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这回谁也没有推辞，纷纷喝干了自己杯中的啤酒或者白水。
然后政委又倒上一杯酒，说道：“我和你们几个代培的干事喝一杯。欢迎你们到政治机关来工作，政治机关，是首长的脸面，是首长的助手，希望你们多学习、多工作、多奉献。用优异的成绩来回报，来回报团党委的信任和关心。
我历来对政治部门的干部，都是高看一眼，深爱一分。
大家看看，今天也没有别的机关的，都是咱们政治机关的干部。祝大家新春快乐。干了！”
大家纷纷喝干了杯中酒，表示对首长的敬意。
第一二七章 迎检，满满的都是学问（）
春节七天假期，照例是战士过年，干部过关。
在搞好战备值班的基础上，政治处几乎每天都组织长跑、拔河、篮球赛等相应的文体活动。各营连也根据自己的实际，见缝插针地组织自己本营连范围内的文体活动。
战士们，每天归自己支配的时间并不多，而部队也不想给他们留太多的时间，怕他们想家。
节日期间，师政治部组织值班干部下到各团，对各值班分队的干部在位情况进行检查。
大约是正月初二，杨文斌正在干部股里值班的时候，一位上校军官敲门走了进来。
杨文斌抬头发现进来的陌生人，军衔很高，就立即敬礼，并有礼貌地问道：“您好！这里是政治处干部股，请问您找谁，有什么事我可以帮你的吗？”
那名上校大约四十左右岁，一米七左右的个子，脸上星星点点地长着小疙瘩，理着小平头，显示着他的精明和干练。
“我是师政治部保卫科的科长。根据师政治部的统一安排，来检查干部在位值班情况。你把干部在位值班表给我一张，带我去查一下干部在位情况。”他和蔼地说。
“好的。”杨文斌从桌上文件夹里拿出一张表格，说道：“这就是干部值班情况轮流表。您先去哪个营？”
“跟我走吧！随机抽查。”保卫科长从杨文斌手里接过值班表，就转身迈出了干部股办公室。
杨文斌来不及向值班首长报告，就紧随在身后，出了机关楼。
保卫科长的吉普车，停在团机关楼外，他也没上车，就步行向左面的二营方向走去。
杨文斌赶紧告诉他，这是二营，营部在中间第二幢楼。
于是，两个人来到了二营，到了营部门前后，保卫科长说：“我就不上去了，你去通知二营干部到营部集合，师政治部抽查干部在位情况。“
二营教导员张洪光听到通信员的报告后，赶紧出来迎接师保卫科长。
师保卫科长向张教导员说明了来意，张教导员就叫营部通信员通知各连干部到营部门口集合。
然后，在二营营部门前，哪个连的干部到齐了，保卫科长就在干部在位值班表上划个记号，过了大约十来分钟，各连的干部陆续到齐了。
对照干部值班轮流表，保卫科长把四个连队的在位干部全部，检查了一遍。
看到干部在位情况非常不错，保卫科长就离开了二营，继续向前走。
同样，师保卫科长和杨文斌两个人快到一营的时候，正看到一营教导员柳伟成在二连门前，就走了过去。
柳教导员看到是师保卫科长和团干部股干事，就迎上前来，向保卫科长敬了个礼。
师保卫科长还了个礼，说明了来意。
柳教导员请保卫科长到营部二楼去坐一坐，科长说：“不必了，还得去其他单位再检查呢。”
于是，柳教导员就让通信员通知营部和各连干部到二连门前集合。
不到五分钟，各连干部就到了营部面前，教导员站在队伍前，下了口令：“向右看齐，向前看，稍息，立正。”
然后，转过身来，面向保卫科长敬礼，报告说：”科长同志，步兵第447团装步一营干部集合完毕，应到44人，实到42人，请假2人，请指示！政治教导员XXX“
保卫科长还了个礼，说道：”稍息！“
待一营教导员下达完“稍息”的口令后，保卫科长来到了队列前，说道：“讲一下”，然后，还了个礼，“稍息”。
他没有按照名册点名，而是说道：“根据师政治部的统一安排，师政治部各科到各团检查干部在位情况，耽误大家时间了。大家在位情况很好，值班的同志很辛苦，这里，我代表师政治部的首长向大家表示感谢。”
他见这两个营干部在位情况这样好，就没有继续到别的营检查。
而此时，团政治处袁主任听说师政治部来团检查了，闻讯来到了一营。两个人见了面，相互敬礼、握手，交谈着，离开了一营，步行着回到团机关楼前，相互又握了握手，保卫科长上了车，吉普车鸣笛示意，离开了团营区。
若干年后，杨文斌，在师组织的政工干部集训上，听到了当时的师保卫科长，把这次检查作为一个实际的例子来讲，谈了他的切实感受。
他说：“那次春节战备值班期间，我去某团检查，给我的印象颇深。两个步兵营，对上级来营里检查的态度和做法，明显的对比，明显的不同，也收到了不同的效果。
我去第一个营检查的时候，干部队伍没有组织，没有纪律，尽管人到位得很齐，但是，感觉不到朝气和凝聚力。
而另外一个营，是一名已任职满三年的老教导员。他亲自组织队伍，组织报告，尽管有两名不在位的干部，但是，一切尽在教导员的掌握之中，那么，我也就没有为难这个营，就没有继续检查下去。
因为从这名老教导员身上，我看到了这个团队的凝聚力和战斗力，以及教导员在干部中的威信，这也从一个侧面，能看到这个团队的管理的水平。”
师政治部保卫科长，在台上讲这个例子的时候，也许别人听不明白，但是，杨文斌却非常明白，因为他是这件事情的亲历着，也有着较为深刻的印象。
他想，作为一名来自上级机关的检查指导者，他是否得到基层的重视，以及它受到重视的程度，也决定了受检单位的工作成果，以及工作成绩被向上反映的程度。
所以，以后每次杨文斌在迎接上级首长的时候，他都毕恭毕敬的拿出应有的态度来，
其实有的工作做得不是很到位，如果招待好了，上级来检查的同志，也都能够理解，
即使偶而犯错，站在受检单位的角度来考虑问题，能够考虑感受，加强自身修养就可以了。
这样呢，给单位的建设带来好的影响。
目送走了师保卫科长，杨文斌回到了干部股，继续进行值班。
第一二八章 窥探，一对神秘男女的恩怨情仇（）
上午，杨文斌，正在干部股办公室，整理干部休假报告表，准备向首长报假。
突然，办公桌上的电话响了起来。
杨文斌抓起来电话：“你好，447团政治处干部股杨文斌。”
杨文斌很客气的自报家门。
里面传来了师政治部干部科李科长的声音：“是小杨啊？你到干部股来啦，不考研啦？”
干部科长还记着杨文斌的名字，然后说道：“你记个通知。”
杨文斌拿过通知记录本儿记了起来。
干部科长接着说：“447团导弹连副连职排长，孙佳林，不符合转业条件，经师党委研究，继续留队工作。447团要做好本人工作，落实师党委决心，防止出现各种问题。”
“记完了吧？”干部部科长问杨文斌。
“记完了！”杨文斌回答。
“你重复一遍！”干部科长确认。
杨文斌将通知的内容复述了一遍。
“你抓紧时间向你们主任、政委汇报吧！”然后干部科长挂断了电话。
“这是什么意思呢？”杨文斌不知道。
但是杨文斌写了一个阅批件：“干部科李科长通知，447团导弹连副连职排长孙佳林，不符合转业条件，经师党委研究，继续留队工作。447团要做好本人工作，落实师党委决心，防止出现各种问题。请阅示。”
然后拿着阅批件，先敲了敲门，来到了主任办公室。
袁主任，看了看通知的内容，拿笔签上“请政委阅示！袁凤山，XXXX年X月X日”。
杨文斌，拿了阅批件，要去后楼招待所找牛政委签字。
在牛政委办公室门口，他听见里面传来打电话的声音。
杨文斌，往后退了退，在门边候着，等里面打完了电话才喊“报告”，敲门进去。
牛政委，看完了通知，叹了口气，无奈的，在“首长签字”的位置上签上了自己的名字和日期。
杨文斌。签完了阅批件，回到了办公室。
但是他还是有满脑子的疑问：“这个孙佳林是谁，自己从导弹连出来的，怎么没听过这个人呢？怎么回事呢？”
回到了干部过办公室，为了解开心中的疑团。他翻找着去年的阅批件，想看一看是否有事情的前因后果。
他先是看到了，大约在去年七八月份的时候，团里向师里打的报告，《关于孙佳林同志转业请示》。
“师党委：我团炮兵营导弹连副连职排长孙桂林，提前结束劳动教养回到团队，考虑到该同志的实际情况，经团党委研究，建议：孙桂林同志转业到地方工作。中共步兵第447团委员会，某年某月某日。”
“劳动教养？什么是劳动教养？因为什么事情他能被劳动教养呢？”杨文斌反而更有兴趣了，可是，请示件上只有这些，却没有更详细的原因说明。
他接着再往前翻，哦，大约在两年前，有一个《关于给予孙佳林同志劳动教养的决定》。
杨文斌仔仔细细的看了起来。上面写着：
“导弹连原副连长孙佳林多次私自离队，不假外出，累计达到六十天以上。根据《中国人民解放军劳动教养条例》的有关规定，决定给予孙佳林劳动教养两年。”
后面分别有集团军、师的统一的批复。
看了这些，杨文斌还是没有明白。为什么？他要是请假不就得了吗？为什么要私自离队呢？
然后，他又向前翻，这次终于找到了答案。
这是一份刑事判决书。中国人民解放军XXXX军区XXXX军法院《关于判处447团导弹连原连长古宝山有期徒刑两年》的刑事判决书。
上面的判决书，还原了事件的大概。
里面说，在某一年的夏天，４４７团导弹连副连长孙佳林，向时任连长古宝山提出借用连队的电子琴，给孩子练习使用，原连长古宝山以电子琴是公家的物品，不宜外借为理由，拒绝了。两个人当场吵了起来，并发生了肢体冲突。
在冲突中，古宝山，用匕首将孙佳林的胳膊刺伤，造成大出血。经过部队医院的多次治疗，但是仍留下了残疾，造成左手第二三个手指活动不便。鉴于古宝山的行为触犯了刑律，经军事法院审判，判处古宝玉两年有期徒刑，赔偿受害人孙佳林人民币二百元。
哦，他是受害者，然后，肇事者也被判了刑，但是受害者为什么还被劳动教养了呢？
杨文斌的疑团，不但未减小，反而更增添了一分。
他接着在故纸堆里寻找着。
忽然，又发现了一份《关于孙佳林夫妇上访的有关情况说明》。
说明中说，在孙佳林和古宝山，发生冲突，并被刺伤之后。古宝山，继续干着自己的连长。
团队，起初只是打架的名义，对双方各打五十大板。
后来，孙佳林的妻子，不服从团队的决定，到军区、总部上访。
要求，依照法律严厉惩处施暴者并赔偿给他家庭带来的经济损失，在法院作出判决后，肇事者被绳之以法，并服刑之后，家属和部队不能达成一致。
在此情况下，其家属多次上访。
特别是，在国家召开人大、政协会议，或党组织召开全国大会期间，家属多次闹访，严重干扰了部队的秩序，牵扯了部队首长的精力。
与此同时，每到部队有重大活动，首长前来视察时，孙佳林及其家属，总是想方设法破坏部队的秩序，到首长处上访。
甚至，在部队派人对其进行监控时，他竟然，不过廉耻，当众，脱下了自己的内衣，在营区奔跑，造成了十分恶劣的影响。
鉴于此事已经极大的牵扯了各级党委和首长的精力，经咨询法律专家，建议通过，法律途径来解决。
这是一起典型的以行政代替法律的事件。
上访者通过行政上的�