的人，还是没本事的人呢？”
“我当然有本事！”陶长根骄傲地说道。
来永嘉把手一摊，道：“既然是这样，你怎么会觉得我说你要吃屎呢？”
“这……”陶长根一下子就哑了。他刚才说自己有本事，是为了和来永嘉抬扛，如果自称自己没本事，那他又凭什么来找院领导谈条件呢？可一旦自称有本事，那就意味着来永嘉昨天说的话并没有伤害他，人家院领导说有本事的人可以吃肉，没本事的人才得去吃屎，这话哪里有错呢？
“来院长，你的意思可不是这样！”食堂职工李娟发言了，“你的意思分明是说我们这些后勤没凭的人要去吃屎，只有那些大学生才能吃肉。”
来永嘉冷笑一声：“李师傅，你说话是要负责任的。我什么时候说过没凭的人要去吃屎？你故意歪曲我说的话，挑拨干群关系，是什么居心？”
“你不就是这个意思吗？”李娟嚷道，她一向是以泼辣而著称的，平时哪怕是加班费给她少算了五毛钱，她都能够跑到出纳那里撒泼打滚，骂人家祖宗八代。这一次，她原本期望能够分到一套新建的住房，听说新院长推出的新政断绝了她的希望，她便急眼了，嗷嗷叫着要去找新院长讲理。众人知道她战斗力强悍，也故意撺掇她出头。
来永嘉把眼一立，斥道：“我说的话，我自己不知道是什么意思，还需要你来替我解释吗？我意思非常明白，有本事的人，有用的人，在设计院就能得到重视。没本事，成天只知道无理取闹的人，在设计院是没有生存空间的。李师傅，你自己说，你是有本事的人，还是没本事的人？”
“我就没本事，怎么着？有能耐你开除我呀！”李娟再次祭出了自己的撒泼大法，站起身，双手叉着腰，对来永嘉喊道。
来永嘉不屑地哼了一声，转头看着其他人，问道：“你们中间，有多少人和她一样，觉得自己是没什么本事的？”
众人面面相觑，不知道该怎么回答才好了。李娟是个破罐子破摔的中年妇女，她的生存之道就是耍赖，所以她敢于声称自己是没本事的人。但其他人多少是要点脸的，不便像她这样作践自己。可如果像陶长根那样说自己有本事，值得院里重视，却又落入了来永嘉的圈套，使他们这一次的请愿失去了合理性。
陶长根此时已经回过味来了，他拦住正在大发雌威的李娟，对来永嘉说道：“来院长，你也别跟我们兜圈子了。听说院务会已经决定，新建的两幢住宅楼优先分配给技术人员，有没有这回事？”
“有。”来永嘉答道。
“为什么？”
“原因有两个方面。第一，我们有很多年轻的设计人员居住条件非常恶劣，这一点你们应当也是知道的。第二，当前我们设计院面临的主要矛盾就是装备工业公司委托的大乙烯装置设计任务，要完成这个任务，设计部门是主要的力量，将资源向生产一线倾斜，是必要的激励手段。”
来永嘉侃侃而谈，他并不打算隐瞒什么，因为这样的事情也是无法隐瞒的。在做出向设计部门倾斜的政策时，他就准备好了要与后勤、行政部门的职工进行碰撞，这是回避不了的事情。
陶长根冷笑道：“这不就得了吗？您说了半天，最后还是这些搞技术的吃香，我们这些大老粗是得靠边站。你说设计部门是主要力量，是不是说我们就不重要了？”
来永嘉道：“任何一个工作岗位都是重要的，但是，就目前设计院面临的问题而言，设计部门的确是更重要的。因为如果我们不能按照提交大乙烯装置的设计图纸，装备工业公司就会通过法律手段封我们的账号，那么像前几天那样长时间停电的事情就会再次发生。在这种时候，谁会画图，谁就是最重要的，设计院离不开这些会画图的工程师。”
“来院长说设计院离不开这些工程师，那么离了我们就没问题罗？”陶长根觉得自己抓住了来永嘉话里的破绽，向他逼问道。
来永嘉笑笑，说道：“陶师傅这样理解，也可以。”
“什么意思！来院长的意思是说我们这些人都是多余的吗？”陶长根质问道。
来永嘉正色道：“陶师傅，我没有说你们各位是多余的，你们也在为设计院做贡献，院里不会忘记你们的付出。但是，我必须明确地说，设计院最重要的职工是设计部门的技术人员，因为他们是不可替代的，换成其他人就无法完成大乙烯装置的设计。而你们各位，并不是不可替代的。在社会上招聘一名电工很容易，而招聘一名优秀的化工设备工程师，非常困难。这就是你们后勤部门与设计部门的区别，你们应当摆正自己的位置。设计院只有充分调动设计人员的积极性，完成客户交给我们的任务，才能够不断地发展。而大家的福利，会随着设计院的发展而得到改善。”
“来院长，你把话说清楚，什么叫招聘一名电工很容易，我在设计院工作了十多年，难道就没有一点价值吗？”
“来院长，你这是瞧不起人！”
“哼，我就不信，设计院能离得了我们这些打杂的！”
“对，老子不干了！”
众人都闹起来了。设计院过去的领导都是非常讲究领导艺术的，纵然心里觉得后勤职工不重要，嘴里也绝对不会说出来，而是会用各种冠冕堂皇的话来加以伪装。大家每一次也都是抓住了领导的这个弱点，把“公平”两个�