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通元仙枪临战升级，使得李智受到了严重的压制。
北岸军似乎已经锁定了胜利，就连刘正也开始萌芽了痛打落水狗的心思。
只可惜人算不如天算，携带黑暗帝剑的李丹青居然莫名其妙的出现在了战场中间。
“外面很危险，你还是回九层道塔吧！”李丹青说道。
“你果然没有忘记自己是道仙门的人，那就交给你了。”李智说道。
李丹青主动断后，才让李智有了逃回愁城的机会。
刘正对于李丹青的搅局很生气，通元仙枪也开始了疯狂的点头。
器灵通元突然杀出，直接咬断了李丹青握着黑暗帝剑的那只手。就在刘正想要捞回战利品的时候，一道红光冲天而起，一条裂缝毫无征兆就出现了。
裂缝深处传出一股难以抗拒的吸引力，拖着黑暗帝剑下坠。
通元不愿意放弃，直接追下去叼着黑暗帝剑，就拼命的往上飞。
只是裂缝深处的吸引力过于强大了，通元的力量有限，根本就没有办法摆脱。
刘正无奈，只得凭借着通元仙枪与通元之间的本命联系进行强制回收。
裂缝深处的力量似乎被刘正激怒了，居然开始了全面地震。
特别是裂缝边缘的区域，震荡的幅度大到了极点。
李丹青失去了一条手臂，维持身体平衡本就不易，一个不小心就掉进了裂缝。
说来也奇怪，李丹青入坑之后，裂缝深处的力量似乎瞬间变了心。
李丹青下坠，通元就彻底的轻松了。
刘正捞起黑暗帝剑，又让累得小脸发紫的通元回到通元仙枪修整。
大地继续震动，原本五米左右的裂缝，竟然以肉眼可见的速度缩小，最后彻底的消失了。
兴汉使命
第1535章 点亮五星
城外的战斗，随着李丹青被裂缝吞噬就结束了。
高顺赶到刘正身边，喘着粗气建议说：“掌门，我觉得可以发起攻城作战了。”
“好！”刘正说道。
高顺得到指令，立即带着陷阵营靠近城墙，准备冲击愁城。
李丹青被大地裂缝吞噬，南岸军士气大跌。
龙天娇等人也跟在陷阵营后面冲城，倒是让刘正获得了一定的空闲。
刘正没有丝毫的耽搁，直接打开了军功系统的锻造车间。
锻造台成功运转之后，刘正把通元仙枪放进了主武器凹槽，至于副武器凹槽，就被黑暗帝剑给占据了。
进入锻造阶段之后，主武器凹槽延伸出了18条管道，代表着十八般兵器。
18条管道与副武器凹槽连通之后，整个锻造台就开始进入了高频震动。
黑暗帝剑在震动的过程中变成了无数种材料，通过管道源源不断的流入了主武器凹槽。
通元仙枪照单全收，把所有的好东西吃干抹净。
三天三夜的功夫，原本处于副武器凹槽的黑暗帝剑，居然变成了材料进入了通元仙枪。
通元仙枪把黑暗帝剑消化之后，居然直接升级到了五星。
器灵通元，直接突破了龙门境，成了一星问仙境。再加了通元仙枪的锋利特性，可以力抗三星问仙境。
也就是说刘正手握五星通元仙枪，就可以与三星问仙对抗。
刘正并没有离开军功系统，开是进了兵营。
由于兵营的等级已经达到了一个相当的高度，刘正获得了自动设置挑战难度的权限。
刘正直接开启了地狱训练模式，带着通元仙枪走了进去。他只用了不到一个小时，就把五星通元仙枪的契合度提升到了100。
完成了契合度提升之后，刘正离开了军功系统。
愁城的战斗已经到了关键时刻，高顺带着陷阵营，已经做好了强突的准备。
刘正见状，立即把道元注入通元仙枪。
一小时之后，通元仙枪蓄力完成，一条两百米宽的白色光练，以摧枯拉朽的态势抹向了愁城。
白光过去，城墙化为乌有。
愁城失去了屏障，一条两百米宽的通道直通内城。
龙天娇，天魔女和冯青竹三个立即出击，北岸军攻入愁城。
刘正和高顺，从左右两路登上城头，替进城的大军护航。
南岸军根本就来不及退走，负隅顽抗又看不到成功的希望，于是就选择了投降。
就连鬼仙门的钟山，也成了北岸军的俘虏。
李智和帝释菩提见机最快，成功的逃到了500里外的忧城。
北岸军攻占愁城，收拢了150万俘虏大军。
高顺等人喜笑颜开，纷纷讨论着未来的裂土分茅大计。
被刘正召集到愁城的钱通神，却在第一时间就汇报说：“掌门，俘虏太多，位置不够。必须要尽快拿出合理的安置办法。”
“先酬功，后续的安置办法再做计较。”刘正说道。
钱通神立即按照刘正的要求进行酬功。
龙天娇等七人，按照功劳大小进入七仙殿。龙天娇为首，冯青竹其次，天魔女第三。
解决完联姻势力的利益安排之后，刘正又开始头痛功勋大将的安排了。
刘正直接整出了通元阁十二名将。
钱通神作为通元阁十二名臣之首，掌通元钱庄，抚修道世界众生。
高顺其次，掌握陷阵营，专司征伐，兼职拱卫刘正。
第三李瑶，掌天凤军，执通元城。
第四慕容飞，掌地烈军，执多情城。
第五多情书生，掌玄甲军，执相思城。
第六钱通人，掌风城。
第七多情红颜，掌天娇营，执愁城。
第八钟山，掌青竹营。
第九风花，掌天魔营。
第十雪月，掌通元卫。
第十一，秋菊，掌菊院，负责情报系统。
第十二，夏竹，掌竹院，负责镇抚治下百姓。
通元阁十二名臣的设置，入选者兴高采烈，落选者垂头丧气。
秋菊直接找到了刘正，拉出了一张一千多人的清单。
“掌门，这张清单上的人，都是比较尴尬的立功者，是破格提升，还是虚爵降职任用？”秋菊问道。
刘正纠结了很久，才反问道：“秋菊，你们情报部门，到底是什么意见？”
“掌门，破格提升，不仅坏了规矩，还会导致大功者不满意。毕竟干多干少一个样，不利于敦促后进之人拼搏。再加上没有那么多位置，破格提升根本就不现实。”秋菊说道。
“那你们的意思是降职任用吗？”刘正问道。
“掌门，降职任用也有风险。两大联盟打到现在，已经分出了胜负。可是这么多被降职任用的人，肯定会想着攒军功升官发财。和平时期，战斗机会有限。失去了升职机会的大部分人，当然不会同意蹉跎岁月。这就意味着有人会铤而走险，甚至是重启战端。倘若没有了外敌，就会有人兴风作浪，直至起兵造反。”秋菊说道。
刘正明白秋菊的意思。北岸军攻占愁城，也就意味着两大联盟的对抗进入了尾声。换句话说，以后的大仗没得打了。
这一次的论功行赏，相当于奠定了未来三千年的基本格局。
那些功勋比上不足，比下有余的人，肯定不会安分守己。毕竟就差那么一点功勋就可以上升一个台阶，谁都想冒险赌一把。
可是某些人的上进之心，很容易成为他人利用的对象。毕竟降职任用的人，基本上都会觉得委屈。
就像很多人与通元阁十二名臣的差距并不大，可是却与荣耀失之交臂。那些人肯定不会承认技不如人，而是觉得生不逢时。
这样一来，那些人追求升官发财的愿望就会格外的强烈。毕竟差距不大，就意味着成功的可能性很大，甚至可以说是零风险，高回报的拼搏机遇。
在这种情况下，对现有职务不满的人，总认为升官发财有如探囊取物。他们做不到安于现状，就会成为影响大局的不稳定因素。
倒不是刘正不愿意给积极进取的人机会，而是北岸联盟根本就没有办法拿出那么多位置重新分配，也就没有可能进行破格提拔的专项安置。
倘若战乱连连，倒是可以通过战争腾出位置。特别是那些惨烈的战斗，会空置出大量的位置，对有功者的提拔任用就比较容易了。
火线提拔，这可是特殊形势下的特殊产物。
然而进入和平时期之后，由于新陈代谢的速度变慢，甚至在一定的阶段会处于完全停滞。这就意味着没有职位空出，新人上位也就无从谈起。
面对后进的职位需求，让谁不来，把谁送上去，都成了各方博弈的对象。说白了就是僧多粥少，想上位可没有那么容易。
最关键的是论功行赏之后，不到万不得已，肯定不能狡兔死，走狗烹。
可是不杀已经上位的人腾位置的话，又该如何安置那些一门心思想要升官发财的人呢？不管怎样他们都已经受过委屈了，总不能让人家一辈子受委屈吧？
刘正也清楚，当他决定对那些功勋不够的人降档任用的时候，就会心存歉疚。这样一来就会总想着要弥补一番。
至于那些已经站在高位的人，反而成了累赘。
兴汉使命
第1536章 人才战略
刘正也想做到公平公正，可是上面的位置就那么多，一个萝卜一个坑，根本就没有办法给那些略逊一筹的人公平。
摆在刘正面前的，是如何让那些受了委屈的人停止闹腾，从而安分守己。
很多人都会认为自己怀才不遇，可是又有谁人想过，上面的位置就那么多，怎么可能做到让大家都满意了。
更何况论功行赏已经确定了有功之臣的地位。总不能一转身就把其他人拱上位。利益牵扯无小事，没有背景的人想要上去，就必须得把已经上位的人拉下马。
这种利益洗牌可不是简单的孔融让梨，而是伴随着腥风血雨的杀戮。
在很多时候，刘正必须要优先维护北岸联盟的整体利益。至于有人想要抢占有功之臣的位置，肯定会受到无情的打压。
从来只有新人笑，没谁愿听旧人哭。可是通元门作为新崛起的势力，就必须要维护北岸联盟各大家族的利益。倘若让新人冒头，没有经历血与火的考验，忠诚度就没有任何的保障。然而不让新人冒头，又容易把人才推到对立面。
更何况随着太平盛世的持续，会涌现越来越多的人才。再加上没有战乱的颠沛流离，年轻的一代人们只要愿意学，就可以掌握大量的知识。
然而人才数量的激增，并不意味着相应的位置也会增加。特别是控制区域内的教育无限繁荣，每年都给通元门提供了以万亿为单位的修道人才。可是和平时期，人才的损耗几乎为零。
这也就是说仅仅一年的时间，通元门的规模就增加了数倍。
即便是有风城，相思城和愁城提供的位置，也赶不上人才储备提升的速度。
到了这个份上，如何任用人才就是相当严峻的考验了。
特别是无数生活在蜜罐子里的人，在非常优雅的环境中掌握了一些纸上谈兵的知识之后，就会向身居高位的人发起冲击，甚至觉得是愚昧之辈居庙堂之高，大能之人处江湖之远。
这种尖锐的矛盾，会随着人才过剩变得更加的不可调和。
面对即将到来的人才过剩问道，秋菊提出了一个愚蠢的解决方案。就是采用愚民政策，停止培养人才。只有这样，才能让新增人才的数量尽可能的少。
秋菊说道：“掌门，以修道世界的人均寿命，通元门在五百年内都可以维持现状。也就是说在这段时间里，根本就没有位置给新增的人才。”
“秋菊，你这个主意不行。五百年不培养人才，之后就会出现五百年的人才断层。不利于通元门的正常发展，绝对不可取。”刘正说道。
“可是掌门也得想想，新增人才需要位置，就得冲击传统势力。新人为了上位无所不用其极，老牌势力为了巩固自身的地位也会不遗余力的打压新人。在这种情况下，想要不内讧都不行。不能从内部向自己人要位置，就只有向外扩张准备更多的位置安置新人。”秋菊说道。
钱通神闻言，倒是提出了一个办法。既然通元阁十二名臣出现了，不如来个十年一届，这样就可以满足新人上位的需求了。
只不过这样的人才战略，又会导致通元阁十二名臣的含金量随着时间的推移不断降低。毕竟进入和平时期，通元门的控制区域就会相对固定，从而导致产出的资源总量也相对固定。
在这种情况下，新诞生的通元阁十二名臣，势必会分润老牌通元阁名臣的利益。毕竟没有办法向外获得新资�