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“就这么干，”徐杨落锤，“咱们做的是得罪人的活儿，想要不被群起而攻之，就一定要站直立正，绝对不能给某些群体挑刺找茬儿的机会。”
一声令下。
偌大的羚羊科技迅速动了起来。
法务、财会等团队很快投入工作。
程序员们更是争先恐后的忙活起来。
基金会是为贴吧引流而生，框架自然要搭建在贴吧内部，如此一来，就需要搭建一个在贴吧基础上诞生的小站点，专为这只基金而设。
没什么技术难度。
但活儿也不少。
得忙很久。
同时，王海洋手下那些做营运的，也开始准备方案。
炒作是肯定要炒作的。
互联网时代，不炒作根本没有热度和流量。
在徐杨的指点下，这些个专门做营运的员工们都开了窍，知道了互联网是个怎么样的玩法，不说多有创意吧，但至少是中规中矩的，让人挑不出毛病来的那种。
说实话，一家公司内，最需要的就是这些中规中矩的能做事儿的员工。
有创意是好事儿，但只有创意也是不行的。
徐杨对员工的要求就是这样，创意可以有，但前提是先把本职工作好好完成了再说。
真要好创意，专门为员工开工的员工投资渠道可不是摆设，渠道有，资金有，执行这块嘛……
暂时还没有特别好的创意，或者是值得投资的创意。
所以，还不知道执行力如何。
但员工们的工作积极性是毫无问题的，执行能力更是无可挑剔。
反正徐杨在公司里待的这大半年时间里，基本上没有发现执行层面的问题。
也因此，一天下来，基金会的各项细节就有了个大概模样，从募捐告示，到相关法律条款，再到资金收纳存储和发放流程等等。
反正徐杨和王海洋设想中的基金会，就已经有了雏形。
连宣传文案也弄了几套。
现在，就等正式启动了。
当然，启动才是最关键的，因为这项目涉及到的内容太敏感，也太大，最起码得向相关部门打声招呼甚至请求一些批示。
这个任务，普通员工可就完成不了了，连张海洋也没办法。
张晓颖这个总经理都差点意思。
只有徐杨亲自出马。
在一周前，徐杨还没有相关人脉。
但现在，他有了。
他做新生代表最大的好处就是认识了那位教育部门的准大佬，拿到了人家秘书的电话。
………………………………
第183章 走后门
第二天，徐杨好好休息一顿后，用他本人的电话打给大佬秘书。
他只知道秘书姓李。
“喂，李秘书，你好，我是徐杨，央美那个，对，我有个想法不知道可行不可行，想麻烦你给转递一下，对，可以发传真，已经做好了文案，对，好的。”
徐杨挂上电话，让王海洋把文案发过去。
文案很简单，就是他的大致想法，算是个创意，也算是大纲。
反正只要让大佬知道有这么个事儿就行了。
如果大佬感兴趣，肯定会找他详谈。
如果大佬不感兴趣，文案写的再怎么天花乱坠也没用，因为这是要落实到实际中的。万一文案写的太夸张，结果落实的时候一看，咦，咋跟文案上写的不一样呢？糊弄人呢？
对吧？
何况跟大佬说事儿，越简单越好，越啰嗦越招人烦。
这又不是PPT。
现在办公还全是纸笔办公，弄的太复杂，光浪费纸墨就要浪费不少，何况看起来还很头疼。
最关键的是，大佬不是专业人士，弄太多太专业的内容过去，也看不懂，说不定还招人厌烦。
所以，简单点，弄点通俗的文字发过去就好。
大佬拿过来一看，也就几秒钟时间，感兴趣，剩下的就没问题了。
不感兴趣，也不影响心情，随手放一边就当没这事儿。
当然，这要先过李秘书这一关。
秘书这岗位看似卑微，但实际上恰恰相反，作为老板工作上最亲近的人，时间一长会逐渐演变成老板最亲近的人，很多时候可以有很多种办法影响到老板的方方面面，甚至决策这块。
若干年后，会有一位最最最牛的秘书级大佬被干掉，据传这位的权势大到可以掌控老板的工作和生活，连老板娘都见不到老板，几乎彻底把老板架空。
据说啊。
真是据说，当不得真。
咳咳。
所以，徐杨也没怠慢李秘书，话说的很客气。
至于事情成不成，那就只能等了。
王海洋却很憧憬：“这就行了？”
“行了？早着呢，这东西可不是咱们做生意，方方面面都要考虑进去，不是那么容易的，大佬们研究十天半个月甚至两三个月都很正常，现在啊，收收心，好好做校花大赛的事儿。”
“嘿嘿嘿，好，校花大赛这边，一切正常，就是首都这边的高校太多了点，短时间内没安排好。”
“这样，我们央美就由我去联络，还有北舞那边，也交给我。”
“好，老板出马，肯定没问题。”
央美这边，是徐杨的学校，学生会**又是他的女朋友，办这么点事儿实在太轻松了。
而且央美人少，美女更少，处理起来很简单。
晚上跟胡杨一讲。
胡杨眨眨眼：“央美还用选？”
“咋地？你要参赛？”
“没资格吗？”
“有，但是……”
“但是什么？需要我跟你们老板好好沟通一下吗？”
“咳咳，也不是不可以。”
“那么应该怎么沟通呢？”
“这个嘛，你自己看着办……”
“那我就自行发挥了。”
“好，嘶——”
胡杨和羚羊科技的老板沟通的非常愉快。
并且暗戳戳的达成了协议，由羚羊科技老板把胡杨保送进全国十强。
嗯，就是这么不要脸。
好吧，胡杨是有这个资本的，不管是身材相貌还是能力，甚至学业都达到了十强标准。
尤其是容貌这块。
其实吧，容貌这是一个非常主观化的一个东西，同样一个美女，有人看着非常非常稀罕，有的人却完全没有感觉，没有一个客观的评判标准。
谁入围谁不入围，说是看天意，其实还是看个人的营运能力。
如果会炒作，有能力刷票，入围十强跟玩一样。
如果不会炒作，也不会刷票，本身又没有什么亮点，只有一张脸，是很难在众多美女中突出重围的。
美女太多太多了。
除非美的非常有特点，或者美到可以征服几乎大部分网友。
当然，对徐杨和羚羊贴吧来说，刷票是不允许的，但自炒热度却不介意，甚至会很受欢迎，尤其是线下的炒作，炒的越火越好，反正那些热度和流量最后都会流向羚羊贴吧。
至于胡杨这么一个名额，徐杨要定了。
而且谁也不能说什么。
更挑不出什么毛病。
而且这才第一届而已，就算再怎么热炒，热度也不会很高。
最关键的是，这年头的网友们还很单纯，只要他做的不是非常明显，都发现不了其中的猫腻。
除非徐杨会主动爆出他和胡杨的关系。
再说了，就国内国外这种非官方性质的娱乐比赛，本就是看热闹的，徐杨没有直接预订冠军，已经很公道了，想想其他一些个比赛，那真是直接内定冠亚季军的，其他参赛选手纯粹就是陪玩陪跑的人形背景板。
然后，他从胡杨哪儿获得了丰厚的报酬。
一身不知道从哪儿弄来的奴仆装。
带蕾丝边的小围裙。
很保守，除了胳膊几乎没有露出其他部位。
裙摆都遮到小腿半中间了。
但反而让重生前看多了露肉版女仆装的徐杨更感兴趣。
尤其是那一双穿着白色丝袜的大长腿。
这玩法，简直了。
重生前他都只在某些番里看到过。
现实中可没经历过这样的场面。
刺激。
真特娘的刺激。
就是有点费腰子……
第二天一大早，被精神奕奕的胡杨拉起来跑步撸铁时，腿都是软的。
以后得多吃点牛肉。
进口的狗屁和牛不顶事儿。
还是散养的本土老黄牛给力点，尤其是牛腱子，用密制的药包好好卤几个小时后再浸泡几个小时，吃饭时切上一盘，啧啧，天天浑身有劲儿。
去公司时，徐杨还在馋呢。
到公司，把名额一说，王海洋没有任何犹豫，更没有任何大惊小怪，连一点失望的神色都没有，反而一副司空见惯的神色。
这让他来了兴致，“你就不觉得这有点不公平？”
王海洋撇撇嘴，“这世界上哪儿有真正的公平来着？何况，就说目前这些选手，哪一个是真正靠颜值和才艺冲上来的？还不是拼人脉拼关系拉的票？虽然都是实打实的人肉票，但跟那些个没有钱拉关系拉人情拉人气的普通选手比，公平吗？”
“……这么偏激了？”
“这可不是偏激，而是事实啊，也就是咱们这比赛本身就是为了炒热度，要是其他性质的比赛，我都想把这些选手给踢出去。”
“哈哈，你这么一说，我反而更不好意思了。”
“别，别啊老板，胡杨好歹是熟人，是同事，更是你同学，颜值、人品、才艺、学业都顶呱呱的，别说前十，就是冠军也可以去争一争，”王海洋连忙道：“另外啊，这穿着打扮和气质，胡杨也明显比绝大部分参赛选手高一个档次，放几张生活照上去，一下子就能把差距拉开，所有人都心服口服。”
“不是在拍马屁？”
“绝对不是，真心话。”
“行，我接受了。”
王海洋吐了一口气，然后嘿嘿笑道：“再说了，老板，咱们这比赛的性质你是知道的，没必要弄那么严肃，娱乐啊，就当是过家家好了，只要达到预定目标，其他真随意。”
“……还是感觉有点不太好意思。”
“这说明老板你还是太善良了，也还太年轻，瞧瞧人家都是怎么玩的，啧啧，保准老板你大开眼界。”
“热度怎么样？”
王海洋一拍大腿：“老板你可问到点子上了，咱们这比赛啊，真火了。”
“火了？”
“对，现在线上线下的热度高的吓人，主要是某报把这事儿拎出来点评了一番，说咱们不务正业，甚至可能会带坏学校的风气之类，然后，热度一下子起来了，相当于免费给咱们做了个广告，然后，冠军那一百万的奖金，直接在这个热度的基础上引爆了整个社会，某度那边不太清楚，咱们羚羊这边得到的数据，‘羚羊贴吧’和‘最美校花大赛’这两个词的搜索量都达到了百万级别。”
百万级别的搜索量。
在03年估计是仅次于“非典”的热词了。
徐杨没想到，提高奖金还有这个好处。
一时间有点无语。
早知道，就提前在线下的媒体上打个广告了，最好再请几个砖家出来好好点评一番。
咦，现在搞也不迟啊。
徐杨扭头看王海洋。
王海洋也看了过来。
四目相对，心有灵犀。
不用说，都知道该怎么办了。
徐杨也是没想到这么个比赛竟然能带来这么大的影响力。
虽然有点意外。
但绝对是好事儿。
弄不好啊，这一波就把某度给打趴下了。
不过这些活儿可就不用他这个大老板亲自出马了，公司里随便一个中层就能搞定。
还是那句话，搞创新，这些人可能差点意思。
但执行任务这块，还从来没有出过大岔子呢。
他要做的就是把任务发放下去，经费啊目标啊要求啊分配明确了，坐等任务完成就可以。
然后，他接到了李秘书的电话，“徐总，有空聊聊？”
………………………………
第184章 三天后
有空。
必然有空。
没有也得有。
何况徐杨也是真有空，现在的他虽然忙，但他忙的那些活儿其实都是可以交给手下员工去完成的，他在不在，影响并不大。
说白了，就是瞎忙。
咳咳。
也确实如此。
在一开始，羚羊科技的各项业务刚起步的时候，他得亲自指点并参与到一些具体的工作中。
当时的公司规模小，员工数量也少。
但现在呢。
经过这大半年的努力招聘，员工数量提升上来了，工作经验�