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带着医院回80年-第315章

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    这次从南瓜藤制药厂只过来200个“保安”,在队长沈成兴的带领下,全部都拿着铁棍木棍,全程戒备。

    要说这些保安们是真兴奋。

    自从到越州工作后,他们每天不是在厂区巡逻,就是在生产线上,对这些武人来说,这生活简直就是淡出鸟来了。

    今天突然接到太子爷的电话,要去越钢厂堵人,必要时可以动手,但一定要保证不能让一个工人冲出工厂大门。

    这任务算啥?小儿科。

    越钢厂铁门外,南瓜藤200个人摩拳擦掌,硬是将几千个工人堵得严严实实,一点脾气没有。

    气得队长沈成兴一口痰吐了出去:“呸,怂货,怎么不冲出一些人来,让我们开开荤呢!”

    随后几天在上级的斡旋下,越钢厂认赌服输,这也是游戏规则,不能反反复复没完没了去打架,输了就是输了。

    越钢厂不服?

    当然不服了,一个人民医院还不够他们瞧的,随手就能灭了。

    可是加上南瓜藤药厂总有超过300个“专业打手”,他们就要掂量掂量份量了。

    至于双方伤员,各自处理,谁也不要喊冤。

    否则要说“重伤职工”,人民医院肯定是多于越钢厂的。

    不信?不信给你瞧瞧病历,还有住院记录,上面可是写得清清楚楚明明白白,多少医生哪哪受伤了,哪哪躺病床上了。

    什么你质疑这些住院病历内容真不真实,你越钢厂管得着嘛。

    而且陈夏更狠,要求越钢厂马上就这么历年积欠的,总共60多万的公费医疗账目全部结清,

    否则越州人民医院从此拒绝再给他们厂职工就医看病,哪怕要看也必须全部用现金当场结算。

    越钢厂不差这60万元,但就这么被逼着交钱,厂领导那些憋屈就别提了,越州一霸,什么时候这么被人欺负过?

    欺负人的事情还没完呢,一个医院副院长,一个工厂副厂长,公然打群架,是要受处分的。

    这不,两人都受到了记过处分。

    陈夏的处分是之江医科大学处罚的,而这个记过甚至就只是对外宣称而己,连档案都没有记入。

    连永潮也是一个记过处分,但地区经过研究,给予连永潮免职处理。

    这个地区分管经济和企业的领导是谁?咳咳……

    而且老头有一个更狠的地方,就是怕越钢厂不服,干部和职工团结起来一致对外,那就各个击破。

    越钢厂的班子服不服?开始是不服的,很多人吵着要一血前耻。

    但没多久大家都服了,因为免掉一个副厂长,也没有外调干部过来,还是让钢铁厂自己推荐一个副厂长名额上去。

    大家都个个想当这个副厂长,哪有心思去打架?

    连永潮这边想翻起什么浪花来都不行

    他个人利益,算个球啊,他是为了私事去打群架的,又不是为了钢铁厂去打群架,单位凭什么替他出头?爱死不死。

    一个下台副厂长,引不起大家的同情,甚至钢铁厂那些受伤职工家属还去他家闹事,要求赔偿。

    落井下石,国人传统。

 第622章? 国际论坛开幕了

    1986年12月12日,越州大剧院。

    “第一届越州国际哮喘、过敏及慢性阻塞性肺病论坛”正式开幕了。

    这次论坛的级别很高,由华国政府邀请、卫生部和之江省政府主办。香江玛格利特医院、之江省医科大学附属越州医院承办。

    几乎世界上最著名的几家医院都派出了相关医生参会,这其中包括:

    梅奥诊所、克利夫兰诊所、惠灵顿医院、新加坡综合医院、约翰·霍普金斯医院、夏里特医院、麻省总医院、多伦多综合医院、东京大学医学部附属医院、洛桑大学附属医院、舍巴医疗中心等。

    至于华国参会的医院总数就更多了,这是我们自己国家的主场,大家肯定是要来棒个场,心中的自豪感就别提了。

    而且这次是医学新技术的第一次推广,国内的医生们也想看看到底是什么新治疗方案能引得这么多国际大医院蜂拥而来。

    至于药企方面,也是客商云集,除了南瓜藤医药公司传统的合作伙伴,比辉瑞制药、葛兰素史克、曰本武田制药外。

    其他诸如强森、罗氏、诺华、默克、里来、赛诺菲、百时美施贵宝、吉利德等等制药公司,要么跟随自己所在国医院团队前来,要么不请自来。

    对这些医药公司来说,他们并不缺铺货途径,也不缺合作的医院和医生,他们缺的是“拳头产品”,尤其是能产生高利润的药品。

    现在全世界都知道,关于胃病方面的药物,几百亿美元的市场,比被辉瑞、葛兰素史克、武田制药三家瓜分了。

    而且可以预计,四联疗法的几个药物销售额还能继续快速增长,这简直就是一只会下蛋的老母鸡。

    因为没有研发费用,也没有竞争对手,这三家公司掌握了定价权,成立了一个价格联盟。

    这其中的利润,根据大家的估算,药品成本只占10%,物流和营销环节点成本的10%,专利费用更只有4。8%。

    也就是说,三家公司起码就有75%的利润。

    苍天呐大地呐,这样的利润,除了卖白色粉末外,还有比这更赚的生意?

    前文提过,药物的生产成本其实是很低的,贵就贵在研发成本,起码要花10年时间、不少于10亿美元的投入、只有10%的成功可能。

    相当于100亿美元成本,同时研究10只药物,最后只有1只药物能成功,所有的成本和利润都要靠这1只药物去回本。

    这样的投入,就算是国际十大医药公司也有点吃不消的,万一10只药物都不成功呢?那就真的只能破产了。

    这样的例子并不少见。

    现在南瓜藤医药公司将这个最大的风险接过去了,这些药企只要付出5%左右的专利费,就可以拥有一个商业前景和利润非常巨大的药品。

    天下还有比这更占便宜的事情吗?

    资本嘛,逐利本就是天性,有钱赚,不邀请都会自己厚着脸皮跑来蹭会。

    没钱赚,就算你论坛举办国再是发邀请函、再是提供免费机票食宿,人家也不一定会鸟你。

    现在“香江南瓜藤医药公司”就是这么一块肥肉。

    这次根据小道消息透露,香江南瓜藤医药公司(简称PV制药),一共要推出5款医用雾化吸入药品、3款家庭雾吸药品、另外还有3款抗过敏药物。

    加起来总共11只药,全部都是应用于哮喘、慢阻肺等呼吸道疾病,还有过敏性疾病的药物。

    这可都是常用药,应用人群非常广泛,也代表着巨量的销售额,巨额的利润呀。

    换了谁都是眼睛绿油油的。

    这最火的就是辉瑞制药、葛兰素史克、曰本武田制药三家公司的总经理,明明就是他们锅里的肥肉,现在来了这么多竞争对手,这不是抢钱嘛。

    挡人财路,犹如杀人父母,换到他们的眼睛,那就是红彤彤了。

    几家医药公司代表在越州剧院门口见面,那都是把下巴抬得高高的,谁也不理睬谁,心里不知道怎么在问候对方全家呢。

    相对来说,那些医生们则心情放松多了,这些人都是第一次来神秘的红色华国,对这里的一切都充满了好奇。

    加上八十年代,华国刚刚开始改革开放,和世界上绝大多数发达国家都处在蜜月期,所以无论是嘉宾还是会议组织者,脸上充满了笑容。

    陈夏是这次论坛的实际负责人。

    他是重生者,知道什么样的论坛风格更符合国际主流,更能让大家接受。

    比如会议现场布置,华国的特色是主席台上一排一排桌椅放好,背景主色是黄色,两边放着一面面红旗,上面挂着一个横幅。

    不知道的同学,想想开“两会”的会议现场是啥样的就明白了。

    可这次是国际论坛,来的大多数人都是外国人。

    先不说是不是崇洋媚外,就这样的风格一出来,就给人华国是一个落后的、保守的国家,印象会变不好。

    要改变也很简单,陈夏将主席台背景换成了蓝底白字,非常简约,主席台中间放了几把沙发椅,旁边放了一个发言台,连茶几都不要。

    要发言的人就站在发言台上,而主持人和嘉宾就坐在主席台中间沙发上,面向台下听众。

    这样不但节约会议经费,同时还给人一种开放的气氛,有利于专业医生们互相交流。

    再比如餐饮方面,无论是国内还是国外的嘉宾,一视同仁,全部取消圆桌聚餐,改为自助餐。

    同时在龙山宾馆,还设置了酒会,会议后大家要社交,酒会是个非常不错的地方。

    这些都是21世纪非常寻常的会议安排,但在86年却是惊为天人。

    上级领导一个个都担心,觉得这样简单安排,会不会给人一种不好客、不大方的感觉?

    当然有些听陈夏的,有些就完全不听了。

    比如华国的医生全部都住在招待所,而外国嘉宾将越州最好的两个宾馆龙山宾馆、稽山饭店给全包了,唉,差距呀。

    另外之江省政府还特意在越州体育场举办了一场大型团体表演,华国的艺术家们纷纷献唱献舞,唱的还是以革命歌曲为主。

    这让陈夏以手扶额,非常滴无语……

 第623章? 梅奥诊所的邀请

    整个会议只有5天。

    在这5天里,第1天安排了国际著名医生的演讲,讲讲各自最新的研究发现。

    梅奥诊所的约翰逊教授、克利夫兰诊所的比尔教授、约翰·霍普金斯医院凯尔特教授、麻省总医院迈瑞教授、东京大学医学部附属医院井上次郎。

    这些世界著名的教授一个个上台演讲,可是把台下的医生给激动坏了。

    人与人之间嘛,总是要互相比较的,同行就是冤家同样适用于医疗界。

    大家都是知名教授,谁也不服谁,那就将自己的看家本领都使了出来。

    这也让演讲变得干货十足,对所有人的帮助都很大。

    其他国家的医生还好,毕竟经常能参加学术会议,但华国医生不一样呀,他们可是第一次亲耳聆听国际知名专家的演讲。

    一个个都拿着笔记,就怕错过什么知识点。

    这下,懂英语的这批医生的优势来了,因为他们可以直接明白专家教授们的演讲内容。

    现场翻译是越州师专的英语老师,对医学类专用名词不太了解,翻译翻得是磕磕巴巴,还有许多不准确的地方,这可真是要了命了。

    会场中越州医院的医生们则听得津津有味,丝毫没有困难。

    这几年陈夏一直在抓英语,当初明说了学好英语才有机会去国外进修,错过机会就是自己的问题。

    种瓜得瓜,现在果然有成果了,说句不怕吹牛的话,越州医院绝对是全国平均英语水平最高的医院。

    也为将来变成一家国际化医院奠定了扎实的基础,语言关都不过,你没法跟人交流呀。

    第2天和第3天则安排了香江玛格利特医院和越州医院的专场,

    两家医院的相关学科医生,分别介绍对儿童和成人哮喘的最新治疗研究、慢性阻塞性肺疾病的治疗研究,以及过敏性药物的最新研究。

    这次会议上,玛格利特医院的儿科主任姚美琪、呼吸科主任施育平、皮肤科主任虞洪,

    以及越州医院的儿科主任刘淑梅、呼吸科主任冯润光、皮肤科主任马长仁可是大大出了风头。

    在全世界同行面前,而且还是最高水平的医生们,这种机会可是花钱都买不到的。

    同样,坐在,这些研究成果和未来临床治疗思路,全部都是颠覆性的。

    这也几乎把他们之前几十年的努力成果都泡汤了,按这些演讲医生的思路,他们都只能做小学生了。

    但医生嘛,不像别的狗血动不动就打脸,既然人家敢召开学术论坛,那肯定就有两把刷子,于是这群教授们也听得很仔细。

    不但笔记仔细,很多老教授都要求助手现场录音,准备回国后好好研究一下。

    第4天安排了在越州医院住院部,参观具体药物临床使用情况,以及现场操作。

    当然还有一场重头戏。

    第5天,南瓜藤医药公司开放参观,来自国内外的医生和药企经理们,纷纷来到更为现代化的PV制药厂区。

    这里展出了南瓜藤最新研究出来的药物和详细的说明书。

    陈夏一点都不怕,反正这些药物他已经全部都申请了专利,也不怕开放给大家看。

    再说了,他开医学论坛是为什么?当然是为了做广告呀,将自己的药品推销出去呗
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