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李业和李桥召集众将士讨论出路问题，为了确保思想一致，特别强调了河西郡的现状，以及赵国的基本战利品分配政策。
消息一经通报，便让李府将士两极分化。热血沸腾之辈当然无所谓，北俱芦洲很大，只要不死，依旧大有可为。然而躺平之辈却无所适从了，他们自忖无力恢复之前的荣光，于是就怂恿大家不要接受改编，甚至打算凭借着手中的力量跟赵军负责人谈判，把归还李府将士拥有的产业当成大军改编的基本前提。
热血将士并不在乎河西郡的产业，毕竟改编之后大家都是赵军，份属同袍。如此不依不饶的抢夺同袍到嘴的肥肉，不利于未来的发展和协同作战。
躺平将士可不这么想，河西郡的产业皆是一点一滴攒下来的，其中有多少心酸，皆不为人知。更何况斗志已失，未来的战斗中有多大的成就尚未可知，就这样放手已有的财富，心有不甘。
这样一来，热血派决定找赵云谈判，主动表达了归附之意。双方在匝道进行谈判，由赵云部按照赵军制度对其进行改编。
李业和李桥作为热血派的代表跟赵云友好协商，确立了改编的具体方案。
李府主力中所有的热血派向赵云的位置集结，经过清点，有10万人马。
赵云立即进行改编，并让10万赵军预备役与之混编，从而让赵云麾下的大军达到了开府神侯的编制标准。
另外一边，近25万躺平派大军在几名老油条大将的带领之下，找南侯朱雀就改编问题进行谈判。
由于躺平派的利益诉求与赵国的基本国策相违背，南侯朱雀根本就没有办法协调。
双方谈崩之后，南侯朱雀干脆对躺平派执行缴械指令。
南侯朱雀对躺平派进行区别对待，将其中有能力蛊惑人心的万人敌将领和部分兵境小将送到太行书院进行思想改造。然后对25万人马进行编组，遣入新控制区域作为建设兵团。
由于建设兵团以基建效率同比计算功勋，躺平派倒也不缺少发家致富的机会。
这样一来，李府主力就被顺利的消化了。
躺平建设兵团初始兵力25万，加上地方协同人员，达到了40万人马，跟开府神侯的人数大致相当，只是由于性质不同，无法享受开府神侯的权限待遇。
至于躺平建设兵团的主帅人选，内阁和军部均有一番博弈。
轩辕无双认为建设兵团跟地方打交道是家常便饭，因而建议由内阁中长袖善舞的角色担当大任，才有利于迅速的打开局面。
李靖则认为躺平的军人依旧是军人，其根深蒂固的军队思维模式绝非内阁之人可以驾驭，稍有不慎，40万人马足以整出动摇国本的动静。更何况军队藏龙卧虎，没有足够的武力，就有可能被有心人利用成为一方祸害。
刘正认为李靖的想法很有道理，毕竟是李府倾力打造的正规军，即便是其中的热血派被赵云改编，也无法保证躺平派中没有野心勃勃之辈。因而足够强大的主帅人选不仅有必要，还得配置一支拥有战斗力的部队加以震慑。
只是选择哪支部队的挂印神帅坐镇建设兵团，着实让军部的人伤透了脑筋。
郭嘉建议说：“大王，固守清水城的路仁部战力损耗过于严重，特别是路仁，似乎被逃走的司马师干了一下子，已经伤及根本，无法继续留在一线部队，倒是建设兵团主帅的合适人选。”
刘正喜道：“清水城战役，路仁部的贡献有目共睹。然而战阵封侯的资格却花落赵云家。说起来咱们有点对不起他，建设兵团主帅虽是二线部队，好歹也勉强的达到了开府级别，由他接手，也算是本王赏罚分明了。这事就这么定了。由路仁接手躺平建设兵团，他麾下的三员大将，享受神帅待遇，替补进入太行书院，至于能不能挂印就看天意了。”
刘正一锤定音，由路仁接掌躺平建设兵团，防守清水城有功的三名万人敌大将，均越级提拔享受神帅待遇，掌握的人马也按照神帅的标准配置。
路仁接掌躺平建设兵团之后，接到的第一个任务就是重建河西郡十二城。
兵团中那些老油条大将原本已经铁了心要混吃等死，谁料等来的却是建设家乡的任务。很多人决定用勤劳的双手证明自己，不再浑浑噩噩的空耗粮食。
再加上路仁承诺的劳动成果匹配军功得到了内阁和军部联合授权。兵团成员拿到身份牌之后，立即滴血认主。身份牌被激活之后，该成员便与仙境系统完成了首次接驳，其个人资料亦随之通过了系统认证，从而纳入了考核范筹。
兵团成员可以通过身份牌，向仙境系统申请个人任务，完成之后便可根据系统评价拿到对应的军功分值。
当然了，作为军团的一员，参加统一的集体任务乃是应有义务。因而在集体任务期间，个人任务会进入关闭状态。
建设兵团的人当前并没有集体任务，有人为了检验劳动换军功的真实性，大多选择了劳动时间短的单人任务。
第2003章 基建狂潮
兵团的躺平青年许多，一时手痒误点了一个单人任务，劳动内容是清扫身前100米长的街道。
当许多选择进入单人劳动状态之后，身份牌立即迎风而涨，待到窗口大小合适之后，所需的劳动工具便触手可及。
许多立即进入劳动状态，反复打扫三遍之后，确保劳动任务没有丝毫的瑕疵，才选择了提交任务。
身份牌收到指令，立即打开窗口将劳动工具回收，同时启动验收程序进行结算。
一分钟之后，结算成功，许多拿到了第一笔上等结算评价，个人账户中多了10个功勋分。
尝到了甜头的许多欣喜若狂，再接再厉的领了第二个相同的扫地任务。
许多这一次只打扫了两遍，有些肉眼看得见的小瑕疵也没有理会，而是选择了提交任务。
验收之后，许多完成的劳动任务仅拿到了中等的评价，个人账户增加了5个功勋分。
许多存心尝试扫地的验收评级，第三个任务便打扫了四遍，甚至连入微扫瞄都没有发现瑕疵，才正式提交任务。
验收完成，评多仅拿到了上等评价，个人账户增加了10个功勋分。
许多决心继续尝试，准备挑战验收结算的底线。接到任务之后，他只打扫了一遍，便义无反顾的提交任务。
验收结算，身份牌上显示了扫瞄结果，并将所有的瑕疵进行标注，同时给出了下等的评价，其个人账户仅增加了2个功勋分。
紧接着，许多又接了相同的扫地任务，只不过这一次进入劳动状态之后，他并没的进行打扫，而是等了一个小时，就堂而皇之的提交任务。
验收结算，直接判定为不合格。验收系统通过扫瞄，认定许多劳动态度不端正，激活其信用系统并扣除了50个信用分。
作为消极怠工的惩罚，许多需要按照上等验收标准完成劳动任务，这是限制级劳动任务，没有任何劳动报酬，还需要不折不扣的完成任务。
许多自食其果，总算是明白了扫地的上限就是上等验收评价，报酬为10个功勋分。
在接下来的任务中，许多为了增加信用分，于是就按照上等标准完成任务，除了收获相应的劳动报酬，还获得了1个信用分。
当许多再一次接任务，仅打扫了两遍就收到了集结命令，只得匆匆忙忙的提交任务。他仅拿到了中等评价，报酬为5个功勋分，却没有额外的信用分。
至此，许多终于明白了，身份牌提供的任务，从最简单的扫地任务看，需要拿到上等评价，才可以获得最高收益，增加一个信用分。中等和下等皆没有信用分，消极怠工会受到重罚，扣50个信用分。
当身份牌匹配的个人信用分低于20，就会出现限制任务。届时就需要承担相应的消极怠工惩罚，各等收入减半。就拿扫地来说，信用分低的人，上等评价仅有5个功勋分，中等评价1个功勋分，下等评价则无法通过验收。
信用系统与验收评价系统关联之后，身份牌为了避免有人无端试探以增加仙境系统的工作量，于是就对各类验收评价的标准进行详细解说。
像许多这样故意试探，身份牌系统就会进行标注，并在信用系统中进行归类，纳入重点关注。只要再有类似行为，处罚加倍。
许多成了扫地达人，也成了第一个被扣除信用分的建设兵团成员。由于他的胡作非为，建设兵团直接被仙境系统黄牌警告，并罚款2万功勋分，从主帅路仁的个人账户中扣除。
路仁接见许多，纯粹是想看一看捅娄子的小伙子。他并没有向许多透露仙境系统的惩罚，而是勉励说：“你是兵团第一个拿到扫地达人的优秀成员，我代表兵团向你表示诚挚的祝贺，并以兵团的名义奖励你500功勋分，希望你可以高标准，严要求的完成劳动任务，为兵团争取更多的荣誉。”
许多离开之后，秘书忍不住的问道：“大人，那许多害你损失了2万个功勋分，你为什么却表彰其扫地达人成就，还自掏腰包奖励他500个功勋分？”
路仁叹道：“像许多这样的小人物，虽不足以助咱成事，却可以四两拨千斤的坏事。这次的黄牌警告就是明证，你千万不要低估小人物的破坏力。”
路仁深知，惩罚许多根本就没有用。且不说2万个功勋分数额巨大，以许多赚取功勋分的速度，估计一年半载也很难有那么多积存。单就是其人在路仁面前丢了面子，受了委屈，有很大的概率破罐子破摔，甚至故意捣乱，消极怠工，给兵团引祸。
要知道兵境系统的一张黄牌警告，就是2万个功勋分的罚款。可许多本人，仅仅付出了50个信用分。一旦许多破罐子破摔，躺平兵团和路仁肯定伤不起。
路仁干脆反其道而行之，以许多荣获扫地达人的称号进行奖励，号召大家认真完成劳动任务。至于其他任务达人的获得者，兵境系统匹配的报酬已经足以安抚了。
至于其他人以许多为榜样要求称号奖励，路仁完全不用理会。毕竟扫地达人称号是第一个兵团劳动者获得的称号，特殊照顾也是人之常情。
路仁想要止损，就只能奖励许多，至于指责的话，就留给他的直接领导发挥。
这样一来，许多就会对路仁感恩戴德，也会想着压制顶头上司。
只要激活了许多的上进心和争胜心，就会按照路仁的引导进行正当竞争。
路仁说道：“咱们这些高高在上的大人物，千万不要跟许多一类的小人物发生利害冲突。因为咱们的体量大，稍有倾向，对小人物来说就是灭顶之灾。要知道小人物也有求生欲，一旦被绝望控制，造成的破坏无法估量。”
秘书终于懂了，为什么大人物在底层小人物面前总是彬彬有礼，盖因拿捏小人物并不能获得足够的收益，反而会埋下不可知的隐患。
许多拿到了扫地达人的奖励，走路的时候都带风了，同袍皆得知了许多的大名，路仁成功的完成了千金买马骨的成就。
许多终于恢复了荣耀之心，决心不再拿劳动任务开玩笑。
躺平建设兵团的成员受到厚利的吸引，再加上是在建设自己的家乡。因而在很多人尝到了劳动光荣的甜头之后，一股席卷赵国的基建狂潮就一发而不可收拾了。
路仁也被以饱满热情投入基建任务的兵团成员感动了。特别是扫地达人许多，居然牵头打造了扫地任务的不成文潜规则。
许多创立了扫地达人行会，要求成员在做扫地任务的时候，必须要达到95％以上的上等评价结算。
这样一来，很多热衷于扫地的人，都会为了加入行会而自发的提高任务标准。更何况随着加入扫地行会的人越来越多，竞争压力也是越来越大。身份牌在抢夺扫地任务的时候，上等评价结算次数多的人就会被默认拥有优先选择权。
也就是说只要大家竞争同一个扫地任务，那么上等评价多的人就可以优先选择。
身份牌这样限流，其实是敦促所有的兵团成员更多的以上等评价结算完成任务。毕竟上等评价结算不仅报酬高，还可以增加信用分，从而扩大任务范围，拥有更多的选择余地，从而有机会接触更高报酬的任务。
兵团的竞争体系，随着信用系统的介入逐步的完善了。普通信用度仅可接触劳动报酬在100个功勋分之内的劳动任务。
信用分超过500分，就可以接受500个功勋分之内的劳动任务。
信用分超过1000分，才有资格组团接1000个功勋分以上的团体任务。
兴汉使命
第2004章 重复建设