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其中些许的变动，也都是为了更适合羚羊科技。
最关键的是，这一套人才选拔机制是可以升级的。
选在选拔的是最低级的小组长之类的管理。
但等羚羊科技的员工们适应了之后，一定可以向上走，选拔中级管理，甚至高级管理。
只要董事会牢牢掌握住方向舵，别让这玩意儿失控，对公司的好处简直说不完。
嗯，就怕失控。
这套机制一旦失控，会严重反噬公司管理层，甚至可能会影响到徐杨这个大股东。
到那个时候，可就不是说换一套管理层就能完事儿的，必须从上到下把几乎所有的参与者都换一边才行，基本上相当于从新做了个公司。
理论上确实可以换掉全部员工。
但那么一搞，估价绝对会崩到无可再崩，甚至可能会影响到整个股市，带来的影响将会是翻天覆地的。
再考虑到羚羊科技名下这么多业务都会受到影响，怕不是官方的相关单位会直接插手，避免引起社会动荡。
这一点也不夸张。
想想某里或者某企鹅忽然有一天要倒闭的场面，就知道所言不虚。
不过那种概率太小太小。
刚才的交流中已经说得非常清楚，这套机制必须由管理层控制，选小组长，就需要部门领导签字，选中层管理，则必须由董事会签字，选高级管理层的话，徐杨不点头，全部无效。
所以，只要徐杨不倒，谁也翻不了天。
风险和机遇，从来都是并存的。
同样，企业管理中也没有十全十美的管理机制。
而说穿了，不管是管理层还是普通员工，基本上都是奔着赚钱来的，只要钱给到位，只要别太反人类，任何一套现代化的管理理念都可以行得通。
所以，确定人才选拔机制后，徐杨就松了一口气。
这一套人才选拔机制最大的优势就是可以在短时间内拎出一批基层管理者，而且工作岗位都不会有大的变动，对普通员工而言，除了多了一个试用期的管理者外，没有任何变化，工作环境和工作状态一如既往，完全不受影响。
到最后不管有多少提拔上来的基层管理能度过实习期，都不会影响公司的稳定。
这一下子，就解决了大部分缺乏足够的基层管理的问题。
想到这里，徐杨都觉得自己挺聪明的，这手段是一套一套的。
但实际上呢，不是他比别人聪明，而是他的资本比别人雄厚。
一般企业遇到类似的问题，未必想不到这样的方案，但绝对不敢真的用在自家公司，因为实力不允许，至少公司的财务状况稍微出现一点点问题，那么这套机制的隐患就会迅速爆发出来。
同样，如果企业的管理层出现漏洞，这套机制同样会迅速反噬。
一般企业，中规中矩的进行管理，都管理不好，何况这种另辟蹊径的法门，指定会出问题。
可羚羊科技不一样。
首先，实力雄厚，就算有贷款，那也不影响大局，实在不行还有徐杨自个儿兜底。
其次，钱景光明，公司的业务很多，要流量有流量，要口碑有口碑，要盈利有盈利，要潜力有潜力，给员工开的工资还足够多。
最后，公司上下一心，管理层上上下下就是铁板一块，连绝大部分普通员工也和公司是一条心。
这样一家公司，没个七八十来年的折腾都垮不掉。
这就和年轻人创业一样。
同样是八零后。
亿达公子拿着十万块钱去创业，随随便便搞点啥都能赚到钱，就算亏掉也完全不心疼，无非是一顿饭钱而已。
可普通人家的孩子就算再怎么有经商天赋，拿着十万块钱也会战战兢兢，因为一旦亏掉，全家人都要跟着吃糠咽菜。
所以，同样一个有风险但利润高的生意，亿达公子可以想都不想的投钱进去，而普通人家的孩子却会再三衡量并且在犹豫中失去机会，就算有的人敢鼓足勇气杀进去，也往往会以失败收场，因为没有人帮他兜底，而亿达公子都不用多花钱，打个招呼就会有很多人主动过来帮忙。
徐杨现在的实力，比亿达公子还厚实，所以有资格也有实力折腾。
真要发现什么不对劲儿，也能及时收尾，绝对不至于被这么一个选拔机制给反噬掉。
这就是财富地位和实力带来的自信。
当然，战略上可以霸气十足，但战术方面该谨慎还是要谨慎的。
会议结束，徐杨和莫洋开了个小会。
主要是游戏部门的整合规划以及游戏开发这块。
有东山居等一众游戏工作室的加入，光把这些顺带加入的员工整合起来就是个不小的难题，光莫洋一个人，还真不行，完成不了任务也镇不住场子，他这个商业天才出马是最合适的。
要知道，东山居的三剑客都不是泛泛之辈。
可惜的是，裘鑫在年初就离职回锦官城自己创业了，那可是个大神级的人物，曾经参与到国产战斗机歼十的研发工作中，是北航毕业的高材生。
李兰运也早早的南下加盟第三波，虽然兜兜转转后来又回到了某山，但离开的确实比裘鑫更早，01年就走了，只在某山待了五年，但却搞出那么多优秀的作品。
只剩下一个做游戏音乐的罗霄音。
当然，这位在行业内也都是大神级别的存在，号称是国内游戏音乐的第一人，剑侠系列的游戏音乐基本上都出自他手，或者出自他的团队之手，在音乐界也是响当当的存在。
嗯，剑侠系列游戏不用多说吧，剑一剑二的火爆，跟相关系列游戏音乐不无关系，甚至有很多玩家是被那些音乐吸引过去的。
最关键的是，罗晓音不只是音乐做得好，也具备很强的了组织能力，在裘鑫离开之后，他也离开东山居成立新的工作室，开发出了《封神榜》《幻想春秋》等游戏，两年后更是直接离开某山自主创业，搞了个自己的音乐公司，过的非常逍遥。
但这也意味着这样的人是有大抱负的，如果公司不能给他们提供足够的平台，肯定留不住。
比如说裘鑫就是典型。
如果某山在游戏业务别那么不求上进或者能拿出亮眼的成绩甚至加大投入，都不至于让大名鼎鼎的三剑客分道扬镳。
徐杨重生前就知道这三剑客的大名，当然是在某破站被裘鑫那亮瞎人眼的履历吸引过去的，然后一搜才知道，三剑客这么牛。
重生后，从做游戏开始，三剑客的名字就更是如雷贯耳，越了解越觉得这三人很牛。
………………………………
第291章 大山雀
年初，裘鑫离职的时候，徐杨还让张晓颖跟对方接触过，可惜当时的羚羊科技规模还没某山大，实力名气不如某山，更没有开始做游戏，所以直接吃了闭门羹。
但现在，那又是另外一码事儿了。
现在的羚羊科技在短短八个月内成长为行业内谁也不敢小看的巨无霸，游戏业务也是蒸蒸日上，虽然只有一款《劲舞团》，但盈利能力高的惊人，已经向世人展示羚羊科技的峥嵘之势，也有了挖角大牛吸引大牛以及留住大牛的资本。
何况，羚羊科技对罗晓音这样的人来说还有一个有点——羚羊音乐。
如果罗晓音愿意，徐杨真不介意让他身兼两职，一边做游戏，一边做音乐，反正主要是游戏音乐嘛，不重叠。
下班之前，徐杨和王海洋去了西山居的临时办公室，找到了正准备下班的罗霄音。
此时的罗霄音白白的，头顶的头发稀稀拉拉的都快掉光了，偏偏还留着长发，从左向右梳着，遮住了空空荡荡的头顶，但走动间还是一闪一闪的，看着真有点猥琐。
看到莫洋，罗霄音笑着打招呼：“莫总，有事儿？”
莫洋指了指徐杨，“老罗，这是徐杨徐董。”
“徐董？”罗霄音愣了一下才反应过来，“徐董事长？”
“嗯。”
罗霄音一下子惊了，“这么年轻？”
“这么帅？”
“连身材也这么好？”
“这确定是学美术而不是学体育的？”
“我刚才还以为是安保部门的人呢。”
“卧槽，传说中的商业天才啊。”
好家伙，这跟机关枪一样。
一连这么多震惊。
想吓死谁呢？
徐杨笑呵呵的伸手，“如假包换，宵音哥，欢迎加盟羚羊科技。”
“我很开心，”罗霄音紧紧握住徐杨的手，“真的，不是我说老东家坏话，他们在游戏这块的投入太少了，留不住人，老裘就是被活生生气走的，前几天老裘还跟我说呢，要是晚走半年接到你们的加盟邀请，他一定不会拒绝，现在，哎，自个儿创业了，说实话，我都想自个儿创业，可惜没钱。”
“老裘的动作是快，一月递交辞呈，二月辞职，二月底就成立了新公司，确实是个雷厉风行的人物，和某山那慢腾腾风格不搭，确实可惜，年前我们羚羊科技要啥没啥，老裘看不上也正常，好在没有错过宵音哥你。”
罗霄音白白胖胖的脸笑的像朵花，“我跟老裘比，差得远了，也就懂点音乐而已。”
“太谦虚了，真的太谦虚了，在游戏音乐这块，哥，你是行内这个，”徐杨竖起大拇指，“真心地，而且我觉得吧，你这才华不止游戏音乐，流行音乐以及小种类音乐这块也应该大有作为，想不想知道我给安排的职位？”
“想。”
“羚羊音乐副总裁，兼游戏业务副总监。”
“羚羊音乐？”
“对，就是收购了A8的羚羊音乐，包括羚羊播放器、A8、羚羊音乐孵化基地在内的所有音乐类业务。”
“这太夸张了吧？我，我可能……”
“不夸张，我甚至想给你单独成立一个部门，专门做你想做的音乐，游戏音乐和流行音乐两不误，只是考虑到你的组织能力和领导才华也不弱，所以，只能让你身兼两职了，嗯，你要是觉得前者更好，也没问题，待遇方面更不用担心，我们羚羊科技的待遇行内人应该都知道，对吧？”
“嗯嗯嗯，”罗霄音使劲儿点头，“羚羊科技的待遇是国内最好的，毫无争议。”
“那你……”
“我还是专门做音乐吧，身兼两职怕忙不过来。”
徐杨也不觉得遗憾，相反非常开心。
果然是个相对纯粹的音乐人，只要让他开心的做音乐，其他都好说。
某山留不住罗霄音，吃亏就吃亏在这儿，自身没有音乐业务，罗霄音的才华得不到最大程度的展示，只能做游戏音乐，虽然品质没问题，但游戏音乐的覆盖面确实不入流行音乐，受众相对较少，产量也成问题，毕竟游戏还是以游戏本身为主，一款游戏有那么几首好听的主题曲就不错了，外加一些个背景音乐。
想想都委屈。
当然，离开某山之后的罗霄音虽然过的也很逍遥，但要说有哪些亮眼的成就，倒也不一定。
人才嘛，对平台的依赖性还是比较重的。
某山再小，那也是国内名列前二十的互联网企业，也是可以上市的，是个相当不小的平台，贸然离开自行创业，确实很不容易。
但从某山跳槽到羚羊科技，那就是另外一码事儿了。
最关键的是，徐杨愿意放权，愿意给罗霄音这样的人才足够的自由度，而不是把他束缚在某个岗位上。
这是徐杨和雷老板最大的区别。
雷老板会无限度的影响手下的员工，到最后，从底层员工到高层管理，都必须跟着雷老板的脚步，管理风格甚至为人处世的理念都必须和雷老板一致。
但徐杨和羚羊科技不同，除了工作节奏飞快之外，对员工和管理层的束缚并不重，个性非常鲜明。
毕竟，他强调的就是创意和自由度，为此还专门营造了非常宽松的办公室氛围，目的就是最大程度上激活员工们的创造力想象力。
罗霄音这种做音乐的人，自然更得这么对待。
把这样的人栓在管理岗位上，那是犯罪。
所以，徐杨很开心，拍了拍罗霄音的肩膀，“我帮你安排个专门的办公室，录音室和相关设备很快到位，再给你安排几个助手，你啥都不用考虑，专门做音乐，闲了还能去音乐部门指点指点那些个菜鸟歌手们，A8可是签了几个艺人的，嗯，还能起音乐孵化基地转转，相信你一定会喜欢上那里的氛围。”
罗霄音嘿嘿一笑，“我在那儿有账号，等级还挺高。”
“哦？”
“真的。”
“我信，那你可要好好发挥你的优势，多留意些好歌好曲