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刘正为了让帝国高层对底层百姓的生活，有着最直观的了解，直接成立了5人工作小组，并亲自担任组长，组员有赵云，林小妖，萧若兰，韩信。
至于吕布，华元，刘龙溪，雅典娜和沙萱，则作为预备役，谁时准备替补进入一线。
进入忘贤村之后，刘正直奔最穷的忘钱家。
经过了解，发现忘钱有一个最显著的特征，就是对已经到手的钱宝贝得不要不要的，至于即将到来的时间，反而肆无忌惮的挥霍。
为了省下1块已经到手的钱，忘钱居然可以不讲效率的浪费掉足以赚100块钱的时间。
这就让刘正有些弄不明白了，俗话说一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。这样的道理传承了无数年，说是家喻户晓也不为过。至少忘钱在谈及这些道理的时候，那就是不假思索的脱口而出。
这就让刘正有些搞不懂了，忘钱既然知道时间无价，为什么却没有学会精打细算，反而用最宝贵的时候去干性价比最低的事情？
就像刘正前面所说，忘钱省下了1块钱，却把赚100块钱，甚至更多钱的时间给浪费掉了，还觉得省钱有理。
其实忘钱这样忽略时间的价值，是基于与生俱来的习惯。他已经习惯了时间多到花不完的错觉，从来都只会心疼已经赚到手的金线，而不会在乎未来时间有多少价值，或者说能创造多少价值。
若说忘钱不在乎时间的毛病，刘正倒是可以理解。毕竟每个人对时间的认知不一样，存在着差异也是可以理解的事情。
刘正无法对忘钱吹毛求疵，就只能把话题转移到身体健康方面。
忘钱早已积劳成疾，却舍不得花钱治疗。毕竟辛苦了无数年的壮年，他的肩膀上扛着养家糊口的重扛。病不起只是最基本的东西，即便是身体出了问题，也只能一拖再拖，拖到倾家荡产也难以治好的时候，那就干脆放弃治疗，等待死亡的降。
忘钱的祖祖辈辈，都是这么过来的，现如今又轮到他了，一家人也只能认命。
刘正住进忘钱家之后，直接召唤维纳斯替忘钱免费诊治。
手术很成功，维纳斯特别强调忘钱需要休养至少3年，让身体机能恢复正常，完成新陈代谢。
然而忘钱只休养了3天，可以正常活动之后，居然无视医嘱，忙里忙外瞎折腾。
刘正问道：“你这样无视医嘱，难道就不担心病情反复吗？”
忘钱苦笑道：“尊贵的客人，我们一家还没有达到高枕无忧的地步，只要一息尚存，那就必须要为了赚钱而努力。”
刘正怒道：“可是你有没有想过，医生可以因为你的难处而让步，最多就是治疗效果大打折扣。可是老天爷和疾病不会理解你，你敢瞎折腾，就让你损失更多的金钱，受更多的罪。”
忘钱苦笑道：“尊客讲的道理我都懂，可是对于咱们这样的人来说，越是没钱，就越要折腾。把身体折腾坏了之后，治个病就会倾家荡产，负债累累。稍微好转之后，为了养家糊口和偿还债务，那就只能无视医嘱冒险劳作。这就是越没钱越折腾，越折腾欠下的债务就会越多，家庭资产一直处于负数，改善生存状态只能靠做梦，也就是越折腾贫困的时间就会越长。一病毁三代，这就是穷人的现状。可是我没有办法，我的赚钱能力，远远无法满足家人对幸福生活的期待。用文雅的话来说，就是我的能力撑不起我和家人对生活的野心。为了提高生活质量，就只能不要命的折腾到底了。”
忘钱道出了穷人的无奈，没有办法，身心俱穷呀！有太多太多的需求，终其一生也无法得到满足。人往高处走的道理，在穷人身上展现得淋漓尽致。
忘钱拿自己举例，当他年幼的时候，结交的小伙伴都只有一毛两毛线，夏天吃点冰就是最大的幸福和快乐。因而在那个时候，忘钱最期待的事情，就是拥有1块钱，毕竟碾压那个时候的同龄人，只需要1块钱就可以做到了。
后来忘钱到城里的了学徒，每个月的工资达到了1500块，按照童年时期对金钱的期待值，这应该可以幸福快乐了。
然而事与愿违，忘钱依旧觉得压抑后痛苦。
刘正觉得很不理解，于是就问道：“你都已经拥有1500块可以自由支配的现金了，还有什么不满足的呢？”
忘钱叹道：“客人有所不知，在穷人的世界里，人无我有，那就是幸福；人有我无，那就是不幸福。这与金钱的多少无关，得看跟什么人比较。到了城里打工，我的认知和羡慕的对象就是自己老板那样的人，老板月入10万块，出入都是100万级别的豪车，美女秘书隔三差五就换。你让我一个月入1500块的学徒，拿什么资本幸福？”
忘钱接着讲述，他把老板当成了奋斗目标，经过努力终有小有积蓄，还获得了打工皇帝的称号。
由于老板的后台换人，导致老板收入锐减，不得不瘦身自救。
忘钱抓住机遇，买下了老板割舍的产业。
老板感激忘钱的雪中送炭，于是就把相关业务交给忘钱的公司负责，至于行业惯例的回事，那是直接减免。
忘钱作为打工皇帝，对手下的员工那是没有底线的好。公司纯利润的90％，都被忘钱当做福利奖励给了员工。直接导致员工的工资收入，是同行的2倍。
这就使得大部分员工只需要花费一半的工作时间，就可以实现同行的收入水平。
很多人腰包鼓起来之后，就开始有了各种各样的聚餐，出门旅游等工作之外的业余需求。
忘钱也觉得丰富员工的业余生活，乃是公司义不容辞的责任，于是就拿出自己一半的收益，建了全套生活室。
刘正问道：“这么好的福利待遇，你还能破产？”
忘钱说道：“尊客不急，员工收入高了，原本不敢追求的东西，也可以肆无忌惮的去追求了。很多人赚了钱，要么建房，要么买车，还有人娶妻生子。可是员工底子薄，完成了三大件之后，那就是一贫如洗了。稍有风吹草动，那就只能举债度日。”
忘钱的语调很平缓，也不知道是心冷了，还是变硬了。员工已经习惯了高标准的生活，原有的工资收入就难以维持了。有人吵着闹着要求涨工资，忘钱也是左右为难。
毕竟忘情打工皇帝的经历，让他对员工的难处感同身受。可是他的公司已经做到了极致，工资是同行的2倍，倘若再加，那就会引起同行的排挤。
忘钱不需要给中间商回扣，用以回馈员工，其他同行可不行，这就是同行之间需要平衡的利益关系。像忘钱这样的木秀于林，风必摧之。
摧毁忘钱公司的重大事件，还是新婚燕尔的小甲，老婆生孩子的时候难产，需要大笔治疗费用。而小甲结婚已经花光了积蓄，又没有借钱的门路，就只能依靠公司。
人命关天，忘钱对员工又有兄弟情结，当然要出手相助。可是他已经把大部分钱分了，仅剩下的钱也用在了维系关系方面。
忘钱无奈，于是就挪用了公司的备用资金，解了小甲的燃眉之急。
小甲的妻子转危为安，忘钱也跟着松了一口气。
第1854章 升恩斗仇
小甲结束了假期回到公司，不料有人却把忘钱挪拥公款相助的事情弄得人尽皆知。
在公司比小甲更有地位的员工小乙，看中了一公司附近的一套房子。他准备全款拿下，却又囊中羞涩。小甲的事情，让他看到了希望，于是就去找忘钱借钱。
忘钱已经没有钱了，当然不肯挪用公款替小乙买房。
小乙被拒绝之后，心里很不平衡，于是就四处宣扬小甲与忘钱不可告人的神秘关系。
小甲为人比较敏感，最受不得流言蜚语。可是妻子治病的花费，顶他10年工资了。他已经身无分文了，一时之间根本就还不起。面对小乙和其他同事的挤兑，他竟然无言以对。
最终小甲不堪重负，只得选择了离职逃离。
小甲的离开，让忘钱乱了分寸，一时之间整个公司人心惶惶，再加上小乙推波助澜，事情就闹得满城风雨了。
忘钱的挪用公款，受到了官府的严重警告，甚至还开出了罚单。
同行也被忘钱的骚操作吓得不轻，纷纷抱团针对忘钱的公司。
正在这个时候，忘钱与中间商的合约已经到期了，想要续约，就得按照行业标准拿回扣。
忘钱不想支出回扣费用，就去找老板帮忙。
老板一本正经的拒绝说：“忘钱，你最大的错误，就是拿我给你的好处，去挑战整个行业的规则。工资给高点，我没有理由说什么，毕竟那是你自己的钱。可是挪用公款，触犯国法，难道你还指望国法因为你的事出有因而让步吗？我的那些老朋友，都认为你是一根搅屎棍，我再跟你沾边，自己也会臭不可闻。我助你把公司走上正轨，就已经偿还了之前的恩情。这回的行业回扣，你必须要拿！”
忘钱说道：“可是属于回扣的那部分资金，我已经划入员工工资了！”
老板冷笑道：“那就降薪，不给回扣就没有订单，你自己看着办吧！”
忘钱无奈，只得把回扣给足拿到订单。
到了发工资的日子，员工的工资只有之前的一半。那些已经安排好工资用途的员工遭遇了当头棒喝，直接就炸锅了。
忘钱怎么也想不明白，真到一无所有的今天，他依旧没有找到答案。
忘钱问道：“尊客，我对员工好了一辈子，就是在公司面临订单危机的时候减了一次薪酬，怎么人心就散了呢？”
刘正回答说：“习惯其实是一个很可怕的东西。当你手下的员工习惯了高薪待遇和高质量的生活水准之后，那就不要指望他们在关键时刻与你共患难。员工从来都不会认为你的降薪是因为缺钱，而是觉得你忘掉了初心，想要压榨更多。即便是他们可以感觉到公司的状态不佳，也会一厢情愿的认定，瘦死的骆驼比马大。当你指望习惯了优质生活的员工与你共度时艰的时候，就已经注定了你会输掉一切。”
忘钱问道：“为什么？”
刘正回答说：“人往高处走，这就是人性。员工可以接受从头至尾的低薪，偶尔再给点甜头就会感恩戴德。倘若人家已经习惯了高薪，并根据薪酬匹配了相应层次的生活标准，你再让人家降低生活水准，那就太要命了。”
忘钱沉默了。果如刘正所言，即便是公司降薪的幅度并不大，员工的整体薪酬待遇，依旧处于行业头部水平。
可是公司的员工宁愿接受其他公司的低薪，也不愿接受降薪。
小乙在临走之前说道：“忘总，公司的问题不在于降薪的幅度，而是咱们继续留在公司，就会日复一日的怀念之前高水平生活，大家奉献了更多的时间，收入却锐减。生活水平相较于之前更是下降了很多，这让大家的心里不平衡了。”
忘钱怒道：“即便是咱们降薪，依旧比同行工资高，你们为什么宁愿少赚点钱，也要离开公司？”
小乙回答说：“忘总，我们跳槽到其他公司，薪酬还有上升的空间，这就是打工者无法拒绝的成就感，哪怕是多年之后依旧无法达到公司现在的待遇，可是在家人朋友的心中，打工的薪酬会有一定的增加，从而收获加薪的快乐感和满足感。然而继续留在这里，家人朋友都已经习惯了之前的高薪，如今大幅下降，人家不会觉得公司出了什么问题，而是人出了问题。以后要是再出现接二连三的降薪，不明真相的人就会怀疑咱们的专业水准。这一点对于从业人员来说，实在是太要命了。”
小乙的话，让忘钱明白了，员工追求的不仅仅是薪酬待遇，还有整个行业认可的地位。加薪就意味着专业水平的提升，降薪就意味着专业能力不足，行业地位下降。
因而员工接受降薪，在外人看来就是自认能力不足的具象表现。员工为了维护行业地位，都不会接受降薪，哪怕是降薪的幅度很小，也代表着行业地位下降。
忘钱降薪引起了员工离职潮，那些准备入职的新员工也受到连锁影响，最后导致公司进入了恶性循环。新员工不敢进，老员工为了维护自身的行业地位，也不敢留。
忘钱的公司破产了，还欠下了巨额的债务。折腾到最后，老板出面回收公司，大大方方的承接了所有的债务。至于忘钱，辛苦了一辈子，准备带着一身伤痛回到老家农村，重新过回了穷困潦倒的生活。
在忘钱离开的时候，老板请他吃了一顿饭。席间，老板说道：“忘钱，你是一名优秀的打工皇帝，可是你得记住，再怎么优秀