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肯定有抢购狂潮，因为在开业之前的一个月里，他三叔就开始做打广告，类似于“全县首家一站式购物超市盛大开业”“买零食去天天”“天天好货便宜不贵”“天天有你天天有我”之类的广告词刷满了河神庙镇的大街小巷，几乎走哪儿都能看到天天的广告词和大logo。
半个月前开始宣传各种优惠措施，什么“满二百送一百”“全场九五折”“会员全场八折”“前一百名顾客免费赠送二斤鸡蛋”“开业前三天当场返现百分之五十”“持此宣传单可免费领取洗发水一瓶”之类，一套接一套。
光打印的彩色宣传单就发出去两万多块。
这个时候的屯城人民哪儿见识过这样的大场面，一下子就被震住了，早早的就在打听开业时间，甚至有人提前好几天过来打探情况。
元旦前夜，凌晨四点多就有人过来排队。
到五点多天色蒙蒙亮的时候，超市门口已经有好几十号人在排队了，男女老少都有，还有几个不大的孩子。
通过监控视频看到这一幕，徐杨拍了拍手，对三叔道：“三爹，把员工叫起来，准备开门，不用等准点了。”
“这……”
“不用这的那的，开门吧，别让人干等，而且早点开门也能早点缓解拥堵压力。”
“行，我去喊人。”
二十分钟后，超市的卷帘门慢慢升起，徐杨拿着大喇叭站在门口：“大家伙儿买东西归买东西，千万要注意安全，另外，不准损坏或者破坏任何商品，否则原价赔偿，最后，有什么不明白的，问导购，还有啊，超市里的所有商品全不讲价，不讲价，标价多少就是多少，好了，开始吧。”
其实他说的这些话，在超市里里外外都贴着呢。
但考虑到村镇上一些老年人的文化程度，他不得不重复一遍，至于有没有用，那就管不了了。
反正他这超市里雇佣了足足三十个导购，都是镇子上的有点文化的女性，有中年妇女，但更多的是三十来岁的和二十岁左右的年轻女性。
虽然工资只有六百五，但在镇子上已经是相当稀罕的好工作了，甚至比外出打工都划算，而且也算体面，好歹是又制服的。
何况在镇子上工作，离家近也是非常有吸引力的要素。
所以，他这第一家超市，几乎把镇子上闲着的且有心工作的年轻女性一网打尽了，还有几个刚刚高中毕业的女高中生。
能吸引到高中生，是因为在招聘的时候有培养条款，签的是五年期的合同。
不出意外，她们将会在系统的培养下慢慢成长为合格的骨干员工，成为天天超市的中坚力量。
在开业之前，绝大部分员工都接受了最少一个月的培训，全都在县城一家职业学校里培训的，培训内容是徐杨挑选并且编写的，其实也简单，主要是细心、耐心、纪律性这些东西。
至于企业文化那种玄之又玄的东西，现在还搞不起来。
何况在他看来，企业文化需要一点点日积月累的涵养，是从每个细节做起来的一种得到全体员工认可的工作氛围，而不是那种整天早晨做操、喊口号的所谓“企业文化”。
有规划，工资高，这两点摆在面前，这些员工自然是动力十足，何况第一天开业，更是热情满满。
作为一家乡镇级别的大卖场，天天超市规模不大但备货齐全，零食、蔬菜、生熟肉以及各种日常用品应有尽有，还有衣服鞋子被褥床单甚至家具之类的东西，不过超市里最值钱的也最被徐杨看重的却是家电板块。
他特意在一楼划分出了一个一千平的家电卖场，基本上市面上能找到的家电，都能在这里找到，这都是他三叔跑各品牌经销商亲自联络的。
不但如此，还专门开辟出了家电维修区域，“全镇范围内二十四小时上门维修”“免费送货上门安装调试”的招牌挂的老高老高，一进家电区就能看到。
除此之外在超市门口还有两排小吃摊，虽然现在还空着一部分，但每一个摊位都是全玻璃窗口，里面的灶台、桌椅都是统一的，看着就整洁干净，开业的几家也都穿着“天天超市”的制服，戴着口罩和帽子。
反正就一个词——高大上。
让他遗憾的只有一点，超市的里里外外全是超市的员工，尤其是本打算租借给其他人的小吃摊也是他的员工。
原因很简单，没有人愿意租借，估计是怕生意不好，连他几个远房亲戚也都不太愿意接手。
这让他相当无奈，本打算带动几个人发家致富，结果都不领情。
那没办法，只能让自家员工上了，把他记得的那些小吃的烹饪工艺和配方写下来交给他三叔，让他三叔安排可靠的员工接手，两三个人一组一个摊位，超市提供食材、调料、工具、技术，员工出力，刨除成本之后五五分账。
就这还是有一些员工不太满意，怕没有生意，毕竟只是一个小镇而已。
还是他承诺原本工资不变的情况下，才有人接手的。
不可思议吧？
这年头，思想就是这么守旧，虽然也有人出去闯荡，但大部分人还是不愿意冒险。
原因也简单，抗风险能力太弱，稍微有个风吹草动，一个家庭里就有人要饿肚子甚至举债。
不过他已经把机会摆在这些人面前了，他能做的也都做了，抓不抓的住，他管不了。
当然，看着超市里攒动的人头，他还是非常开心的。
从早晨七点左右起，超市里就挤满了男女老少，比赶集还热闹，大婶大叔大哥大姐们一个比一个疯狂，真抢购，不知道的还以为这超市在举办“零元购”活动呢。
就连门口没有优惠的小吃摊上，也挤满了人，虽然也就几十号人，可挤在一块看，还是非常震撼。
站在二楼往下看，全是大包小包的人，肩扛手提的有，骑摩托车自行车驮的也有，还有赶着牛车驴车大车小车往家拉的。
不过他没逍遥多大会儿，就被他三叔喊去帮忙配货了，因为很多货架已经空了，甚至有些热门的东西不等上架就被抢了个一干二净。
刚开始他还有心统计到底那些货物最受欢迎。
结果很快就忙的脚打后脑勺了。
中午饭都没顾得上吃。
一直到下午六点多，才有空休息。
不用想，今天肯定卖爆了。
粗略估计，这一天的销售额绝对不低于六十万。
这对一家乡镇级别的超市来说，真的很吓人。
02年的六十万可不是闹着玩的。
当然，等开业热潮过去，销售额肯定会下落，但有这么个开头，以后的盈利状况绝对不用担心。
而他计划中的配套设施也能搞起来了。
比如说台球厅、游戏厅、网吧、饭馆、球场、旱冰场之类，反正只要有需要，他都打算弄一套在天天超市周围，反正地方多得是。
在推平一座小山丘之后，天天超市的纯建筑面积就超过了一万平，算上门前的大广场和旁边还没开发的空白区域，三万平总是有的，足以把整个镇自上所有的商业、娱乐场地都包容进来，他甚至特意留出两个三百多平的大间给银行，至于到底是哪两家银行会入驻，那还需要慢慢谈，这个时候，是他求着银行入驻，毕竟是内陆乡镇，各大银行都不太重视。
重生前，镇子上直到10年后才有第一家农合社，在这之前，存钱取钱只能去县里。
直到20年后，镇子上依然只有邮政储蓄和农合这么两家，可以说是相当凄惨。
但现在，他想要改变这样的局面。
哪怕在这里弄两个自动取款机呢是不是，方便存取。
晚上十二点左右，一家人才把一整天的销售额和净利润统计出来。
………………………………
第60章 野心
“多少？”
“过了六十万了没？”
“快点说啊。”
“到底有多少。”
“不会亏本吧？”
晚上十二点多，徐杨一家人围在经理办公室里，紧张的盯着徐杨面前的电脑。
电脑上已经统计出了精确数字，只是一家人都是第一次接触这玩意儿，实在看不懂。
徐杨咳嗽一声，“总流水七十六万三千八百二十一块六，纯利润二十四万一千三百三十二块一。”
“咳咳咳，真有这么多？”他三叔被口水呛了一下，不可思议的问。
而他的老爹老娘都已经懵了。
七十多万的总流水，二十多万的纯利润，这是以往的他们想都不敢想的事情，哪怕徐杨中了“彩票”，也只当是一次性买卖，只想着攒钱，根本没想过还会有这样的好事儿。
可现在呢，一只能生金蛋的老母鸡就这么变成自家的了。
一天二十多万的纯利润，十天就是二百多万，一个月岂不是就奔着六百万去了？
一个月就能赚一个福彩一等奖回来？
想想都很不真实。
别说徐杨老爹老娘，就是徐杨本人也有点小激动。
这利润看似不高，但毕竟是实打实赚回来的，跟他作弊买足球赚的钱还不一样。
而且这是他重生以后真真切切的见到的回头钱，摆地摊只能算是开胃小菜，现在才是正是餐点，至于服装厂、养殖场那些，短时间内根本不可能盈利。
养殖场不说，本身盈利周期就长。
服装厂的盈利周期倒是短，奈何人工太贵，市场开发太难，在形成一定规模之前能不亏本就相当不错了。
所以看到天天超市开业第一天还有这么高的利润，那真是相当开心。
要知道，他给出的优惠力度不是一般的高，虽然也有套路在内，但优惠是实打实的。
何况他这些套路不是为了立刻变现，而是为了提升用户粘度。
所以，这利润真的超出了他的预期。
开业之前，他一直认为有十万块的纯利润就差不多了，但没想到直接在他的预期值上翻了一番。
所以，他大手一挥，对三叔道：“给员工们发奖金，现在就发，发现金，每人一百。”
“真发？”
“这还能有假，何况这么点小钱……”
“这可不是小钱，一百块呢，他们一个礼拜的工资呢。”
“只要能提升积极性和归属感，花再多钱都值得，咱们做生意是为了赚钱没错，但不能钻钱眼里更不能当死老抠，要是为了这么点小钱就让员工离心离德，那这生意迟早要黄。”
“行吧行吧，你是老板你说了算，”他三叔有点悻悻，但也不是不通情理的那种，只是脸上稍微有点挂不住，很快就去发钱了。
忙碌了一整天，正准备下班的超市员工们早就累到不行。
但是看到他三叔拿着一摞现金在门口发钱，瞬间精神起来。
上班第一天就有奖金可拿，这是她们根本没想到的，也是从来没想过的。
这年头，这样的良心企业只存在于公知嘴里的外资企业。
一百块钱在02年的屯城，不是小数字，尤其是在乡镇上，可以买好多东西花好长时间，甚至是一家四口一个月的生活费。
所以拿到奖金后，天天超市门口响起了连片的欢呼声。
这个时候就是让他们再熬一个通宵，也绝对没有意见。
当然，那是不可能的。
徐杨又不是吸血鬼，不会那么压榨员工。
相反，还很贴心的给住在员工宿舍的员工一人送了一份宵夜，是做小吃的几个员工做的，但钱走的是超市的帐。
钱不多，但真的很暖心啊。
重生的徐杨太知道怎么收买人心了。
事实证明，确实好用。
第二天一大早上班的时候，这些只睡了五六个小时的员工没有丝毫怨言，一个个精神状态格外爆满，跟打了鸡血一样。
徐杨在二楼办公室对三叔道：“看到了吧，只要钱给到位，再加上一点点微不足道的关怀，就能迅速提升员工的凝聚力，如果钱不到位，只讲情怀讲职业道德，那是在耍流氓，但一味的塞钱给员工也不行，得讲究技巧。”
他三叔苦笑道：“你年纪轻轻的，从哪儿学到的，比，比那些大老板们还，还懂压榨。”
“这不叫压榨，叫合作双赢，各取所需，”徐杨笑笑，转而问：“有没有发现合适的值得培养的人选？”
“有几个小姑娘挺不错，机灵，也能吃苦，就是学历不太高，都只有初中学历。”
“记得有几个高中毕业的来着？”
“那几个不行，贪玩，不愿意吃动，只愿意做手头边和责任范围内的事儿，能偷懒就偷懒……”
“那算了，尽快培养几个靠�