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椅子的生产效率也达到了每天50台左右，给林蒙科技公司全体上下换上工学椅，在4月份之内，就能够完成。
而给新创业系旗下的公司，普遍的更换这种椅子。坐办公室的白领，全部都换一遍椅子，大概需要2万台椅子。按照目前的效率，也够这些工人忙一年的了。
当然了，真正量产的话，生产效率至少能提升十倍以上。而量产并扩大生产规模，将生产人员进一步扩大，月产能提升到10万台甚至百万台也并不困难。毕竟，人体工学椅看起来挺牛逼的，但实际上，技术含量别说跟汽车、摩托车相比，就连自行车的工艺，都远远比工学椅复杂的多。
这些自家用的椅子，当然不能以市场价销售。而是以1000港元的价格，廉价的供应。毕竟，椅子后续还需要售后服务的，给1000元的成本，多余的资金，是拥有后续的售后服务。
林棋投资1亿元，在香港注册成立“林蒙办公设备有限公司”。
这家公司目前主要的产品，就是生产人体工学椅，办公椅的初始设计团队，直接从新爱电子公司借调，设计研发的团队和生产都是在国内的工厂进行，而香港注册的公司，主要是负责产品的销售和售后。
不考虑加工工艺和人工成本，仅计材料成本，每张工学椅大概需要300元人民币的材料费用。
成本相对于普通座椅而言显得很昂贵，毕竟，市场上几十块钱就能买到一把木椅。但工学椅本身材料就比不会太便宜，材料中不仅仅有塑料、海绵、网布等等材料，还包括不锈钢、铝合金等等金属材料。整张椅子，仅是重量就达到26公斤以上。这样的质材用料，成本自然是不低。
虽然，用重量来评价椅子的质量，并不是很科学。但是，一般低档货，是会想办法设计简化和偷工减料来压缩成本，重量甚至不到10公斤。这不仅仅使得工学椅质量、体验下降，而且，就连防**的底座钢板都没有。
所以，为了更好的体验和安全，人体工学椅肯定是要制造的更重一些。毕竟，工学椅需要大量的金属材料，一把好椅子，肯定不可能轻飘飘的。
一把好椅子，至少要给厂商预留一定的利润，这样厂商才不会太克扣材料，使用一些垃圾材料糊弄用户。
另外，新爱电子科技集团公司，未来的规划，也不再仅仅是代工电子类产品。而是任何一种工业品，都具备代工能力的工厂。
为此公司的名称，也正是改成了“新爱工业制造集团公司”。
公司的名称修改，经营范围也进行扩大。造椅子也仅仅是一个开始，今后，新爱工业制造公司，踏上了一个综合制造业集团。
“从今天开始，新爱工业制造集团有限公司成立了，更名后的制造集团，将会升级成为产业格局更大的一站式生产、售后服务公司。未来我们的目标，不仅仅是定位给新创业系的电子产品代工，而是应该成为一家平台开放的综合代工集团！未来新爱工业制造公司，应该拥有最高的生产效率、比市场平均更好的成本控制能力，任何一种民用工业消费品，都有信心制造的企业！”
林棋在新爱公司更名之后，召集了公司的代表说道：“我们的核心竞争力或者说的主业就是工业制造，至于，具体产品是什么，我们并不在乎。只要是不超过这个时代生产力水平的工业品，我们都应该有信心并且努力将其造出来，然后，量产、上市，一气呵成！全世界任何一个国家的客户，只要他有钱，给足了钱，我们都乐意帮助他将图纸或想法工业化量产！我们的目标，应该成为是世界最大的一站式代工基地，让有钱、有想法、有市场，无需成立工厂，无需雇佣工人，只需要有梦想有钱有市场就可以了。因为，产品从设计到量产，这个苦活累活，我们更专业，我们的成本更低！新爱工业制造公司，核心竞争力应该是成本、效率、质量，这三个核心要素不断的提升，那么，我们将会拥有无与伦比的优势！”
林棋的一番话，让现场掌声不断。
因为，这个年代欧美等等国家已经开始了去工业化进程，产业逐渐空心化。但是，包括中国在内的发展中国家，却是非常渴望获得工业产能！
对工业和生产效率的崇拜，充斥着国内大部分人的脑海中。提起牛逼的企业，国人多半会想到那些制造业巨头，而并不觉得高盛、摩根士丹利有什么了不起！
这种心态，并不是错误！
相反，是非常争取的！
金融和服务行业，对于社会分工而言，确实是需要的。但地位并不应该提升到生产力部门之上。只有生产出实实在在的物质，才有资格谈其他的创新和分配！
没有物质条件，搞一些虚头巴脑的东西，完全是自欺欺人。
就拿互联网产业而言，其高速发展，也是建立在现实中实体经济和基础设施之上。如果，将互联网搬到工业化之前的社会，其实，对社会生产力和效率的提升并不是太大。
只有当单纯的制造和设计，以及进入了瓶颈阶段，才需要互联网来帮助各种行业解决一些因为信息不流畅带来的瓶颈。
第396章 林蒙办公设备公司（）
对于制造业而言，订单和规模就是最大的优势，因为，规模化生产才能做到低成本。
一个小众产品，用户需求较少，那么，成本不可能做到很便宜。但一旦产品大规模的量产，不仅仅原料采购成本会降低，生产管理成本也会极大的降低。
就拿汽车生产而言，很多小国由于本土市场较小，所以，即使靠着各种保护政策，也很难对抗世界级的汽车巨头。因为，这些小国的汽车产业，本土就不提供足够的订单，让其保持一定的生产规模，自然就别妄想什么世界市场上争霸了。
从80年代开始，已经是美、日、德三国汽车厂商瓜分了绝大部分市场。因为，这些厂商在本土市场能保底的前期下，率先抢下了全球市场大部分蛋糕。
中国的汽车制造行业虽然产销量也不低，但由于大量的利润来源是跟美日德的合资厂提供。这使得，真正的本土品牌，崛起过程很艰难。
新爱工业制造集团目标就是做到工业化量产，不仅仅是电子制造，只要有市场有订单，并不超过其能力极限的产业，都将会努力做到全球最好的代工制造和售后一条龙服务。
ero工学椅的品牌和知识产权，是属于新成立的林蒙办公设备有限公司。但是，制造和售后却是完全包给了新爱工业制造公司。
每把ero工学椅，林蒙办公设备公司给出的代工和售后预算为1000元人民币，当然了，售后服务也高达12年！
也正是因此，才会给出这么高的代工费用。
代工费用都给了1000元人民币，那么，市场售价也不低，全球市场参考售价为500美元！
这个价格跟历史上赫尔曼米勒公司的椅子一开始上市的定价差不多。而赫尔曼米勒公司也同样制定了12年的售后保障，以此来增强用户的对于品牌的长期信任。
当然了，赫尔曼米勒公司的工学椅推广过程中，除了互联网上的白领口碑之外，美国好莱坞的影视里面，也是充斥着赫尔曼米勒的椅子。这种无形中的推广，也为其成为世界第一办公椅巨头，立下了巨大的功劳。
林棋虽然不能学美国品牌那样，让好莱坞影视里面充斥着其产品的软广告。
但是，香港的影视行业，却是能塞不少软广告的。比如，随便一部电影，给个两三万的赞助，让其电影里面的座椅换成林蒙办公设备公司的人体工学椅，这也并不是很困难的事情。而对于那些中小成本的电影剧组，对于预算能多两三万肯定是非常兴奋。而一年以内，让香港一半的新片中出现ero工学椅的镜头，1000万元的赞助费，应该是够用了。
总而言之，目前林蒙办公设备公司，先期做新创业系内部的办公椅生意。这个生意的规模，由于是兄弟企业，2万台椅子仅是2000万元人民币的订单。
这2万张椅子的订单完成之后，后续则是按照市场价500美元一张的价格，向全世界推广！
至于，全世界的企业、政府用户，是否对人体工学椅感兴趣，这一点林棋并不担心。
……
“老板，对于ero工学椅的定价，是不是太高了？而且，售后服务12年，也不符合常理啊！正常情况下，3年售后，已经算是比较长的售后了。延长到5年，用户绝对会对售后服务称赞。”四十出头的职业经理人郭云海对林棋的商业策划有点不满，“通过降低售后服务，减少售后团队的数量，能更好的控制成本，给代工厂1000元人民币的代工费，也可以降低到700元，这已经保证了生产到售后过程中，至少能赚100元利润。而我们的出厂价，也可以降低，500美元太贵了！我想如果降低到200美元，市场可能会扩大几倍，通过薄利多销，更快速度的占领市场！”
“更快速度的占领市场是为什么？”林棋微笑。
“当然是为了避免竞争对手模仿，抢占这一块市场！”郭云海作为一个职场中年，腰背自然是有点毛病的，普通的老板椅和沙发，都无法提供更好的腰背支撑，所以，他是更能够深刻的体验人体工业椅的强大！
“这一点不用担心……”林棋说道，“虽然，现阶段我们只准备生产一款产品，但是，我们会注册大约300多款人体工学椅的设计专利，涉及到的专利数量，超过2000多个。不能说，别人不能模仿我们的人体工学概念。但是，最好和比较好的设计，我们全都注册了。市场短期内，很难做到，不侵犯我们的设计专利的前提下，设计出一款能跟我们的产品抗衡的人体工学椅！”
“……”郭云海迅速沉默了，这么流氓的专利流氓，他当然是非常喜欢。几百款的不同的设计专利，那需要对人体工学理念研究的多深入，才会研发出那么多种不同的方案啊？
与此同时，郭云海对于公司的前景规划，已经不再质疑。因为，质疑仅仅是因为不了解新创业系和林蒙系的强大。这两大科技巨头，在后来注册的专利数量，甚至已经是富可敌国，拿来跟国家比较，也能排前十名以内。
而注册了大部分的专利，实际上，都没有被采用，仅仅是为了建立专利壁垒，拖慢竞争对手进入市场的时间。
“还有问题吗？”林棋问道。
“没有了！”郭云海清楚，林蒙办公设备公司的资金规模跟新创业系的公司，以及林蒙科技相比，当然是逊色很多。但是，足足1亿元的注册资金，并且，有新创业系背书，使得其银行信用贷款的初始额度就有1亿元。
而短期内公司的生产用不到这么多资金，这些资金更多是用在市场推广，也就是把产品推销给潜在用户，说服用户，非常有必要换椅子！
林棋对郭云海开出的工资不高，年薪也仅22万，跟香港一部分的企业给经理人开出几百万甚至上千万年薪，制造了一些打工皇帝的噱头完全不同。
但是，林棋开出了以87年为业绩考核基准年，年内营收1亿港元，则郭云海本人可以拿0。2％的股权。之后，十年以内，每年增长率超过50％，则可以享受股权激励。如果，年内的营收比上一年倒退，那么，则需要返还0。1％的股权。
被刻上了林棋烙印的公司，22万年薪已经封顶，剩下的，就是股权激励制度来对团队进行回报。所以，工资薪酬不会失控，给企业节约了不少成本。损失的仅是老板持有的股权比例，但是，只要企业发展的好，持股比例降低并不算什么大问题。而垃圾企业，即使把百分之百的股权都掌握在手里面，又有什么用呢？
而这个对赌条约，如果能实现的话。未来十年仅需要付出2％的股权，但收获的却是一家营收50亿港元的人体工学椅巨头！
第397章 爱卡电子上市（）
1987年5月，在全球资本市场大牛市的推动下，香港股市也是热的发烫，恒生指数逼近3000点大关。比上一次牛市的高点1810点还要高的多，市场上很多股票的估值，跟上次的牛市氛围下的泡沫相比，有过之而无不及。
与此同时，市场早已把四年前跌至676点的惨痛教训遗忘，整个市场看涨一片。
不少投资专家横向列举世界各国股市的估值，认为香港的股市的估值在全球范围内并不贵。然而，他们忘了香港市场大部分资金都不是本地的长期资金，而是海外的热钱。一旦全球市场出现风吹草动，像香港股市这样的外围市场，肯定是被最先抛弃，海外资本会本�