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屠魔工业-第35章

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    卷板机和螺纹钢热轧机都造一台放在钢厂。

    螺纹钢热轧机原来没造过,但它和卷板机是一个类型,沈文剑也没有要求全自动,仍然通过人力送钢,自己死了些脑细胞把图制出,找古老做出来。

    钢板轧机就暂时不管了,现在小钢厂是纯供建筑项目,只造螺纹钢就好。

    时间飞逝,灵月历2994年,大赵正德元年。

    年初,在竹石峰师兄弟们的帮助下,飞石上员工社区完工,包含两栋员工楼和沈文剑的部长小楼,另外外面的食堂也造好了。

    沈文剑开始处理搬家事宜。

    先动用了特权,给刘香湘批了套员工房。

    她再有两个月就满十五岁了,再跟师父住一起有点不像话,当然也给了她部长小楼的钥匙,方便她照顾蛇和蜘蛛们。

    刘香湘似乎不乐意,但很懂事的没有跟沈文剑闹。

    余灵珊?

    冷云能动真元的时候她就跑了,现在好像都没在学舍读进修课了。

    就算她还留在身边,最多也就跟香湘住一起。刘香湘能有一套房,是因为沈文剑相信她以后至少是不错的助手,余灵珊的话,别坏事就烧高香了。

    搬家的另一件要务,自然是蛇和蜘蛛们的修行阵法。

    沈文剑的部长小楼占了八百平米,建筑本身只有三百多平米,整整一块27米乘15米的地被留下来,只有一点点是室外活动区,剩下的都是给蜘蛛和蛇准备的。

    飞石已经是竹石峰大阵的外面,需要一套属于自己的阵法,大小阵法都是沈文剑自己设计。

    基本结构还是和山上类似,从外到内分别是聚灵阵、护山(石)大阵、大锁灵阵。

    沈文剑大量应用双符文定式,为大阵做出一定的改进,为每个阵都设计出控制接口与能量接口,不再需要人到阵眼上放灵石灵玉什么的,调整各阵的控制室预留在还没完工的一号科研楼里。

    通过全新的阵法控制体系,能将灵气输送到员工社区供生活及修行使用。

    没错,飞石上的社区、厂区和部分路面下已经开始铺设灵气输送网络,和灵气照明系统,为此还追加了上万两银子的物资,明年还要再追加一次才能完成。

第52章 养蛇太亏() 
沈文剑部长小楼旁给蜘蛛和蛇布置的新锁灵阵,就可以通过灵气网络来补充一些灵气,无需全赖沈文剑给灵玉充能,现在或许没什么意义,但等它们修为到一定程度需要的灵气增加就有用了。

    新家里的锁灵阵也重新设计过,增加了些双符文定式后,不但配有全新的子系统加速灵玉灵气的释放,阵法面积扩大后费用却还是和之前一样——这可是要自己出钱的。

    别看沈文剑当了两年科研部部长,每月修为例钱加职位津贴有一百三十两银子,也并没有多少钱。

    刘香湘水火灵根修行功法的调养费每月十两银子是跑不掉的,偶尔吃大腰子什么的一年下来总要几十两银子,加上进修班学费,日常、服装什么的,就算三百两好了。

    沈文剑自己还要买大量的空玉简,储备些阵法材料,为自己的飞剑、香湘未来的长弓准备素材,这一笔笔都是钱啊!

    是了!冷云那货的正气丹还坑了他两百两!

    接下来刘香湘的员工套房和他的部长小楼都还要添置家具,稍微要求点品位两百两总是要的。

    所以沈文剑现在其实很穷,几十两银子的差距当然要计较。

    他有时候也在想是不是找个机会跑出去找些钱用。不过这种事想一想就好了,灵石再充能没有结果之前,掌门不可能放人,就算放他出去,还不得前呼后拥配一打保镖啊。

    掌门还是很会做事的,年初刚开完年会,外公黄长老给他通报了个好消息:以后他的职位津贴参照长老级,也就是从今年一月起,他的津贴就是两百两银子!

    长老级津贴并不是只有长老们才有,比如古浩然的津贴就是这个级别,只会打架的太上长老反而只能拿低一级的副主管级津贴。大概有考虑到能打的赚外快的机会比较多。

    忙活到一月中,部长小楼外的锁灵阵暂时通过全手动的方式让灵气浓度达到标准,才把家给搬了。

    “师父,给钱!”搬家第一天,刘香湘就开口要钱。

    “欸!?”沈文剑愣了两秒,“做什么?”

    “我要做阵法练习了,师父你是不是不记得了?”她瞪大眼睛看他。

    过去一年里刘香湘白天上进修课,晚上仍然学习阵法知识,按进度接下来就是单符文定式的熟悉,该阶段需要动手制作出能确实生效的符文定式和一些简单阵法,才能有足够深刻且准确的印象,不然哪天弄出个阵法,铭纹不对,等死吗?

    “我当然记得,下个月下个月,等津贴发下来再给。”他的芥子袋里有一些材料,但那是救命时才用的,给香湘了到时候还要补货,多麻烦啊。

    刘香湘沉吟数秒,开口:“要是钱太紧张,不如不读进修班了吧。”

    “想得美!我从这个月起领长老津贴,供你足够了。”

    刘香湘翻个白眼,关心他口袋里的余钱跟她要偷懒一样。

    突然沈文剑想起什么,出门拿试验飞剑第二版飞走。

    不多时又飞回来,拿回个布袋子:“这些你先用着吧。”

    原来他刚刚才想到老房子那边的锁灵阵还没回收材料的。他跑了一趟,不止回收了这些,还把留在那的蜘蛛网也一并刮来,都存着,等青柳几个蜘蛛交流顺畅些,四只蜘蛛一起要些丝,说不定还能卖钱。

    现在想一想,养蜘蛛是对的,养蛇严重失误。

    紫牡丹蜘蛛的产地距离玉剑山很近没错,可高质量的蜘蛛丝总能卖点钱。投入方面,四只蜘蛛一起,三四天才消耗一只两斤的田鼠。

    而殷铃这条白蛇,去年一年又长长了一米多,现在的体长有五米,即便不是蟒蛇种,平均一天也要三四斤肉,更重要的是它没有任何产出物。

    似乎这么说也不对,殷铃是能产出蛇蜕的,只是它此前产生的蛇蜕和普通蛇没什么差别,别人一张蛇蜕买三钱银子,就算它的能卖一两好了,沈文剑有那闲功夫去卖蛇蜕吗?

    科研部飞石上的竹林新栽,暂时找不到幼虫,竹鼠也只移了两窝,从现在起,蜘蛛和殷铃的食物费用也落在沈文剑身上。

    惨!

    要是没加工资,他真该抓瞎了。

    科研楼自动控制系统第三版已经定型,安排好家务,沈文剑也该回科研部忙公事了。

    花了十天时间检查符文组和炼器组去年的成绩,又让所有人写一份对其他同事的评价。

    拖到一月底,才集合开本年度的科研部年会,今年科研部多了三个金丹弟子,也是炼器坊调来的,特别擅长从石头里炼制些怪东西,包括火岩油。

    上来就从符文组淘汰八人。

    “以上几位师弟,本月津贴双倍,下个月返还自由职,如果在科研楼还有东西,这几天收拾一下。”

    这话说的大喜转大悲,一时间清场整理出的原茶水间里一大半人都懵了。

    没有人表示异议,玉剑山就是这规矩,只有在某个职位上表现最好的那部分,才会长期在某个职位做事,其他人都是一下干这个一下做那个,直到找到自己擅长且能被认同的。

    炼器组沈文剑暂时没有开刀,不像符文组,炼器组消耗了材料就一定会有个东西在那,只要他们不把东西拿跑,沈文剑也不怕他们外传些边角技术。

    “符文组剩下十六人,交给你们一个任务。你们去内事处挂招人的单子也好,找相熟的师兄弟也行,二月底之前你们每人再找个帮手。今年年底要让新人拥有独立进行符文定式实验的能力。”停了下,看大伙都在认真听,继续,“年底进行考核后,你们十六人中会有十人转到新建的阵法组,进行为期一年的阵法课进修,进修课里能学到什么相信你们心中有数。”

    他一说完,符文组一个个红光满面,好像自己肯定不是那六个留符文组的一样。

    至于进修班学习,那肯定有全套双符文定式,这可是去年就讲好了的。

    安排了符文组,然后是炼器组。

    “炼器组改名为工业处,不要问为什么,就这么定了。”沈文剑任性了一句,继续做安排,“工业处处长的位置先由古老领着,暂分为两个组,原料组和器械组。新来的三位先负责原料组,今年上半年一边适应我们科研部的新度量系统,顺便帮器械组制备些原料,到时候视情况再安排下半年的任务。器械组的学徒如果有想转去原料组的,可以给我递申请单子,二月底会进行新的人事调整,把原料组的人数扩充至六到十人,器械组仍维持原炼器组的十五人。”

    部门分离,分工更明确,一两个人想接触成套技术难度更高了。

    没人提出异议,沈文剑说最后的安排:“今年、明年,筑基期师弟们的任务不会安排太多,希望你们业余时间加把油,尽快出个内丹,凡是进入成丹阶段炼魂期的,可以打个报告给我休假,休假期间津贴减半,岗位保留三年!”

    “部长太牛了!”

    “哇!我们部福利这么好!”

    “部长缺不缺端茶送水的人?”

    最后这个消息让所有筑基期的员工爽翻了,本来科研部的筑基弟子岗位津贴就比别处高一点,减半之后仍有七八两银,这要是真的休假修两年多,光津贴就把淬体锁雷阵的阵法钱弄到手了!

第53章 搬迁() 
没理会筑基期员工拍马,沈文剑宣布散会,拉着古老和工业处八个金丹,从开大会的茶水间换到二楼会议室继续开会。

    这回是研发会议。

    “去年一时嘴快,答应了掌门今年要做出能给火元灵石充能的器械,虽然是我不够稳重,但是我想把东西做出来是没有问题的。我看过你们的后续实验笔记,已经能将火元灵石充至八成,非常好。”话题一转,从飞石说起研发安排,“飞石上准备配备固定式热力平台的二号科研楼,要到四月前后完工,在那之前,我们在本楼先进行蒸气和锡的降温实验”

    所谓蒸气和锡的降温实验,自然是为了取代成本较高的火岩油。

    蒸气的部分原理很简单,类似用高压锅在需要的时候释放高压蒸气给灵石降温,蒸气储存区不需要太高的温度,这样可以让蒸气生成区压力小些,在管道中再加温就能达到数百度,难点在于蒸气量要足够大,覆盖范围要尽可能全面,才能让灵石在降温的过程中不爆炸。

    蒸气降温的优势,是只要有足够强的蒸气流,理论上不管需要多快速的降温它都可以完成。

    锡就更容易了,锡这种软软的金属,熔点很低,沸点却也有两千多度,只要有足够的锡,并做好锡的温度维持设备,就能反复利用。本地锡的应用极少,同样也只有修士在提炼,价格并不低,但是它在2000度时不会像火岩油一样会发生气化损耗,哪怕粘在灵石上的部分,刮下来丢回容器里一样继续用。唯一可虑的是,六百度的锡,能不能达到火元灵石对快速降温的要求。

    两者都是为了降低应用过程中的成本,使用成本的降低,就是技术成熟的标志之一。

    “如果两种降温方式在科研部搬入飞石前都达不到要求,我们就启动备用方案,还是用回火岩油。”

    沈文剑都想好了,用火岩油降温还是有希望控制成本的,问题在于它挥发部分还是不是油,只要没有因高温分解,完全可以利用蒸气冷却室来达到重复利用的目的。

    反正沈文剑把冷却部分的问题都交给工业处的两个组配合完成。

    他自己和古老负责安全加热和安全充能的部分,这就不用跟大家打招呼了,到时候两个人一边做一边商量就是。

    把工业处的人放走,沈文剑和古老两个说话。

    “古老,我们要先定下方向,这充能的器械是做成一体式的还是分离式的?”

    “老头不知有甚差别,小沈先生做主便是。”

    古老很享受造些古怪器械的过程,肯定有自己的想法,只是不愿说罢了。

    “我觉的,科研部以后还是要做五行灵石和粗灵石的整合版充能器械,所以现在先做成分离式,以后也方便改动和回收。”

    分离式,就把能源、灵石加热、充能、冷却分开来做,每个单元负责一项功能即可,某个部件有了新技术可以单独升级。

    按这个方向,两人商量了下灵石在器械内的传输方式,然后分工。

    古老负责灵石加热的部分,沈文剑负责灵石充能的部分和动力炉。

    去年做第二版热力平台
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