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这就是广撒网。
网络小说站点也一样。
绝大部分网站，每年签约那么多本小说，上传的数量更是不计其数。
真有那么多人的作品达到了签约标准？
相反，真要细看，只有极少数人的作品达到签约标准，剩下的大部分就算是免费送读都没几个读者，更别说收费了。
但为什么大站点还要花那么多钱做这事儿？
不说人工啊其他费用，仅仅是合同的回寄费用就是一笔不小的数字呢。
图啥？
就是因为这种不确定性。
经验再丰富的责编，也不敢保证不会漏掉任何一本好作品。
所以，干脆就放低标准，大量收稿。
只要这数十万本低质量的作品中有一本能意外走红，那就能收回所有成本。
有两本，那就赚了。
有个十来八本，不用大火，小火一把，同样还能赚到。
就算一本也活不了，也是可以填充书库的嘛。
但外行不懂这个啊。
绝大部分外行不懂这个道理。
尤其是03年，网文还真就是一颗刚刚冒出一点点苗芽的种子，所有人都是外行，在管理以及经营理念上自然会走岔路。
作为网站和作者之间衔接点的责编，就成了那个夹缝中的受气包。
周林估计就是这种情况。
而且周林能忍住不说前任东家的坏话，人品还算不错，至少不是喜欢搬弄是非的那种。
所以，徐杨点头：“那说说你对网络文学的看法吧，你觉得，做网络文学有前途吗？”
“有，非常拥有前途，”周林一下子来了精神，“文学作品的特殊性是公认的，有着电影、游戏、音乐以及其他文艺体裁都没有的优势，但传统文学太沉重，读起来很吃力，对读者也有门槛要求，但我们国家人口众多，却有八成人口的学历在高中以下，这八成人不需要阅读吗？不，相反，这些人更需要阅读，需要吸收新的陌生的元素，但他们又不可能去图书馆去阅读传统文学，怎么办？我认为，互联网和网络文学就是答案。”
“但做生意，肯定要赚钱，你认为做网络文学能赚钱吗？”
“能，但只能赚点小钱，而且这个过程会比较漫长，显得网络文学从各个角度看，都还非常不成熟，但收费模式，我感觉是条路子，有风险，但有大企业托底的话能扛得住大部分风险，这，这也是我想来羚羊网试一试的主要原因。”
倒是诚实。
徐杨心里暗笑，“那你觉得，现在的网络文学在内容这块，有什么需要改进的地方吗？”
“有，质量这块还是偏低了些，不是说文笔，而是说，适度性，现在这些人写小说，还是传统文学那一套，虽然有的作者已经意识到了这一点，开始尝试改变，但还在摸索中，另外就是更新速度，现在的作者更新太慢，内容缺乏粘性，如果能改成每日一更，对读者的吸引力一定会大大提升，就像网络游戏，随时打开随时可以玩，这样，才能培养读者的阅读习惯。”
徐杨继续点头。
这周林，说到了点子上。
培养用户的阅读习惯。
这是网文能发展起来最核心的要素。
以后那些个网站，都是从这一点下手的。
思路和网络游戏确实比较一致。
但又有些许不同。
而且，随着硬软件设备的发展，网络小说的碎片化程度越发明显，手机在手，任何时间任何地点都可以看，这就很厉害了。
碎片化。
阅读习惯，或者说付费习惯。
这是做网络文学的核心所在。
一家网络文学站点强不强大，看其他都是虚的，付费用户数量以及优秀作品数量才是真实的。
要是能持续诞生爆火的优秀网文，说明内容生产这块没有问题。
付费用户数量多，说明市场占有量和用户忠诚度都很高。
有了这两点，剩下的那什么IP开发才有意义。
没有这些，只做周边开发，那不叫网络文学站点，叫网络文学作品周边制造生产商。
而周林，虽然看的不是非常远，但抓住了一个核心点。
这可不容易。
当然，理论和实践是两码事儿，周林能发现并且说出来，不等于就能在实践中做到。
但在03年就有这个概念，也相当了不起。
徐杨还真不介意给对方一个机会。
但面试还得继续，“说说你想象中的网络文学网站应该怎么样营运。”
“这……”
“先说说你认知中的总编、主编和责编应该怎么分配各自的职能吧。”
“我个人认为，总编基本上不需要参与到内容这块，只负责大方向的把控，比如说用户体验、销售渠道等等内容，主编则负责各自的板块，处理责编处理不了的问题，而责编是最重要的一环，负责沟通网站和作者，但也不需要管作者怎么创作，应该把创作的自由交还给作者，只要穿做内容不碰红线，责编就不用乱伸手。”
说到这里，周林犹豫一下，“我认为，网站更像一家超市，是一个中间商的角色，专门为用户和生产商提供服务的，而不是相反，对作者和用户，要尽可能的保持友善，因为是我们离不开他们，而不是相反。”
徐杨忍不住笑出声来，鼓掌：“非常好，最后一句话深得我心呐，做生意，就是做服务，因为我们本身不生产什么，说不好听点就是在卖家和买家身上吸血，没有他们，我们什么都不是，嗯，做网站就是做服务，希望你能永远记住这句话，恭喜你，你将会成为羚羊科技的一员，希望我们能够合作愉快，当然，还需要谈谈待遇，你有什么要求吗？职务、薪水、福利之类，都可以自己提出。”
“我，那个，我希望继续当责编，工资，三，三千五吧，其他……”
“……我们公司保洁阿姨的工资标准都三千六呢，你这个责编，低于五千好意思说自己是羚羊科技的人？”徐杨笑笑，“不设试用期了，直接转正，基本工资五千，五险一金 ，住房食宿补贴按照部门经理的标准发放，有绩效奖和年终奖，可以吗？”
“可以可以可以，”周林瞬间激动到语无伦次。
五千块。
这年头，做网文的有几个敢想这么高的工资？
十年后主流网站责编们也就这个水准而已。
何况还有五险一金和各种奖金补贴，还是部门经理标准。
周林虽然不知道具体有多少，但羚羊科技是出了名的大方，部门经理的标准绝对不低，至少要比普通员工高好多。
这是周林来之前根本没敢想过的事情，相反，在接到面试电话之后就有点后悔，觉得冒失了，更对应聘这事儿没报任何希望，甚至觉得可能会被笑话。
唯独没想到会是这样一个结果。
太圆满了。
徐杨任由周林激动一会儿，“那谈谈你的具体工作内容吧，做好准备，从现在开始，你就需要尽快进入节奏，羚羊科技不比其他公司，节奏非常快，你需要用最短的时间来适应，明白？”
周林使劲儿点头：“明白！”
“那好，先跟你说一下现状，”徐杨一摊手：“要啥没啥。”
“啊？”
“除了钱、场地、设备和人手，”徐杨耸耸肩：“责编、主编、总编、网站构架、作者等等最核心的东西全都没有，只有你一个人，所以，你的工作会非常复杂，尤其是开局，你不但要做责编本应该做的活儿，还要帮忙完成主编、总编的工作，甚至得帮着调试网站、招募作者。”
“没问题，”周林使劲儿点头。
“没问题的话，那咱们就可以签字了。”
一直没说话的张晓颖把准备好的合同递给周林，指点周林签约。
短短半分钟，周林紧张到满脸通红满头是汗，都不敢抬眼看身边的张晓颖一眼。
很显然，羚羊科技的美女总经理给这个宅男的压力非常之大。
签约完成。
徐杨起身，“跟我来，看看你以后的工作场地吧。”
工作场地当然比较简陋。
刚开始，一切从简嘛。
而且做网文，本身也用不了多大的场地，就那么点人手，要那么大场地做什么？
把网站做好就可以。
网站才是网络文学站点的主要场地。
公司里，只要能安排下责编主编总编等人就好，至于技术、美工、法务这些都已经有了场地，在成长为事业群之前，根本不需要专属的场地。
………………………………
第172章 阴阳怪气
在徐杨决定要做网络文学站之后，办公点就被打扫干净，设备也都安装好了，就等员工入住。
甚至还有一间总编办公室。
主编们则和责编同在一个大间里用格子办公位。
电脑全是顶配。
打印机、电话、传真等等也是应有尽有。
其他环境嘛，跟公司里其他部门一样，有花有草还有鱼儿，装饰风格相当轻松。
当然，徐杨早就司空见惯了，完全不觉得有啥。
可周林一进门就惊了，“这，这是我们的办公室？”
“对，有问题吗？”
“太奢侈了……”
“这里是羚羊科技，”徐杨笑笑。
“羚羊科技啊，”周林摇头：“我之前在民房里办公，十几个人挤在一个三室两厅的民房里，冬天冷夏天热，全凭一腔热情扛过来的……”
“创业阶段都不容易，羚羊科技也不过是发展的比较顺，”徐杨再笑：“要是可以，多邀请几个同行过来瞅瞅，面试成功，你是有抽成的，不管是编辑还是作者，尤其是那种名气比较大，或者创作能力比较强的作者，不低于一万哦。”
周林的呼吸瞬间急促，“真，真的？”
“我堂堂领养老总，会和你开玩笑？”
“咳咳，我知道了，下班，就跟他们联系。”
“好。”
徐杨亲自带着周林在公司上上下下里里外外转了一圈，同时简单讲了讲公司的文化理念以及规章制度等，最后返回办公室：“咱们这网站还在构架中，你可以和工程师、美工多沟通，告诉他们这网站该怎么做，我回检查的。”
“我知道，老板。”
“行，今天就先到这儿吧，”徐杨点头：“要是遇到什么困难，可以直接上内部论坛发帖求助，比如说找房子或者急需用钱，论坛上会有行政部门的工作人员帮助你。”
“还能这样？”
“还不只是这样，”徐杨笑道：“内部论坛除了可以让员工交流和求助外，还给员工提供投资和贷款服务，是公司对所有员工开放的一项福利，比如说，你有什么好的创意，不愿意交给公司，想自己做，没关系，只要你的创意可以通过审核，就能获得公司投资部门的投资，当然，也可以直接私信我，我觉得可行的话，也会自掏腰包以个人的名义进行投资。”
“贷款呢？”
“贷款是针对个人的无抵押贷款，对员工的工龄有要求，暂定是至少三年，员工不想上班了，想自己创业，不管是开饭店还是摆地摊，提出申请后，公司会提供一笔十万以下的贷款，可以在一年后分期偿还，算是公司感谢老员工们辛勤奉献的一点点心意，当然，额度也是可以提升的，员工等级越高，贡献越大，这个贷款额度也会根据需求提高。”
“这也太好了吧？”
“这年头，人才最重要，不对人才好点，怎么能留住人才呢？”
“万一，员工出去成为公司的竞争对手呢？”
“竞争对手就竞争对手呗，只要在竞业条款之外，羚羊科技不怕竞争，”徐杨笑道：“比如说你，干了五年后积累够了经验，想自个儿搞个文学网站赚大钱，没关系，公司依然会给你提供贷款或者投资，只要你别带走公司的机密数据等东西。”
周林都傻了，回过神来才急忙表忠心：“这么好的待遇，我一辈子都舍不得离开，我，我能干到死。”
“哈，千万别，牺牲在工作岗位上可不是什么好的表现，我们公司可不提倡这种思想，加班归加班，但还是身体最重要，”徐杨笑道：“等公司的办公大楼盖起来后，健身房、医疗室、娱乐休闲厅、休息室等配套设施都会搞起来，每个月一次基础体检，半年一次全套体检，这是我们公司要强制执行的福利，接受也得接受，不接受也得接受，就是担心会有这种牺牲在岗位上的情况发生。”
“……考虑的真周全。”
“当然，赚钱也得有底线，不能做血汗公司。”
“难怪可以在这�