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民国狙击手-第7章

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    “是啊,是啊……”众人应和道。中国人最喜欢这种你好我好大家好的氛围,队官与副队官闹将起来,真正吃亏的,也是全队的官兵。

    只不过,随着时间的推移,左营后队的官兵们,才会明白他们岳队官口中的好兄弟,包含着怎样的含义。

    “兄弟们,今天,只是热身!明天,才是训练的开始!希望大家明天能够坚持!”最后,岳山给大家打了一针预防。

    岳山写给余大鸿的《强化训练大纲》,内容十分丰富,保证叫这些家伙欲仙欲死!

    每日早晨6点起床,6点05分开始跑步,开始还是围着庭院外的操场跑,每天早晨40圈,由岳山领队跑。跑步前10名,计奖励分1分,后5名扣奖励分1分。

    跑后回来洗漱早饭,早饭后,站军姿,岳山给了一个形容,叫站如松,坐如钟,行如风!站军姿依然由岳山领衔,同样,站得最好的人记奖励分1分,站得最差出了错的后5人,每人扣1分。

    站军姿时间大约3个小时,然后是俯卧撑,初期量为每组40个,每次训练3组;然后休息10分钟练蛙跳,同样是40个一组,一次练3组;完成得最好的10人计奖励分1分,完成得最差的5人,各扣1分。

    中午吃饭,得排队,按棚入食堂进食,以每棚进行考核,不得污染环境,不得浪费粮食,吃饭不得说话,保持严密纪律,做得最好的一个组每人给奖励分0。2分,棚目多给0。2分;做得最差的一个棚,每人扣0。2分,棚目扣0。4分。

    午饭后回营房休息一个小时,下午队列操练、手榴弹训练、枪法训练等,其中实弹射击每周一次。每一项训练同样实行表现最好的10人每人奖励1分,最差的5人每人扣1分。

    每周进行一次评比。奖励分最高的5人,分别可以获得5个大洋至1个大洋的奖励,第6名至第10名,每人半个大洋的奖励。表现最差的5人,记警告一次;如果下一周还在最差的5人之内,则自动申请调离后队或自动请辞离营。

    这是岳山设计的“周评”!

    此外,则是每月的“月评!”,每四周为一个月评!月评前10名,每人可获得2个大洋奖励。

    接着是“半年评”!半年评的前十名,每人可以获得5个大洋奖励。

    接着是“年评”,全年奖励分累计前10名,每人可获得10个大洋的奖励。

    最重要的一点,凡是获得“半年评”或“年评”优秀的士兵,在棚目、副棚目出缺时,优先提拔士兵担任棚目、副棚目;是棚目的,优先推荐成为副排官和排官,是排官的,优先推荐其成为副队官和队官。

    在岳山的计划中,奖励原则不变,但奖励项目则会发生变化,每个项目的要求随时都可能水涨船高。目的一个,无限制地刺激士兵们将体内的能量全部挥霍出来,争取炼化成各自的本事。

    譬如,岳山在部队走上正轨之后,将会开展识字行动。这个,得在全面调查清楚士兵的情况后再推行,不说让所有士兵都能达到生员、秀才水平,但能读懂报纸,能写家书,则是最基本的要求了。没有文化的军队,是愚蠢的军队,岳山深信这句话的正确性。

    譬如,只有这手下这些士兵的素质都全面起来之后,岳山才能给他们灌输其他内容。

    “奖励的钱从哪里来?”这是所有人都关注的。

    “我不是才挣了6000个大洋么?队内有人与我打赌,不是还另挣了100多大洋么?前期的奖励早就够了。所以,你们不要担心我没钱发奖!你们应该担心的是,如何才能拿到那每周5个大洋的奖励!”

    “我要得第一名!”有人高呼起来。

    第一名真的那么容易么?实际上是很难的。因为它几乎涉及到军人的方方面面,偶尔第一名可能也比较容易,但长期呢?你在进步,别人难道就没有进步?

    有人或许会产生疑惑:岳山这样以钱练兵,行么?

    呵呵,岳山也不知行不行,甚至有很多人兵事大家也不敢说这样行不行,但是,“当兵吃粮”是个俗理,“有付出就会有收获”同样是个俗理,“重赏之下必有勇夫”同样是个俗理。这些话,被人们传颂,总是有点道理的。

    此外,升官发财是每一个人的梦想,如果有一条路径,可以通过正常努力与奋斗,便能升官发财,为什么不呢?

    要以救国救民的道理来统帅军队?对不起,你得先将军队变成自己的,你得先考虑清廷的态度。实际上,无论古今中外,大道理说起来都是好听的,但实际效果却也未必。明朝的戚家军能打胜仗,靠的是训练有素以及军纪;再早的岳飞打仗靠的是武勇与血气。即便岳飞在战场上吼叫过:退不得了,背后是我们大宋的土地和家园!其潜意识也是那些土地和家园是“我们的”,而如果岳飞真以这种方式治军,可能效果并不好。

    两军相逢勇者胜!这背后不是一个“勇”字,还隐含着很多深刻的东西。譬如,实力大体上要与对方相当,如果实力太差,人数太少,怎么胜?而实力则来自于训练有素,来自于部队纪律,来自于指挥官是否胜过,指挥官是否有威信等。

    此外,战场上的题目不仅仅是“胜”与“败”,它附带的题目还有“生”与“死”,而胜者生败者死已成定律!如果战场开逃将会有军纪砍头!

    这才是作战胜利的基本保证。其他的方式,不能说没用。但必须建立在一定基础之上。

    当然,理想、理论是必须的。但那是做大做强之后才应该考虑的。对于素质低下的小兵,对于生活在清末时代的农民,岳山决定以最实在的利益手段来推动练兵。

    即便有人说岳山这是在“以钱开道”,岳山也不在乎。事实本来也是如此。前世,岳山是个孤儿,因为只有进入军事院校,衣食才有保障,学杂费用才能减免。而进入军事院校后,他也是行行争先,再加上他确实拥有军事天赋,才会取得那么令人骄傲的成绩。

    本文来自看书罔小说

第012章 草台班子() 
012 草台班子

    千万不要以为岳山这一招“以钱开道”很容易,如果没有余大鸿的首肯,岳山断然不敢采取这种手段的。一句“收买人心”就可将岳山打入万劫不复的境地。

    因为有左营管带李定北的干预,那些欠岳山钱的家伙,在第三天都拿来了银票。整整6000大洋,岳山当然不会将其揣在身上,在留下500块作零用外,其余的全数存进了钱庄。

    或许,真是因为钱的作用,在后队的士兵们听说岳山队官真的收到了6000大洋之后,训练得更加卖力了。

    而岳山也在这期间,对他手下的士兵们,有了一个大致的了解。

    了解的结果,让岳山非常欣喜。

    如果有人说中国人就是东亚病夫,岳山真心要给他急!

    因为,岳山所在后队,练过拳脚的人竟然有30人,差不多相当于五分之一了。其拳脚所展示的水平看,岳山其他的不敢说,这三十个人如果在后世以“武术”二字去考体校,保证个个专业过关。真正称得上“入门”的,也有那么七八个人。

    除了武术人才外,便是文化人才了。暂编第三十三协,是安省内惟一的新军,它与湖北新军一样,都是各省最新式的军队,里面肯定吸引了大批人才。岳山后队接近150人,虽然生员、秀才的数量没有此前湖北新军那么恐怖,但也有5个秀才,9个生员。所谓生员,就是童生,应该是指读了县学却未被点中秀才之人。如果将此时的秀才比喻为后世的大学生,岳山突然得出一个结论:清末新军的文化水平甚至比后世的军队还要高。假如考虑到琴棋书画之类的,不但要高,而且还高得多。

    但是,这样一只新军,其战斗力却十分低下,不要说与列强作战了,就是国内军阀作战,也经常发生溃败现象。

    别人说中国人是“东亚病夫”根源亦在此地。自1840年以来,中国与列强的战争就没胜过,与法国的战争即便战场上胜了,但在谈判桌上却依然败了。

    说中国是东亚病夫,是指整个领导集团病了,而不是普通百姓、普通士兵!

    发现后队的人才,岳山当即对部队进行了一些调整。

    根据新军编制体例,每个队的队部可以有14人编制,除了正副队官外,还可以有12人。一般来说,除了2名士兵属于副队官的人外,其余10名士兵就属于正队官管理了。在某种意义上,这10人既是队官的卫队,又是队官的秘书班子。

    此前,岳山住在自己的庭院,身边只跟了一个牛二,其他士兵则住在军营里。一来岳山不愿意要那些人跟着自己,二来那些士兵也不愿意鞍前马后为岳山服务。

    这个缘由,说起来非常复杂,但剖析起来也简单,那就是岳山太草包,别人觉得跟着他服侍他没前途,既没升官的希望也没发财的希望,还处处受人欺负。也因为如此,有时岳山办事要调兵,都是随便叫一个棚临时跟着自己。

    奇特的是,此前跟着副队官张运禄的士兵,反而还有几个。当然,此时的张运禄,情绪很低沉,处事很低调,多出的跟班,已经赶到营房去了。因为岳山的突然硬扎雄起,让他有些无所适从,他在等上面的对策。

    实际上,暂编第三十三协,此时虽然风平浪静,但却是暗流汹涌。反余大鸿一派,在等一个消息;而左右观望的,也正好有观望的理由;那些投靠了余大鸿的人,此时也沉默无声。他们内心里有些担忧,但却不知如何说起。

    岳山对部队的调整,就从队部开始。

    冯仁贤,原2排郑永康手下棚目,就是那个想学格斗功夫,当了一回好托儿的棚目,岳山在征求其意见后,将其调到队部,担任直属棚棚目。虽然比原来少管两个人,但冯仁贤十分乐意。

    此外,岳山还可以调整8名士兵,加上牛二、冯仁贤共计10名,岳山这人,做事有底线,绝不会捞过界。当然,跟着副队官张运禄的士兵有没有福利,这就是岳山不该关心的了。

    冯仁贤算是个武人,牛二既说不上是武人,更说不上是文人,只能说是亲近之人。

    冯仁贤作为武人,担任了棚目,岳山就得找一个文人也即秀才,来担任副棚目。岳山的身边,需要文化人。副棚目这个职位岳山也必须拿下,不可能给张运禄。事实上,张运禄如果掌管着副棚目的职位,也难以调动岳山手下的直属士兵。

    千万不要以为秀才进入新军就一定有官当。这个,非常不一定。清末新军,袁世凯的北洋效法日本,而湖北与南方新军则多学习德国。这两个国家,可没有学而优则仕的传统,当兵,最重要的是军事素质,当军官,哪怕是棚目、副棚目,重要的是指挥能力、管理能力。

    而清末的秀才,大多数都不具备这两种能力,或许,这两种能力并不是读书就能读出来的。这也是历朝历代的文人,都一定会中“秀才造反十年九不成”的魔咒。因为他们除了读书,其他能力真心比较低下。

    最后,岳山也选了一个已经担任副棚目职务的家伙来担任直属棚的副棚目,这个家伙叫张秋舫,还有个字叫韵达,张韵达。当岳山听到这家伙的字为韵达时,差点笑了。韵达快递,在后世可是赫赫有名呢。

    搞定了张秋舫,这事儿就基本成了。岳山让冯仁贤和张秋舫分别提出7个士兵和5个士兵的名单,以作后队直属棚士兵,两人在岳山面前对所推荐之人进行陈述,最后由岳山分别决定4人和3人成为直属棚士兵。

    这样,以冯仁贤为代表的武人5人,以张秋舫张韵达为代表的文人秀才4人,再加上不文不武的亲近之人牛二1人,总共10人构成了岳山最初的草台班子。

    这是岳山可以依靠的力量。或许,岳山就是这样认为的。

    但这个草台班子,对于岳山的认知却是文武有别。武人跟着岳山,主要目的想学本事。在他们看来,这当兵不是长久之计,两年三年如果升不了官就得退伍,而升官又哪有那么好升的?所以,能够跟着队官学点拳脚功夫,再练上一手神枪射技,这天下也大可去得,哪怕去当大人物的保镖,也算得上是一个好职业吧。

    所以,武人的目的很单纯,很直接,学本事嘛,这目的也很高尚。

    但是,以张秋舫为代表的4名秀才却有着不同的想法。秀才文人,向来是以“学好文武艺,货与帝王家”为其人生动力的。他们之所以选择岳山,是因为他们“精明”。因为他们对岳山最近的表现进行分析后,他们觉得以岳山的能力以及背景,最终不会停留在队官一职上。那么,岳山升官,他们这些�
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