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养心汤是他公司旗下的重要产品,而且这款药的上市,绝对是积德行善的大好事,他自然是要到场表示支持的,哪怕不发言,他这个大老板能到场,对药厂的员工来说都是一种莫大的鼓励。
虽然发布会的筹备等工作夏若飞都没有过问,但是他还是有在持续关注的。
冯婧点点头说道:“好的,那我一会儿就给薛厂长说一声。”
夏若飞笑着点头说道:“这段时间制药厂那边应该快忙疯了吧?”
“可不是吗?玉肌膏的生产线除了例行检修和保养之外,几乎都不停机的,工人三班倒。”冯婧说道,“养心汤这边虽然还没有召开产品发布会,但这已经是一款批准上市的中成药了,所以咱们早就收到了不少订单,都是后期参与过临床试验的医院主动发来的。”
夏若飞闻言也不禁笑了起来,这可好了,连医药代表都省了,咱生产一款药品,根本不需要去公关什么医疗主管部门和医院领导,人家主动就发订单过来了,就问你服不服!
“恐怕发布会之后,订单量还会疯长的!”夏若飞笑着说道,“薛金山应该要有心理准备。”
“我想他应该是做足了准备的。”冯婧说道,“一方面这段时间备货也不少了,能够应付一些日子,另一方面薛厂长也开始未雨绸缪,增设生产线和招收新工人的报告都已经递交到我这里了。”
“嗯!如果确实需要,该买就买、该招就招!”夏若飞说道,“账面上流动资金不够的话跟我说,我私人还有不少资金……”
购买衡力大厦几乎用光了桃源公司的流动资金,而且连第一次出售冬虫夏草的钱也都用在了这上面,再加上新总部的装修还在进行,越是跟梁卫民熟悉,夏若飞就越不能拖欠施工款和材料款,所以他也吩咐过财务的庞浩,一定要及时结算。
另外,现在公司也越来越庞大,人员工资等日常开支也不是一个小数目。
这样一来,除非再搞一次玉肌膏的抢购,否则一段时间内,恐怕财务方面会有些捉襟见肘。
但是玉肌膏抢购也能搞得频次太密集,一方面产能跟不上,另一方面饥饿营销的精髓也不能丢。
所以夏若飞担心财务方面会有周转不灵的问题。
冯婧微笑着说道:“资金暂时没什么问题……若飞,你别忘了咱们赚钱的生意可不少,每天光是蔬菜的进账就足够维持开支的了,另外网上旗舰店的销售额也越来越高,像铁皮枫斗、桃园大红袍这些,利润都是非常高的。”
“那就好!反正差钱就及时告诉我。”夏若飞说道,“我这边有钱。”
原本夏若飞的私人账户里钱也不多——他的大部分资金都在海外账户里。
不过这次鼎丰酒厂的分红马上就到账了,夏若飞能分到手五千万左右,投资会所的钱已经解决了一大半,如果公司这边需要的话,他随时可以先动用这笔资金的。
冯婧笑着说道:“知道你有钱,要不你送我个几百万?”
“婧姐缺钱的话,没问题啊!”夏若飞毫不犹豫地说道。
冯婧连忙说道:“开玩笑的!我要那么多钱干什么?”
虽然冯婧只是一句玩笑话,但是夏若飞连个磕巴都没打,完全是不假思索就答应了下来,还是让她心中泛起了一丝感动的。
“嘿嘿,还有人不爱钱的?”夏若飞笑着问道。
“君子爱财、取之有道好不好……”冯婧翻了个白眼说道。
“合着我给你钱还不算正道?”夏若飞睁大了眼睛问道,“我又不是包养你……”
冯婧的脸顿时变得通红,夏若飞也感觉到自己的玩笑开得好像有些暧昧了,连忙岔开话题说道:“婧姐,继续谈工作!除了养心汤发布会的事情,还有啥事儿?”
冯婧水汪汪的眼睛瞥了夏若飞一眼,这才继续说道:“还有就是公司年会了。”
夏若飞先是把泡好的茶递给了冯婧,然后坐直了身体说道:“年会的事情是比较重要,咱们要好好办!”
这是桃源公司第一次搞正规的年会,而且现在员工规模也达到了好几百人,公司越来越大,这第一次年会是一定要搞好的。
冯婧说道:“具体的方案已经委托专门的庆典公司去做了,现在有两个问题要先定下来,一个就是时间,第二就是选址。”
说到这,冯婧顿了顿,喝了一口茶,然后才说道:“若飞,我是建议咱们放在元旦之后、春节之前,毕竟除夕才是大部分人观念里一年的最后一天,而元旦跟春节相比意义显然没那么大。”
夏若飞略一思忖,说道:“可以,华夏很多公司都是把农历年当做一年的结束的,要不咱们就定在小年夜?全公司一起热闹热闹。”
“好啊!”冯婧一边用笔记下来,一边说道,“过年都放假了,搞年会肯定不能拖到那么晚,很多员工还要回老家过年呢!大家一起过个小年也不错!不过就是不知道酒店好不好定了……”
夏若飞笑着说道:“你让行政那边抓紧去定,如果订不到再告诉我,到时候咱们把年会放在凌记的酒楼开好了……”
冯婧似笑非笑地看了夏若飞一眼,然后说道:“我差点忘了,你女朋友家就是开酒店的,我还真是白担心了……”
冯婧接着说道:“那选址应该就没什么问题了,至少有凌记餐饮这个备选。”
夏若飞点点头说道:“当然,我不是看不上清雪家的酒楼啊!但如果能订到好一点的酒店,还是订酒店里,不要心疼钱,大家辛苦一年了,该花的钱不能省!”
凌记餐饮毕竟还是平民化的酒楼,菜品是很正宗,但环境什么的客观上肯定是不如星级酒店的,而凌记私房菜的档次是高了,只是地方那么小,怎么也不可能容纳几百个员工。
最好的地方自然是星级酒店的大宴会厅了。
“好的!”冯婧点头说道,“既然时间定下来了,我一会儿马上让行政部跟进这个事情。”
“嗯!还有,除了酒店不要省钱之外,咱们开年会奖品也搞得稍微好一点,覆盖面大一点。”夏若飞说道,“你让行政那边拿一个方案出来,这个我要亲自审定!”
“明白!”冯婧说道,“还有一个事情……”
夏若飞苦笑着说道:“怎么还没完?还能不能愉快地喝会儿茶了?”
冯婧无奈地说道:“最后一件事了!”
真没见过这么惫懒的老板!冯婧心里说道。
“好吧好吧!”夏若飞没精打采地说道,“赶紧说赶紧说,说完了我好回家眯一会儿,开了好几个小时的车,我都快困死了……”
“咱们公司管理层不是一直都没有配齐吗?”冯婧说道,“其实我一直都有委托猎头公司帮忙物色,这回还真有个收获……”
“哦?”夏若飞也来了一些精神,说道,“说说看!”
第八百二十七章 行政总监()
“前两天猎头公司给我们推荐了一个行政总监的人选!”冯婧一边说一边将本子里夹着的一份简历递给了夏若飞,然后继续说道,“你可以先看看简历!”
夏若飞笑着接过了简历,还没打开看,只是扫了一眼封面上的照片,就下意识地微微皱眉说道:“是个女的?”
冯婧一听就不乐意了,说道:“女的怎么了?这都什么年代了,你还搞性别歧视啊?”
夏若飞顿时意识到自己失言了,眼前这位不也是个美女吗?而且还是个标准的女强人,在公司管理方面很多男的都不如她呢!
他连忙陪笑道:“婧姐,我不是这个意思。我是想说,公司行政总监是管日常事务的,杂事比较多、工作量比较大,女性来担任的话,会不会……”
“很多大公司的CAO都是女人啊!”冯婧说道,“女性在这个岗位上也是有很多优势的,比如亲和力,比如细心,等等等等……”
说到这,冯婧忍不住瞥了夏若飞一眼,说道:“你还是先看看简历吧!如果觉得还可以,我就先去接触一下,人家现在还不一定同意过来呢!”
“好。”夏若飞干笑了一下,翻开了简历。
这个名叫董芸的女人,简历是相当的亮眼,比起当初的冯婧来也是不遑多让——同样也是海归,而且还是名校硕士,哈佛的工商管理硕士,在全球来说都是响当当的金字招牌了。任职履历也同样令人赞叹,哈佛毕业后就进入了华尔街的知名公司,之后也一直在美国发展,担任过多家公司的CAO。
“怎么样?”冯婧一边观察着夏若飞的神色,一边笑盈盈地问道。
夏若飞合上简历,说道:“看起来还不错……两个问题!”
“你说。”
“第一,这个董芸的履历之光鲜,是毋庸置疑的,只不过我发现了一个现象,她做得最长的一家公司,是1年零8个月,而最短的才1个星期,在短短的五年内,已经跳槽了十来次。”夏若飞不紧不慢地说道,“我担心她即便来了也干不长久,而且我也有理由怀疑她对待工作的态度。”
冯婧笑着说道:“若飞,董芸这个人我是有一些了解的,她名气很大、能力很强,当然,也很有性格,基本上她选择工作主要是看自己的好恶,那些很短时间内跳槽的工作,都是她和上司理念不合,或者环境令她不舒服的。而且董芸这个人对待工作是非常认真的,哪怕是那家她只做了一个星期的公司,对于她这一周内的工作,也是挑不出毛病的。”
说到这,冯婧意味深长地看了夏若飞一眼,说道:“所以,如果能招揽到这员大将,是否可以把她留住,就要看老板的本事了……”
夏若飞愣了一下,然后笑着说道:“嚯!你还将我一军呢!婧姐,像我这样的绝世好老板,全天下能有几个?就这都还留不住人才的话,那肯定不是老板的问题……”
冯婧被夏若飞厚颜无耻的话给逗笑了,她娇嗔地看了夏若飞一眼说道:“好老板会这样自卖自夸?行啦行啦!说说你的第二个问题吧!”
夏若飞耸了耸肩,指着简历说道:“很明显啊!她人还在美国呢!而且自从MBA毕业之后就一直没有回国,我们招揽她,成功的概率不大吧?有意义吗?”
冯婧说道:“我看到这份简历的时候,也是很意外的。不过猎头公司既然给了我们这份简历,就说明是有挖角的希望的,甚至有可能是董芸她自己想要回国发展,才把信息透露给猎头公司的。”
夏若飞点了点头,说道:“原则上我同意!你跟猎头公司联系吧!试着接触一下……”
现在桃源公司早已不是当初的吴下阿蒙了,通过玉肌膏和松露、鲍鱼的拍卖会,桃源公司的发展潜力也为越来越多人所了解,所以公司成立之初那种高端人才不愿意来的窘境其实已经不存在了。
公司的HR邮箱里还经常能收到毛遂自荐的简历。
只不过夏若飞也希望公司的高层配置要精益求精,所以对于总监级别的招聘也是非常慎重,一般的人也入不了他的法眼。
“对了!”夏若飞说道,“我不是说让你物色一下副总的人选吗?咱们公司好歹也估值过十亿了,不配几个副总怎么行呢?现在公司的大事小情基本上都是你一个人在忙碌,长此以往你身体会吃不消的。”
冯婧心中涌起一阵暖流,她微笑着说道:“我有在物色啊!不过你也说过宁缺毋滥嘛!真正的人才哪里有那么容易找得到的?”
说到这,冯婧又笑了笑说道:“再说……如果能把董芸招揽过来,她就是将来公司副总裁的最佳人选啊!”
“八字都还没一撇的事儿呢!”夏若飞苦笑着说道,“就算把她招过来了,给个行政总监的岗位就顶天了,之后还是要看表现,一下子提得太快,老人们怎么想?别人不说,肖强第一个就不服啊!”
公司越做越大,夏若飞考虑问题也越来越全面,说到底公司就像一个小社会,有的时候是需要一些驭下之道的。
虽然桃源公司和其他所有公司都不一样,只要有夏若飞在,他就算开一家新公司,也照样能风生水起,说白了核心竞争力其实是夏若飞这个人,但这并不代表他就能完全不遵循公司管理的规律。
否则他也不用招徕冯婧这样的高级职业经理人了,更不需要为了几个高层的职位,让冯婧到处去物色人选了。
冯婧似乎对董芸有着迷之自信,她笑着说道:“如果真的能够成功招揽董芸,我相信她很快就会证明自己实力的,就算是当副总裁,也绝对会让别人无话可说。”
夏若飞耸耸肩说道:“那我就拭目以待咯!不过